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文檔簡(jiǎn)介

2023年秘書(shū)年度工作計(jì)劃合集八篇秘書(shū)年度工作安排篇1

在過(guò)去的一年中,秘書(shū)處在完成常規(guī)任務(wù)如例議記錄,新聞稿工作,考勤記錄,資料整理。在總和整理之余,主動(dòng)參加到各個(gè)職能部門(mén)舉辦的活動(dòng)中,將活動(dòng)總結(jié)記錄保存,并建立了學(xué)生會(huì)考勤公示機(jī)制,為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力氣。

一、工作定位及目標(biāo)

1、作好學(xué)生會(huì)例會(huì)及相關(guān)會(huì)議的考勤、簽到及會(huì)議記錄等工作,將其整理并存檔

2、作好學(xué)術(shù)講座及各個(gè)職能部門(mén)舉辦活動(dòng)的報(bào)道工作,提高新聞稿質(zhì)量。

3、整理并妥當(dāng)保管好各部門(mén)、各項(xiàng)活動(dòng)的安排、總結(jié),做好期末存檔工作。

4、參加到各部的活動(dòng)中去,做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結(jié)

二、本學(xué)年工作安排

(一)仔細(xì)完成本職工作

秘書(shū)處的主要職能:

1、文書(shū)工作負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄,落實(shí)會(huì)議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。

2、考勤工作持續(xù)和改進(jìn)考勤制度,接著施行例會(huì)一對(duì)一簽到,調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來(lái)記考勤

3、新聞稿部分,加強(qiáng)新聞稿件的時(shí)效性和規(guī)范性

2.組織探討學(xué)習(xí)會(huì)議,參考往屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的文章,汲取精華,進(jìn)步細(xì)化新聞稿寫(xiě)作流程工作。

(二)主動(dòng)參與學(xué)生會(huì)活動(dòng)

由于院學(xué)生會(huì)各部門(mén)分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門(mén)組、織活動(dòng)時(shí)賜予大力協(xié)作。便利部門(mén)之間的合作,使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行。

總之,秘書(shū)處必將在總結(jié)以往閱歷的基礎(chǔ)上,主動(dòng)開(kāi)拓,勇于實(shí)踐,為學(xué)生會(huì)進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力氣。在工作的詳細(xì)實(shí)施中我們將遇到許多的困難,但我們堅(jiān)信我們會(huì)解除萬(wàn)難,盡最大的努力把工作做的最好,同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位老師賜予監(jiān)督和知道,使我們的工作更加完備。

秘書(shū)年度工作安排篇2

一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告,快速而具體的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話,并剛好的以書(shū)面形式系統(tǒng)而精確的整理出來(lái);工作匯報(bào)、工作安排、工作總結(jié)和以公司名義上報(bào)下發(fā)的有關(guān)文件、來(lái)往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對(duì)過(guò)程賜予具體記載,在便利回查的同時(shí)更避開(kāi)了錯(cuò)誤的發(fā)生。

二、收集、匯總公司綜合性行政工作安排、總結(jié)等材料,并加以集中分類(lèi)管理。將各種文件材料不僅以書(shū)面形式歸整管理,而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲(chǔ)。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,在詳細(xì)工作時(shí)將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的看法來(lái)加以對(duì)待。

三、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會(huì)議及全公司性行政會(huì)議、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)打算工作,加強(qiáng)與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關(guān)系,進(jìn)一步提高各類(lèi)活動(dòng)給公司帶來(lái)的效益,幫助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展空間。做好記錄,草擬紀(jì)要,檢查、催辦會(huì)議確定等事項(xiàng),制定詳盡的工作安排表,讓工作開(kāi)展起來(lái)?xiàng)l理清楚、僅僅有條。

秘書(shū)年度工作安排篇3

斗轉(zhuǎn)星移,新學(xué)期已然來(lái)臨。始終以來(lái),秘書(shū)處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文字記錄和文件整理工作,將各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)整理成文件,統(tǒng)籌各個(gè)部門(mén)的工作關(guān)系。結(jié)合去年的工作狀況,依據(jù)本學(xué)年的工作要點(diǎn),特做出以下安排,以便更好的做好秘書(shū)處工作。

