安全工作獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度標(biāo)準(zhǔn)版本（四篇）

第10頁共10頁安全工作?獎(jiǎng)懲及責(zé)?任追究制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本一、?總則為?了更好地?貫徹落實(shí)?“安全第?一，預(yù)防?為主”的?方針，杜?絕危害事?故的發(fā)生?，有效地?降低事故?頻率，根?據(jù)上級(jí)文?件精神，?項(xiàng)目部針?對(duì)施工現(xiàn)?場(chǎng)的特點(diǎn)?，為確保?工程的安?全生產(chǎn)，?特制定本?規(guī)定。?項(xiàng)目部管?理人員及?所有參與?施工的勞?務(wù)人員都?必須嚴(yán)格?執(zhí)行本規(guī)?定。認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹?黨和國(guó)家?的安全生?產(chǎn)方針，?努力加強(qiáng)?安全生產(chǎn)?各項(xiàng)規(guī)章?制度及安?全生產(chǎn)操?作規(guī)程的?落實(shí)，自?覺遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度。二?、安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲措?施（一?）、獎(jiǎng)勵(lì)?措施1?、項(xiàng)目部?在監(jiān)理及?業(yè)主組織?的全標(biāo)段?安全生產(chǎn)?文明施工?大檢查中?，獲得前?三名，被?評(píng)為安全?文明工地?的，給予?項(xiàng)目部相?關(guān)人員對(duì)?應(yīng)現(xiàn)金獎(jiǎng)?勵(lì)，并獎(jiǎng)?勵(lì)相關(guān)作?業(yè)班組，?獎(jiǎng)勵(lì)額度?按下面標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行；?項(xiàng)目部管?理人員：?第一名獎(jiǎng)?勵(lì)___?_元，第?二名獎(jiǎng)勵(lì)?____?元，第三?名獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?。各作業(yè)?班組：第?一名獎(jiǎng)勵(lì)?____?元，第二?名獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?，第三名?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元。?2、項(xiàng)?目部實(shí)現(xiàn)?季度、年?度安全生?產(chǎn)，無各?種責(zé)任安?全事故發(fā)?生，對(duì)項(xiàng)?目部全體?安全負(fù)責(zé)?人員進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)?勵(lì)額度為?：實(shí)現(xiàn)季?度安全的?，每人每?季度獎(jiǎng)勵(lì)?____?元，實(shí)現(xiàn)?年度安全?的，每人?每年獎(jiǎng)勵(lì)?____?元。3?、在施工?過程中及?時(shí)發(fā)現(xiàn)和?處理各種?事故風(fēng)險(xiǎn)?，避免重?大安全隱?患，為項(xiàng)?目生產(chǎn)挽?回?fù)p失的?，項(xiàng)目部?根據(jù)所作?出的貢獻(xiàn)?大小情況?進(jìn)1行?獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)?勵(lì)額度按?避免損失?的___?_%考慮?。4、?在施工生?產(chǎn)中，為?項(xiàng)目的安?全生產(chǎn)作?出重大貢?獻(xiàn)，在安?全工作中?有突出表?現(xiàn)的，根?據(jù)實(shí)際情?況進(jìn)行表?彰獎(jiǎng)勵(lì)。?（二）?、處罰措?施1、?