服務(wù)期協(xié)議書

Word第第頁(yè)服務(wù)期協(xié)議書培訓(xùn)(服務(wù)期)協(xié)議書

培訓(xùn)(服務(wù)期)協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

地址：聯(lián)系方式：

(乙方地址或聯(lián)系方式變更應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)告知甲方)

甲、乙雙方就有關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)期限等事宜，經(jīng)協(xié)商全都，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、培訓(xùn)支配：

1.項(xiàng)目及內(nèi)容：

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：

3.培訓(xùn)時(shí)間：

4.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將負(fù)擔(dān)以下所列乙方相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括并不限以下內(nèi)容：

項(xiàng)目金額(rmb)

培訓(xùn)學(xué)費(fèi)(須由培訓(xùn)方開據(jù)發(fā)票)

資料費(fèi)

住宿和生活雜費(fèi)

其他費(fèi)用

合計(jì)

乙方確認(rèn)上述培訓(xùn)費(fèi)用

5.培訓(xùn)打算

培訓(xùn)內(nèi)容有：_________________________________________________________________________

二、培訓(xùn)效果

培訓(xùn)期滿后，乙方必需到達(dá)如下培訓(xùn)效果：

取得證書的，或通過(guò)考試，或。

三、培訓(xùn)期滿，勞動(dòng)合同的簽訂：

1、乙方到達(dá)本協(xié)議其次條規(guī)定的培訓(xùn)效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)聽從甲方安排，勝任_________工作崗位(或職務(wù))，并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務(wù)期協(xié)議

2、乙方未到達(dá)本協(xié)議其次條規(guī)定的培訓(xùn)效果的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3、培訓(xùn)期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動(dòng)合同，或雙方就簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容未達(dá)成全都的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用。

四、權(quán)利及義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議商定供應(yīng)培訓(xùn)資金及其他必備之條件

2、乙方應(yīng)培訓(xùn)期間應(yīng)自覺接受培訓(xùn)方的管理，聽從支配，依據(jù)甲方要求準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)狀況，培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交書面培訓(xùn)報(bào)告

3、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜時(shí)間，努力學(xué)習(xí)

4、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身平安健康

5、乙方有義務(wù)保守在培訓(xùn)期內(nèi)獲學(xué)問的甲方及培訓(xùn)公司的商業(yè)隱秘(包括但不限于在培訓(xùn)中了解到的產(chǎn)品、服務(wù)手法、供應(yīng)商、宣揚(yáng)策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息)

6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定。

五、服務(wù)期商定：

1.乙方參與本次培訓(xùn)后，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同并支配工作的，乙方必需為甲方服務(wù)_________(以下簡(jiǎn)稱“必需服務(wù)期”)，必需服務(wù)期起算日為簽訂勞動(dòng)合同后第一個(gè)工作日

2.乙方在必需服務(wù)期內(nèi)，若勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至必需服務(wù)期滿。

六、在培訓(xùn)期間，甲、乙雙方確認(rèn)：

1、不存在任何管理及被管理關(guān)系，不存在勞動(dòng)及用工關(guān)系

2、甲方無(wú)權(quán)支配乙方從事相關(guān)工作

3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動(dòng)的工資待遇

4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無(wú)權(quán)要求甲方賠償

5、乙方無(wú)權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。

七、其它商定：

1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)變培訓(xùn)期限，也不得延長(zhǎng)時(shí)間或提前結(jié)束

2.乙方在受訓(xùn)期間突然患病，致使培訓(xùn)無(wú)法連續(xù)，本協(xié)議的連續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后確定

3.雙方商定，乙方服務(wù)期商定的賠償金為甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，照實(shí)際損失大于培訓(xùn)費(fèi)的，按實(shí)際損失賠償。

八、違約責(zé)任：

1.乙方在課程結(jié)束前無(wú)論何種緣由拒絕或不能參與培訓(xùn)的，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培

訓(xùn)費(fèi)用中甲方已為其支付的費(fèi)用

2.乙方在必需服務(wù)期內(nèi)無(wú)論何種緣由離職或者甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、

動(dòng)合同的，乙方須按以下計(jì)算方法支付甲方違約金：

甲方培訓(xùn)費(fèi)用*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)

違約金=

服務(wù)年限*12

注：服務(wù)期限從勞動(dòng)合同簽訂后的第一個(gè)工作日起算，服務(wù)每滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算，未滿一個(gè)月的，不計(jì)當(dāng)月服務(wù)時(shí)間。

