12注塑及后加工過程管理程序_第1頁
12注塑及后加工過程管理程序_第2頁
12注塑及后加工過程管理程序_第3頁
12注塑及后加工過程管理程序_第4頁
12注塑及后加工過程管理程序_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

***公司受控文件,未經批準嚴禁復制(包括電子版)******公司受控文件,未經批準嚴禁復制(包括電子版)***1.目的對本公司生產過程進行控制,以確保各過程盡可能一次性達到目的。2.范圍適用于本公司塑膠產品從注塑到成品組裝的生產過程控制。3.職責項目部:是過程控制的技術支援部門,負責確定生產工藝,編制過程控制要求的工藝文件和資料;并負責新產品量產前的全和跟進與的相應作業(yè)技術的指導培訓。工模部:根據需要制作塑膠模具或修更模具。生產部:根據生產計劃生產,負責按工藝文件的要求,組織工人進行生產;對生產過程中設備工裝治具的日常保養(yǎng);對生產物料的有效控制;對生產作業(yè)人員的崗位培訓和考核及對特殊崗位人員的資格評估。生產部各課技術員或工程師負責制訂本課《作業(yè)指導書》。行政部:負責組織對作業(yè)人員進行崗位培訓和考核。品質課:負責進貨物料檢驗、生產過程部件批和最終產品的檢驗和試驗,并協(xié)助對作業(yè)人員進行質量培訓。貨倉:生產物料的準備和發(fā)放。文控:負責生產作業(yè)文件發(fā)放和管制。PMC:生產計劃的制訂和發(fā)放。注塑課:塑膠件生產。噴油課:塑膠件噴油、絲印。裝配課:塑膠件裝配,包裝入庫;定義:特殊制程:對于那些在其過程結束后不能在后續(xù)的監(jiān)控或檢驗中完全識別其是否合格的生產過程稱為特殊制程。作業(yè)內容:生產計劃:生產部各課必須按PMC下發(fā)之《生產計劃表安排生產》,并每天早晨9:00前將前一天的《生產日報表》提交一份至PMC。過程工序文件的管理:工藝文件編制要求:5.2.1.1項目部工程師在打樣過程中確定<〈產品BOM表>>及該產品工藝流程。5.2.1.2生產部PIE或成型調油技術員在熟悉產品制造工藝的基礎上,編制《作業(yè)指導書》,《作業(yè)指導書》必須有產品名稱、型號、工作標準、操作內容,并說明所需用的材料、工具、儀器、工裝夾具及注意事項。為了便于工人理解,應盡可能附加簡圖說明。為了使《作業(yè)指導書》的編制能及時指導生產,可采用如下原則:同類型的產品可以編制一種通用的《作業(yè)指導書》,不同產品如有部分工藝不一樣時,可以另行編制這些不同工序的《作業(yè)指導書》,但應有相應文字說明。生產部根據產品制造過程的質量控制的要求,應考慮對某些制造過程編制過程控制圖表,用以控制過程參數,確保產品質量。工藝文件的審批\發(fā)放與回收按《文件管理程序》執(zhí)行。生產過程作業(yè)控制:各崗位人員需按《人力資源管理程序》要求培訓上崗。特殊崗位人員必須由其直接管理部門對其進行專業(yè)培訓且考試或考核合格,參見本程序之5.7條款。作業(yè)員必須清楚掌握工位操作要求及質量要求,按作業(yè)指導書描述執(zhí)行作業(yè)。制程中發(fā)現(xiàn)的不良品,由領班安排人員修理,并將結果記錄于《生產日報表》。各生產領班按工藝要求安排生產并檢查、監(jiān)督生產的正常進行,發(fā)現(xiàn)工藝問題不能自己解決時及時通知生產主管,由生產主管聯(lián)系項目部或其它人員解決。若發(fā)現(xiàn)制程異常時,應由品質課人員填寫《產品品質異常處理單》發(fā)放至責任部門,由責任部門組織相關部門研究解決.如仍無法解決,報告管理者代表或公司總經理,直至采取有效糾正措施使之恢復受控狀態(tài)(參見《糾正與預防措施控制程序》)。首件控制:鑒于注塑、噴油、絲印、組裝產品批量生產特性,生產部應依《檢驗與不合格品管理程序》要求嚴格實施首件控制,詳細參見《檢驗與不合格品管理程序》之要求。品質課按檢驗作業(yè)指導書進行制程檢驗,不合格的產品需作好標識,區(qū)隔存放且然后轉生產部領班安排返工返修。項目部及生產部技術人員均有責任向各崗位提供工藝技術指導,協(xié)助及時分析和排除生產異常,以確保生產處于受控狀態(tài)。報表要求:各機臺操作人員在生產部技術人員指導下每日、月進行機臺保養(yǎng)并填寫《保養(yǎng)記錄。表》各車間《生產日報表》由生產領班每日下班前或次日上班第一時間向生產經理提供并轉PMC。各車間《生產統(tǒng)計報表》(格式不受控)由生產文員于單結或每月底向生產經理提供。各車間可根據需要安排生產文員進行產能統(tǒng)計。過程能力控制:生產部應會同品質課研究確定每條生產線及相應的質量目標,這些質量目標應由品質課主管提出,經理審核,總經理批準,作為過程能力考核的依據(參見《質量目標管理規(guī)定》)。品質課應對每批產品統(tǒng)計相應的質量目標,如果生產部的每一條生產線連續(xù)生產的三批產品未達到相應的質量目標,應研究采取相應的糾正措施(必要時會同生產部、項目部)使之達成相應的質量目標。注塑車間的成型參數的設定由領班協(xié)同技術人員,噴油課的調油比例由調油員,裝配課的工藝流程圖由PIE,分別在小批量試產時確定,并以書面形式受控發(fā)行。后續(xù)量產得參照執(zhí)行之。生產原料、半成品、成品的控制:生產部各組根據《生產指令單》和《生產計劃表》到倉庫領取第二天的生產所需物料,物料的控制除遵從《倉儲與顧客財產管理程序外》,細節(jié)參見《物料控制作業(yè)指引》。領班需檢查確認所領取的用料是否經檢驗合格且標有PASS狀態(tài)標識的料件。生產制程中,需保護此合格狀態(tài)標識,以便作業(yè)員或領班對其進行質量判定,以確保生產投入為合格料件。生產制程中的不良品及制壞品,作業(yè)員或領班需隔離存放并標識清楚。清點后交領班退貨倉補料;具體作業(yè)按《檢驗與不合格品管理程序》及《倉儲與客戶財產管理程序》執(zhí)行。5.6.5生產制程的物料、半成品、成品應標識清楚,具體作業(yè)按《標識與可追溯性管理程序》規(guī)定執(zhí)行。特殊制程控制:本程序明確噴油課調油過程為特殊過程GQC、QC、QA可比照特殊制程管理)。該特殊過程工作人員(調油員)必須經過合適培訓并經由公司確認崗位資格,參見《人力資源管理程序》;特殊過程必須有經批準的作業(yè)指導文件并明訂作業(yè)步驟與技巧;本特殊過程沒有用到生產設備,其用料首次進料需經過工程部的確認。本特殊過程必須留下過程記錄。工程更改:生產過程中生產人員或工程人員或品質課人員,如發(fā)現(xiàn)工藝可以改進或需要改進,均可向項目部提出改進建議,由項目部統(tǒng)一以《工程變更通知單》正式提出工程更改意見,經項目部主管審核,總經理批準后實施。生產環(huán)境之管制:

