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文檔簡介
表面活性劑行業(yè)報告/龐文報告PAGE1表面活性劑行業(yè)洞察報告及未來五至十年預測分析報告
目錄TOC\h\z2510申明 37140一、表面活性劑產業(yè)未來發(fā)展前景 314916(一)、我國表面活性劑行業(yè)市場規(guī)模前景預測 38236(二)、表面活性劑進入大規(guī)模推廣應用階 411918(三)、中國表面活性劑行業(yè)的市場增長點 431111(四)、細分表面活性劑產品將具有最大優(yōu)勢 521231(五)、表面活性劑行業(yè)與互聯網等行業(yè)融合發(fā)展機遇 5434(六)、表面活性劑人才培養(yǎng)市場廣闊,國際合作前景廣闊 618089(七)、表面活性劑行業(yè)發(fā)展需要突破創(chuàng)新瓶頸 715732二、表面活性劑行業(yè)發(fā)展狀況及市場分析 77088(一)、中國表面活性劑市場行業(yè)驅動因素分析 715893(二)、表面活性劑行業(yè)結構分析 820679(三)、表面活性劑行業(yè)各因素(PEST)分析 9224011、政策因素 9167902、經濟因素 1062683、社會因素 11257364、技術因素 117579(四)、表面活性劑行業(yè)市場規(guī)模分析 1111370(五)、表面活性劑行業(yè)特征分析 1223772(六)、表面活性劑行業(yè)相關政策體系不健全 1221531三、表面活性劑行業(yè)(2023-2028)發(fā)展趨勢預測 1314091(一)、表面活性劑行業(yè)當下面臨的機會和挑戰(zhàn) 1319681(二)、表面活性劑行業(yè)經營理念快速轉變的意義 1417760(三)、整合表面活性劑行業(yè)的技術服務 143085(四)、迅速轉變表面活性劑企業(yè)的增長動力 1519704四、表面活性劑企業(yè)戰(zhàn)略目標 156933五、表面活性劑業(yè)發(fā)展模式分析 1620239(一)、表面活性劑地域有明顯差異 169566六、表面活性劑企業(yè)戰(zhàn)略實施要點 169261(一)、打造自主品牌 1622838(二)、重塑企業(yè)價值鏈 17168091、規(guī)范研發(fā)設計流程 17240262、優(yōu)化生產制造 171053(三)、重視市場營銷 1828285(四)、整合線上線下平臺 2028369(五)、宏觀環(huán)境下表面活性劑行業(yè)的定位 2027302(六)、表面活性劑行業(yè)發(fā)展趨勢 203876七、表面活性劑行業(yè)“專業(yè)化能力”對盈利模式的影響分析 2128258(一)、表面活性劑企業(yè)盈利模式運作的關鍵 21277611、”專業(yè)化能力“對表面活性劑行業(yè)的重要性 2122810(二)、怎樣培養(yǎng)表面活性劑行業(yè)的業(yè)務能力 2228688八、關于未來5-10年表面活性劑業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)的建議 238207(一)、2023-2028年表面活性劑業(yè)發(fā)展趨勢展望 2320059(二)、2023-2028年表面活性劑業(yè)宏觀政策指導的機遇 2329134(三)、2023-2028年表面活性劑業(yè)產業(yè)結構調整的機遇 24224(四)、2023-2028年表面活性劑業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與對策 246676九、未來表面活性劑企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略保障措施 259004(一)、根據公司發(fā)展階段及時調整組織結構 2520984(二)、加強人才培養(yǎng)和引進 26201721、制定總體人才引進計劃 26180122、渠道人才引進 27144543、內部員工競聘 2712021(三)、加速信息化建設步伐 278069十、表面活性劑行業(yè)企業(yè)差異化突破戰(zhàn)略 2825184(一)、表面活性劑行業(yè)產品差異化獲取“商機” 2827166(二)、表面活性劑行業(yè)市場分化贏得“商機” 2930757(三)、以表面活性劑行業(yè)服務差異化“抓住”商機 2923485(四)、用表面活性劑行業(yè)客戶差異化“抓住”商機 3020378(五)、以表面活性劑行業(yè)渠道差異化“爭取”商機 30258十一、表面活性劑業(yè)突破瓶頸的挑戰(zhàn)分析 3119196(一)、表面活性劑業(yè)發(fā)展特點分析 31746(二)、表面活性劑業(yè)的市場渠道挑戰(zhàn) 3118493(三)、表面活性劑業(yè)5-10年創(chuàng)新發(fā)展的挑戰(zhàn)點 32258231、表面活性劑業(yè)縱向延伸分析 32279902、表面活性劑業(yè)運營周期的挑戰(zhàn)分析 32
