大學企業(yè)管理學考試(習題卷13)

試卷科目：大學企業(yè)管理學考試大學企業(yè)管理學考試(習題卷13)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages大學企業(yè)管理學考試第1部分：單項選擇題，共53題，每題只有一個正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.計劃按照所涉及的組織活動范圍分為：（）A)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和作業(yè)計劃B)長期、中期和短期計劃C)綜合、專業(yè)和項目計劃D)指令性和指導性計劃[單選題]2.以下各項不屬于物質激勵的是（）A)工資B)培訓C)獎金D)福利[單選題]3.(),指目標投資區(qū)政府對外國企業(yè)實行征用、沒收或國有化的風險A)征收風險B)政治暴力風險C)匯兌限制風險D)社會環(huán)境風險[單選題]4.當一個人的行為表現(xiàn)不符合社會需要時,通過制裁的方式來抑制這種行為,使其改變行為方向,這種激勵是()A)內(nèi)激勵B)外激勵C)正激勵D)負激勵[單選題]5.?魔鬼?訓練是一種()A)內(nèi)化型訓練B)外化型的逆向?挫折?訓練C)外化型體能訓練D)外化型順向訓練[單選題]6.企業(yè)宏觀環(huán)境分析也叫PEST分析法，其中，?P?代表()。A)政治和法律環(huán)境B)經(jīng)濟環(huán)境C)技術環(huán)境D)社會文化環(huán)境[單選題]7.企業(yè)管理人員的來源可以采用外部選聘和內(nèi)部培養(yǎng)兩種不同的做法，從對企業(yè)長期發(fā)展的影響來看，內(nèi)部培養(yǎng)做法存在的主要問題是：（）A)打擊外部應聘人員的應聘積極性B)不利于企業(yè)骨干人員的穩(wěn)定C)不利于對選聘對象的全面了解D)引起同事不滿并造成近親繁殖[單選題]8.直接費不包括()A)人工費B)文明施工費C)企業(yè)管理費D)環(huán)境保護費[單選題]9.?宣告自己要擴建工廠、擴大生產(chǎn)能力,就是希望競爭者不擴大能力。?這傳遞了_______市場信號。A)行動的提前宣告B)行動的事后宣傳C)對產(chǎn)業(yè)的公開評論D)對自身的討論和解釋[單選題]10.加強重要崗位授權管理與權力制衡，需要按照（）、授權審批控制等內(nèi)控體系管控要求，嚴格規(guī)范重要崗位和關鍵人員在授權、審批、執(zhí)行、報告等方面的權責。A)決策審批B)監(jiān)督檢查C)全過程管控D)不相容職務分離控制[單選題]11.加強國有資產(chǎn)基礎管理，按照統(tǒng)一制度規(guī)范、（）的原則，抓緊制定企業(yè)國有資產(chǎn)基礎管理條例。A)統(tǒng)一規(guī)劃體系B)統(tǒng)一建設體系C)統(tǒng)一工作體系D)統(tǒng)一運營體系[單選題]12.被稱之為?組織理論之父?是指()A)泰羅B)法約爾C)韋伯D)歐文[單選題]13.貫徹落實黨的十九屆（）中全會關于形成以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制的決策部署，國務院國資委制定了《國務院國資委關于以管資本為主加快國有資產(chǎn)監(jiān)管職能轉變的實施意見》。A)一B)二C)三D)四[單選題]14.制約和推動企業(yè)發(fā)展的最根本因素是（）A)市場需求B)科學技術C)社會制度D)資金豐沛程度[單選題]15.下列名言警句中能體現(xiàn)競爭中合作的是_______A)沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春B)一花獨放不是春,百花齊放春滿園C)狹路相逢勇者勝,百舸爭流千帆竟D)滿園春色關不住,一枝紅杏出墻來[單選題]16.招標文件的修改應在提交招標文件截止時間至少()天前A)5B)10C)15D)20[單選題]17.為了使生產(chǎn)系統(tǒng)能夠有效的運轉,在系統(tǒng)內(nèi)需要有分工,分成若干個生產(chǎn)單位,每個生產(chǎn)單位要配置一定的()要素,完成特定的某些功能,并占據(jù)一定的空間位置。A)生產(chǎn)關系B)上層建筑C)經(jīng)濟基礎D)生產(chǎn)力[單選題]18.招標人和中標人應在自中標通知書發(fā)出之日起()天內(nèi),按照招標文件和中標人的投標文件簽訂合同。