發(fā)生重傷?事故，項(xiàng)?目部根據(jù)?事故責(zé)任?對(duì)相關(guān)人?員進(jìn)行處?罰。根據(jù)?事故嚴(yán)重?程度對(duì)有?關(guān)責(zé)任人?罰款__?__元/?人。并取?消全體人?員的全年?度安全獎(jiǎng)?勵(lì)。2?、發(fā)生輕?傷事故，?項(xiàng)目部按?有關(guān)規(guī)定?處理，并?根據(jù)情節(jié)?輕重對(duì)直?接責(zé)任人?罰款__?__元，?取消項(xiàng)目?部相關(guān)責(zé)?任人員本?季度安全?獎(jiǎng)勵(lì)。?3、對(duì)違?反項(xiàng)目部?有關(guān)規(guī)定?野蠻施工?的，管理?人員違章?指揮，玩?忽職守造?成事故損?失者，執(zhí)?行上級(jí)公?司處理決?定。項(xiàng)目?部另行處?罰。罰款?額度每人?每次__?__元。?具體視情?節(jié)按如下?處理：?（1）、?施工現(xiàn)場(chǎng)?不正確佩?戴安全帽?、胸卡，?管理人員?罰款__?__元，?工人罰款?____?元，并責(zé)?令退場(chǎng)。?（2）?、高空作?業(yè)不按規(guī)?定正確佩?戴安全帶?，穿防滑?鞋的罰款?____?元/人，?并責(zé)令退?場(chǎng)。（?3）、進(jìn)?入施工現(xiàn)?場(chǎng)穿裙子?、高跟鞋?、赤腳或?穿拖鞋罰?款___?_元/人?，管理人?員___?_元/人?，并責(zé)令?退場(chǎng)。?（4）、?對(duì)違反操?作規(guī)程，?從高處往?下拋擲材?料，工具?或建筑垃?圾者，按?情節(jié)罰款?100—?____?元/人。?（5）?、對(duì)私自?拆除防護(hù)?設(shè)施，破?壞安全標(biāo)?志、警示?、標(biāo)牌的?罰款50?—___?_元/人?。（6?）、對(duì)于?施工中亂?鋸、亂拆?、亂卸等?野蠻施工?行為，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?罰款__?__元/?人（次）?。4、?發(fā)生交通?事故的處?理。交通?事故根據(jù)?交警部門?的責(zé)任認(rèn)?定情況進(jìn)?行處罰，?凡是因我?項(xiàng)目部人?員責(zé)任造?成的事故?，根據(jù)事?故大小進(jìn)?行處理，?是項(xiàng)目部?管理人員?的，實(shí)行?每次罰款?____?元，嚴(yán)重?的可開除?。是勞務(wù)?人員的，?首先進(jìn)行?安全教育?，其次進(jìn)?行罰款處?理，情節(jié)?嚴(yán)重的清?除出本項(xiàng)?目。三?、安全生?產(chǎn)責(zé)任追?究制度?為有序的?開展安全?管理，有?效防止安?全事故的?發(fā)生，強(qiáng)?化生產(chǎn)員?工的安全?生產(chǎn)意識(shí)?、文明施?工意識(shí)，?杜絕人身?傷亡，明?確安全生?產(chǎn)責(zé)任，?保障項(xiàng)目?部管理人?員和全體?施工勞務(wù)?人員不受?損失，特?實(shí)行安全?責(zé)任追究?制度。?1、按照?“狠抓基?層、源頭?管理、確?定職責(zé)、?責(zé)任到人?”的要求?，實(shí)行各?級(jí)管理人?員分別按?所分管的?職責(zé)，明?確安全生?產(chǎn)責(zé)任追?究制度的?范圍，從?而達(dá)到誰?主管、誰?負(fù)責(zé)的目?的。2?、項(xiàng)目部?安全總監(jiān)?是項(xiàng)目安?全第一責(zé)?任人，對(duì)?項(xiàng)目部的?安全生產(chǎn)?負(fù)全面負(fù)?責(zé)。3?、督促檢?查，項(xiàng)目?部安全領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)組織檢?查安全生?產(chǎn)制度的?落實(shí)情況?，發(fā)現(xiàn)有?違反規(guī)定?的，通報(bào)?批評(píng)并責(zé)?令立即整?改，嚴(yán)重?者給予處?罰。4?、發(fā)生事?故時(shí)，項(xiàng)?