2023年護士個人規(guī)劃十四篇

第頁共頁2023年護士個人規(guī)劃十四篇(通用)護士個人規(guī)劃篇一〔一〕、按護士標準化培訓及護士在職繼續(xù)教育施行方案抓好護士的"三基"及專科技能訓練與考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作方案上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的根底。3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內16項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關知識的學習掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況?！捕?、加強人文知識的學習，進步護士的整體素養(yǎng)1、組織學習醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進展討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的施行方案。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)效勞禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用"5.12"護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。護士個人規(guī)劃篇二一、方案要盡量全面學習方案是指學習的詳細安排。要想真正完成好學習方案，在考慮方案的時候，一定要對自己的學習生活做出全面的安排。應包括社會工作時間、為集體效勞時間、鍛煉時間、睡眠時間及娛樂活動時間等。這樣，在學習時間內才可能精力充分地學習。二、安排好常規(guī)學習時間和自由學習時間學習時間可以分為兩局部：一是常規(guī)學習時間，主要用來完成當天老師布置的學習任務，消化當天所學的知識。二是自由學習時間，是指完成老師布置的學習任務后所剩下的時間。這局部時間一般可以用來補課或進步深造。學習較差的同學，隨著學習程度的進步，應經歷常規(guī)學習時間逐漸減少，自由時間逐漸增加的過程。但凡體會到因為抓住自由學習時間而給學習的全局帶來好處的同學，就會努力去進步常規(guī)學習時間內的學習效率，以便增加自由學習時間，使學習的主動權越來越大。三、長方案和短安排長方案和短安排是指在一個比擬長的時間內，應有個大致方案。由于實際的學習生活往往無法預測，所以，長方案不可能太詳細，不可能把每天干什么都列出來。但是，在學習上方案要解決哪些問題，心中應當有數(shù)。應把一個在短期內無法完成的學習任務分到每周、每天去。這樣，在每天學習時，就會明白今天的學習在學習全局中的地位。有詳細的短安排方案，長方案中的任務可以逐步得到實現(xiàn)；有長方案，就可以在完成詳細學習任務時具有明確的學習目的。四、從實際出發(fā)來制訂方案在訂方案的時候，不要脫離學習的實際情況。主要指以下幾方面：1．自己知識和才能2．每個階段的學習時間3．學習上的缺欠和破綻4．老師教學的實際進度從實際出發(fā)還要注意的一點是不要平均使用力量，要抓住重點。五、方案要留有余地方案終歸不是現(xiàn)實，而只是一種可能性。要想把方案完成現(xiàn)實，還要經過一段很長的努力過程，在這個過程中自己的思想會發(fā)生變化，學習的各種條件也會發(fā)生變化，方案訂得再實際，也不免出現(xiàn)估計不到的情況。所以，為保證方案的實現(xiàn)，訂方案時就不要太滿、太死、太緊，要留出機動時間。六、進步時間的利用率早晨和晚上，或者說一天學習的開頭和結尾局部的時間，可以安排著重看記憶的科目，如外語等；留神情比擬愉快，注意力比擬集中，時間又比擬長，這時候可安排比擬枯燥，或自己又不太喜歡的科目；零星的時間，注意力不容易集中的時間，可以安排做習題或去學習自己最感興趣的學科。除此以外，還要注意學習時間和體育活動要交替安排，文科和理科要交替安排，相近的學習內容不要集中在一起學習，等等。這樣安排，在同樣多的時間內，由于安排適宜的內容，就會收到較好的效果。七、注重效果，不斷調整在方案執(zhí)行到一個階段之后，就應當檢查一下效果如何，如效果不好，應找到原因，及時調整。主要檢查以下這些內容：方案提出的學習任務是否已經完成？自己是否根本按方案施行？學習效果如何？沒有完成方案的原因？通過檢查，立即采取相應的措施，及時改變方案中的不合理局部?？茖W的、實際的個人學習方案，只要認真去執(zhí)行，必將促進你的學習，培養(yǎng)你的意志，增強你的信心。請你試一試吧！護士職稱考試如何制訂學習方案，通常注意以下幾點：我個人在制訂學習方案時，通常注意以下幾點：一、制訂學習方案要留有余地，要充份考慮到可能的交際應酬與必要的休息娛樂，參加護士職稱考試考試要占用大量的業(yè)余時間，但為xx年護師答案考試而不要生活，這種想法本身就不現(xiàn)實。二、保證按期完成學習方案，因為在方案時就留有余地，所以必要的應酬通常不會影響我在學習過程的正常進展，在保證學習質量的前提下，總是提早完成任務，心中為此常有成就之感。三、方案應適時調整，調整后的方案任務應有所增加而非減少，這樣通過考試的把握才能更大。護士個人規(guī)劃篇三1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。