指導(dǎo)思想:堅(jiān)持培育各方面實(shí)力,努力使工作做的更好。

一、活動(dòng)安排

1。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生會(huì)主要成員(老師、主席團(tuán)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng))的聯(lián)系方式并打印成表。

2。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的詳細(xì)人數(shù),制作工作證。

3。負(fù)責(zé)創(chuàng)辦每月一期的《經(jīng)院月刊》,這是工作的重點(diǎn)。

4。負(fù)責(zé)做好每次的會(huì)議簽到,會(huì)議記錄以及活動(dòng)總結(jié)工作。

5。負(fù)責(zé)編寫(xiě)校、院各類(lèi)活動(dòng)的新聞稿,重點(diǎn)偏向于我院的。

6。負(fù)責(zé)通訊工作,每次開(kāi)大會(huì)剛好通知各部部長(zhǎng),開(kāi)展活動(dòng)通知???、校報(bào)記者。

7。三月份秘書(shū)處將舉辦一次四、六級(jí)備考講座。

二、協(xié)作好其他部門(mén)工作

1。收取各部門(mén)的活動(dòng)策劃書(shū)、安排書(shū),幫著剛好提交以協(xié)調(diào)工作。

2。協(xié)調(diào)并幫助其他部門(mén)開(kāi)展工作和活動(dòng),例如院運(yùn)動(dòng)會(huì)等。

三、秘書(shū)處工作要求

1。分工明確,高效高質(zhì)量完成個(gè)人所安排的工作任務(wù)。

2。不斷學(xué)習(xí),以提高自己的綜合素養(yǎng)。

四、工作寄語(yǔ)

秘書(shū)處是一個(gè)工作繁瑣的部門(mén),但作為主席團(tuán)與各部門(mén)之間的紐帶,其作用尤為重要。因此,秘書(shū)處成員肯定要仔細(xì)完成各項(xiàng)工作,努力培育自己的實(shí)力,同時(shí)還要學(xué)會(huì)保持工作熱忱與上進(jìn)心。

秘書(shū)年度工作安排篇4

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,本學(xué)期的工作即將接近尾聲。而在接下來(lái)的新學(xué)期里,我們秘書(shū)處將接著在老師的指導(dǎo)下主動(dòng)扎實(shí)的開(kāi)展工作,為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。在新學(xué)期中,我們將接著以熱忱、踏實(shí)的工作看法,秉承著將簡(jiǎn)潔而繁瑣的工作做到百密不疏、繁而不雜的宗旨,堅(jiān)持不懈,主動(dòng)工作,在工作中剛好總結(jié),仔細(xì)吸取新的閱歷和教訓(xùn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,一絲不茍。

一、工作定位及目標(biāo)

1:做好學(xué)生例會(huì)及相關(guān)會(huì)議的考勤、簽到,及會(huì)議記錄等工作將其整理并存檔。

2:整理并妥當(dāng)管理好各部門(mén)、各項(xiàng)活動(dòng)的安排和總結(jié),做好期末存檔工作。

3:參加到各個(gè)部門(mén)舉辦的活動(dòng)中去。

4:制定和完善學(xué)生會(huì)各項(xiàng)相關(guān)內(nèi)部制度,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的運(yùn)作實(shí)力(組織性和紀(jì)律性)和詳細(xì)落實(shí)責(zé)任制度和工作業(yè)績(jī)考核。

5:完善學(xué)生會(huì)部門(mén)考核和學(xué)生干部的考核機(jī)制,依據(jù)例會(huì)的與會(huì)狀況、部門(mén)建設(shè)、工作的開(kāi)展?fàn)顩r、與主席團(tuán)及其他部門(mén)的聯(lián)系和溝通狀況進(jìn)行學(xué)期綜合考核。

二、主動(dòng)參與學(xué)生會(huì)活動(dòng)

由于院學(xué)生會(huì)各部門(mén)分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門(mén)組、織活動(dòng)時(shí)賜予大力協(xié)作。便利部門(mén)之間的合作,使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)作。

三、部?jī)?nèi)建設(shè)

由于部?jī)?nèi)會(huì)注入新的力氣,所以要培育熬煉干事的實(shí)力,秘書(shū)處須要與各部緊密聯(lián)系,參加到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書(shū)處的工作實(shí)力,必需全面培育內(nèi)部成員,清晰的了解各部的職能和工作性質(zhì),樹(shù)立同學(xué)們的全局性觀念。為此,我們將實(shí)施以下措施:

1、培育秘書(shū)處同學(xué)對(duì)文字的把握和處理實(shí)力.

