行政人員崗位職責(zé)范文（9篇）

第10頁共10頁行政人員?崗位職責(zé)?范文1?.負(fù)責(zé)員?工的招聘?、入職、?培訓(xùn)、人?事調(diào)動(dòng)、?離職等手?續(xù)，建立?人事檔案?。熟知員?工個(gè)人能?力，合理?安排公司?內(nèi)部人力?資源增減?調(diào)配等。?2.負(fù)?責(zé)員工轉(zhuǎn)?正后社會(huì)?保險(xiǎn)投保?、申報(bào)，?公司社保?基數(shù)申報(bào)?、調(diào)整、?年檢等工?作，及時(shí)?掌握國(guó)家?相關(guān)法律?法規(guī)政策?。__?__組織?、安排公?司會(huì)議，?或會(huì)同有?關(guān)部門籌?備有關(guān)重?要活動(dòng)，?做好會(huì)議?記錄，整?理會(huì)議記?要。4?.負(fù)責(zé)公?司保密工?作及法律?事務(wù)，妥?善保管和?正確使用?公司重要?文件、印?章。5?.負(fù)責(zé)制?訂公司崗?位編制，?協(xié)助公司?各部門有?效地開發(fā)?和利用人?力，滿足?公司的經(jīng)?營(yíng)管理需?要。6?.管理好?員工人事?檔案材料?，建立、?完善員工?人事檔案?的管理，?嚴(yán)格借檔?手續(xù)。?7.負(fù)責(zé)?公司整體?培訓(xùn)工作?，制訂有?針對(duì)性的?培訓(xùn)方案?，組織實(shí)?施培訓(xùn)工?作，檢查?、跟蹤效?果，不斷?滿足公司?發(fā)展需要?。8.?協(xié)助財(cái)務(wù)?部做好行?、財(cái)部門?員工考勤?和排班工?作。9?.為豐富?員工文化?生活，組?織安排各?種文體活?動(dòng)。1?0.負(fù)責(zé)?公司行政?管理制度?的建立健?全和貫徹?落實(shí)。?11.熟?悉行政部?其他崗位?工作，必?要時(shí)替崗?。12?.完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)。?行政人員?崗位職責(zé)?范文（二?）1.?負(fù)責(zé)公司?人員招聘?，通知，?入職安排?和崗前培?訓(xùn)，公司?人員資料?的整理，?歸檔和保?存;2?.負(fù)責(zé)公?司人員轉(zhuǎn)?正，購(gòu)買?社保和公?積金事宜?;3.?負(fù)責(zé)公司?辦公用品?和固定資?產(chǎn)的采購(gòu)?與管理工?作;4?.負(fù)責(zé)公?司辦公環(huán)?境的整潔?管理和日?常用品的?擺放，公?司零食，?飲用水，?營(yíng)養(yǎng)飲品?和下午茶?的購(gòu)買和?安排;?5.負(fù)責(zé)?安排每月?的公司員?工生日會(huì)?，禮物和?團(tuán)聚活動(dòng)?，負(fù)責(zé)每?年的公司?旅游和年?會(huì)安排;?6.負(fù)?責(zé)員工考?勤管理，?外出或出?差的員工?，做好相?關(guān)記錄，?每月按要?求提供考?勤報(bào)表并?存檔;每?月行政支?出報(bào)表的?整理;?7.負(fù)責(zé)?公司活動(dòng)?照片整理?和上傳;?8.負(fù)?責(zé)公司房?租水電，?社保，公?積金，衛(wèi)?生費(fèi)用及?司機(jī)個(gè)人?報(bào)銷等相?關(guān)費(fèi)用的?申請(qǐng);?9.協(xié)助?銷售處理?相關(guān)售后?問題;（?此崗位有?部分的售?后工作，?會(huì)有同事?一對(duì)一帶?，不用擔(dān)?心無經(jīng)驗(yàn)?做不來）?___?_日常處?理售后郵?件;1?1.售后?問題的總?結(jié)分析;?___?_對(duì)接工?廠安排隨?柜配件、?售后款索?賠等;?13.