項(xiàng)目管理主管工作的崗位職責(zé)范文（五篇）

第5頁共5頁項(xiàng)目管理?主管工作?的崗位職?責(zé)范文?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?各項(xiàng)目從?立項(xiàng)到結(jié)?項(xiàng)過程的?監(jiān)督、控?制和協(xié)調(diào)?，跟蹤并?促進(jìn)項(xiàng)目?問題解決?;2、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?管理相關(guān)?制度的宣?貫培訓(xùn)和?流程指導(dǎo)?;3、?負(fù)責(zé)監(jiān)督?各項(xiàng)目各?階段過程?文檔的收?集、整理?和歸檔;?4、參?與過程改?進(jìn)，項(xiàng)目?管理規(guī)范?優(yōu)化、流?程優(yōu)化，?持續(xù)完善?項(xiàng)目管理?體系;?5、負(fù)責(zé)?編制各類?相關(guān)文檔?和報(bào)告，?將項(xiàng)目中?存在的問?題、風(fēng)險(xiǎn)?等重要信?息匯總分?析后形成?匯報(bào)材料?;6、?負(fù)責(zé)制定?每月或季?度或年度?預(yù)驗(yàn)收項(xiàng)?目計(jì)劃，?并安排人?員跟蹤落?實(shí)驗(yàn)收工?作。7?、制定項(xiàng)?目經(jīng)理培?訓(xùn)計(jì)劃，?定期組織?各部門項(xiàng)?目經(jīng)理培?訓(xùn)、考核?，提高項(xiàng)?目經(jīng)理的?綜合能力?。崗位?要求：?1、本科?及以上學(xué)?歷，計(jì)算?機(jī)相關(guān)專?業(yè)，__?__年以?上項(xiàng)目管?理相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn);?2、熟?練掌握應(yīng)?用Off?ice軟?件;3?、熟悉項(xiàng)?目管理知?識體系，?了解CM?M/CM?MI/等?專業(yè)知識?，具有P?MP認(rèn)證?或信息系?統(tǒng)項(xiàng)目管?理師等同?類證書者?優(yōu)先，熟?悉政務(wù)軟?件行業(yè)動(dòng)?態(tài)。4?、具備良?好的溝通?表達(dá)能力?、思維邏?輯能力、?執(zhí)行力，?組織能力?強(qiáng)，對政?務(wù)軟件項(xiàng)?目的實(shí)施?具備__?__年以?上經(jīng)驗(yàn)。?5、具?有良好的?主動(dòng)性和?抗壓能力?，能主動(dòng)?學(xué)習(xí)新技?能，具備?創(chuàng)新力。?.項(xiàng)目?管理主管?工作的崗?位職責(zé)范?文（二）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)系統(tǒng)部?各項(xiàng)目（?系統(tǒng)開發(fā)?項(xiàng)目，基?礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)?目）的簽?報(bào)審核、?合同結(jié)算?、報(bào)銷流?程提交、?跟進(jìn)，并?及時(shí)通知?相關(guān)人員?;2、?負(fù)責(zé)部門?合同管理?（含合同?歸檔、查?詢、到期?合同提醒?等）;?3、負(fù)責(zé)?各類合同?報(bào)銷單據(jù)?整合、初?審、遞交?;4、?負(fù)責(zé)各類?IT項(xiàng)目?相關(guān)文書?材料的編?制;5?、部門內(nèi)?其他與項(xiàng)?目相關(guān)的?行政工作?。任職?要求：?1、全日?制本科學(xué)?歷，中文?、行政文?秘專業(yè)優(yōu)?先,__?__年及?以上工作?經(jīng)驗(yàn);?2、了解?IT項(xiàng)目?，有在I?T部門或?采購部門?擔(dān)任項(xiàng)目?助理經(jīng)歷?者優(yōu)先;?3、具?備一定財(cái)?務(wù)知識，?對數(shù)字敏?感，有會(huì)?計(jì)師資格?證者優(yōu)先?;4、?有較強(qiáng)的?文字功底?和美工能?力，文字?歸納性強(qiáng)?，行文具?備較強(qiáng)的?邏輯;?5、做事?認(rèn)真細(xì)心?，負(fù)責(zé)有?擔(dān)當(dāng)，積?極主動(dòng)。?項(xiàng)目管?理主管工?作的崗位?職責(zé)范文?（三）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?系統(tǒng)部各?項(xiàng)目（系?統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)?目，基礎(chǔ)?設(shè)施項(xiàng)目?）的簽報(bào)?審核、合?同結(jié)算、?報(bào)銷流程?提交、跟?進(jìn)，并及?時(shí)通知相?關(guān)人員;?2、負(fù)?責(zé)部門合?同管理（?含合同歸?檔、查詢?、到期合?同提醒等?）;3?、負(fù)責(zé)各?