2、安排活動(dòng)時(shí),盡量讓秘書(shū)處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方面活動(dòng),以便更好的促進(jìn)秘書(shū)處成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整體把握

3、更主動(dòng)創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個(gè)工作細(xì)微環(huán)節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門(mén)的成長(zhǎng)中是成形后必需要注意的問(wèn)題。

4、組織與秘書(shū)處功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

5、秘書(shū)處成員通過(guò)參加其他職能部門(mén)的活動(dòng)積累了大量勝利舉辦各類(lèi)活動(dòng)的閱歷,為了更加熬煉秘書(shū)處干事以及便利以后工作的開(kāi)展,秘書(shū)處希望今年能舉辦與自己部門(mén)性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

總之,秘書(shū)處必將在總結(jié)以往閱歷的基礎(chǔ)上,主動(dòng)開(kāi)拓,勇于實(shí)踐,為學(xué)生會(huì)進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力氣。在工作的詳細(xì)實(shí)施中我們將可能會(huì)遇到許多的困難,但我們堅(jiān)信我們會(huì)解除萬(wàn)難,盡最大的努力把工作做的最好,同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位老師賜予監(jiān)督和指導(dǎo),使我們的工作更加完備。

政治與公共管理學(xué)院

團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

秘書(shū)處

20xx年6月16日

秘書(shū)年度工作安排篇5

一、宣揚(yáng)工作

內(nèi)部宣揚(yáng):希望各部門(mén)主動(dòng)加入公司宣揚(yáng)隊(duì)伍中,部門(mén)最新動(dòng)態(tài),宣揚(yáng)活動(dòng)、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)等都可以作為信息報(bào)道內(nèi)容,這一點(diǎn),吳總也有提要求。

外部宣揚(yáng):制定對(duì)外宣揚(yáng)安排,爭(zhēng)取向福清電視臺(tái)每月供應(yīng)兩次簡(jiǎn)訊,每季度一個(gè)小專(zhuān)題。

二、教化培訓(xùn)

年度規(guī)劃:1月協(xié)作經(jīng)理室制定年度培訓(xùn)安排。

課程設(shè)置:結(jié)合實(shí)際,在聽(tīng)取看法的基礎(chǔ)上,設(shè)置大家更感愛(ài)好、更須要的課程。

新員培訓(xùn):培訓(xùn)時(shí)間要相對(duì)集中,培訓(xùn)內(nèi)容更重實(shí)際一些、詳細(xì)一些。

考核制度:以前有制定,按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

三、文秘工作

注意學(xué)習(xí),每個(gè)季度至少看一本文秘相關(guān)書(shū)籍;主動(dòng)請(qǐng)教,不懂的地方多向劉慧、王珊請(qǐng)教。

重視公司的各類(lèi)征文,主動(dòng)參加,利用公司的活動(dòng)提升自己。

定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng),了解兄弟公司動(dòng)態(tài),找尋信息報(bào)道點(diǎn)。

四、文明創(chuàng)建

把文明創(chuàng)建活動(dòng)與公司的各種活動(dòng)結(jié)合起來(lái),比如把青年文明號(hào)示范月活動(dòng)與公司的客戶(hù)節(jié)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),在宣揚(yáng)客戶(hù)節(jié)的同時(shí),也可以向客戶(hù)表明我們是得到政府認(rèn)可的文明單位。

創(chuàng)建材料要定期整理、存檔,材料的整理嚴(yán)格根據(jù)考核細(xì)則要求,逐項(xiàng)分類(lèi),讓考評(píng)員無(wú)可挑剔。

新人培訓(xùn)的時(shí)候把文明創(chuàng)建作為內(nèi)容之一,文明單位是全司的事情,大家都應(yīng)當(dāng)知道。

五、企業(yè)文化

文化活動(dòng):幫助雪蓮經(jīng)理制定活動(dòng)方案,爭(zhēng)取每季度舉辦一次全司參加的文化活動(dòng),至少保證兩次集體活動(dòng)。