5.9.1清潔與環(huán)境維護:各作業(yè)場所由清潔工隨時保持清潔,每天下班前各班組進行一次清掃,通道上不得堆放物品,路徑須順暢。區(qū)域規(guī)劃:物品的擺放須先進行區(qū)域規(guī)劃并標識之,且應堅持按規(guī)劃擺放。產品識別:各處所擺放物品須標識其產品品名、規(guī)格、數量、品質狀態(tài)等。人員清潔與服裝:生產人員應統(tǒng)一著裝并須保持整潔,包括面部與手部。入庫:產品生產完結后,經入庫檢驗合格的成品由裝配課辦理入庫,入庫手續(xù)依《倉儲與客戶財產管理程序》之4.1.2條款。不合格則迅速組織返工。生產過程中檢驗與檢驗狀況識別及不合格品處置,依《檢驗與不合格品控制程序》。生產過程中使用之設備、檢測之量儀及其它工具等的管理,依《生產設施管理程序》辦理。上述作業(yè)產生的記錄依【記錄管理程序】管理。相關文件6.1文件管理程序HY-UP-016.2標識與可追溯性管理程序HY-UP-146.3生產設施管理程序HY-UP-056.4檢驗與不合格品控制程序HY-UP-166.5人力資源管理程序HY-UP-046.6糾正與預防措施控制程序HY-UP-206.7物料控制作業(yè)指引HY-WI-10-01表單記錄7.1注塑課生產日報表HY-WR-11-017.2噴油課生產日報表HY-WR-12-01HY-WR-13-01領料裝配課生產日報表生產與檢驗流程圖:7.3附件1精品精品word文檔值得下載值得擁有***公司受控文件,未經批準嚴禁復制(包括電子版)******公司受控文件,未經批準嚴禁復制(包括電子版)***注塑一全檢轉序檢;相應[ng]處理「*外發(fā)生產噴油一全檢生產

與檢驗出貨OK轉序檢驗NG[相應::處理1檢驗OKNG絲印(如果需要)一全檢'I;相應i:處理iOK轉序檢驗組裝(如果需要)一全檢J.NG|相應::處理;《注塑作業(yè)指導》《成型參數表》《塑膠件檢驗標準》《噴涂件檢驗標準》《五金件檢驗標準》《電鍍檢驗標準》《噴油作業(yè)指導書》《絲印作業(yè)指導書》《FQC檢驗標準》客戶訂單【注塑生產日報表】

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論