2、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫的合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考核合格率1、強化效勞理念全科護士參加醫(yī)院組織優(yōu)質效勞培訓班活動，不斷進展禮儀行為培訓、標準常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進展學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達99.1%.2、以人為本，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民效勞。不斷優(yōu)化就診流程，及時進展分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先效勞卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生催促、護理巡視及安康宣教等工作來進步效勞質量。重視三無人員的病情處理、根底護理和三餐飲食、及時理解其情況、幫助聯(lián)絡家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)絡省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進展討論整改，不斷進步效勞形象1、通過分組區(qū)域管理，進展分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資，通過高年資護士的動態(tài)質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。2、對質控員進展明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反應并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質量。實在履行績效考評制度，如實反應人員層級才能，使護理質控落實到位。3、通過一年時間調整，護理隊伍構造趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，根本上按個人工作才能定崗，根本實現(xiàn)護士層級管理，到達人員的合理分配使用。4、暢通急診綠色通道，進步了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道措施，為搶救贏得了珍貴時間。5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。1.全年科室組織業(yè)務學習次，病歷討論次，操作培訓項。2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業(yè)務技能得到進一步進步。3.全院考核畢業(yè)三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。4.根本完成全年護士進修培訓方案，安排了護士到icu進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進展小兒頭皮針穿刺技術，進步小兒頭皮穿刺技術程度。外派多名護士外出短期學習，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作整理搜集。5.每季度進展三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變才能，反復加強急救技能的訓練。6.根據(jù)護理部要求進展微型培訓，培訓年輕護士的技術操作純熟度及急救儀器使用才能，要求每組人員利用班上空閑時段進展小組病例討論及護理查房。效果良好。7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級才能評定，指定輔導老師，施行一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析^p一例，通過案例分析^p培養(yǎng)護士評判性思維，進步護理人員素質，保證護理質量。學生帶教的工作進一步標準，小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的施行，獲得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫(yī)療開展?？崎_展調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、根底護理和安康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。20xx年護理工作方面雖然獲得了一定的成績，但也存在缺乏之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者效勞過程中，個別人員語氣較冷淡、僵硬容易引起患者的不滿情緒等。新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的劇烈競爭，流動人口減少等，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建立，進步護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，進步效勞質量，完成新一年的工作方案。