拖欠工資起訴狀范本

拖欠工資起訴狀范本拖欠工資起訴狀范本拖欠工資起訴狀范本全文共3頁，當(dāng)前為第1頁。原告：____________，性別：_______，_______年_______月_______日出生，_______族，

住址：_________________________，職業(yè)：______________，聯(lián)系電話：______________________。

被告：____________，性別：_______，_______年_______月_______日出生，_______族，

住址：_________________________，職業(yè)：______________，聯(lián)系電話：______________________。

訴訟請求：

一、

1、判令被告支付原告_________年______月份的基本工資______元及加班工資______小時×______元/小時=______元及獎金______元，共______元。

2、支付原告____________________提前解除勞動合同______個月工資______元。

3、支付原告____________________解除勞動合同經(jīng)濟補償金______元。

4、支付原告____________________沒有簽勞動合同賠償金______個月×______元/月=______元。

5、判令被告支付_______年______月份的基本工資______元及加班工資______小時×______元/小時=______元，共______元。

二、本案訴訟費用由被告負(fù)擔(dān)。

事實理由

原告________年______月到被告經(jīng)營的_______________務(wù)工。從入職被告經(jīng)營的______開始，即遵守被告所制定的各項規(guī)章制度，接受被告的勞動管理，按照被告的安排進行工作，并由被告支付勞動報酬，原被告已形成事實勞動關(guān)系，但被告自始至終未與原告簽訂勞動合同，侵害了原告的合法權(quán)益。

______年______月被告無故終止與原告的雙方勞動關(guān)系，但未給予書面通知，并拖欠原告_______年______月份的工資不予以支付，其行為違反了勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，也侵害了原告的合法權(quán)益。原告多次向被告追討未果，原告是聽力和表達有嚴(yán)重障礙的人士，是殘疾人弱勢群體，生活困頓，只求溫飽。原告不得已向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告向原告支付上述訴訟請求的款項。但該委以____________已被工商注銷為由，作出裁定不予受理。

綜上所述，原告為了維護自己的合法權(quán)益，特依《民事訴訟法》第108條、《殘疾人保障法》第60條、《個人獨資企業(yè)法》第28條、《勞動合同法》第40、46、47、82、87條等相關(guān)法律規(guī)定向貴院提起訴訟，請求依法判決，判如所請。

拖欠工資起訴狀范本全文共3頁，當(dāng)前為第2頁。此致

________________人民法院

具狀人：__________________

______年______月______日

附：

起訴狀副本____份；

證據(jù)材料副本____份。

風(fēng)險提示：

提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任，要能夠舉出證明案情事實，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。

注意，列書證，要附上原件或復(fù)制件，如系摘錄或抄件，要如實反映原件本意，切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處；列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰保存著；列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問題等。

另外，證據(jù)和證據(jù)來源，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交時的說明應(yīng)能簡就簡，盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏，在庭拖欠工資起訴狀范本