3.除服務(wù)期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄因履行服務(wù)

期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委管轄。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方蓋章：乙方簽署：

簽署日：年月日簽署日：年月日

服務(wù)期協(xié)議書

服務(wù)期協(xié)議書

甲方：乙方：

地址：職務(wù)/崗位：

郵編：身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方公平協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、為提高乙方技能，作為長(zhǎng)期人力資源投資，甲方確定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方同意接受上述培訓(xùn)，并同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)完成后按本協(xié)議條款的商定為甲方工作。

二、甲方支付培訓(xùn)費(fèi)元(包括)。

三、雙方商定從乙方收到在報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用后正式上班之日起，乙方為甲方服務(wù)期限不少于5年，若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動(dòng)合同中規(guī)定的合同期限的剩余時(shí)間，則勞動(dòng)合同期滿后將被順延至該服務(wù)期限結(jié)束。

四、在服務(wù)期內(nèi)，消失乙方要求解除勞動(dòng)合同、乙方自動(dòng)離職或辭職、乙方嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，對(duì)甲方利益造成重大損害等狀況之一，乙方須承當(dāng)違約責(zé)任。

五、違約責(zé)任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：“賠償費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限)”

六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案?jìng)浒浮?/p>

甲方(蓋章)乙方(簽字)

年月日年月日

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書范本

甲方：法定代表人：負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號(hào)碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險(xiǎn)提示：

留意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。依據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同進(jìn)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條培訓(xùn)狀況

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：。

2、培訓(xùn)期限：估計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：。

4、須到達(dá)的培訓(xùn)目標(biāo)是：。

其次條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

2、培訓(xùn)費(fèi)用估計(jì)為元，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：。

第三條培訓(xùn)期間待遇

1、工資標(biāo)準(zhǔn)為：。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個(gè)人供應(yīng)勞動(dòng)，不得單方中止或終止培訓(xùn)，否則全部培訓(xùn)費(fèi)用自行承當(dāng)。

2、其它福利待遇：。風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特殊留意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要留意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

第四條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成果，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。

第五條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比方：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元商定________年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限連續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議商定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)連續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為以下第____種：

〔1〕至________年____月____日止；

〔2〕至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責(zé)任：

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

〔一〕乙方嚴(yán)峻違背甲方的規(guī)章制度的；

〔二〕乙方嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

〔三〕乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

〔四〕乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

〔五〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅敿?xì)金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將按照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

第七條其他

1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不全都的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商全都后，可對(duì)本協(xié)議書或勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。甲方〔簽章〕：乙方〔簽字〕：法定代表人：年____月____日________年____月____日

特別嘉獎(jiǎng)服務(wù)期協(xié)議書

特別嘉獎(jiǎng)服務(wù)期協(xié)議書

甲方〔聘用單位〕：

乙方〔受聘者〕：身份證號(hào)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，就年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》，本著公平自愿原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：

一、甲方向乙方分期支付簽約獎(jiǎng)金，基于該嘉獎(jiǎng)乙方同意必需為甲方服務(wù)兩年期限〔以下簡(jiǎn)稱“必需服務(wù)期”〕；

二、乙方在必需服務(wù)期內(nèi)，若勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至必需服務(wù)期滿；

三、未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方均無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)變必需服務(wù)期限；

三、必需服務(wù)期起算日為雙方簽訂《勞動(dòng)合同》后的第一個(gè)工作日；

四、乙方在必需服務(wù)期內(nèi)無(wú)論何種緣由離職，按以下計(jì)算方法返還甲方簽約嘉獎(jiǎng)：

簽約獎(jiǎng)金總額*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)

返還金額=

服務(wù)年限*12

注：服務(wù)每滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算，未滿一個(gè)月的，不計(jì)當(dāng)月服務(wù)時(shí)間；

四、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力；

五、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方〔蓋章〕：乙方：〔簽字〕

法定代表人或托付代理人：

年月日年月日

服務(wù)期協(xié)議書〔已供應(yīng)培訓(xùn)〕

甲方：__________

法人代表：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________

乙方：__________

身份證件號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方公平協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、為提高乙方技能，作為長(zhǎng)期人力資源投資，甲方已對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方同意接受上述培訓(xùn)，并同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)完成后按本協(xié)議條款的商定為甲方工作。

二、甲方在培訓(xùn)期間共支付培訓(xùn)費(fèi)_____元(包括：__________)。

三、雙方商定從乙方收到在報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用后正式上班之日起，乙方為甲方服務(wù)期限不少于