A)10B)15C)20D)30[單選題]19.最早出現(xiàn)的公司形式是______。A)兩合公司B)無限公司C)有限公司D)股份公司[單選題]20.將計劃分為生產(chǎn)計劃、財務計劃的標準是()。A)計劃內(nèi)容的表現(xiàn)形式B)企業(yè)管理職能C)計劃的內(nèi)容D)計劃所涉及的時間[單選題]21.公平理論又叫社會比較理論，是由美國心理學家()。提出的。A)赫茨伯格B)馬斯洛C)亞當斯D)斯金納[單選題]22.在下列哪種情況下，用人單位不能解除勞動合同?()A)勞動者患病后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作B)勞動者嚴重違反勞動紀律C)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員D)勞動者因工負傷并喪失或部分喪失勞動能力[單選題]23.激勵-保健理論中涉及保健因素和激勵因素，以下為激勵因素的是：（）A)企業(yè)政策B)工資水平C)工作上的成就感D)工作環(huán)境[單選題]24.由使用費用的高低決定的設備壽命，稱為（）A)自然壽命B)物質壽命C)技術壽命D)經(jīng)濟壽命[單選題]25.健全國有資產(chǎn)定價機制，按照公開公平公正原則，完善國有資產(chǎn)交易方式，嚴格規(guī)范國有資產(chǎn)（）、退出等程序和交易行為。A)登記B)轉讓C)清算D)以上都是[單選題]26.在大量流水加工生產(chǎn)中,確定各車間生產(chǎn)任務的方法有()和定貨點法。A)提前期法B)生產(chǎn)周期法C)在制品定額法D)以期定量法[單選題]27.根據(jù)業(yè)績考核結果，對員工進行獎懲，這是采用了管理中的()A)教育方法B)法律方法C)經(jīng)濟方法D)行政方法[單選題]28.從國有企業(yè)實際情況出發(fā)，以建立健全產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的（）為方向，A)先進企業(yè)制度B)現(xiàn)代管理制度C)現(xiàn)代企業(yè)制度D)先進管理制度[單選題]29.企業(yè)在激烈的市場競爭中保持不敗的法寶是()A)創(chuàng)新能力B)市場運作能力C)財務收益D)開拓市場[單選題]30.供給側結構性改革的最終目的是（），主攻方向是（），根本途徑是（）。A)滿足需求，提高供給質量，深化改革B)提高供給質量，深化改革，滿足需求C)滿足需求，深化改革，提高供給質量D)深化改革，提高攻擊質量，滿足需求[單選題]31.按決策目標的影響程度不同，決策可分為()。A)戰(zhàn)略戰(zhàn)術性決策B)程序化、非程序化決策C)確定型、風險型決策D)個人、群體決策[單選題]32.社會再生產(chǎn)的運動過程稱之為經(jīng)濟運行，其目標是使物質資料的生產(chǎn)、()、交換、消費四個環(huán)節(jié)在動態(tài)上統(tǒng)一。A)銷售B)存儲C)運輸D)分配[單選題]33.?金無足赤,人無完人?體現(xiàn)在人員甄選的原則上是()A)用人所長原則B)民主集中原則C)因事?lián)袢嗽瓌tD)德才兼?zhèn)湓瓌t[單選題]34.從管理學的發(fā)展過程來看,除了管理實踐推動之外,大量地借鑒,應用其他學科,如系統(tǒng)理論、信息科學、數(shù)學、心理學、社會學等學科知識、新成果、這體現(xiàn)了管理學的()特性。A)綜合性B)社會性C)實踐性D)科學性[單選題]35.物流系統(tǒng)由?物流作業(yè)系統(tǒng)?和支持物流信息的?物流信息系統(tǒng)?組成,()技術正廣泛應用上物流信息系統(tǒng)中。A)GPSB)磁懸浮列車C)自動立體式倉庫D)機器人,機械手[單選題]36.信息管理的主要工作不包括()A)信息處理B)信息收集C)信息傳輸D)信息交流[單選題]37.?需要層次理論?是由美國心理學家（）提出。A)法約爾B)泰羅C)梅奧D)馬斯洛[單選題]38.計劃有多種分類方法，下列哪種計劃不是按企業(yè)管理功能進行分類的結果?()A)專項計劃B)生產(chǎn)計劃C)財務計劃D)安全計劃[單選題]39.什么是搜集、記錄、分析有關活動市場營銷的資料和信息，為市場預測和營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術決策提供可靠的信息依據(jù)的營銷活動。（）A)市場調查B)調查問卷C)促銷活動D)廣告宣傳[單選題]40.