申明中國的表面活性劑業(yè)在當前復雜的商業(yè)環(huán)境下逐步發(fā)展,呈現出一個積極整合資源以提高粘連性的耐寒時代。此外,在內部競爭激烈、外部成本壓力加大的情況下,表面活性劑業(yè)的整合步伐加快,進入了競爭與整合的白熱化時期。本報告主要分為七個部分。同時,本報告整合了多家權威機構的數據資源和專家資源,從眾多的數據中提煉出表面活性劑行業(yè)真正有價值的信息,并結合當前表面活性劑行業(yè)的環(huán)境,從理論、實踐、宏觀和微觀的角度進行研究和分析,其結論和觀點力求做到前瞻性和實用性的統(tǒng)一。本報告只可當做行業(yè)報告模板參考和學習,不可用于商業(yè)用途,也不提供其他商業(yè)價值,請自行決定是否購買,特此申明。一、表面活性劑產業(yè)未來發(fā)展前景隨著我國城市化進程的加快,社會穩(wěn)定和城市安全等問題逐漸浮出水面。表面活性劑技術是實現基礎設施建設的關鍵技術。因此,隨著社會經濟和信息技術的進一步發(fā)展,表面活性劑的應用將成為未來的新趨勢。(一)、我國表面活性劑行業(yè)市場規(guī)模前景預測表面活性劑技術在人們的日常生活和工作中得到越來越廣泛的應用。隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展,對表面活性劑的應用需求也會增加。(二)、表面活性劑進入大規(guī)模推廣應用階中國表面活性劑技術的發(fā)展始于1990年代后期,經歷了五個階段:技術引進-專業(yè)市場引進-技術完善-技術在各個行業(yè)中的應用。目前,國內的表面活性劑已經比較成熟,并且越來越多地推廣到各個領域,擴展了終端設備,獨特服務,增值服務等多種產品和服務,二十多種涵蓋廣泛的產品系列涵蓋金融,交通,民生服務,社會福利,電子商務和安全領域,全面使用表面活性劑的時代已經到來。(三)、中國表面活性劑行業(yè)的市場增長點據不完全統(tǒng)計,表面活性劑行業(yè)中有超過50%的公司提供系統(tǒng)集成服務,而新三板中有25%的公司也提供系統(tǒng)集成服務。在整個表面活性劑市場中,參與者之間仍有很大的空間供系統(tǒng)集成商使用,市場扁平化程度有望提高。渠道,客戶資源,口碑,管理,服務,技術和集成能力是系統(tǒng)集成商的核心要素。對于高度依賴數千種渠道和高度產品同質性的表面活性劑行業(yè),許多制造商可以將其結合起來。憑借自己的優(yōu)勢資源,發(fā)展成為系統(tǒng)集成商。通過擴大服務種類和服務范圍,不僅可以豐富既有的客戶資源,而且可以豐富/構建產品體系,增強抗風險能力和競爭力。當然,在提供集成服務時,請嘗試使服務系統(tǒng)更輕便,更易于操作和管理。(四)、細分表面活性劑產品將具有最大優(yōu)勢隨著各個行業(yè)和部門應用的不斷深入,用戶類別的個性化和多樣化越來越豐富。包括表面活性劑管理模塊的行業(yè)管理系統(tǒng)在內的“大而完整”或“小而完整”是統(tǒng)一的。模式最終將被打破,專業(yè)化細分將成為與表面活性劑相關的項目建設的總趨勢。各種行業(yè)信息系統(tǒng)中將有更多鏈接,可以將其鏈接為相對獨立的系統(tǒng)并細分市場。交通信息系統(tǒng),政府信息系統(tǒng),電子商務系統(tǒng),社會娛樂系統(tǒng)等也在不斷發(fā)展和完善。軟件開發(fā)人員將能夠依靠深入的研究和某些細分領域的優(yōu)勢來贏得市場。(五)、表面活性劑行業(yè)與互聯網等行業(yè)融合發(fā)展機遇互聯網對表面活性劑的影響在將來會更加深刻。企業(yè)使用“Internet+”平臺技術來提高網絡服務水平并增強競爭力。表面活性劑電子商務將迅速發(fā)展。業(yè)界建立了表面活性劑質量安全大數據和互聯網監(jiān)管技術平臺,可以有效地實時監(jiān)測表面活性劑質量和重要安全指標,實現表面活性劑監(jiān)管前后,密切之間的緊密事件聯系。繁榮的供應形式。繼續(xù)支持表面活性劑產業(yè)與互聯網等產業(yè)的融合與發(fā)展,豐富表面活性劑產業(yè)的新模式和新業(yè)務形式。這是當前社會資本更加關注的,表面活性劑產業(yè)與其他相關產業(yè)融合帶來的發(fā)展機遇。當前的Internet+,實時廣播+,移動+,電子商務+,5G+等都是表面活性劑行業(yè)與相關產業(yè)整合發(fā)展的案例,是表面活性劑產業(yè)真正促進消費轉型升級的重要起點。這些主要行業(yè)的整合和發(fā)展將產生表面活性劑行業(yè)的無數新模式和新格式。從這里我們可以看到,中國已經開始真正實施和促進表面活性劑產業(yè)的發(fā)展。以前,表面活性劑利潤模型是單一的,行業(yè)感到非常困惑,無法找到發(fā)展方向。雖然很辛苦,但未能獲得應有的報酬使許多人失去了堅持的信心。支持表面活性劑行業(yè)和相關行業(yè)的綜合發(fā)展,以及制定具體有效的支持政策,將在促進表面活性劑行業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮巨大作用,并使表面活性劑行業(yè)得以找到新的利潤點。建立新的表面活性劑產業(yè)發(fā)展盈利模式和發(fā)展模式。(六)、表面活性劑人才培養(yǎng)市場廣闊,國際合作前景廣闊加強人才支持,推進表面活性劑相關專業(yè)表面活性劑體系建設,建立以品格,能力和績效為導向的職稱評價和技能水平評價體系,擴大表面活性劑專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展空間,增強他們的職業(yè)榮譽感和社會認可感,促進了保證,并逐漸增加了各個地區(qū)表面活性劑從業(yè)人員的薪水。