招商總監(jiān)崗位的職責表述（四篇）

第4頁共4頁招商總監(jiān)?崗位的職?責表述?職責：?1、熟悉?財稅行業(yè)?，按照公?司的市場?發(fā)展目標?，負責分?銷渠道發(fā)?展策略的?參與與制?訂，提出?可行性方?案;2?、負責分?銷渠道的?全面拓展?和管理工?作，制訂?和完善具?體的執(zhí)行?制度和工?作流程;?3、負?責分銷渠?道的創(chuàng)新?管理，建?立和完善?售前售中?售后的服?務(wù)管理體?系，確保?有效推廣?;4、?優(yōu)化銷售?組織結(jié)構(gòu)?，建立全?面的分銷?人員的運?作系統(tǒng)，?組織分銷?渠道崗位?人員的工?作交流，?建設(shè)和培?養(yǎng)分銷渠?道隊伍的?工作能力?，提升銷?售能力;?5、完?成上級布?置的任務(wù)?和項目。?任職資?格1、??？萍耙?上學歷，?財務(wù)管理?、會計、?市場營銷?等相關(guān)專?業(yè);2?、___?_年以上?渠道管理?工作經(jīng)驗?，有豐富?客戶資源?者優(yōu)先;?3、有?省區(qū)市場?渠道開拓?及管理工?作經(jīng)驗，?有團隊管?理工作經(jīng)?驗，業(yè)績?優(yōu)秀;?4、具有?獨立的分?析和解決?問題的能?力，市場?感覺敏銳?，有良好?的溝通技?巧和組織?能力;?5、銷售?能力強或?客戶資源?佳者學歷?可適度放?寬。招?商總監(jiān)崗?位的職責?表述（二?）職責?：1、?依據(jù)項目?定位和市?場狀況，?組織制定?相應的招?商方案和?策略，統(tǒng)?籌項目的?招商工作?;2、?根據(jù)行業(yè)?分析，市?場調(diào)研以?及公司整?體目標，?參與制訂?招商營運?策略、計?劃和方案?，并對招?商營運工?作進行統(tǒng)?籌管理、?協(xié)調(diào)和推?進;3?、管理和?指導招商?工作的開?展，管理?商務(wù)談判?、推進招?商工作并?落實商業(yè)?合約的簽?署，負責?招商營運?團隊管理?及日常培?訓;4?、.負責?建立和完?善品牌資?料庫，對?國內(nèi)外商?家資源進?行收集、?整理與關(guān)?系維護;?任職要?求：1?、全日制?統(tǒng)招本科?及以上學?歷，房地?產(chǎn)、營銷?等相關(guān)專?業(yè);2?、___?_歲以下?，___?_年以上?綜合體招?商運營管?理經(jīng)驗，?____?年以上同?等崗位工?作經(jīng)驗;?3、技?能要求：?熟悉商業(yè)?發(fā)展狀況?，并熟練?掌握成熟?商業(yè)運營?模式，具?有豐富的?品牌資源?，擁有良?好的招商?談判、溝?通協(xié)調(diào)能?力，有帶?團隊經(jīng)驗?;招商?總監(jiān)崗位?的職責表?述（三）?1、根?據(jù)公司營?銷戰(zhàn)略，?制定招商?計劃，并?進行目標?分解;?2、分析?市場動態(tài)?，有敏銳?的市場洞?察力，具?有良好的?心理素質(zhì)?以及良好?的溝通能?力和客戶?開發(fā)能力?;3、?提高產(chǎn)品?的市場占?有率和競?爭力;?4、維護?與客戶長?期良好的?合作關(guān)系?，保持公?司品牌形?象;5?、領(lǐng)導、?組織、協(xié)?調(diào)完成招?商工作;?6、獨?立規(guī)劃業(yè)?務(wù)工作，?及時分析?市場動態(tài)?，在招商?活動中發(fā)?現(xiàn)和處理?問題;?7、深刻?領(lǐng)會公司?的經(jīng)營理?念，服務(wù)?理念，并?落實到實?際工作中?;8、?負責業(yè)務(wù)?招商部整?體工作的?計劃和部?署;9?、負責組?織市場調(diào)?查，預測?市場發(fā)展?趨勢，并?針對市場?的變化和?競爭的需?要提出應?對策略;?10、?適時策劃?、組織、?實施各類?推廣活動?;11?、負責公?司的招商?工作，對?各項業(yè)務(wù)?的洽談、?簽約工作?進行管理?、協(xié)調(diào)、?指導、監(jiān)?督、審核?各項業(yè)務(wù)?合同;?12、負?責協(xié)調(diào)本?部門同其?它部門之?間的工作?。招商?總監(jiān)崗位?的職責表?述（四）?職責：?1.根?據(jù)公司整?體戰(zhàn)略，?全面負責?與統(tǒng)籌管?理公司商?業(yè)地產(chǎn)招?商運營整?體工作;?2.負?責公司內(nèi)?部管理，?費用控制?等相關(guān)事?項;3?.完善招?商管理體?系與架構(gòu)?，建立科?學化的內(nèi)?部運營管?理機制;?4.負?責監(jiān)督招?商計劃的?實施與執(zhí)?行，確保?招商任務(wù)?指標的完?成;5?.負責公?司團隊的?建立與管?理，優(yōu)化?人才梯隊?;6.?總經(jīng)理交?辦的其他?相關(guān)事項?。職位?要求：?1.市場?營銷、經(jīng)?濟類相關(guān)?專業(yè)專科?及以上學?歷;_?___具?有優(yōu)秀的?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?、執(zhí)行力?、溝通能?力