公司內(nèi)刊:一是進(jìn)行內(nèi)刊制作培訓(xùn),削減大家摸索的時(shí)間,同時(shí)也增加大家辦好內(nèi)刊的信念。二是換一家好些的廣告公司,好的內(nèi)容也須要好的包裝。三是制定一套更完整的方案,包括如何選書(shū)、如何催交書(shū)評(píng)等內(nèi)容,讓一切有章可循。

六、黨務(wù)工作

盡快弄好雄總和雪蓮經(jīng)理轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的事情,發(fā)展兩名黨員,擴(kuò)大支部黨員隊(duì)伍,結(jié)合上級(jí)黨委要求,做好黨務(wù)工作,按時(shí)填寫(xiě)黨務(wù)工作手冊(cè)和報(bào)送組工信息。

#秘書(shū)年度工作安排4#

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

1、組織協(xié)調(diào)各科室加強(qiáng)自身建設(shè)。下發(fā)通知,組織各科室制定內(nèi)部自身建設(shè)工作方案,涵蓋制度建設(shè)、學(xué)習(xí)、調(diào)研、考勤、文化建設(shè)、廉政建設(shè)、工作人員工作職責(zé)、年度任務(wù)目標(biāo)和管理評(píng)價(jià)措施等方面,并要求詳細(xì)可行,便于考核。年中對(duì)各科室執(zhí)行自身建設(shè)工作方案狀況進(jìn)行一次督查,推動(dòng)落實(shí)。年末將科室自身建設(shè)工作與對(duì)科室年度目標(biāo)績(jī)效考核工作相結(jié)合,檢驗(yàn)自身建設(shè)成效,激勵(lì)科室不斷提升自身建設(shè)工作水平。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。依據(jù)工作須要和形勢(shì)改變,更新大廳和走廊部分宣揚(yáng)版面內(nèi)容。完善機(jī)關(guān)資料閱覽室設(shè)施、圖書(shū)和功能,推動(dòng)建立機(jī)關(guān)健身室和樂(lè)器室,進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)干部生活。印制全市教化改革發(fā)展畫(huà)冊(cè),充分展示教化工作成果和教化良好形象。

3、加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。制定辦公室內(nèi)部自身建設(shè)工作方案,并領(lǐng)先抓好落實(shí)。建立標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,對(duì)辦公室擔(dān)當(dāng)?shù)拿恳豁?xiàng)工作,從時(shí)效、數(shù)量、質(zhì)量等方面提出標(biāo)準(zhǔn)要求,作為工作人員開(kāi)展詳細(xì)工作的標(biāo)桿;對(duì)每位工作人員,從工作看法、服務(wù)水平、工作程序等方面作出規(guī)定,努力提升辦公室工作規(guī)范化水平。大力弘揚(yáng)“仔細(xì)扎實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越”的辦公室文化,堅(jiān)持以文化引領(lǐng)工作,以工作深化文化,推動(dòng)辦公室工作水平不斷提升。

4、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。制定市教化局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),親密聯(lián)系群眾的實(shí)施方法》。根據(jù)《實(shí)施方法》的規(guī)定要求,做好調(diào)查探討、服務(wù)群眾、改進(jìn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、減輕基層負(fù)擔(dān)、加強(qiáng)因公出訪管理、厲行勤儉節(jié)約、檢查落實(shí)等方面的工作。依據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的支配部署,有條不紊、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項(xiàng)工作,解決好機(jī)關(guān)工作中存在的各種問(wèn)題,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。一是抓好考勤管理。仔細(xì)組織執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤規(guī)定,考勤結(jié)果一周一公布,年底匯總后列入對(duì)科室的年度考核。二是抓好車(chē)輛管理。加強(qiáng)對(duì)駕駛員的教化管理,確保公務(wù)車(chē)輛運(yùn)行平安節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行雙休日、節(jié)假日車(chē)輛停放制度,加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛出行的調(diào)度和監(jiān)管。三是抓好檢查評(píng)比驗(yàn)收調(diào)研項(xiàng)目的管理。對(duì)科室擬規(guī)劃開(kāi)展的各類(lèi)檢查評(píng)比驗(yàn)收調(diào)研項(xiàng)目予以匯總,提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議探討,通過(guò)的以文件形式下發(fā),既發(fā)揮好指導(dǎo)基層開(kāi)展工作的作用,又努力減輕基層負(fù)擔(dān)。四是抓好衛(wèi)生管理。完善機(jī)關(guān)衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),定期開(kāi)展衛(wèi)生清潔和檢查,結(jié)果納入科室年度目標(biāo)考核體系。五是抓好平安管理。指導(dǎo)物業(yè)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)平安規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理和教化,督促他們仔細(xì)履行工作職責(zé)。