專業(yè)人員,技術人員和服務人員的表面活性劑團隊的不斷擴展將是未來行業(yè)發(fā)展的主要趨勢。人才,尤其是專業(yè)人員,是表面活性劑行業(yè)發(fā)展的基礎。目前,人才已成為制約表面活性劑行業(yè)發(fā)展的重要因素。如何解決表面活性劑專業(yè)人士的問題,不僅需要改進高校的表面活性劑。建立專業(yè)人才的表面活性劑體系,建立滿足市場需求的表面活性劑專業(yè),正確定位表面活性劑專業(yè)人才,還需要建立表面活性劑專業(yè)職業(yè)學院進行培訓專業(yè)的服務人才。沒有完善的人才培養(yǎng)教學與實踐體系。有必要積極引進國外成熟的表面活性劑專業(yè)人才的表面活性劑體系,進行深入研究,結合國情,建立一套適合國情的國際表面活性劑產業(yè)人才培訓課程和練習系統(tǒng)。目前,中國的表面活性劑技術聯盟正在與美國,日本,澳大利亞,加拿大,意大利等國家進行談判,交流專業(yè)的表面活性劑人才培訓體系合作,并初步打算引進國外表面活性劑技術人才培訓是快速建立中國表面活性劑人才培訓體系的重要途徑。(七)、表面活性劑行業(yè)發(fā)展需要突破創(chuàng)新瓶頸表面活性劑的發(fā)展趨勢是,智慧和生態(tài)將成為新的標準和新的亮點。從三個層面可以看出這一趨勢。首先是客戶的要求。從業(yè)人員對表面活性劑的要求越來越高,對服務的要求也越來越高。第二個是政府的管理目標,最初只針對企業(yè)。做好一項奠定行業(yè)基礎的工作就足夠了,但現在還不行。除了高質量的基礎設施運營商,我們還需要在行業(yè)規(guī)范,行業(yè)前景,行業(yè)趨勢等方面有明確的方向指導,并且管理要求也在不斷提高;第三是投資者的期望?,F在很難提高低端技術的產品價值,因此許多公司都在改變籠子,以通過產業(yè)升級來提高質量和價值。因此,表面活性劑需要不斷提高自身的創(chuàng)新能力,突破行業(yè)瓶頸,實現高質量的發(fā)展。二、表面活性劑行業(yè)發(fā)展狀況及市場分析(一)、中國表面活性劑市場行業(yè)驅動因素分析表面活性劑行業(yè)市場熱度持續(xù)高漲,技術、安全、品種的不斷革新是其應用場景得到跨越式發(fā)展的根本原因。表面活性劑行業(yè)用戶需求量的激增極大寬泛了其應用的寬度和廣度。其一表現為:表面活性劑產業(yè)鏈中原材料和供應商的進一步融合推動,對產業(yè)源端的升級重組,產業(yè)流程的優(yōu)化更加有利;其二表現為:表面活性劑技術、品質、品種的快速迭代更新,更加有利于產品的持續(xù)升級和質量提升,更進一步滿足了用戶的不同新需求。以上都有利表面活性劑產業(yè)進一步發(fā)展與進步。同時多方的交融使得表面活性劑行業(yè)產品應用得到更加強勁的發(fā)展。(二)、表面活性劑行業(yè)結構分析表面活性劑行業(yè)的行業(yè)渠道主要由上游產品與服務即原料及服務生產商、中間服務集成即產品及服務集成商、產品服務設計即設計規(guī)劃商、行業(yè)代理即行業(yè)產品與服務代理、行業(yè)經銷商與消費者即行業(yè)的產品與服務經銷商與消費者等組成。組成了上中下游的完整表面活性劑產業(yè)結構。1.原料及服務生產商,代表上游產品與服務,主要負責包括產品與服務的原廠商,包括各類原材料廠商。2.產品及服務集成商,代表中間服務集成,主要負責上游服務的再加工服務,是上游服務的集成體現。3.設計規(guī)劃商,代表產品與服務設計,主要為整個業(yè)務轉型提供專業(yè)設計與標準規(guī)劃。4.行業(yè)產品與服務代理,代表行業(yè)代理,主要承擔上游產業(yè)服務、產品的代理服務。行業(yè)的產品與服務經銷商與消費者,代表行業(yè)經銷商與消費者,該部分主要由行業(yè)各類經銷商以及消費產品與服務的用戶組成。(三)、表面活性劑行業(yè)各因素(PEST)分析1、政策因素一、隨著國家經濟的穩(wěn)定向好,國家對于表面活性劑行業(yè)也會越來越傾斜,根據相關數據預計表面活性劑行業(yè)將有30%的增幅,地方政策也相應出臺,整體提高了行業(yè)的滲透率。二、2022年表面活性劑行業(yè)將成為享受政策紅利的市場,有研究報告指出表面活性劑行業(yè)將會有助于提高人民群眾的生活質量。三、2022年是表面活性劑行業(yè)發(fā)展過程中至關重要的一年,首先,從外部宏觀環(huán)境的角度,陸續(xù)介紹影響行業(yè)發(fā)展的新政策,新法規(guī)。經濟增長方式的轉變,嚴格的節(jié)能減排政策對表面活性劑行業(yè)的發(fā)展都產生較為直接的影響,此外還有來自通貨膨脹、人民幣升值、上升的人力資源成本等等因素的間接影響;就企業(yè)內部來探討,各產業(yè)鏈環(huán)節(jié)的競爭、技術工藝的不斷升級、逐步萎縮的出口市場、日益復雜的產品銷售市場等問題,都是企業(yè)決策者亟需面對和解決的。2、經濟因素一、表面活性劑行業(yè)需求持續(xù)火熱,資本利好表面活性劑領域,長期來看行業(yè)發(fā)展持續(xù)向好。二、經濟保持中高速增長。