馬克斯·韋伯在()一書中,提出了所謂理想的行政組織體系理論。A)《工業(yè)管理與一般管理》B)《社會和經(jīng)濟理論》C)《管理要素》D)《計件工長制》[單選題]41.愛奇藝、騰訊等視頻軟件陸續(xù)發(fā)出海外版。從中體現(xiàn)了以下哪個戰(zhàn)略()A)多地化戰(zhàn)略B)技術型戰(zhàn)略C)全球化戰(zhàn)略D)跨國戰(zhàn)略[單選題]42.當并購企業(yè)提出并購條件后,目標企業(yè)接受并購條件的并購稱為()A)善意并購B)敵意并購C)惡意并購D)混合并購[單選題]43.企業(yè)戰(zhàn)略追求的是企業(yè)的總體效果，是指導企業(yè)一切活動的總體性謀劃，這體現(xiàn)出戰(zhàn)略具有（）A)整體性B)系統(tǒng)性C)風險性D)指導性[單選題]44.從全過程成本控制來看,成本控制的關鍵源頭是()。A)投標階段B)施工準備階段C)施工階段D)竣工結算階段[單選題]45.制度制定應當體現(xiàn)公司價值觀和()，符合公司治理結構和管控模式要求，體現(xiàn)系統(tǒng)性、層級性和先進性原則。A)治理理念B)戰(zhàn)略目標C)規(guī)劃要求D)發(fā)展目標[單選題]46.把收集到的大量有關某一特定主題的意見、觀點、想法和問題,按它們之間的相互接近關系加以歸類,匯總的一種圖示技術是_____。A)樹圖B)因果圖C)親和圖D)矩陣圖[單選題]47.關于直線職能制,正確的表述為()A)組織結構簡單,指揮系統(tǒng)清晰,權力集中,責權關系明確,決策、信息溝通迅速B)有利于最高管理層擺脫日常行政事務,成為強有力的決策中心C)能較好地解決組織結構相對穩(wěn)定和管理任務多變之間的矛盾D)下級除接受上級的領導,還要接受上級各職能部門專業(yè)化管理[單選題]48.狹義的計劃指的是()A)計劃準備B)制訂計劃C)執(zhí)行計劃D)檢查計劃[單選題]49.下列（）屬于合伙制企業(yè)。A)個體工商戶B)國有企業(yè)C)會計事務所D)有限責任公司[單選題]50.?目標一致理論?認為,當個人目標與組織目標一致時,人員就不會流動。提出這一理論的是()A)美國心理學家?guī)炜薆)美國C)日本學者中松義郎D)美國心理學家勒溫[單選題]51.為滿足個人或家庭需求購買產(chǎn)品或服務的個人和家庭。這是什么市場。（）A)中間商市場B)生產(chǎn)者市場C)消費者市場D)國際市場[單選題]52.制度起草部門分別提交給（）開展與安全生產(chǎn)風險管理體系的相關性審核。A)法規(guī)管理部門B)安全監(jiān)管部門C)辦公室D)業(yè)務歸口管理部門[單選題]53.在1965年發(fā)表了企業(yè)戰(zhàn)略論的管理學家是（）A)波特B)明茨伯格C)安索夫D)安德魯夫第2部分：多項選擇題，共25題，每題至少兩個正確答案,多選或少選均不得分。[多選題]54.在具體招聘中，企業(yè)一般按照以下哪幾個階段開展人員招聘工作（）A)招聘計劃階段B)組織實施階段C)尋找、吸引求職者階段D)候選人階段[多選題]55.現(xiàn)代企業(yè)的制度創(chuàng)新要注意的問題是：()。A)選擇制度形式B)建立創(chuàng)新制度體系C)保證制度創(chuàng)新的目標D)收益大于成本[多選題]56.品牌延伸的優(yōu)勢_______A)有利于企業(yè)創(chuàng)名牌B)有利于新產(chǎn)品市場的拓展C)有利于品牌價值的充分利用D)品牌延伸有利于企業(yè)規(guī)?；⒍嘣a(chǎn)經(jīng)營[多選題]57.下列屬于企業(yè)愿景的功能的是_______A)激勵性B)共同性C)時效性D)高效性[多選題]58.企業(yè)文化的層次包括（）A)制度文化層B)精神文化層C)物質文化層D)社會文化層[多選題]59.管理學是一門科學,它具有的科學的特點,表現(xiàn)為()。A)客觀性B)實踐性C)系統(tǒng)性D)發(fā)展性[多選題]60.根據(jù)國有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標，結合不同國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用、現(xiàn)狀和發(fā)展需要,通過界定功能、劃分類別，實行分類改革、()，提高改革的針對性、監(jiān)管的有效性、考核評價的科學性，推動國有企業(yè)同市場經(jīng)濟深入融合，促進國有企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益有機統(tǒng)一。