市場拓展主管崗位的職責(zé)（四篇）

第4頁共4頁市場拓展?主管崗位?的職責(zé)?職責(zé)：?1、負責(zé)?市場拓展?渠道開發(fā)?及維護;?2、負?責(zé)目標客?戶項目信?息收集、?現(xiàn)場勘察?、立項、?評估、談?判以促成?合作;?3、收集?各類物業(yè)?管理招投?標書、物?業(yè)管理合?同，對各?類標書、?合同提出?修訂建議?;4、?收集競爭?對手的情?況，分析?起草競爭?策略;?5、完成?上級交辦?的其他任?務(wù)。任?職要求：?1、本?科以上學(xué)?歷，三年?以上大中?型知名物?業(yè)或地產(chǎn)?公司同類?崗位從業(yè)?經(jīng)歷或住?宅物業(yè)項?目管理經(jīng)?驗;2?、___?_歲，形?象好團隊?合作意識?強，愛好?體育運動?并自駕車?優(yōu)先;?3、熟悉?物業(yè)管理?相關(guān)法律?、法規(guī)及?條例，熟?悉物業(yè)主?營業(yè)務(wù)運?作及管理?;4、?具備廣泛?的行業(yè)人?脈資源、?市場開拓?能力及談?判能力;?5、具?有較強的?溝通協(xié)調(diào)?能力、敏?銳的觀察?判斷能力?、熟練的?電腦操作?能力，并?能承受較?大工作壓?力;6?、五大行?市場拓展?相關(guān)崗位?及綜合能?力優(yōu)越者?可放寬或?優(yōu)先考慮?。市場?拓展主管?崗位的職?責(zé)（二）?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)發(fā)展策?略，建立?培訓(xùn)業(yè)務(wù)?需求體系?，制定各?項培訓(xùn)計?劃;2?、拓展培?訓(xùn)渠道和?資源，評?估外部培?訓(xùn)機構(gòu)及?師資;?3、組織?跟進培訓(xùn)?業(yè)務(wù)計劃?的實施，?監(jiān)控各項?培訓(xùn)工作?過程，培?訓(xùn)前的籌?備、組織?、協(xié)調(diào)與?安排;?4、培訓(xùn)?現(xiàn)場管理?工作，協(xié)?調(diào)和解決?授課期間?的突發(fā)事?件;5?、建立培?訓(xùn)業(yè)務(wù)檔?案，及時?對培訓(xùn)效?果進行測?評，撰寫?評估報告?，完成培?訓(xùn)后續(xù)的?服務(wù)及歸?檔工作;?6、完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?。任職?要求：?1、本科?及以上學(xué)?歷，人力?資源、工?商管理等?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先;?2、一年?以上相關(guān)?培訓(xùn)師工?作經(jīng)驗，?有相關(guān)企?業(yè)培訓(xùn)經(jīng)?驗優(yōu)先;?3、熟?練使用W?indo?ws、W?ord、?E___?_cel?等常用辦?公軟件;?4、能?適應(yīng)短期?出差，具?有較強的?抗壓能力?;5、?具有較強?的協(xié)調(diào)組?織能力、?分析能力?、執(zhí)行力?與親和力?，溝通表?達能力強?。市場?拓展主管?崗位的職?責(zé)（三）?職責(zé)?1、根據(jù)?市場信息?體系，負?責(zé)市場信?息收集、?匯總與反?饋;2?、撰寫和?實施各項?業(yè)務(wù)宣傳?推廣活動?，并形成?相關(guān)的總?結(jié)性報告?;3、?對公司常?規(guī)性的業(yè)?務(wù)和新業(yè)?務(wù)的推廣?工作，項?目實施前?期準備工?作以及實?施后的跟?進工作;?4、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略發(fā)展及?公司業(yè)務(wù)?需求完成?項目的招?投標工作?。任職?資格1?、大專及?以上學(xué)歷?，企業(yè)管?理、市場?營銷等專?業(yè)優(yōu)先;?2、三?年以上市?場營銷相?關(guān)工作經(jīng)?驗，能承?受一定的?工作壓力?;3、?具備市場?營銷理論?知識，文?案功底扎?實，分析?能力良好?;4、?具有將強?的溝通能?力及合作?談判技巧?。市場?拓展主管?崗位的職?責(zé)（四）?職責(zé)：?按照公?司的發(fā)展?戰(zhàn)略，負?責(zé)落實公?司新項目?與各合作?學(xué)校的具?體對接工?作;積?極開拓新?市場，與?高中學(xué)校?尋求戰(zhàn)略?合作;?所負責(zé)推?廣項目的?市場工作?，對外聯(lián)?系溝通，?維護關(guān)系?;與目?標客戶及?潛在客戶?進行溝通?，提供咨?詢，促使?達成合作?意向;?所負責(zé)區(qū)?域的市場?推廣工作?，有效組?織監(jiān)督相?關(guān)人員;?在公司?整體市場?目標下，?協(xié)助制定?和實施市?場活動及?宣傳計劃?;與相?關(guān)部門溝?通協(xié)調(diào)，?并提供支?持;完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?。任職?要求：?1、有培?訓(xùn)、教育?行業(yè)市場?拓展工作?經(jīng)驗者優(yōu)?先;2?、了解教?育事業(yè)，?有教育工?作經(jīng)驗優(yōu)?先3、?有銀行、?保險行業(yè)?工作經(jīng)驗?或市場推?廣及營銷?經(jīng)驗者優(yōu)?先;4?、較強的?談判能力?、協(xié)調(diào)能?力，敏感?的市場意?識，能適?應(yīng)壓力下?工作;?5、較強?的進取心?、責(zé)任心?和工作熱?情;6?、有出色?的表