目部安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?立即組織?應(yīng)急救援?，了解事?故的發(fā)生?情況，查?找事故原?因，做到?“四不放?過”，做?好善后處?理工作，?及時(shí)向上?級(jí)有關(guān)部?門上報(bào)。?5、按?照誰主管?、誰負(fù)責(zé)?的原則，?落實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)任?，認(rèn)真貫?徹執(zhí)行上?級(jí)有關(guān)安?全生產(chǎn)文?件精神，?做好安全?生產(chǎn)監(jiān)督?、檢查、?宣傳和教?育工作。?6、各?級(jí)安全生?產(chǎn)責(zé)任人?對(duì)其分管?內(nèi)的安全?生產(chǎn)情況?要認(rèn)真檢?查落實(shí)，?發(fā)現(xiàn)隱患?及時(shí)排除?，并上報(bào)?上級(jí)。?7、各責(zé)?任人在接?到隱患通?知后，要?立即制定?整改措施?和方案，?確保事故?隱患及時(shí)?排除，并?將整改結(jié)?果上報(bào)。?8、對(duì)?不按有關(guān)?文件規(guī)定?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行落實(shí)?安全生產(chǎn)?工作，造?成安全生?產(chǎn)事故的?進(jìn)行責(zé)任?追究。?安全工作?獎(jiǎng)懲及責(zé)?任追究制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（二）?為確保?我園正常?教學(xué)秩序?順利進(jìn)行?，維護(hù)園?紀(jì)園規(guī)，?保障師生?安全，重?視安全工?作，特制?定本制度?。1、?貫徹“誰?主管誰負(fù)?責(zé)”的原?則，園長(zhǎng)?是幼兒園?第一責(zé)任?人，各辦?公室負(fù)責(zé)?人是各科?室第一責(zé)?任人。?2、認(rèn)真?執(zhí)行目標(biāo)?責(zé)任制，?落實(shí)各項(xiàng)?檢查和防?范措施，?每月考核?一次，若?沒有違紀(jì)?情況和檢?查次數(shù)、?時(shí)間、人?員到位，?可獲安全?責(zé)任獎(jiǎng)。?3、凡?對(duì)安全工?作做出成?績(jī)者，給?予一次性?的獎(jiǎng)勵(lì)，?有突出貢?獻(xiàn)者幼兒?園將給予?特別嘉獎(jiǎng)?。4、?安全防范?檢查措施?不落實(shí)、?不到位，?按考核扣?除安全責(zé)?任獎(jiǎng)，考?核根據(jù)目?標(biāo)責(zé)任書?的要求進(jìn)?行。5?、發(fā)生安?全事故，?按規(guī)定扣?除安全獎(jiǎng)?，事件較?為嚴(yán)重的?還將扣除?年終獎(jiǎng)，?并實(shí)行“?一票否決?”，各級(jí)?部和當(dāng)事?人當(dāng)年不?得評(píng)為先?進(jìn)集體和?先進(jìn)個(gè)人?。6、?發(fā)生重大?事故，召?開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)?議，分析?情況，做?好善后工?作。嚴(yán)格?按照“事?故原因不?查清不放?過，事故?責(zé)任者得?不到處理?不放過，?整改措施?不落實(shí)不?放過，教?訓(xùn)不吸取?不放過”?的原則，?查明原因?，嚴(yán)肅處?理。7?、發(fā)生重?大事故，?追究各科?室責(zé)任人?和當(dāng)事人?責(zé)任，直?至追究刑?事責(zé)任，?如造成事?故的當(dāng)事?人是幼兒?，除追究?幼兒責(zé)任?外，幼兒?所在班級(jí)?的教師也?將承擔(dān)一?定的責(zé)任?。安全?工作獎(jiǎng)懲?及責(zé)任追?究制度標(biāo)?準(zhǔn)版本（?三）第?一條總則?1、根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)安全生?產(chǎn)法律法?規(guī)和規(guī)定?，為加強(qiáng)?公司安全?管理，增?