二、加強(qiáng)工作督查

1、加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的督查。下發(fā)通知,將市教化局——年重點(diǎn)工作項(xiàng)目分解到各班子成員和科室。暑假期間組織一次專(zhuān)項(xiàng)督查,調(diào)度各重點(diǎn)工作進(jìn)度狀況,并形成內(nèi)部通報(bào)。年底結(jié)合目標(biāo)績(jī)效考核進(jìn)行一次督查,結(jié)果記入對(duì)科室的年度考核體系。

2、做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。通過(guò)分解落實(shí)責(zé)任、撰寫(xiě)答復(fù)材料、征求代表委員看法、召開(kāi)面辦會(huì)等,確保按要求完成今年的辦理工作。

3、抓好市委、市政府批示件和局領(lǐng)導(dǎo)支配的重要工作的落實(shí)。加強(qiáng)調(diào)度督查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按要求落實(shí)的,在肯定范圍內(nèi)通報(bào)。

三、加強(qiáng)信息宣揚(yáng)工作

1、做好常規(guī)信息宣揚(yáng)工作。一是充分利用各類(lèi)媒體,實(shí)現(xiàn)報(bào)紙上有字、電視上有影、廣播上有聲。二是做好向市委、市政府和省教化廳信息報(bào)送工作,確保信息采納量在同級(jí)單位中。

2、實(shí)行“雙重點(diǎn)”宣揚(yáng)工作法。即對(duì)重點(diǎn)工作予以重點(diǎn)宣揚(yáng)。對(duì)——年重點(diǎn)工作,圍繞中國(guó)教化報(bào)、山東教化報(bào)、日照日?qǐng)?bào)、日照電視臺(tái)等主流媒體,堅(jiān)持上重要版面和重要時(shí)段,力爭(zhēng)上頭版頭條,努力形成強(qiáng)大的宣揚(yáng)陣勢(shì)。

3、抓好門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、官方微博管理。對(duì)局機(jī)關(guān)的重要工作、活動(dòng),出臺(tái)的政策規(guī)定,與師生和群眾親密相關(guān)的工作信息,在上網(wǎng)發(fā)布。適應(yīng)工作形勢(shì)的發(fā)展改變,剛好添加或更改網(wǎng)站欄目,剛好對(duì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和官方微博發(fā)布的資源進(jìn)行更新,突出網(wǎng)站的政策性、導(dǎo)向性和針對(duì)性。

4、抓好政策解讀和輿情監(jiān)控。對(duì)與師生、群眾親密相關(guān)的教化政策和熱點(diǎn)工作,主動(dòng)爭(zhēng)取國(guó)家、省、市主流媒體的支持合作,借助其傳播平臺(tái),依托市教化局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和官方微博,堅(jiān)持、滾動(dòng)發(fā)布原則,主動(dòng)向公眾發(fā)布客觀、精確、、全面的信息,解讀有關(guān)政策,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。剛好全面地了解駕馭社會(huì)輿論對(duì)教化改革發(fā)展各項(xiàng)工作的'反應(yīng),并對(duì)各種反應(yīng)及可能產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析,剛好發(fā)覺(jué)傾向性、苗頭性問(wèn)題,作出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。支配專(zhuān)人對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體出現(xiàn)的與教化工作有關(guān)的帖子能夠在了解、探討、處置,剛好解疑答惑,引導(dǎo)輿情走向。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文秘工作

1、提高綜合材料撰寫(xiě)和審核水平。一是提高文秘人員文字基本功。組織文秘人員抓好學(xué)習(xí),通過(guò)實(shí)現(xiàn)將上級(jí)政策、外地閱歷、領(lǐng)導(dǎo)要求、工作實(shí)際的有機(jī)結(jié)合,不斷提高綜合材料撰寫(xiě)水平。二是建立重要文稿“研討會(huì)審”、“進(jìn)度管理”機(jī)制,力求文稿起草工作質(zhì)量高、速度快。