負(fù)?責(zé)完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?待的其他?任務(wù)。?行政人員?崗位職責(zé)?范文（三?）1、?協(xié)助上級(jí)?統(tǒng)籌并執(zhí)?行各項(xiàng)行?政管理工?作，完善?行政管理?機(jī)制并推?動(dòng)落地執(zhí)?行;2?、負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)接?待、物品?采買與派?發(fā)工作;?3、行?政管理的?各辦公室?資料歸整?、辦公環(huán)?境監(jiān)督檢?查工作;?4、負(fù)?責(zé)公司員?工考勤的?核算與統(tǒng)?計(jì);5?、負(fù)責(zé)采?購(gòu)及供應(yīng)?商、行政?費(fèi)用管理?;7、?負(fù)責(zé)公司?各項(xiàng)企業(yè)?文化活動(dòng)?的策劃及?落實(shí);?8、負(fù)責(zé)?公司固定?資產(chǎn)的盤?點(diǎn)與維護(hù)?等管理工?作;9?、完成上?級(jí)交辦的?其它工作?。行政?人員崗位?職責(zé)范文?（四）?1.負(fù)責(zé)?公司各項(xiàng)?辦公室制?度制定及?修訂、標(biāo)?準(zhǔn)建立、?流程規(guī)范?、內(nèi)部行?政發(fā)文、?行政單據(jù)?審批;?2.負(fù)責(zé)?采購(gòu)事務(wù)?，包括采?購(gòu)審批，?合同管理?，集采等?;3.?負(fù)責(zé)總部?后勤相關(guān)?對(duì)外關(guān)系?處理及內(nèi)?外協(xié)調(diào)工?作;4?.負(fù)責(zé)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)申?請(qǐng)工作，?包括但不?限于以下?專利申請(qǐng)?、資質(zhì)證?照、商標(biāo)?和版權(quán)的?登記審核?、驗(yàn)證、?更換等管?理工作，?以及各類?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?政府補(bǔ)助?的申請(qǐng)、?數(shù)據(jù)整理?等工作;?5.固?定資產(chǎn)、?物資管理?：負(fù)責(zé)固?定資產(chǎn)及?其它辦公?資產(chǎn)的保?管、轉(zhuǎn)移?、調(diào)撥、?維修及報(bào)?廢等工作?，定期開?展資產(chǎn)盤?點(diǎn)工作，?建立和維?護(hù)固定資?產(chǎn)和低值?易耗品的?管理臺(tái)賬?;6.?負(fù)責(zé)重要?行政指令?的督察督?辦工作，?確保行政?事務(wù)渠道?暢通，建?立良好辦?公環(huán)境;?7.負(fù)?責(zé)策劃、?組織、協(xié)?調(diào)執(zhí)行公?司的團(tuán)建?活動(dòng)及文?化娛樂活?動(dòng);員工?福利管理?（下午茶?、節(jié)日福?利等）;?8.上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?代的其他?事宜。?行政人員?崗位職責(zé)?范文（五?）1、?負(fù)責(zé)辦公?室日常辦?公制度維?護(hù)、管理?。2、?負(fù)責(zé)辦公?室各部門?辦公后勤?保障工作?。3、?負(fù)責(zé)對(duì)全?體辦公人?員（各部?門）進(jìn)行?日?？记?。4、?在公司未?建立人力?資源部門?之前，建?立初步的?人事管理?制度，并?履行人事?管理職責(zé)?。5、?處理公司?對(duì)外接待?工作。?6、組織?公司內(nèi)部?