A)分類發(fā)展B)分類監(jiān)管C)分類定責D)分類考核[多選題]61.業(yè)務分類分為：A)一級業(yè)務B)二級業(yè)務C)三級業(yè)務D)業(yè)務事項[多選題]62.制度按照主體、性質和功能不同，進一步分為（），構成制度上下位關系。A)重要管理制度B)一般管理制度C)基本管理制度D)重大管理制度[多選題]63.員工培訓的意義有（）A)員工更快的具備崗位職責應必備的條件B)利于開發(fā)人的智力，發(fā)掘員工的工作潛能C)不斷提高員工的知識和能力水平D)有利于增強員工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力，激發(fā)員工的積極性[多選題]64.企業(yè)資源的特征_______A)路徑依賴性B)不可模仿性C)不可擴散性D)時效性[多選題]65.適應國有資產(chǎn)資本化、國有企業(yè)股權多元化的發(fā)展階段和市場化、法治化、國際化發(fā)展趨勢，針對當前國有資產(chǎn)監(jiān)管越位、缺位、錯位問題，按照形成以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制的要求，從（）等方面作出全方位、根本性轉變。A)監(jiān)管理念B)監(jiān)管重點C)監(jiān)管方式D)監(jiān)管導向[多選題]66.管理制度的內(nèi)容要素一般由以下幾部分組成：A)總則B)職責C)管理內(nèi)容與方法D)附則[多選題]67.《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》中的?合規(guī)風險?是指中央企業(yè)及其員工因不合規(guī)行為，引發(fā)（）以及其它負面影響的可能性。A)法律責任B)收到相關處罰C)造成經(jīng)濟損失D)造成聲譽損失[多選題]68.在完善公司治理體制機制方面，強調提出針對科技型企業(yè)董事會要（）。A)應建盡建B)配齊配強C)完善管理D)市場運行[多選題]69.如何運用3C理論來尋找一個相容的合作伙伴呢?()A)從自己現(xiàn)有的合作伙伴中尋找B)分散風險C)兼容測試D)聯(lián)盟合作[多選題]70.以下屬于廣東電網(wǎng)公司供電所標桿評價必備條件的有（）。A)不發(fā)生有主要責任的人身傷亡事故B)不發(fā)生同等及以上責任交通事故C)不發(fā)生《南方電網(wǎng)電力事故事件調查規(guī)程》規(guī)定的五級電力安全事件D)持證上崗率100%，培訓計劃完成率100%[多選題]71.常見的預測方法有下列幾種:_______A)頭腦風暴法B)移動加權平均法C)趨勢外推法D)抽樣法[多選題]72.在組織結構的設計中，擴大管理幅度適用于的情況是()A)領導能力較強B)下級素質較強C)計劃周全D)控制系統(tǒng)健全[多選題]73.下列屬于企業(yè)外部環(huán)境因素的是_______A)政治法律因素B)經(jīng)濟因素C)社會文化因素D)科技因素[多選題]74.建筑企業(yè)按企業(yè)制度分類,可分為()A)外資企業(yè)B)國有企業(yè)C)公司制企業(yè)D)個人業(yè)主制企業(yè)E)合伙制企業(yè)[多選題]75.廣東電網(wǎng)有限責任公司深化內(nèi)部控制體系建設實施方案的工作內(nèi)容包括:A)完善控制環(huán)境B)開展風險評估C)促進合規(guī)管理D)強化控制活動E)加強信息溝通[多選題]76.應健全董事（）等機制，提高董事會科學決策水平，完善公司治理體制機制。A)選聘B)管理C)考核D)評價E)退出[多選題]77.為確保公司框架的嚴肅性和穩(wěn)定性，各部門應基于以下需求，組織調整框架：A)新建部門框架B)引入先進管理體系C)實現(xiàn)業(yè)務協(xié)同D)推廣創(chuàng)先成果E)解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題[多選題]78.違規(guī)事件責任追究過程中有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免責處理：A)情節(jié)輕微的B)處置突發(fā)事件或緊急情況下，個人或少數(shù)人決策，事后及時履行報告程序并得到追認，且不存在故意或重大過失的C)以促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定為目標，且個人沒有謀取私利的D)及時采取有效措施避免或挽回公司損失并減少不良影響的E)積極配合責任追究工作的，主動交代違規(guī)行為和違規(guī)事實的第3部分：判斷題，共20題，請判斷題目是否正確。