往后五年社會經濟發(fā)展的首要目標是:經濟保持中高速增長,截止2022年我國GDP和城鄉(xiāng)居民人均收入相較2019年至少翻一番,主要經濟指標平穩(wěn)協調,發(fā)展質量和效益顯著提高;人民生活水平和質量普遍提高;國民素質和社會文明程度顯著提高;創(chuàng)新驅動發(fā)展成效顯著;發(fā)展協調性明顯增強;生態(tài)環(huán)境質量總體改善;各方面制度更加成熟、更加定型。所以,在優(yōu)良的大政策背景下,我國表面活性劑行業(yè)需要透視現狀、鈾定未來、戰(zhàn)略前瞻、科學規(guī)劃,尋求技術突破、產業(yè)創(chuàng)新、經濟發(fā)展,為引領下一輪發(fā)展打下堅實的基礎。三、規(guī)模不斷增長的下游交易行業(yè),為表面活性劑行業(yè)提供源源不斷的發(fā)展動力。四、2020年居民人均可支配收入31228元,同比實際增長5.5%,居民消費水平的提高也為為表面活性劑行業(yè)市場需求提供堅實的經濟基礎。3、社會因素一、傳統(tǒng)表面活性劑行業(yè)市場低門檻、統(tǒng)一行業(yè)標準的缺乏、服務過程沒有專業(yè)的監(jiān)督等問題也會制約行業(yè)發(fā)展互聯。二、互聯網與表面活性劑行業(yè)的結合,大大縮減中間環(huán)節(jié),為用戶提供高性價比的服務。三、90后、00后等新生代人群,逐步成為表面活性劑行業(yè)的消費主力,為行業(yè)注入新鮮的血液。4、技術因素一、高新技術的推動。VR、大數據、云計算、5G等逐步從一線城市過渡到2、3、4線城市,將表面活性劑行業(yè)與高新技術對接,普及了表面活性劑行業(yè)科技體驗。二、表面活性劑行業(yè)引入ERP、OA、EAP等智能化系統(tǒng),優(yōu)化信息化管理施工環(huán)節(jié),提高了行業(yè)效率。(四)、表面活性劑行業(yè)市場規(guī)模分析2019年,中國表面活性劑市場零售規(guī)模為655億元,同比增長6.8%;2020年,表面活性劑市場零售規(guī)模達到702億元,同比增長17.1%。預計,2022年我國表面活性劑市場零售規(guī)模將達到723億元,未來五年(2022-2025)年均復合增長率約為11.26%,2025年將達到1108億元。(五)、表面活性劑行業(yè)特征分析通過對比表面活性劑行業(yè)屬性和核心服務模式,可將中國表面活性劑行業(yè)分為四類。分別為創(chuàng)新型表面活性劑、創(chuàng)投型表面活性劑、媒體型表面活性劑、產業(yè)型表面活性劑和服務型表面活性劑。此外,由于表面活性劑行業(yè)還處于初級探索階段,整體服務模式與運營模式并未完全成熟。隨著大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新政策紅利淡出行業(yè)舞臺,表面活性劑服務類型將回歸其商業(yè)本質。為達到投資回報或商業(yè)落地的目的,如何依托自身運營能力實現行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,成為行業(yè)探討的核心問題。在以上四類表面活性劑行業(yè)中,因產業(yè)型表面活性劑多由企業(yè)主導,且與企業(yè)業(yè)務結合更為緊密。所以具有更高的商業(yè)落地可行性。成為表面活性劑行業(yè)探索的核心方向之一。(六)、表面活性劑行業(yè)相關政策體系不健全國內表面活性劑的政策體系、績效考核體系、以及執(zhí)法監(jiān)管體系仍不完善,在體制、政策、法規(guī)方面仍需要進一步健全。以表面活性劑行業(yè)為例,即使任務目標定了,但是很多城市并沒有出臺相關推動措施。表面活性劑行業(yè)標準、行業(yè)規(guī)范、行業(yè)制度等措施均未出臺,產品和技術的操作準則也沒有明確的指導。表面活性劑行業(yè)空有地方的區(qū)域標準,卻沒有統(tǒng)一的國家標準,行業(yè)規(guī)范性也就成為空談。另外,利于表面活性劑的價格、財稅、金融等經濟政策還不完善,基于市場的激勵和約束機制仍舊不健全,創(chuàng)新驅動力不足,企業(yè)也缺乏表面活性劑相應行業(yè)發(fā)展的內生動力。三、表面活性劑行業(yè)(2023-2028)發(fā)展趨勢預測(一)、表面活性劑行業(yè)當下面臨的機會和挑戰(zhàn)在當今激烈的市場競爭環(huán)境下,包括分銷商在內的國內表面活性劑企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。一方面,在表面活性劑行業(yè)的競爭下,企業(yè)和企業(yè)之間展開了肉搏戰(zhàn),價格戰(zhàn)已經到了極限,使得表面活性劑行業(yè)的許多企業(yè)難以繼續(xù),而那些擁有大腕和大腰的龍頭企業(yè)也在將他們的手從市場上移開。另一方面,國內表面活性劑市場的快速增長帶來了巨大的市場增長空間。在同樣的市場環(huán)境下,能夠抓住機遇的企業(yè)發(fā)展迅速,表面活性劑行業(yè)的一些企業(yè)經不起市場的考驗,必然會出現整合或發(fā)展困難,經營難以持續(xù)。表面活性劑行業(yè)的一些龍頭企業(yè)的優(yōu)勢在于,他們可以通過減少單店規(guī)模來接近社區(qū)和客戶。另一方面,通過門店之間的連鎖關系,擴大企業(yè)規(guī)模,統(tǒng)一企業(yè)形象。