護士個人規(guī)劃篇四進修學習是進步在職護理人員業(yè)務程度和綜合素質的方法之一，做好進修護士的帶教管理是醫(yī)院的重要工作，為使進修護士可以順利完成進修方案，培養(yǎng)觀察病情、分析^p評判思維、解決實際問題的才能，進步護理操作技能，確保帶教質量，特制訂以下方案：1、進修護士進入臨床科室前進展崗前培訓，培訓內容包括：醫(yī)院概況、規(guī)章制度，護理文書書寫標準，護患溝通技巧、儀容儀表、護理技術操作規(guī)程，護理平安教育等。2、科室根據(jù)進修護士的進修目的、時間、工作經歷、自身才能制定進修帶教方案;由護士長指定專人負責進修生教學工作，保證各項進修方案的落實。3、護士長應根據(jù)科室工作情況，結合進修生自身程度，指定業(yè)務程度高、責任心強、護師以上職稱人員擔任進修生帶教老師。4、進修護士進入臨床科室，首先由科室教學負責人介紹科室人員情況、?？茦I(yè)務特色、工作環(huán)境、科室規(guī)章制度、各班工作流程、崗位職責等。5、根據(jù)進修護士的業(yè)務程度，由帶教老師指導一周后，可酌情安排班次進展單獨值班，參與科室各種護理工作。護士個人規(guī)劃篇五為標準進修人員管理，實在進步進修人員護理業(yè)務程度，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術人員，特制定以下培訓方案：1、護理部接收進修護理人員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，《四川省人民醫(yī)院關于進修、實習、見習的暫行管理規(guī)定》，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關政策。2、進修人員到病房后，臨床科室根據(jù)其詳細學習要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教，從?？评碚撝R、?？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧郑瑢ζ溥M展培訓。2.1操作培訓方法：確定2-3項?？谱o理操作技術為培訓考核重點，由護士長負責安排、組織施行，帶教老師負責進修護士的培訓。2.2理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務學習等方法組織進修人員學習?？浦R，并組織1-2次護理查房。2.3進修人員結合自身的情況，參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。3、進修人員考核：操作考核方法：由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓考核小組負責進修護士的?？萍寄芸己?。理論知識考核：病房護士長針對進修的?？苾热?，以試卷形式對進修護士進展考試。考核成績入《進修護士考核表》，進修完畢后返回原單位。護士個人規(guī)劃篇六通過培訓，應使得進修醫(yī)院護士掌握：1.多功能生理監(jiān)護儀的應用、報警原因分析^p及故障的排除，識別異常心電圖。(心電監(jiān)護床旁講課與操作)2.人工呼吸機的應用、參數(shù)調試、管道連接、報警的原因分析^p及處理、機械通氣患者的呼吸道管理。(氣道管理講課+呼吸機講課與連接操作示范+吸痰操作)3.有創(chuàng)血壓的監(jiān)測方法、管道連接及管道的護理、臨床意義及考前須知。(cvp、abp安置和測量的操作與床旁講解)4.微泵、輸液泵的正確使用及報警的處理。(床旁講解)5.各種引流管的護理和傷口護理。(引流管的護理與更換+傷口護理講課+換藥理論+氣管切開護理操作)6.危重患者的觀察及護理、危重患者的搶救配合、cpr及心、肺、腦復蘇后的監(jiān)護。(危重患者的觀察和護理床旁講解+cpr+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀)7.危重患者鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理。(講課)8.危重患者的營養(yǎng)支持護理。(鼻飼操作+營養(yǎng)支持講課)院內感染控制。(講課)熟悉：的環(huán)境及icu的各項規(guī)章制度。各種儀器的保養(yǎng)方法及存放點以及各種搶救用物的存放點。消毒和護理管理。4.氣墊床、血糖儀、精細計尿儀的使用。理解：1.床旁緊急手術的配合。2.氣管插管、氣管切開的護理配合。護理專題講座：1.氣道管理吳丹2.有創(chuàng)壓力的監(jiān)測和護理伍林飛院內感染的控制院感科4.危重患者根本監(jiān)測杜愛平5.呼吸機參數(shù)的設置及常見報警的處理伍林飛6.心肺復蘇進展及除顫器的使用吳丹7.危重患者鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理虞獻敏8.危重患者的營養(yǎng)支持廖燕9.傷口護理入門史小莉小講課：制度(紀律、交接班、探視、消毒隔離制度等)2.危重患者觀察記錄書寫的考前須知。3.患者的平安與舒適(翻身、搬運、約束與預見性護理)操作示范工程：1.吸痰(開放式吸痰和密閉式吸痰)2.呼吸機管道的連接及參數(shù)設置3.微量泵、容量泵的使用4.測量cvp5.氣管切開的護理6.氣管插管的口腔護理7.心電監(jiān)護儀的使用8.深靜脈置管的護理查房與讀書報告、小講課：1.