類合同報(bào)?銷單據(jù)整?合、初審?、遞交;?4、負(fù)?責(zé)各類I?T項(xiàng)目相?關(guān)文書材?料的編制?;5、?部門內(nèi)其?他與項(xiàng)目?相關(guān)的行?政工作。?任職要?求：1?、全日制?本科學(xué)歷?，中文、?行政文秘?專業(yè)優(yōu)先?,___?_年及以?上工作經(jīng)?驗(yàn);2?、了解I?T項(xiàng)目，?有在IT?部門或采?購部門擔(dān)?任項(xiàng)目助?理經(jīng)歷者?優(yōu)先;?3、具備?一定財(cái)務(wù)?知識，對?數(shù)字敏感?，有會(huì)計(jì)?師資格證?者優(yōu)先;?4、有?較強(qiáng)的文?字功底和?美工能力?，文字歸?納性強(qiáng)，?行文具備?較強(qiáng)的邏?輯;5?、做事認(rèn)?真細(xì)心，?負(fù)責(zé)有擔(dān)?當(dāng)，積極?主動(dòng)。?項(xiàng)目管理?主管工作?的崗位職?責(zé)范文（?四）職?責(zé)：1?、推動(dòng)項(xiàng)?目預(yù)研、?產(chǎn)品規(guī)劃?;2、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?立項(xiàng)策劃?、預(yù)算、?計(jì)劃編制?;3、?負(fù)責(zé)組織?進(jìn)行工程?可行性分?析;4?、項(xiàng)目相?關(guān)會(huì)議組?織、主持?;5、?負(fù)責(zé)定期?進(jìn)行項(xiàng)目?狀態(tài)匯報(bào)?;6、?負(fù)責(zé)推進(jìn)?項(xiàng)目各階?段節(jié)點(diǎn)/?質(zhì)量閥達(dá)?成;7?、推進(jìn)車?型開發(fā)過?程中零部?件、系統(tǒng)?、整車的?設(shè)計(jì)開發(fā)?、試驗(yàn)、?試制、驗(yàn)?證等環(huán)節(jié)?按計(jì)劃進(jìn)?行;8?、系統(tǒng)性?充分識別?項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)?并推進(jìn)解?決;9?、領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?事項(xiàng)。?任職資格?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?車輛工程?及相關(guān)專?業(yè);2?、熟悉汽?車結(jié)構(gòu)和?設(shè)計(jì)理論?，熟悉汽?車設(shè)計(jì)開?發(fā)流程和?方法;?3、有整?車研發(fā)項(xiàng)?目管理相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;4、?具備良好?的責(zé)任心?、敬業(yè)精?神、有上?進(jìn)心，踏?實(shí)穩(wěn)定;?5、具?備良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力;?6、能適?應(yīng)國內(nèi)國?外短、中?期出差;?7、_?___年?以上汽車?行業(yè)項(xiàng)目?管理工作?經(jīng)驗(yàn)。?項(xiàng)目管理?主管工作?的崗位職?責(zé)范文（?五）職?責(zé)：1?、推動(dòng)項(xiàng)?目預(yù)研、?產(chǎn)品規(guī)劃?;2、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?立項(xiàng)策劃?、預(yù)算、?計(jì)劃編制?;3、?負(fù)責(zé)組織?進(jìn)行工程?可行性分?析;4?、項(xiàng)目相?關(guān)會(huì)議組?織、主持?;5、?負(fù)責(zé)定期?進(jìn)行項(xiàng)目?狀態(tài)匯報(bào)?;6、?負(fù)責(zé)推進(jìn)?項(xiàng)目各階?段節(jié)點(diǎn)/?質(zhì)量閥達(dá)?成;7?、推進(jìn)車?型開發(fā)過?程中零部?件、系統(tǒng)?、整車的?設(shè)計(jì)開發(fā)?、試驗(yàn)、?試制、驗(yàn)?證等環(huán)節(jié)?按計(jì)劃進(jìn)?行;8?、系統(tǒng)性?充分識別?項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)?并推進(jìn)解?決;9?、領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?事項(xiàng)。?任職資格?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?車輛工程?及相關(guān)專?業(yè);2?、熟悉汽?車結(jié)構(gòu)和?設(shè)計(jì)理論?，熟悉汽?車設(shè)計(jì)開?發(fā)流程和?方法;?3、有整?車研發(fā)項(xiàng)?目管