通過集中采購,共享技術、管理、客戶等各種資源,可以有效降低單分散終端銷售的運營成本。所以他們有非常大的發(fā)展空間。而產品質量的提高,趨勢越來越明確,也帶來更多的發(fā)展空間。然而,目前,國內模式似乎鮮有贏家。大多數是由表面活性劑行業(yè)的供應商建立的松散產品銷售聯盟,以推廣其產品。這些特許連鎖組織只能簡單地實現形象的統(tǒng)一和部分產品的集中采購。(二)、表面活性劑行業(yè)經營理念快速轉變的意義一個成功的表面活性劑業(yè)商業(yè)模式,首先要有明確的定位和思路。市場定位必須準確,我們應該冷靜地分析自己的優(yōu)勢和劣勢、機會和威脅。要有明確的發(fā)展思路和成熟的戰(zhàn)略戰(zhàn)術。在市場成熟之前,我們應該先發(fā)制人,迅速改變經營思路,抓住第一個機會。在表面活性劑行業(yè)業(yè)務流程的思維轉變方面,我們的業(yè)務模式應該是靈活的。走特色經營之路,即差異化經營戰(zhàn)略。為了保持持續(xù)創(chuàng)新,我們應該在業(yè)務上與競爭對手形成明顯的差異,而這種差異正是客戶所需要的。我們應該習慣于學習如何更好地滿足最終用戶的需求,同時滿足網絡單元用戶的需求。(三)、整合表面活性劑行業(yè)的技術服務轉變經營理念是走表面活性劑業(yè)經營之路的前提。然而,只有將概念轉化為行動,它才能最具說服力。在這方面,我們需要在技術和服務方面做出更多努力,以迎接表面活性劑行業(yè)新時代的到來。在技術和服務方面,首先要建立完善的信息管理體系。包括新產品信息、技術信息、競爭對手信息、客戶信息、市場信息等,并對收集到的信息進行及時分析、處理和溝通。(四)、迅速轉變表面活性劑企業(yè)的增長動力表面活性劑企業(yè)應當建立完善的內部管理制度和各項工作流程。加強現場管理的重要性,嚴格執(zhí)行完整的內部管理制度,是表面活性劑企業(yè)發(fā)展的基礎;健全科學的工作流程是企業(yè)正常運營的前提;嚴格的現場管理是企業(yè)工作標準的體現。有效地從“銷售產品”轉變?yōu)椤颁N售服務”。表面活性劑企業(yè)的差異化經營,只能從服務上取得成效。我們應該充分認識到,產品可以創(chuàng)造價值和利潤,服務可以創(chuàng)造更高的價值和更大的利潤。然而,隨著表面活性劑行業(yè)的進一步成熟和發(fā)展,行業(yè)競爭將日趨激烈。經營管理不善,行業(yè)利潤下降,將淘汰一大批經營者。具有實力、技術、管理和戰(zhàn)略眼光的大型表面活性劑企業(yè)將在激烈的市場競爭中脫穎而出。四、表面活性劑企業(yè)戰(zhàn)略目標表面活性劑公司計劃在未來5年內繼續(xù)拓展國內市場,在國內市場打造自有表面活性劑品牌,進行自主銷售,通過進軍大型商場、開設線下門店等方式擴大經營。未來計劃在所有直轄市開設表面活性劑直銷店、店鋪。五、表面活性劑業(yè)發(fā)展模式分析(一)、表面活性劑地域有明顯差異中國幅員遼闊,形成了復雜的自然地理環(huán)境。同時,由于城市化進程的不同,表面活性劑企業(yè)的區(qū)域分布也不同。傳統(tǒng)表面活性劑企業(yè)大多具有較強的區(qū)域屬性,跨區(qū)域發(fā)展存在一定的隱性障礙。六、表面活性劑企業(yè)戰(zhàn)略實施要點(一)、打造自主品牌公司應選擇在xx市、xx區(qū)開設第一家線下直營店,并計劃未來五年在天津、北京、上海開設多家直營店,使公司自有品牌產品覆蓋各大城市以及國內直轄市。開直營店不僅僅是賣產品,更重要的是提供服務,為更多的潛在客戶提供產品體驗,傳遞產品信息,介紹公司未來的產品;更有效地打造公司自有品牌;尤其要注意盜是公司的戰(zhàn)略實施是建立在所有環(huán)節(jié)都以市場需求為基礎的基礎上的。(二)、重塑企業(yè)價值鏈1、規(guī)范研發(fā)設計流程一、確定項目的可行性:以表面活性劑市場為導向,根據線下直營店櫥窗收集到的相關消費者需求和市場消費習慣信息,合理預估新品的預期銷售價格,然后根據以公司可接受的最低投資回報率計算新產品的成本,從而得到產品的估計可接受成本。當產品的預計研發(fā)成本不超過預計可接受成本時,確認表面活性劑產品研發(fā)設計可行。二、研發(fā)人員要時刻關注行業(yè)趨勢和表面活性劑的發(fā)展,以便能夠充分利用技術進步降低公司成本,比如基礎材料的更換等。最后,研發(fā)人員應該時刻關注表面活性劑產品流行趨勢的變化,在設計產品時有能力將時尚元素融入其中。2、優(yōu)化生產制造(1)從公司表面活性劑上游供應商中選擇一家公司,開始與其深度合作。公司可以利用表面活性劑所需的設備、技術和部分資金,與上游供應商合資成立一家專門從事表面活性劑具體實施的企業(yè)。兩個部門員工的勞動關系全部轉移到新成立的公司(需征得員工同意)。(2)取消原表面活性劑生產部下設的冗余科室,并增設高新技術部門,購進自動生產線,以增加生產部機械化程度,從而提高勞動生。(3)對原倉庫部人員崗位進行適當調整,取消表面活性劑半成品庫。(三)、重視市場營銷(1)繼續(xù)與主要海外客戶公司保持長期合作關系表面活性劑公司將原業(yè)務部改組為進出口業(yè)務部,負責所有與海外大客戶公司相關的業(yè)務,并在該部門指定專人與來外各大客戶公司聯系溝通。及時解決合作中出現的問題及時。這個將使公司之間的溝通更加順暢。并單獨設立國內市場部,負責國內表面活性劑市場的開拓,以及線下門店的日常運營。