2、做好收發(fā)文工作。對(duì)收到的辦理文件,做好從登記、批辦、批示、復(fù)印、辦理、督查、備案、存檔等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。對(duì)下發(fā)的公文,在格式、文字、政策等方面進(jìn)行仔細(xì)審核把關(guān),保證公文的高質(zhì)量。嚴(yán)格實(shí)行日照市教化系統(tǒng)上網(wǎng)信息保密審查制度,開(kāi)展教化系統(tǒng)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查,發(fā)覺(jué)、整改存在的問(wèn)題和漏洞,指導(dǎo)基層進(jìn)一步做好工作,確保上網(wǎng)信息不泄密、隱私信息不上網(wǎng)。

五、做好迎查創(chuàng)建工作

1、做好機(jī)關(guān)創(chuàng)新獎(jiǎng)爭(zhēng)創(chuàng)工作。初步擬定將新教化試驗(yàn)和實(shí)行督學(xué)責(zé)任區(qū)制度作為今年機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)的備選題材,多渠道豐富證明材料,著力進(jìn)行打造,努力爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)關(guān)創(chuàng)新獎(jiǎng)。

2、抓好市委目標(biāo)績(jī)效考核迎查和省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)和牽頭職能,制定機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)工作規(guī)劃,加強(qiáng)督促檢查,推動(dòng)有關(guān)科室仔細(xì)落實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)豐富各類(lèi)檔案資料,加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),大力開(kāi)展形式多樣的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),確保年度目標(biāo)績(jī)效考核取得志向成果,順當(dāng)通過(guò)省級(jí)文明單位復(fù)查。

六、做好辦公室其他工作

(一)抓好會(huì)務(wù)工作。做好重要會(huì)議和重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)服務(wù)工作,周密支配,明確分工,落實(shí)責(zé)任,逐項(xiàng)抓細(xì)抓實(shí),確保會(huì)議和活動(dòng)順當(dāng)進(jìn)行。

(二)做好辦公室日常工作。包括領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)務(wù)、印刷復(fù)印、接聽(tīng)電話、下發(fā)通知、分發(fā)辦公用品、書(shū)籍閱覽等,力求為局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室、全體同志營(yíng)造順暢的工作環(huán)境。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)教化外事工作。開(kāi)展教化外事工作調(diào)研,了解基層教化外事工作開(kāi)展?fàn)顩r和存在的困難問(wèn)題,征求建議看法。在此基礎(chǔ)上,制定并仔細(xì)執(zhí)行《日照市教化國(guó)際溝通與合作管理方法》,全面規(guī)范教化外事工作。

(四)做好行政服務(wù)審批工作。做好行政審批大廳值班工作。強(qiáng)化行政審批信息上報(bào)工作。與有關(guān)科室共同探討,進(jìn)一步完善老師資格考試行政審批程序,確保符合規(guī)定要求。

秘書(shū)年度工作安排篇6

實(shí)踐部作為我院學(xué)生會(huì)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的特地部門(mén),它的工作主要是組織我院同學(xué)參加各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐,承辦本學(xué)院的一些大型校外活動(dòng)以及協(xié)作其它部門(mén),做好各部門(mén)的籌備工作。為對(duì)下一年實(shí)踐部的工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門(mén)內(nèi)部機(jī)制,協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展好本部各項(xiàng)活動(dòng),擴(kuò)大本院、我校的影響,實(shí)踐我部“用愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì),用雙手實(shí)踐人生”的宗旨,以更好的進(jìn)行2014年度的本部門(mén)工作,借鑒上屆實(shí)踐部的勝利閱歷和自己去年在實(shí)踐部的一些心得,結(jié)合我院的實(shí)際,制定此工作安排。

一、本學(xué)期部門(mén)工作整體思路

1、由于本學(xué)期處于上學(xué)期,有新生加入到實(shí)踐部中,首先應(yīng)當(dāng)做好納新工作,本著負(fù)責(zé)任的看法,為本部選拔優(yōu)秀的人才,而他們對(duì)實(shí)踐部的相識(shí)、舉辦活動(dòng)等的基本學(xué)問(wèn)還不是很清晰。因此本學(xué)期在辦好本部各項(xiàng)活動(dòng)的前提下,要培育和熬煉骨干,尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機(jī)制,以提高骨干的各項(xiàng)實(shí)力。為下一屆的學(xué)生會(huì)輸送更多實(shí)力突出的同學(xué)!