[判斷題]79.分層推進國有企業(yè)混合所有制改革是指根據(jù)國有企業(yè)業(yè)務類型和行業(yè)領域劃分，采取不同的改革模式和方案。（）A)正確B)錯誤[判斷題]80.市場需求容量是指某一商品在某一時間內(nèi)，某一目標市場上的需求總量。A)正確B)錯誤[判斷題]81.獲得成本優(yōu)勢的途徑有控制成本驅動因素和改造企業(yè)的價值鏈。A)正確B)錯誤[判斷題]82.統(tǒng)一品牌名稱的好處是節(jié)省費用。A)正確B)錯誤[判斷題]83.PDCA循環(huán)是戴明博士總結出來的，包括計劃-執(zhí)行-檢查-處理四階段的循環(huán)方式，也稱為戴明循環(huán)。()A)正確B)錯誤[判斷題]84.家庭與收入是市場細分的最主要變數(shù)。A)正確B)錯誤[判斷題]85.國有股東與上市公司資產(chǎn)重組。國有股東應按照符合國有股東發(fā)展戰(zhàn)略及有利于提高上市公司質量和核心競爭力等原則，在與上市公司充分協(xié)商基礎上，科學策劃重組方案，合理選擇重組時機。（）A)正確B)錯誤[判斷題]86.中央企業(yè)通過市場平臺引進非公有資本投資者過程中，要注重保障各類社會資本平等參與權利，對擬參與方的條件要求不得有明確指向性或違反公平競爭原則的內(nèi)容。（）A)正確B)錯誤[判斷題]87.供電所作為與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級行政區(qū)劃對應的供電營業(yè)機構，是公司生產(chǎn)運行和營銷服務的最基層組織。A)正確B)錯誤[判斷題]88.概念技能就是一種能夠進行抽象思維的能力。()A)正確B)錯誤[判斷題]89.德爾斐法又稱專家調查法,具有匿名性、收斂性的特點。()A)正確B)錯誤[判斷題]90.氣候條件也會影響國際物流的環(huán)境。()A)正確B)錯誤[判斷題]91.雙百行動要以?1+N?政策體系為指導，以前期各個單項試點成果為支撐，全面拓展和應用改革政策和試點經(jīng)驗。（）A)正確B)錯誤[判斷題]92.定量訂貨法采購是預先確定一個訂貨點和一個訂貨批量，然后隨時檢查庫存，當庫存下降到訂貨點時，就發(fā)出訂貨，訂貨批量的大小每次相同，都等于規(guī)定的訂貨批量。A)正確B)錯誤[判斷題]93.招投標的評標工作應當遵守公平、公正、公開的原則。()P56A)正確B)錯誤[判斷題]94.激勵性報酬不僅與事業(yè)部業(yè)績有關,還有與公司整體表現(xiàn)有關A)正確B)錯誤[判斷題]95.分銷渠道是指配合起來生產(chǎn)、分銷和消費某一生產(chǎn)者的產(chǎn)品或服務的所有企業(yè)和個人。A)正確B)錯誤[判斷題]96.生產(chǎn)管理被認為是企業(yè)的第三個利潤源泉。（）A)正確B)錯誤[判斷題]97.全體員工負責本崗位的內(nèi)控建設，主要職責包括：定期開展崗位合規(guī)自查，在制度和流程中完善崗位內(nèi)控措施。A)正確B)錯誤[判斷題]98.IS09000:2008質量管理體系就是我國的核心標準。()A)正確B)錯誤第4部分：問答題，共2題，請在空白處填寫正確答案。[問答題]99.建筑企業(yè)為什么要進行成本預測?其步驟如何?P257[問答題]100.簡述計劃管理的基本任務。P861.答案:A解析:2.答案:B解析:3.答案:A解析:4.答案:D解析:5.答案:B解析:6.答案:A解析:7.答案:D解析:8.答案:C解析:9.答案:A解析:10.答案:D解析:11.答案:C解析:12.答案:C解析:13.答案:D解析:14.答案:B解析:15.答案:B解析:16.答案:C解析:17.答案:D解析:18.答案:D解析:19.答案:B解析:20.答案:B解析:21.答案:C解析:22.答案:D解析:23.答案:C解析:24.答案:D解析:25.答案:D解析:26.答案:C解析:27.答案:C解析:28.答案:C解析:29.答案:A解析:30.答案:A解析:31.答案:A解析:32.答案:D解析:33.答案:A解析:34.答案:A解析:35.答案:A解析:36.答案:D解析:37.答案:D解析:38.答案:A解析:39.答案:A解析:40.答案:B解析:41.答案:C解析:42