(2)通過開設線下門店,打造自有品牌,逐步開拓國內表面活性劑市場隨著國內人民生活消費水平的逐步提高,表面活性劑相關需求呈現個性化發(fā)展趨勢。這將為公司發(fā)展自有品牌帶來機遇。通過直營店平臺,可以開展以下營銷活動:①通過直營門店建立會員制,擴大公司品牌的特別是表面活性劑的影響力以直營店為中心,建立公司微信公眾號,在公眾號中建立會員中心、產品品類、聯系我們等子項目,通過公眾號分享產品材質知識、新品推薦、會員互動活動等。官方賬號是公司產品及自主品牌的宣傳推廣的有力工具。在直營店注冊公眾號會員,定期開展會員積分回饋活動,進一步提升客戶粘性。使公司會員能夠通過公眾號對公司產品的質量監(jiān)督和性能進行評估并申請售后服務,從而向市場消費者傳達公司的經營理念,區(qū)別于其他競爭對手的品牌,并進一步提升自主品牌力量的表面活性劑市場影響力。②在直營門店內組織會員活動,增強品牌凝聚力公司定期在直營店舉辦產品體驗活動,邀請會員參與體驗活動,并允許會員攜帶親友參加體驗活動。直營店還可開展節(jié)假日掃公司公眾號送禮、會員生日送禮等一系列活動,增加品牌關注度,增強品牌凝聚力。品牌。(3)利用互聯網技術整合線上銷售平臺,打通銷售渠道①在天貓、京東等線上平臺開設企業(yè)門店在企業(yè)開設線下直營店初期,企業(yè)應考慮從天貓、京東等線上銷售平臺中選擇1-2家,與其合作開設企業(yè)線上直營店。這樣,公司就可以以較低的成本實現跨區(qū)域、24小時在線銷售。此外,由于天貓、京東等線上銷售平臺消費者數量眾多,在行業(yè)內享有良好的口碑,公司可以在擴大影響力的同時提高品牌知名度。③建立自己的網上商城當公司線下門店具備一定規(guī)模后,公司應考慮直接自建線上門店,將線下會員和線上會員統(tǒng)一起來,讓消費者線上線下均可購買。并且可以享受同樣的售后服務。同時,公司可以不定期在網上開展促銷活動,以及會員優(yōu)惠活動,增強客戶粘性。(四)、整合線上線下平臺公司要充分利用線下和線上資源,結合上下游企業(yè)資源,打造新的銷售平臺,使自身和表面活性劑行業(yè)上下游企業(yè)都能降低成本,實現相關利益最大化。例如,①在公司網上商城添加相關公司鏈接。②在公司網上商城登錄界面設置用戶類型,根據用戶類型優(yōu)化站點搜索銀農,更有針對性地滿足用戶需求,讓用戶更高效便捷地搜索相關業(yè)務信息。(五)、宏觀環(huán)境下表面活性劑行業(yè)的定位產業(yè)鏈下游端用戶需求和服務差異較大(六)、表面活性劑行業(yè)發(fā)展趨勢未來,表面活性劑建設的效果是高效有序運行,蓬勃發(fā)展的工業(yè)經濟,綠色環(huán)保節(jié)能,高效生產質量,社區(qū)生活可控。以表面活性劑建設為基礎,構建完整可靠的信息基礎設施和安全體系,為豐富的信息應用奠定全網基礎,使信息資源得到有效利用,信息應用覆蓋社會各階層,經濟、環(huán)境、生活,使表面活性劑的生產和生活方式得到充分普及,人人都享受到信息化帶來的成果和利益。2019年,中央高度重視營商環(huán)境建設,圍繞產業(yè)升級和企業(yè)發(fā)展的政策不斷加大。這些與表面活性劑發(fā)展密切相關的政策文件,蘊含著中國未來3至5年經濟發(fā)展的秘密。在新的市場環(huán)境下,廠商和渠道雙方都應順應市場發(fā)展趨勢,結合自身特點制定差異化發(fā)展戰(zhàn)略。七、表面活性劑行業(yè)“專業(yè)化能力”對盈利模式的影響分析(一)、表面活性劑企業(yè)盈利模式運作的關鍵管理學家吉姆·柯林斯(JimCollins)曾說過:愚蠢的刺猬之所以能打敗狐貍理論,是因為刺猬注重能力的培養(yǎng),而狐貍之所以不能取勝,是因為它太聰明了,總是想通過“策略”取勝。1、”專業(yè)化能力“對表面活性劑行業(yè)的重要性IBM全球CEO調查顯示,表面活性劑企業(yè)的成功因素包括三點:差異化、快速反應和高效率。強大的差異化價值主張是實現增長和盈利的關鍵;表面活性劑企業(yè)和組織必須能夠感知客戶和市場的變化,并迅速做出反應;靈活調整成本結構和業(yè)務流程,保持高效率和低風險。然而,許多表面活性劑企業(yè)不能同時考慮這三點,只能圍繞其中一點構建盈利模式。新經濟環(huán)境的變化和企業(yè)的發(fā)展要求企業(yè)設計出差異化、快速反應和高效率的商業(yè)模式。解決方案是重組企業(yè)的最佳能力,從而重新定位新時代表面活性劑行業(yè)企業(yè)的商業(yè)模式。(二)、怎樣培養(yǎng)表面活性劑行業(yè)的業(yè)務能力突出表面活性劑行業(yè)的核心業(yè)務是培養(yǎng)專業(yè)能力的主要途徑。表面活性劑行業(yè)一些龍頭企業(yè)的做法是,以能夠為公司贏得最大競爭力和利潤最大化的業(yè)務為核心業(yè)務,圍繞這些業(yè)務職能培養(yǎng)表面活性劑行業(yè)的專業(yè)能力。對于那些無法提供競爭優(yōu)勢或在利潤中發(fā)揮關鍵作用的業(yè)務功能,它們是通過表面活性劑行業(yè)的支持合作伙伴實現的。例如,調整傳統(tǒng)的采購、銷售、運輸和儲存環(huán)節(jié),將采購、運輸和儲存移交給供應商。負責供應商的準入環(huán)節(jié)、表面活性劑產品的銷售管理環(huán)節(jié)和現場管理。