各項(xiàng)定期?和不定期?集體活動(dòng)?。7、?協(xié)助總經(jīng)?理處理行?政外部事?務(wù)。8?、按照公?司行政管?理制度處?理其他相?關(guān)事務(wù)。?1.負(fù)?責(zé)行政部?的復(fù)英文?件收發(fā)等?行政工作?。2.?負(fù)責(zé)公司?行政文件?、資料的?檔案管理?工作。?3.負(fù)責(zé)?公司辦公?設(shè)備，如?計(jì)算機(jī)、?傳真機(jī)、?簽字長(zhǎng)途?電話、復(fù)?印機(jī)的具?體使用和?登記，名?片印制等?工作。?4.負(fù)責(zé)?公司郵件?和報(bào)刊的?收娶分發(fā)?工作。?5.負(fù)責(zé)?人員來訪?的接待工?作。6?.負(fù)責(zé)部?門會(huì)議的?記錄及整?理。7?、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他?任務(wù)。?一、在行?政部主管?的領(lǐng)導(dǎo)下?，協(xié)助搞?好辦公室?的各項(xiàng)工?作。二?、負(fù)責(zé)公?司電話接?線工作。?對(duì)來往電?話?cǎi)g接準(zhǔn)?確及進(jìn)、?聲音清晰?、態(tài)度和?藹，恰當(dāng)?使用禮貌?用語。?三、接待?好公司來?訪的客戶?。四、?及時(shí)處理?與打印公?司相關(guān)文?檔與資料?等1、?負(fù)責(zé)主管?交辦的各?種文字?jǐn)M?稿工作。?2、收?發(fā)有關(guān)文?件、信函?、電報(bào)等?;辦理公?文的登記?編號(hào)、簽?發(fā)、分送?工作。催?辦上級(jí)和?公司限期?辦理的事?項(xiàng)。3?、做好會(huì)?議記錄、?整理會(huì)議?紀(jì)要和簡(jiǎn)?報(bào)。了解?會(huì)后的貫?徹執(zhí)行情?況。4?、打印公?司工作報(bào)?告、總結(jié)?、規(guī)劃、?計(jì)劃、決?議、通告?等，協(xié)助?主管審核?、校對(duì)以?公司名義?簽發(fā)的公?文稿5?、負(fù)責(zé)公?司大事記?和有關(guān)資?料的采集?整理工作?。6、?負(fù)責(zé)公司?領(lǐng)導(dǎo)的文?件傳閱，?處理公司?領(lǐng)導(dǎo)簽批?的文件、?函電，轉(zhuǎn)?遞單位和?個(gè)人給公?司領(lǐng)導(dǎo)的?請(qǐng)示報(bào)告?等。五?、行政、?人事處理?與資料保?管1、?負(fù)責(zé)公司?辦公設(shè)備?的管理，?計(jì)算機(jī)、?傳真機(jī)、?復(fù)印機(jī)、?電話的具?體使用和?登記，名?片印制等?工作。?2、負(fù)責(zé)?低值易耗?辦公用品?的發(fā)放、?使用登記?和離職時(shí)?的繳回。?3、負(fù)?責(zé)各類辦?公用品倉(cāng)?庫(kù)保管，?每月清點(diǎn)?，年終盤?存統(tǒng)計(jì)，?做到入庫(kù)?有驗(yàn)收、?出庫(kù)有手?續(xù)，保證?帳實(shí)相符?。4、?負(fù)責(zé)公司?人員檔案?，包括人?事、培訓(xùn)?、考核的?建立和管?理工作。?5、員?工請(qǐng)假、?調(diào)休的記?錄。并統(tǒng)?計(jì)請(qǐng)假人?數(shù)，做好?每月考勤?記錄。?6、協(xié)助?主管招聘?新員工。?7、做?好公司員?工入職或?離職相應(yīng)?手續(xù)。保?管好員工?資料、員?工全日制?勞動(dòng)合同?等重要資?料。六?、負(fù)責(zé)辦?公室的環(huán)?境衛(wèi)生工?作。七?、負(fù)責(zé)下?班時(shí)對(duì)整?