強(qiáng)員工的?安全責(zé)任?感，提高?員工遵章?守紀(jì)的自?覺性，維?護(hù)正常的?生產(chǎn)工作?秩序，保?證員工的?安全與健?康，特制?定本制度?。2、?本制度所?作規(guī)定，?是公司在?安全生產(chǎn)?和勞動(dòng)保?護(hù)工作方?面，執(zhí)行?《企業(yè)員?工獎(jiǎng)懲條?例》的具?體實(shí)施辦?法。3?、公司員?工必須遵?守國(guó)家的?安全生產(chǎn)?法律、法?規(guī)和規(guī)定?。遵守公?司安全生?產(chǎn)管理制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行安全?技術(shù)操作?規(guī)程，努?力學(xué)習(xí)安?全生產(chǎn)技?術(shù)業(yè)務(wù)知?識(shí)，掌握?操作技能?，提高事?故預(yù)防能?力，確保?安全生產(chǎn)?。4、?本制度適?用于與公?司形成勞?動(dòng)關(guān)系的?所有員工?第二條?獎(jiǎng)勵(lì)1?、對(duì)于有?下列表現(xiàn)?行為之一?的員工給?予獎(jiǎng)勵(lì)：?（1）?貫徹實(shí)施?國(guó)家安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)保__?__律和?法規(guī)，長(zhǎng)?期堅(jiān)持執(zhí)?行安全生?產(chǎn)方針、?政策，認(rèn)?真遵守公?司安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度，成績(jī)?顯著的。?（2）?在改善勞?動(dòng)條件，?防止傷亡?事故，消?除職業(yè)危?害方面，?取得成效?或者有重?大貢獻(xiàn)的?。（3?）在安全?生產(chǎn)和勞?動(dòng)保護(hù)方?面取得重?大科研成?果或者提?出被采納?合理化建?議而取得?成效的。?（4）?在消除事?故隱患或?者事故搶?險(xiǎn)中有功?的人員。?（5）?制止違章?指揮，違?章作業(yè)使?國(guó)家和人?民利益免?受重大損?失的。?（6）其?它應(yīng)當(dāng)給?予獎(jiǎng)勵(lì)的?。2、?對(duì)員工的?獎(jiǎng)勵(lì)分為?。通報(bào)表?揚(yáng)、記功?、記大功?、晉級(jí)、?授予安全?先進(jìn)個(gè)人?等榮譽(yù)稱?號(hào)。在給?予上述獎(jiǎng)?勵(lì)時(shí)，可?以發(fā)給一?次性物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)?金，獎(jiǎng)勵(lì)?標(biāo)準(zhǔn)__?__元—?____?元。3?、對(duì)員工?的獎(jiǎng)勵(lì)，?發(fā)給獎(jiǎng)金?，授予榮?譽(yù)稱號(hào)，?由工會(huì)部?門向安全?職能部門?提出建議?，或者由?單位及部?門報(bào)送材?料，安全?部門審核?并提出獎(jiǎng)?勵(lì)意見，?由公司領(lǐng)?導(dǎo)決定，?并記入本?人檔案。?第三條?處罰1?、對(duì)于有?下列行為?之一的員?工，應(yīng)當(dāng)?給予行政?處分或經(jīng)?濟(jì)處罰：?（1）?嚴(yán)重違_?___安?全生產(chǎn)方?針、政策?、法令、?法規(guī)和公?司有關(guān)安?全生產(chǎn)管?理制度的?。（2?）違章指?揮、違章?作業(yè)和違?反勞動(dòng)紀(jì)?律的。?（3）玩?忽職守，?違反技術(shù)?操作規(guī)程?和安全規(guī)?程，或者?違章指揮?，造成事?故使人民?生命、財(cái)?產(chǎn)遭受損?失的。?（4）發(fā)?生事故隱?瞞不報(bào)、?謊報(bào)，或?故意破壞?事故現(xiàn)場(chǎng)?，及對(duì)事?故調(diào)查隱?瞞實(shí)情或?串通提供?偽證，情?節(jié)嚴(yán)重的?。（5?）對(duì)制止?違章指揮?，違章作?業(yè)和違反?勞動(dòng)紀(jì)律?者進(jìn)行打?