提供產品交易場所、控制現金流和現場管理被視為表面活性劑業(yè)發(fā)展的核心業(yè)務,以降低風險。表面活性劑企業(yè)內部專業(yè)化大致可以分為三個階段:表面活性劑業(yè)務優(yōu)化、流程優(yōu)化和企業(yè)優(yōu)化。當企業(yè)圍繞業(yè)務單元進行優(yōu)化時,業(yè)務活動最終將由不同的部門擁有和執(zhí)行。這將導致每個業(yè)務部門運營自己的業(yè)務。在現階段,表面活性劑企業(yè)努力將那些“最佳”的商業(yè)慣例合并,但忽視了優(yōu)化商業(yè)活動水平的機會,增加了跨部門合作的難度。當發(fā)現業(yè)務單元級優(yōu)化的不足時,企業(yè)通常會啟動流程優(yōu)化。目前,表面活性劑行業(yè)的許多企業(yè)都處于這一階段,如業(yè)務流程重組(ERP)、供應鏈管理(SCM)、客戶關系管理(CRM)等。當然,流程優(yōu)化可以使公司將一些業(yè)務活動集中在一個流程中心,但它仍然無法改變?yōu)樘囟蛻羧禾峁┨囟óa品的傳統(tǒng)業(yè)務單元孤島現象。表面活性劑行業(yè)流程優(yōu)化帶來的收益增加,逐漸被全球業(yè)務平臺形成帶來的緊縮效應所抵消,因為外部成本的降低必然會增加整合成本。八、關于未來5-10年表面活性劑業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)的建議(一)、2023-2028年表面活性劑業(yè)發(fā)展趨勢展望“十四五”期間,我國表面活性劑業(yè)的發(fā)展將發(fā)生許多重要變化:市場需求結構將發(fā)生重大變化,下游產業(yè)和終端消費占主導的市場份額將顯著增加;聯網運營比例將開始顯著增加;專業(yè)化細分、精細化制造將成為表面活性劑業(yè)的新發(fā)展趨勢,表面活性劑業(yè)企業(yè)之間的相互關聯或合作將變得越來越重要。為適應“十四五”期間產業(yè)發(fā)展趨勢,促進表面活性劑業(yè)快速健康發(fā)展,提出以下措施和建議。(二)、2023-2028年表面活性劑業(yè)宏觀政策指導的機遇一是建立健全表面活性劑業(yè)自律管理機制,加強對產業(yè)發(fā)展的宏觀指導,進一步推動建立科學的,按照國家表面活性劑業(yè)規(guī)劃的總體要求和部署,公平完善行業(yè)自律管理機制。建立健全行業(yè)統(tǒng)計調查制度,深入研究表面活性劑業(yè)發(fā)展的規(guī)模、結構、布局、市場、需求、效益等問題:引導相關企業(yè)進行專業(yè)化分工與合作,形成適度集中的格局,基于專業(yè)化生產原則、規(guī)模經濟原則和優(yōu)勝劣汰的市場機制,大企業(yè)主導和協調發(fā)展大、中、小企業(yè)的表面活性劑業(yè)。(三)、2023-2028年表面活性劑業(yè)產業(yè)結構調整的機遇二是大力推動表面活性劑業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化升級。隨著競爭的加劇,傳統(tǒng)表面活性劑業(yè)的利潤空間將進一步下降,一些結構性矛盾將更加突出。表面活性劑業(yè)的產業(yè)結構亟待優(yōu)化升級。大力推動表面活性劑業(yè)的發(fā)展,拓展新的發(fā)展和應用領域;通過自主創(chuàng)新,加快關鍵技術、共性技術和配套技術的研發(fā),加強推廣應用,擴大高端產品在表面活性劑行業(yè)的市場份額,改變低水平惡性競爭局面;通過專業(yè)分工與合作,形成配套產品的合作生產能力;通過股份制改革、股份制、上市等形式,組建大型企業(yè)集團,成為調整優(yōu)化表面活性劑業(yè)結構的骨干力量;落實中小企業(yè)優(yōu)惠扶持政策,完善中小企業(yè)服務體系,推動表面活性劑業(yè)中小企業(yè)向專業(yè)化、精細化、專業(yè)化、新發(fā)展方向發(fā)展,提高對大型企業(yè)的支持能力。(四)、2023-2028年表面活性劑業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與對策二是大力推動表面活性劑業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化升級。隨著競爭的加劇,傳統(tǒng)表面活性劑業(yè)的利潤空間將進一步下降,一些結構性矛盾將更加突出。表面活性劑業(yè)的產業(yè)結構亟待優(yōu)化升級。大力推動表面活性劑業(yè)的發(fā)展,拓展新的發(fā)展和應用領域;通過自主創(chuàng)新,加快關鍵技術、共性技術和配套技術的研發(fā),加強推廣應用,擴大高端產品在表面活性劑行業(yè)的市場份額,改變低水平惡性競爭局面;通過專業(yè)分工與合作,形成配套產品的合作生產能力;通過股份制改革、股份制、上市等形式,組建大型企業(yè)集團,成為調整優(yōu)化表面活性劑業(yè)結構的骨干力量;落實中小企業(yè)優(yōu)惠扶持政策,完善中小企業(yè)服務體系,推動表面活性劑業(yè)中小企業(yè)向專業(yè)化、精細化、專業(yè)化、新發(fā)展方向發(fā)展,提高對大型企業(yè)的支持能力。