獎(jiǎng)金大賽策劃方案

獎(jiǎng)金大賽策劃方案一、背景介紹隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人們的物質(zhì)需求得到滿足的同時(shí)，對(duì)精神層面的追求也日益強(qiáng)烈。為了提高公司員工的積極性，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神，我公司決定舉辦一次獎(jiǎng)金大賽活動(dòng)。二、活動(dòng)內(nèi)容1.活動(dòng)時(shí)間本次獎(jiǎng)金大賽計(jì)劃于本月底開(kāi)始，持續(xù)兩個(gè)月。2.活動(dòng)流程（1）報(bào)名階段公司員工可以自愿組成團(tuán)隊(duì)或個(gè)人報(bào)名參加本次活動(dòng)。在報(bào)名表格中，需要填寫(xiě)參賽人員的個(gè)人信息、個(gè)人/團(tuán)隊(duì)介紹及項(xiàng)目簡(jiǎn)介等內(nèi)容，同時(shí)需提交相關(guān)資料以證明項(xiàng)目的可行性和可實(shí)現(xiàn)性（不得超過(guò)10頁(yè)）。（2）初賽階段初賽由公司內(nèi)部專(zhuān)家評(píng)審。專(zhuān)家會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)的報(bào)名表格和資料對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行篩選，選出符合條件的項(xiàng)目進(jìn)入下一輪。初賽評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)新性、實(shí)用性、商業(yè)價(jià)值等。（3）決賽階段決賽階段將由公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行評(píng)審。決賽評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)施方案具體實(shí)現(xiàn)效果、團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)、項(xiàng)目的創(chuàng)新和市場(chǎng)價(jià)值等。3.獎(jiǎng)金設(shè)置本次獎(jiǎng)金設(shè)15萬(wàn)人民幣，具體分配如下：名次獎(jiǎng)金冠軍75000元人民幣亞軍45000元人民幣季軍30000元人民幣4.參賽條件（1）所有報(bào)名者必須是本公司在職員工。（2）每個(gè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得超過(guò)5人，每個(gè)人最多參加一個(gè)項(xiàng)目。（3）每個(gè)項(xiàng)目必須是原創(chuàng)，未得到投資或獲得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)。三、宣傳方案（1）在公司內(nèi)部及各自社交媒體平臺(tái)上宣傳本次活動(dòng)，提醒員工參賽需注意的事項(xiàng)。（2）宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)，可以在公司內(nèi)部和公共場(chǎng)所張貼，并通過(guò)微信公眾號(hào)、微博等途徑發(fā)布。（3）邀請(qǐng)媒體報(bào)道決賽環(huán)節(jié)，提高公司品牌聲譽(yù)并增加曝光率。四、活動(dòng)收益（1）鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)造力，減少工作疲勞和壓力，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神，提高工作效率。（2）提高公司的知名度和聲譽(yù)，擴(kuò)大公司的人才招聘和業(yè)務(wù)發(fā)展。（3）通過(guò)員工的創(chuàng)新項(xiàng)目，拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)。五、總結(jié)獎(jiǎng)金大賽活動(dòng)是一項(xiàng)值得倡導(dǎo)和推廣的員工激勵(lì)措施，既有利于公司的發(fā)展，也有利于員工的進(jìn)一步成長(zhǎng)和提高素質(zhì)。公司將把此次活動(dòng)精心策劃和組織，在活動(dòng)中為員工創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，讓員