2、這屆實(shí)踐部的活動(dòng)要力求加強(qiáng)與相關(guān)聯(lián)系單位的溝通,特殊是校外活動(dòng),要能夠在辦出我們?cè)禾厣耐瑫r(shí)增進(jìn)我們之間的友情,能夠更好的為以后的工作鋪路!

3、在日常的學(xué)生會(huì)工作中正確合理地處理與其他部的關(guān)系,對(duì)其他部門(mén)工作鼎力支持,克服“本位”思想;在部門(mén)間促進(jìn)骨干的溝通,增加部門(mén)凝合力,增進(jìn)學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、抵制部門(mén)內(nèi)部的例會(huì)制度。依據(jù)實(shí)踐部活動(dòng)特點(diǎn),實(shí)行機(jī)動(dòng)會(huì)議制度,做到時(shí)間和效率的最大化!

二、工作職責(zé)

l、要主動(dòng)協(xié)作好團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的整體工作大局,同時(shí)在時(shí)間不沖突的前提下開(kāi)展好本部門(mén)的日常工作,爭(zhēng)取能創(chuàng)出有特色的品牌項(xiàng)目。

2、組織成員進(jìn)行工作溝通,提高干事的公關(guān)技巧,加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)實(shí)力。

3、在社會(huì)實(shí)踐中,集思廣益、主動(dòng)籌備,爭(zhēng)取為我院社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)取得更大的成果做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三.健全部門(mén)內(nèi)部機(jī)構(gòu)

基于建立并合理管理部門(mén)日常事務(wù),明確部門(mén)骨干分工全面發(fā)揮骨干實(shí)力,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神的思想,將在我部門(mén)中實(shí)行副部長(zhǎng)帶頭責(zé)任制。依據(jù)這一學(xué)期短的特點(diǎn),將本學(xué)期分為三個(gè)檔期,每個(gè)檔期由一名副部負(fù)責(zé)活動(dòng)的主要策劃,集中到點(diǎn),做到效率至上!選擇專(zhuān)人負(fù)責(zé)攝影、宣揚(yáng)等工作,是每個(gè)人都有自己負(fù)責(zé)的方面,在搞活動(dòng)是做到能散能整!

四.短期內(nèi)部門(mén)工作重點(diǎn)

1.骨干的培訓(xùn)

由于新干事對(duì)部?jī)?nèi)工作不熟識(shí),干事對(duì)各項(xiàng)工作不知如何開(kāi)展、整體思路如何,實(shí)踐部所負(fù)責(zé)的詳細(xì)工作又將怎樣進(jìn)行,這些都已成當(dāng)務(wù)之急。對(duì)干事的培育將伴隨活動(dòng)的開(kāi)展而綻開(kāi),在活動(dòng)中讓干事熟識(shí)實(shí)踐部,了解活動(dòng)程序。

2、做好交接工作。

盡快與以前建立良好關(guān)系的單位做好交接工作,征求一下他們對(duì)實(shí)踐部的建議,詢(xún)問(wèn)一下他們的需求,為以后開(kāi)展有針對(duì)性的工作做打算!

3.做好幫助工作。

近期將有很多活動(dòng)接連實(shí)行,本部門(mén)肯定全力協(xié)作兄弟部門(mén)做好服務(wù)工作,幫助其他部門(mén)順當(dāng)?shù)赝瓿苫顒?dòng)。

以上是本部門(mén)這一學(xué)期的工作安排,本著一切為了學(xué)院、為了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)、為了全體同學(xué),我們肯定努力做好本職工作,爭(zhēng)取為學(xué)院的明天添磚加瓦!