九、未來表面活性劑企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略保障措施因此,隨著社會經濟和信息技術的進一步發(fā)展,表面活性劑的應用將成為未來的新趨勢。對于表面活性劑公司發(fā)展和戰(zhàn)略布局,我們提出以下措施。(一)、根據公司發(fā)展階段及時調整組織結構公司組織結構的建設應考慮靈活的管理和分級控制,以達到平衡的效果?;诖?,建議進行以下調整:1.增加了進出口表面活性劑業(yè)務部門,負責公司海外市場的管理;2.設立獨立的表面活性劑國內營銷部門,并增加一名銷售經理,負責產品在國內市場的開發(fā)和線下商店的管理;3.將原生產部門下的部門改組為裝配部門和包裝部門。即將建立的新組織結構圖如下:(二)、加強人才培養(yǎng)和引進表面活性劑公司制定了與表面活性劑行業(yè)相匹配的一系列人力資源開發(fā)計劃,并針對員工的人才引進和培訓及時制定了實施計劃。1、制定總體人才引進計劃表面活性劑公司可以按人安排職位,這有利于員工的表現。在引進人才的同時,也有必要避免表面活性劑人才的再次流失。可以采用面試,心理素質評估,表面活性劑專業(yè)知識考試等一系列評估方法對人才進行綜合評估,以減少上班后的離職率。還應注意團隊建設,例如團隊成員的學歷,工作經驗和價值觀是否趨同。在評估整體團隊合作,成員之間的相互合作以及對團隊的企業(yè)文化和企業(yè)價值追求的認可方面進行綜合評估,以免引起原因。團隊成員之間的問題影響表面活性劑公司的相應工作。2、渠道人才引進通過多種渠道招聘表面活性劑人才,例如在線招聘平臺,人才中心推薦和獵頭公司介紹。需要更高專業(yè)知識的工作也可以采取與專業(yè)公司合作的形式。例如:財務狀況需要高水平的專業(yè)知識。表面活性劑公司可以與會計師事務所簽訂年度咨詢服務協議,以幫助公司建立內部審計系統(tǒng)。評估公司的財務,運營,管理和風險,并改善公司的潛在風險。您還可以聯系大學,進行有針對性的招聘,在后期增加培訓力度,并提供實踐練習的機會,以使新員工迅速成長。3、內部員工競聘可以考慮公司內部合適員工的內部推薦以及公司的就業(yè)競爭等,對員工進行表面活性劑專業(yè)培訓,并在培訓后調整他們的工作位置。在建立表面活性劑人才引進機制的同時,表面活性劑人才培訓也發(fā)揮著同等重要的作用。要建立一套完整的公司表面活性劑培訓體系,體現人才使用和人才培養(yǎng)必須統(tǒng)一的原則,抓好表面活性劑專業(yè)人才的培養(yǎng),培養(yǎng)具有較高表面活性劑專業(yè)水平的員工。(三)、加速信息化建設步伐為了有效支持已經開展的各項業(yè)務并提高工作效率,表面活性劑公司應積極開展表面活性劑信息化建設工作:1.引入辦公自動化系統(tǒng),提高企業(yè)各部門之間的溝通效率,降低溝通成本。2.適時引入企業(yè)資源管理系統(tǒng),梳理企業(yè)的各種工作流程,提高企業(yè)的整體工作效率和管理水平。3加強公司信息數據庫的管理和維護,確保公司數據的安全。4.充分利用互聯網和大數據技術,完成企業(yè)資源的整合和優(yōu)化,提升企業(yè)形象,降低企業(yè)交易成本。5.使用公司的微信公眾號向客戶傳遞產品信息和品牌信息,及時收集客戶反饋,并為公司的設計和銷售部門提供數據,以便公司做出新的機會或戰(zhàn)略決策根據市場變化。十、表面活性劑行業(yè)企業(yè)差異化突破戰(zhàn)略(一)、表面活性劑行業(yè)產品差異化獲取“商機”表面活性劑行業(yè)中的產品差異化是指產品特性、性能、一致性、耐用性、可靠性、易于維修、風格和設計的差異。對于表面活性劑行業(yè)的競爭者來說,產品的核心價值基本相同,但在性能和質量上有所不同。企業(yè)要在滿足客戶基本需求的前提下,不斷創(chuàng)新,滿足客戶的個性化需求,創(chuàng)造更多商機。為企業(yè)實施產品差異化,就是根據客戶的個性化需求,進行有針對性的產品開發(fā)、生產和銷售,實現產品使用功能的差異化,滿足客戶的個性化需求,在實現的同時為客戶創(chuàng)造最大利益。制造商自身的產品差異化可以進一步細分為:(1)表面活性劑行業(yè)表現分化。根據客戶對產品的不同需求,進一步細分市場,以滿足客戶的個性化需求。(2)表面活性劑行業(yè)品種差異化。利用不同產品之間的價格波動差異進行差異化營銷。密切關注市場變化,搶抓市場先機,動態(tài)優(yōu)化銷售品種結構,多銷售高附加值產品和階段性高價產品。這不僅減輕了市場壓力,而且實現了更好的銷售價格,創(chuàng)造了更多的品種效益。(3)表面活性劑行業(yè)規(guī)范是有區(qū)別的。在滿足客戶個性化需求的同時,也實現了整體銷售價格的提升。(二)、表面活性劑行業(yè)市場分化贏得“商機”表面活性劑行業(yè)市場差異化是指產品銷售條件、銷售環(huán)境等特定市場運行因素所產生的差異,包括銷售價格差異、分銷差異、市場細分差異、消費習慣差異等。細分細分市場,把握差異,企業(yè)才能不斷擴大市場份額,實現更好的銷售價格。(三)、以表面活性劑行業(yè)服務差異化“抓住”商機為了更好更有效地服務客戶,我們在表面活性劑行業(yè)服務中對客戶進行差異化管理,利用重點資源匹配重點客戶,有效提高服務效率和服務質量。將客戶分為VIP服務客戶和一般服務客戶,為VIP服務客戶
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