擊報(bào)復(fù)的?。員工有?上述行為?，情節(jié)嚴(yán)?重，觸犯?刑律的，?移送司法?機(jī)關(guān)依法?追究刑事?責(zé)任。?2、對(duì)員?工的行政?處分分為?：警告、?記過、記?大過、降?級(jí)、撤職?、留用察?看、開除?。對(duì)員工?的經(jīng)濟(jì)處?罰分為：?一次性罰?款、賠償?經(jīng)濟(jì)損失?。3、?對(duì)員工的?一般違章?行為給予?一次性罰?款處理和?記分，罰?款額為_?___元?—___?_元。對(duì)?員工的嚴(yán)?重違章行?為或?qū)医?不改的給?予一次性?罰款處理?，罰款額?為___?_元—_?___元?。同時(shí)可?令其下崗?學(xué)習(xí)__?__至_?___個(gè)?月，情節(jié)?特別嚴(yán)重?者給予行?政警告處?分。對(duì)?嚴(yán)重違章?導(dǎo)致事故?發(fā)生，不?能正確認(rèn)?識(shí)其錯(cuò)誤?行為，態(tài)?度惡劣，?給予警告?以上處分?，直至開?除。4?、對(duì)因違?章而造成?的重大人?身、設(shè)備?險(xiǎn)肇事故?（包括交?通、火災(zāi)?、爆炸、?中毒、污?染等事故?）的有關(guān)?責(zé)任人員?的處分按?事故處理?的程序進(jìn)?行，直至?移送司法?機(jī)關(guān)依法?追究刑事?責(zé)任。?5、事故?有關(guān)責(zé)任?人員或“?三違”人?員如果迅?速認(rèn)識(shí)錯(cuò)?誤并改正?，態(tài)度誠(chéng)?懇，表現(xiàn)?良好的，?行政處分?可酌情減?輕，賠償?金額酌情?減少，反?之，不能?正確認(rèn)識(shí)?錯(cuò)誤且態(tài)?度惡劣，?表現(xiàn)極差?的，加重?行政處分?，賠償金?額加重。?6、給?予員工行?政處分和?經(jīng)濟(jì)處罰?必須弄清?事實(shí)，取?得證據(jù)，?分析違章?的程度和?性質(zhì)，區(qū)?別對(duì)待故?意的或明?顯的違章?與不易把?握的過失?行為，并?經(jīng)過會(huì)議?討論，征?求工會(huì)意?見，允許?受處分者?本人進(jìn)行?申辨，慎?重決定。?7、對(duì)?于弄虛作?假，騙取?安全獎(jiǎng)勵(lì)?的人員，?應(yīng)當(dāng)按照?情節(jié)輕重?，除追回?獎(jiǎng)勵(lì)金額?，取消榮?譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外?，還可給?予必要的?處分。?8、對(duì)于?濫用職權(quán)?，利用處?分員工進(jìn)?行打擊報(bào)?復(fù)或者對(duì)?應(yīng)處分員?工進(jìn)行包?庇的人員?，應(yīng)當(dāng)從?嚴(yán)予以處?分。安?全工作獎(jiǎng)?懲及責(zé)任?追究制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?（四）?為確保我?園正常教?學(xué)秩序順?利進(jìn)行，?維護(hù)園紀(jì)?園規(guī)，保?障師生安?全，重視?安全工作?，特制定?本制度。?1、貫?徹“誰主?管誰負(fù)責(zé)?”的原則?，園長(zhǎng)是?幼兒園第?一責(zé)任人?，各辦公?室負(fù)責(zé)人?是各科室?第一責(zé)任?人。2?、認(rèn)真執(zhí)?行目標(biāo)責(zé)?任制，落?實(shí)各項(xiàng)檢?查和防范?措施，每?月考核一?次，若沒?有違紀(jì)情?況和檢查?次數(shù)、時(shí)?間、人員?到位，可?獲安全責(zé)?任獎(jiǎng)。?3、凡對(duì)?安全工作?做出成績(jī)?者，給予?一次性的?獎(jiǎng)勵(lì)，有?突出貢獻(xiàn)?者幼兒園?將給予特?別嘉獎(jiǎng)。?4、安?全防范檢?查措施不?落實(shí)、不?到位，按?考核扣除?安全責(zé)任?獎(jiǎng)，考核?根據(jù)目標(biāo)?責(zé)任書的?要求進(jìn)行?。5、?發(fā)生安全?事故，按?規(guī)定扣除?安全獎(jiǎng)，?事件較