秘書(shū)年度工作安排篇7

新的學(xué)期起先了,為協(xié)調(diào)、協(xié)作好各部門(mén)、各分會(huì)的工作,強(qiáng)化秘書(shū)處的職能,提升青年志愿者協(xié)會(huì)的影響力,使本部工作能有序有效、繪聲繪色地完成,特將新學(xué)期工作安排及預(yù)期目標(biāo)支配如下:

一、加強(qiáng)部門(mén)溝通

攜手分會(huì)工作在上學(xué)期,秘書(shū)處與外聯(lián)部、組織部有過(guò)單獨(dú)的親密合作,通過(guò)這些合作,我們較好的完成了會(huì)刊拉贊、國(guó)家志愿者注冊(cè)等工作,很好的服務(wù)了協(xié)會(huì)其他工作和活動(dòng)的綻開(kāi)。從這些合作中,我們也深刻的體會(huì)到了團(tuán)結(jié)合作的重要意義。為此,秘書(shū)處在下學(xué)期將會(huì)接著發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,并主動(dòng)擴(kuò)大合作的廣度和深度,力爭(zhēng)達(dá)到團(tuán)結(jié)各部門(mén)和各分會(huì)的目標(biāo),詳細(xì)實(shí)施方法如下:

1,鑒于與組織部的工作在活動(dòng)前期策劃與活動(dòng)組織等領(lǐng)域的交差性,在本學(xué)期初與其召開(kāi)兩次聯(lián)合會(huì)議,一次由各秘書(shū)長(zhǎng)和各組織部長(zhǎng)參與,探討在工作交差處的工作支配與職能安排,提高辦事效率;另一次會(huì)議則由全體秘書(shū)處和組織部成員參與,主要探討兩部門(mén)干事間的溝通與和作,培育兩部門(mén)干事間的默契。此外,在涉及兩部門(mén)的活動(dòng)時(shí),另在開(kāi)展聯(lián)合會(huì)議。

2,上學(xué)期,秘書(shū)處與外聯(lián)部進(jìn)行的拉贊助合作,為兩部門(mén)間的合作打響了第一炮,本學(xué)期,秘書(shū)處將提倡一次分會(huì)藍(lán)球聯(lián)賽,并已此活動(dòng)為依托,與外聯(lián)部合作組織一次拉贊的工作,為協(xié)會(huì)籌措到一筆活動(dòng)費(fèi)用,服務(wù)協(xié)會(huì)其他活動(dòng),同時(shí),有提高協(xié)會(huì)的凝合力!此外,秘書(shū)處將主動(dòng)的與外聯(lián)部在策劃書(shū)和任務(wù)書(shū)的制作上綻開(kāi)合作。

3,針對(duì)任務(wù)書(shū)和會(huì)刊的制作,與編輯部共同探討宣揚(yáng)文稿和會(huì)刊封面(廣告部分)的制作細(xì)微環(huán)節(jié),并幫助編輯部做好宣揚(yáng)資料的收集工作。

4,由于秘書(shū)處干事運(yùn)用電腦制作文檔的能有所欠缺,本學(xué)期,秘書(shū)處將與網(wǎng)絡(luò)部合作,進(jìn)行一次文檔制作的培訓(xùn)活動(dòng),擬定時(shí)間于五一放假后,地點(diǎn)在圖書(shū)館電子閱覽室進(jìn)行。

5為增加與宣揚(yáng)部和女工部的溝通與溝通,活躍協(xié)會(huì)團(tuán)隊(duì)氛圍,秘書(shū)處將與宣揚(yáng)部和女工部共同組織二至三次的辦公室的整理工作,主要涉及協(xié)會(huì)財(cái)物的維護(hù)與辦公室的清潔工作。

6,在上學(xué)期上學(xué)期的工作中,我們深刻感受到總會(huì)和分會(huì)間在有些地方存在脫節(jié)和沖突之處,為此,秘書(shū)處將為解決這一問(wèn)題做些努力:將秘書(shū)處干事安排到各分會(huì)中,每個(gè)分會(huì)設(shè)一名秘書(shū)處干事固定負(fù)責(zé)幫助分會(huì)的工作,對(duì)于分會(huì)活動(dòng)所需組織人或負(fù)責(zé)人較多的,與分會(huì)召開(kāi)聯(lián)合會(huì)會(huì)議,詳細(xì)安排各項(xiàng)工作和責(zé)任。針對(duì)上學(xué)期分會(huì)獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)較少的狀況,秘書(shū)處將以激勵(lì)、

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