根據(jù)病房收治疑難病進展查房。如有新生兒護理、重癥胰腺炎的護理、肺心病的護理以及一些特殊疾病的護理等。2.查房與讀書報告、小講課的方式與區(qū)別。要求:1.入學時進展操作考核。出科時進展專科操作及理論知識考核。中期小結、期末總結一次。2.每人完成讀書報告一次或完成查房一次。第一月：完成每周護理理論學習。詳細安排如下：第1周：1、理解icu開展史、環(huán)境、規(guī)章制度。2、理解各種物資的標準放置。3、理解觀察記錄及其他icu的標準書寫。4、理解并逐漸熟悉icu的?？撇僮?，加強根底護理操作標準。(?？撇僮魇痉?第2周：1、強化icu的各種?？谱o理操作(如氣切護理、各種管道的護理)2、理解危重患者的觀察、治療及護理。3、跟組輪轉學習，在組長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內容。4、掌握各項書寫及各種物資的用后處理。5、熟悉監(jiān)護儀、微量泵、容量泵的應用及報警處理。6、理解呼吸機參數(shù)調節(jié)、管道連接及用后處理。7、入科操作技能考核。第3周：1、跟組輪轉學習，在組長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內容2、逐步熟悉監(jiān)護儀、呼吸機的使用、微量泵的使用及觀察。3、強化危重患者的觀察、治療及護理。第4周：1、繼續(xù)跟組輪轉，純熟掌握各種根底護理操作及?？撇僮?。2、參與專題講座、護理理論學習及組上業(yè)務查房。3、做好探視時間家屬的溝通，改善效勞態(tài)度4、熟悉危重患者的監(jiān)護，掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、逐步掌握呼吸機的使用、第二月：1、繼續(xù)跟組輪轉，純熟掌握各種根底護理操作及?？撇僮鳌?、參與專題講座、護理理論學習及組上業(yè)務查房。3、做好探視時間家屬的溝通，改善效勞態(tài)度4、逐步掌握危重患者的監(jiān)護，掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、呼吸機的使用第三月：1、繼續(xù)未完成的護理理論學習，不定期進展業(yè)務查房。征求意見2、掌握危重患者的監(jiān)護、危重患者的搶救配合，能識別異常心電圖和處理呼吸機報警3、搜集意見和建議，改良帶教方法，小結。第四月：1、掌握危重患者監(jiān)護、危重患者的搶救配合、識別異常心電圖和處理呼吸機報警2、每人在組上完成管理或業(yè)務查房一次和讀書報告一次。第五月：繼續(xù)完成進修方案，讀書報告，互相交流學習體會。第六月：出科考試，總結、鑒定。考核一般取平時考核成績和出科考核成績平時考核包括：日常工作勝任才能與完成情況(20%)+學習工作紀律、態(tài)度(10%)出科考核成績：分為筆試(50%)與操作考核(20%)護士個人規(guī)劃篇七為了進一步進步我院護理質量，配合20xx年中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案》工作的施行，有方案的進步我院護理人員專業(yè)技術程度。標準我院護理人員的醫(yī)療護理行為，保障醫(yī)療護理平安，營造一個學習氣氛濃重的醫(yī)療環(huán)境。現(xiàn)制定20xx年護理業(yè)務培訓學習方案：1.標準臨床根本技術操作規(guī)程，強化臨床根本操作技能，進步臨床護理的根本理論和根底知識。2.緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療效勞中的各種不良現(xiàn)象。3.通過培訓，教育醫(yī)務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，效勞熱情周到，工作團結協(xié)作，為創(chuàng)立和諧醫(yī)患關系打下堅實根底。培訓方法：1.全院護士自學各項根底護理操作流程。2.護理部定期舉辦各類標準培訓課程，對全院人員分層次施行理論和技能培訓。3.科室每月組織1次業(yè)務查房，每月組織1次業(yè)務學習(包括小講課、專題講座、各種標準和制度的學習等)。4.施行“三基”考核兩級負責制，醫(yī)院由護理部負責，科室主要由護士長負責。學習內容：(1)學習中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案》，并認真落實。(2)根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務技術學習活動，以學習“三基”為根底，同時掌握本專業(yè)國內外新進展，并應用到臨床工作中。(3)學習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關法律、法規(guī)，必須掌握根本知識，并純熟理論操作，定期考核。(4)從安康衛(wèi)生入手，結合疾病預防，傳染病與常見病，多發(fā)病的預防及用藥知識等內容進展學習?？己朔椒ǎ?.護理部每季度組織1次全院性根底理論考核、法規(guī)知識考核。2.護理部每年對全院護士的根本操作技能進展考核2次。3.急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。1.各科室根據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓要求及方案制訂本科室培訓方案并施行，護理部不定期監(jiān)視檢查。