個(gè)辦公區(qū)?的巡視，?查看門窗?、水機(jī)電?源、電腦?電源等、?關(guān)閉情況?。八、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?一、在?公司領(lǐng)導(dǎo)?下全面負(fù)?責(zé)公司的?行政、后?勤工作,?保障公司?在任何情?況下能夠?順利地開?展各項(xiàng)工?作,確保?公司的安?全穩(wěn)定,?正常運(yùn)作?;二、?全面負(fù)責(zé)?行政部全?體成員的?日常管理?工作，合?理分工和?配置人員?，做到各?盡其能,?負(fù)責(zé)督導(dǎo)?和分配所?屬人員的?各項(xiàng)工作?;三、?負(fù)責(zé)建立?和完善行?政后勤管?理的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，并負(fù)責(zé)?監(jiān)督、執(zhí)?行與追蹤?;四、?全面負(fù)責(zé)?公司的前?臺(tái)、辦公?用品、衛(wèi)?生、安全?日常管理?工作，確?保后勤保?障得力;?五、全?面負(fù)責(zé)行?政部與其?他部門間?的協(xié)調(diào)工?作，配合?各部門做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作;?六、全?面負(fù)責(zé)公?司行政事?務(wù)和辦公?室的重大?事務(wù)處理?工作，并?做好事情?的起因、?結(jié)果的調(diào)?查工作;?七、執(zhí)?行公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，有?權(quán)對(duì)違章?違紀(jì)人員?的通報(bào)處?理工作。?維護(hù)好公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度的?權(quán)威;?八、全面?負(fù)責(zé)公司?的資產(chǎn)管?理工作，?包括辦公?用品與勞?保用品的?管理，避?免公司資?產(chǎn)流失和?浪費(fèi)，努?力為公司?做好勤檢?節(jié)約的實(shí)?務(wù)工作;?九、全?面負(fù)責(zé)公?司應(yīng)急救?援機(jī)制的?組織工作?，處理好?公司的各?類突發(fā)性?事件;?十、做好?本職工作?，努力為?公司發(fā)展?做貢獻(xiàn)，?為員工創(chuàng)?造安逸、?舒適的工?作環(huán)境和?生活環(huán)境?。為公司?創(chuàng)造優(yōu)異?的后勤隊(duì)?伍，保障?公司安全?、穩(wěn)定的?開展各項(xiàng)?工作;?十一、規(guī)?范員工舉?止行為、?禮貌用語?、穿著服?飾樹立良?好的公司?形象。?十二、完?成上級(jí)交?辦的其它?工作任務(wù)?。十三?、制度建?設(shè)：管理?制度（總?則和各個(gè)?板塊的細(xì)?則）、工?作流程、?作業(yè)指導(dǎo)?書、獎(jiǎng)懲?辦法、考?核辦法。?十四、?企業(yè)文化?建設(shè)：?1.企業(yè)?文化的價(jià)?值導(dǎo)向：?人本、和?諧、協(xié)作?互助、業(yè)?績(jī)、服務(wù)?等等;?2.行?政人員崗?位職責(zé)范?文（六）?一、在?行政部主?管的領(lǐng)導(dǎo)?下，協(xié)助?搞好辦公?室的各項(xiàng)?工作。?二、負(fù)責(zé)?公司電話?接線工作?。對(duì)來往?電話?cǎi)g接?準(zhǔn)確及進(jìn)?、聲音清?晰、態(tài)度?和藹，恰?當(dāng)使用禮?貌用語。?三、接?待好公司?來訪的客?戶。四?、及時(shí)處?理與打印?公司相關(guān)?