實在起到培訓作用，保障學習效果。2.各科室要求有學習方案、考核試卷。護士個人規(guī)劃篇八通過培訓，應使得進修醫(yī)院護士掌握：1.多功能生理監(jiān)護儀的應用、報警原因分析^p及故障的排除，識別異常心電圖。(心電監(jiān)護床旁講課與操作)2.人工呼吸機的應用、參數(shù)調試、管道連接、報警的原因分析^p及處理、機械通氣患者的呼吸道管理。(氣道管理講課+呼吸機講課與連接操作示范+吸痰操作)3.有創(chuàng)血壓的監(jiān)測方法、管道連接及管道的護士、臨床意義及考前須知。(cvp、abp安置和測量的操作與床旁講解)4.微泵、輸液泵的正確使用及報警的處理。(床旁講解)5.各種引流管的護士和傷口護士。(引流管的護士與更換+傷口護士講課+換藥理論+氣管切開護士操作)6.危重患者的觀察及護士、危重患者的搶救配合、cpr及心、肺、腦復蘇后的監(jiān)護。(危重患者的觀察和護士床旁講解+cpr+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀)7.危重患者鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護士。(講課)8.危重患者的營養(yǎng)支持護士。(鼻飼操作+營養(yǎng)支持講課)院內感染控制。(講課)熟悉：的環(huán)境及icu的各項規(guī)章制度。各種儀器的保養(yǎng)方法及存放點以及各種搶救用物的存放點。消毒和護士管理。4.氣墊床、血糖儀、精細計尿儀的使用。理解：1.床旁緊急手術的配合。2.氣管插管、氣管切開的護士配合。護士專題講座：1.氣道管理吳丹2.有創(chuàng)壓力的監(jiān)測和護士伍林飛院內感染的控制院感科4.危重患者根本監(jiān)測杜愛平5.呼吸機參數(shù)的設置及常見報警的處理伍林飛6.心肺復蘇進展及除顫器的使用吳丹7.危重患者鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護士虞獻敏8.危重患者的營養(yǎng)支持廖燕9.傷口護士入門史小莉小講課：制度(紀律、交接班、探視、消毒隔離制度等)2.危重患者觀察記錄書寫的考前須知。3.患者的平安與舒適(翻身、搬運、約束與預見性護士)操作示范工程：1.吸痰(開放式吸痰和密閉式吸痰)2.呼吸機管道的連接及參數(shù)設置3.微量泵、容量泵的使用4.測量cvp5.氣管切開的護士6.氣管插管的口腔護士7.心電監(jiān)護儀的使用8.深靜脈置管的護士查房與讀書報告、小講課：1.根據(jù)病房收治疑難病進展查房。如有新生兒護士、重癥胰腺炎的護士、肺心病的護士以及一些特殊疾病的護士等。2.查房與讀書報告、小講課的方式與區(qū)別。要求:1.入學時進展操作考核。出科時進展專科操作及理論知識考核。中期小結、期末總結一次。2.每人完成讀書報告一次或完成查房一次。第一月：完成每周護士理論學習。詳細安排如下：第1周：1、理解icu開展史、環(huán)境、規(guī)章制度。2、理解各種物資的標準放置。3、理解觀察記錄及其他icu的標準書寫。4、理解并逐漸熟悉icu的?？撇僮?，加強根底護士操作標準。(?？撇僮魇痉?第2周：1、強化icu的各種?？谱o士操作(如氣切護士、各種管道的護士)2、理解危重患者的觀察、治療及護士。3、跟組輪轉學習，在組長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內容。4、掌握各項書寫及各種物資的用后處理。5、熟悉監(jiān)護儀、微量泵、容量泵的應用及報警處理。6、理解呼吸機參數(shù)調節(jié)、管道連接及用后處理。7、入科操作技能考核。第3周：1、跟組輪轉學習，在組長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內容2、逐步熟悉監(jiān)護儀、呼吸機的使用、微量泵的使用及觀察。3、強化危重患者的觀察、治療及護士。第4周：1、繼續(xù)跟組輪轉，純熟掌握各種根底護士操作及?？撇僮?。2、參與專題講座、護士理論學習及組上業(yè)務查房。3、做好探視時間家屬的溝通，改善效勞態(tài)度4、熟悉危重患者的監(jiān)護，掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、逐步掌握呼吸機的使用、第二月：1、繼續(xù)跟組輪轉，純熟掌握各種根底護士操作及專科操作。2、參與專題講座、護士理論學習及組上業(yè)務查房。3、做好探視時間家屬的溝通，改善效勞態(tài)度4、逐步掌握危重患者的監(jiān)護，掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、呼吸機的使用第三月：1、繼續(xù)未完成的護士理論學習，不定期進展業(yè)務查房。征求意見2、掌握危重患者的監(jiān)護、危重患者的搶救配合，能識別異常心電圖和處理呼吸機報警3、搜集意見和建議，改良帶教方法，小結。第四月：1、掌握危重患者監(jiān)護、危重患者的搶救配合、識別異常心電圖和處理呼吸機報警2、每人在組上完成管理或業(yè)務查房一次和讀書報告一次。第五月：繼續(xù)完成進修方案，讀書報告，互相交流學習體會。第六月：出科考試，總結、鑒定?？