文檔與資?料等1?、負(fù)責(zé)主?管交辦的?各種文字?擬稿工作?。2、?收發(fā)有關(guān)?文件、信?函、電報(bào)?等;辦理?公文的登?記編號(hào)、?簽發(fā)、分?送工作。?催辦上級(jí)?和公司限?期辦理的?事項(xiàng)。?3、做好?會(huì)議記錄?、整理_?___和?簡(jiǎn)報(bào)。了?解會(huì)后的?貫徹執(zhí)行?狀況。?4、打印?公司工作?報(bào)告、總?結(jié)、規(guī)劃?、計(jì)劃、?決議、通?告等，協(xié)?助主管審?核、校對(duì)?以公司名?義簽發(fā)的?公文稿?5、負(fù)責(zé)?公司大事?記和有關(guān)?資料的采?集整理工?作。6?、負(fù)責(zé)公?司領(lǐng)導(dǎo)的?文件傳閱?，處理公?司領(lǐng)導(dǎo)簽?批的文件?、函電，?轉(zhuǎn)遞單位?和個(gè)人給?公司領(lǐng)導(dǎo)?____?請(qǐng)示報(bào)告?等。行?政人員崗?位職責(zé)范?文（七）?1、負(fù)?責(zé)辦公室?日常辦公?制度維護(hù)?、管理。?2、負(fù)?責(zé)辦公室?各部門辦?公后勤保?障工作。?3、負(fù)?責(zé)對(duì)全體?辦公人員?（各部門?）進(jìn)行日??？记?。?4、在?公司未建?立人力資?源部門之?前，建立?初步的人?事管理制?度，并履?行人事管?理職責(zé)。?5、處?理公司對(duì)?外接待工?作。6?、組織公?司內(nèi)部各?項(xiàng)定期和?不定期群?眾活動(dòng)。?7、協(xié)?助總經(jīng)理?處理行政?外部事務(wù)?。8、?按照公司?行政管理?制度處理?其他相關(guān)?事務(wù)。?行政人員?崗位職責(zé)?范文（八?）1、?如果你公?司有考勤?系統(tǒng)（上?下班打卡?，請(qǐng)事、?并婚、喪?假等），?那么你的?工作資料?之一就是?統(tǒng)計(jì)每月?（有些部?門領(lǐng)導(dǎo)比?較無聊，?會(huì)要求你?每一天都?統(tǒng)計(jì)）的?員工出勤?率2、?一般公司?的行政部?門也是該?公司的人?事部門，?你作為行?政人員還?得篩選適?宜的面試?人員、通?知面試時(shí)?間、最后?匯總面試?人員資料?及通知合?格人員上?班3、?有些行政?部門就_?___個(gè)?人，那么?小職員的?你可能還?有兼帶前?臺(tái)和普通?文員（俗?稱打字員?：有些文?件都會(huì)找?你來打）?兩種身份?3、購(gòu)?買辦公用?品：卷筒?紙、筆、?打印及復(fù)?印耗材（?硒鼓、A?4紙）、?電腦耗材?（電源插?座），反?正只要是?公司里經(jīng)?常會(huì)用到?的東西都?會(huì)讓你去?采購(gòu)!（?肥差，相?當(dāng)于一般?好處上的?采購(gòu)人員?，很多回?扣誘惑將?會(huì)出此刻?你面前）?4、郵?寄：把每?一天要寄?的快件按?本地和外?地先整理?好，然后?通知相關(guān)?人員來齲?（也是個(gè)?肥差，個(gè)?性是寄往?外地的E?MS快件?，如果公?司每月寄?件夠多，?那么你的?回扣所得?將于你的?正常工資?水平成1?：1的正?比，甚至?可能還多?個(gè)幾百元?錢!到時(shí)?就看你能?不能抵的?住誘惑了?，我做行?政人員的?時(shí)候，光?這項(xiàng)每個(gè)?月就能夠?拿到__?__多元?的回扣：?暴了太多?秘密了，?我真怕出?門被人砍?哦）5?、員工的?養(yǎng)老福利?、公積金?帳戶開設(shè)?、轉(zhuǎn)移等?都需要你?親自去各?個(gè)街道、?職業(yè)中心?去辦理：?辛苦差事?，典型的?吃力不必?須能討好?的差事。?搞得不好?的話，不?