己艘话闳∑綍r考核成績和出科考核成績平時考核包括：日常工作勝任才能與完成情況(20%)+學習工作紀律、態(tài)度(10%)出科考核成績：分為筆試(50%)與操作考核(20%)護士個人規(guī)劃篇九一培訓對象：神經內科進修期為三個月的護士二培訓期：3個月三培訓目的：1、熟悉神經內科各項規(guī)章制度、工作流程及職責2、掌握神經內科根本理論及護理操作3、具備根本的臨床護理才能，為患者提供平安的效勞四培訓內容、方法及考核a．在進修學習期，嚴格遵守所在醫(yī)院的規(guī)章制度、科室的規(guī)章制度、考勤制度、請假制度。b．為使進修學習順利進展并收到預期的效果，首先與帶教老師進展進修前的溝通，使其充分理解進修護士的工作資歷及學習目的，共同討論進修方案。c．采用交談及有方案的帶教，及時搜集信息，得到反應，對教學形式、內容作出調正和深化。d．每周總結學習收獲，反應本院領導，及時溝通，調整進修內容，深化進修目的。5.進修內容及安排第一月：1.理解進修醫(yī)院和科室背景及文化2.熟悉病房環(huán)境、功能區(qū)域劃分、物品擺放3.掌握同類病房護理效勞流程4.掌握同類病房“無縫隙治療承諾“施行方式；第二月：1.掌握同類病房護理質量管理及控制2.掌握同類病房工作人員工作職責3.掌握同類病房的各種規(guī)章制度4.理解同類病房信息系統(tǒng)及護理記錄第三月：1.掌握同類病房的護理禮儀及護理行為標準掌握同類病房的人力資管理及績效考核方式熟悉同類病房的先進護理培訓系統(tǒng)2.理解同類病房護士準入制度熟悉各種突發(fā)事件應急預案3.總結進修收獲護士個人規(guī)劃篇十為標準進修人員管理，實在進步進修人員的護理業(yè)務程度，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術人員，特制定以下培訓方案：1、護理部接收進修護理人員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，《四川省人民醫(yī)院關于進修、實習、見習的暫行管理規(guī)定》，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關政策。2、進修人員到病房后，臨床科室根據(jù)其詳細學習要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教，從?？评碚撝R、專科操作技能等各方面入手，對其進展培訓。2.1操作培訓方法：確定2-3項專科護理操作技術為培訓考核重點。由護士長負責安排、組織施行，帶教老師負責進修護士的培訓。2.2理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務學習等方法組織進修人員學習?？浦R，并組織1-2次護理查房。2.3進修人員結合自身的情況，參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。3、進修人員考核：操作考核方法：由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓考核小組負責進修護士的?？萍寄芸己?；理論知識考核：病房護士長針對進修的?？苾热?，以試卷形式對進修護士進展考試。考核成績入《進修護士考核表》，進修完畢后返回原單位。護士個人規(guī)劃篇十一隨著優(yōu)生優(yōu)育工作的深化開展，以及產時效勞形式的轉變，對產科質量提出了越來越高的要求，助產工作也從以往單一的執(zhí)行醫(yī)囑、觀察產程、接產，向全方位效勞擴展，助產士的技術程度和操作才能關系著母嬰的安危。一個經歷豐富的助產士，對產程的處理和對難產的估計不亞于一個婦產科醫(yī)生。助產士專業(yè)素質的上下無形中影響著產房護理質量乃至整個產科質量。為了以更先進的技術及更精湛的技能效勞于患者，作為一名現(xiàn)代意義上的助產士，不斷地學習、掌握新知識、新技術、新本領無疑是必備的一種素質。自從事助產工作以來，我時常覺得自己知識有所匱乏，經歷有待豐富，技術亟待進步。即使借助大量的專業(yè)書籍，或者利用先進的網絡也顯得力不從心。醫(yī)學畢竟不只是單純的理論學習，經歷的學習和借鑒尤為重要。為了進一步進步自己的業(yè)務素質和操作技能，我所在的六安市婦幼保健院安排我到省城進修、學習，我感到非常榮幸。我將珍惜這次極為難得的時機，加強專業(yè)素質，精進操作技能，進步業(yè)務程度，以期更好地效勞于患者。1、進一步培養(yǎng)良好的職業(yè)風范。對孕產婦心懷責任心、同情心、耐心、愛心和關心。做到對病理產科周到細心，對每個正常孕產婦耐心關心，同時注重孕產婦的心理護理和生活護理的合理結合，以適應生物—心理—社會—環(huán)境的現(xiàn)代醫(yī)學形式和“以患者為中心”的護理形式，真正表達助產人員仁慈、自信和高尚的形象。2、熟悉進修醫(yī)院的產科助產士的工作流程，盡快融入工作環(huán)境。同時學習醫(yī)院的先進經歷，與自己平時的工作進展比擬，在比擬中予以鑒別，反思自己的缺乏，揚長避短。3、學習與掌握進修醫(yī)院產科先進的操作技能，及產婦分娩中各種突發(fā)狀況的應對處理方法。進一步掌握嫻熟的靜脈穿刺、產程處理、接生、新生兒窒息搶救、新生兒護理等操作要點，掌握會陰側切及縫合術、新生兒復蘇等技術，深化護理技術訓練，培養(yǎng)過硬的技術本領，以期有效幫助產婦順利分娩，減少并發(fā)癥的.發(fā)生，最大程度降低產婦分娩的風險。4、熟悉并掌握進修醫(yī)院產科各種醫(yī)療設備的用處及操作方法。利用先進的醫(yī)療設備，有效地輔助于醫(yī)療效勞工作，有效地減輕患者痛苦，促進疾病向愈。5、學習進修醫(yī)院產科與患者交流的方式方法。醫(yī)學不僅是科學，也是關于人的學問。如何理解患者的心理，如何進展與患者甚至家屬的互動等等，這些都是優(yōu)質護理必需要學習進步的地方。主要以傳統(tǒng)的跟班學習方式進展，同時自我修習助產士理論知識，以理論聯(lián)絡實際的方法，提升專業(yè)才能。1、讀書。拓展產科知識面，完善護理知識構造，增強自信心和心理承受才能。2、考慮。通過跟班學習，盡可能予以消化吸收，增強自我修養(yǎng)。3、總結。通過歸納、總結，使當班時學到的知識進一步加深，不斷穩(wěn)固完善。4、理論。將理論知識與跟班理論相結合，在理論中不斷檢驗修正，進而進步自己的專業(yè)程度及綜合素質希望3個月的進修學習，在重新學習理論知識的同時虛心向老師請教，對于產科各個關鍵時期、關鍵環(huán)節(jié)的處理有更加深化的認識、更為純熟的把握。通過實際病例的理解，和理論知識對照，把書本的知識融入臨床理論，從而使自己系統(tǒng)掌握了孕產婦的保健、分娩及生理和病理妊娠的相關知識、技術。通過進修學習，使自己豐富知識，開闊眼界，活潑思路，理解助產工作的前沿知識、先進技術和開展趨勢。護士個人規(guī)劃篇十二近幾年，隨著人們生活程度的日益進步，我們醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持，使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信心。比方我們開展了優(yōu)質護理效勞以及安康教育的普及等等，就是我們最好的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的安康做出了積極奉獻，因此也受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在這20xx年即將開場的一年，作為一名護理人員，我也特地為自己制訂了一份護理工作方案：1、繼續(xù)加強學習，進步自身專業(yè)素質。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深化學習，以利于臨床理論的有效應用。2、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理，如積極發(fā)放滿意度調查表，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改良，帶動病陪人參加公休座談會，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議，為我們日后的工作得到更有效的幫助。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于承受和理解。明確自己的職責，使自己的優(yōu)質護理效勞到位，以“三好一滿意”為標準來要求自己，做到讓患者滿意，領導放心。3、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動。4、認真做好領導分配給我的各項工作和任務。5、解放思想，為科室的開展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益6、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患形式，正確妥善處理好醫(yī)患關系。7、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資共享、團結互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的效勞、優(yōu)越的業(yè)績。8、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的開展作出自己應有的奉獻！在即將迎來的20xx年，我會努力改正缺點和缺乏，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。努力、努力、再努力！護士個人規(guī)劃篇十三人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不非常準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位，護士個人工作方案。護士對人民的安康做出了積極奉獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.2023年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂2023年護理工作方案:一、加強護士在職教育，進步護理人員的綜合素質〔一〕、按護士標準化培訓及護士在職繼續(xù)教育施行方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部方案上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的根底。3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內16項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關知識的學習掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。〔二〕、加強人文知識的學習，進步護士的整體素養(yǎng)1、組織學習