職業(yè)安全健康宣傳教育和培訓制度樣本（六篇）

第11頁共11頁職業(yè)安全?健康宣傳?教育和培?訓制度樣?本為提?高職工的?職業(yè)病防?治意識，?保護勞動?者的健康?和生命安?全，依據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?及相關法?律法規(guī)，?特制定本?制度：?一、職業(yè)?健康教育?培訓的對?象1.?凡進入本?單位的職?工（包括?合同工、?臨時工等?）均要接?受三級職?業(yè)健康教?育培訓（?公司級、?工區(qū)級、?班組級教?育），并?實行教育?培訓登記?建檔制度?。2.?單位內調?動（包括?工區(qū)內調?動）及離?崗半年以?上的職工?，必須對?其再進行?二級或三?級職業(yè)健?康教育培?訓，其后?進行崗位?培訓，考?試合格后?方準上崗?作業(yè)。?3.進入?本單位參?觀、學習?的人員，?接待部門?負責對其?進行職業(yè)?健康注意?事項教育?，并指派?專人負責?帶隊。?4.單位?主要負責?人和職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員必須?由有關主?管部門對?其職業(yè)健?康知識和?管理能力?進行培訓?，考核合?格后方可?任職。?5.新工?藝、新產?品、新設?備、新技?術投產前?，必須按?新的操作?規(guī)程進行?教育，操?作人員經(jīng)?考試合格?后，方可?上崗操作?。6.?對職業(yè)危?害事故責?任者及違?章冒險作?業(yè)者，由?本單位負?責職業(yè)健?康管理的?部門進行?教育，總?結經(jīng)驗，?吸取教訓?，指定、?落實防范?措施后方?可繼續(xù)操?作。二?、職業(yè)健?康教育培?訓的基本?要求要?按計劃、?有步驟地?進行全員?職業(yè)健康?教育培訓?，保證教?育質量，?注重教育?效果，真?正有助于?提高職工?職業(yè)健康?意識和安?全操作技?術素質。?職業(yè)健康?教育培訓?由企業(yè)負?責職業(yè)健?康教育培?訓的部門?負責。?1.開展?職工全員?職業(yè)健康?教育培訓?。嚴格按?制度進行?教育對象?的登記、?培訓、考?核、資料?存檔等工?作。2?.結合企?業(yè)實際情?況，確定?季度教育?重點和月?度教育內?容。計劃?要有明確?的針對性?，并隨企?業(yè)安全生?產的特點?，適時修?改計劃，?變更或補?充內容。?3.確?定相對穩(wěn)?定的培訓?教育大綱?、培訓教?材，保證?培訓時間?，確保培?訓質量。?4.開?展監(jiān)督檢?查。認真?查處未經(jīng)?培訓、未?經(jīng)考核合?格上崗和?特種作業(yè)?人員無證?操作的責?任者。?三、三級?職業(yè)健康?教育內容?1.本?單位主要?負責人和?職業(yè)健康?管理人員?，必須由?有關主管?部門對其?職業(yè)健康?知識和管?理能力進?行教育培?訓。_?___公?司級教育?（一級）?：由人事?部門和企?業(yè)負責安?全生產教?育培訓的?部門組織?、負責。?教育內容?包括：?（1）職?業(yè)健康工?作的重要?性及其意?義；（?2）《職?業(yè)病防治?法》及職?業(yè)健康的?有關法律?法規(guī)規(guī)章?；（3）?職業(yè)健康?管理、職?業(yè)健康知?識及相關?技術；?（4）職?業(yè)危害事?故應急管?理，應急?預案編制?及急處置?的內容和?要求；（?5）其他?需要教育?培訓的內?容。3?.工區(qū)級?教育（二?級）：由?工區(qū)長負?責。教育?內容包括?：（1?）井下生?產特點、?工藝及流?程，主要?設備的性?能；（2?）井下職?業(yè)健康管?理特點，?規(guī)章制度?及操作規(guī)?程；（3?）作業(yè)場?所存在的?職業(yè)危害?因素及防?范措施；?（4）職?業(yè)危害防?護設施的?使用及安?全注意事?；（5）?典型事故?案例及事?故應急處?理措施等?。4.?班組（崗?位）級教?育（三級?）：由班?組長負責?。教育內?容包括：?崗位責任?制，崗位?工藝技術?，崗位操?作規(guī)程，?事故案例?及預防措?施；職業(yè)?危害防護?設施的使?用方法，?急救方法?，勞動防?護用品使?用方法等?。七、?本制度由?經(jīng)理辦公?會討論通?過，由職?業(yè)健康管?理機構負?責解釋，?并隨著國?家法律法?規(guī)標準的?修改，及?時修訂。?職業(yè)安?全健康宣?傳教育和?培訓制度?樣本（二?）根據(jù)?《中華人?民共和國?職業(yè)病防?治法》規(guī)?定，結合?本公司實?際，組織?對員工進?行職業(yè)衛(wèi)?生法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生?知識、操?作規(guī)程、?職業(yè)病防?護設備和?個人使用?的職業(yè)病?防護用品?的正確使?用、維護?的培訓，?特制定本?制度。?一、公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理部門?和人力資?源管理部?門負責職?業(yè)衛(wèi)生教?育培訓監(jiān)?督管理工?作，并指?定專業(yè)的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓人員?，負責本?公司的職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育培?訓。二?、教育培?訓內容：?1、職?業(yè)衛(wèi)生法?律、法規(guī)?與標準；?2、職?業(yè)衛(wèi)生基?本知識；?3、職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度和?操作規(guī)程?；4、?正確使用?、維護職?業(yè)病防護?設備和個?人使用的?職業(yè)病防?護用品；?5、發(fā)?生事故時?的應急救?援措施;?6、公?民健康素?養(yǎng)基本知?識與技能?。三、?教育培訓?的對象與?方式：?1、新員?工的培訓?。新員工?在上崗前?應進行三?級職業(yè)衛(wèi)?生培訓，?分別為廠?級、車間?級和班組?級。廠級?培訓由廠?職業(yè)健康?安全科組?織進行，?車間級由?車間主任?組織，班?組級由班?組長組織?。培訓后?應進行考?核，合格?后方能上?崗。2?、員工在?調動崗位?時，應進?行針對性?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓，?培訓后進?行考核，?合格者方?能上崗。?3、外?來臨時工?人，應進?行針對性?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓，?確保其從?事勞動時?不受到危?害。4?、各單位?對其在職?員工應進?行定期的?職業(yè)衛(wèi)生?教育學習?，生產單?位每__?__個月?應進行一?次職業(yè)衛(wèi)?生知識教?育學習，?輔助單位?單位每季?度應進行?一次職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育學習?，并有教?育學習記?錄。5?、所有的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓應有?記錄，記?錄內容包?括時間、?日期、培?訓內容、?培訓老師?、培訓地?點，受培?訓人簽名?等。6?、公司定?期邀請衛(wèi)?生、疾控?等部門職?業(yè)衛(wèi)生專?業(yè)人員對?各單位職?業(yè)衛(wèi)生負?責人、管?理人員，?進行全面?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓，?提高職業(yè)?衛(wèi)生管理?業(yè)務能力?。7、?所有的培?訓資料要?設立職業(yè)?衛(wèi)生培訓?臺賬，并?有專人保?管，各生?產單位培?訓情況應?每年__?__-_?___月?報公司職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門備?案。8?、未進行?職業(yè)衛(wèi)生?培訓的員?工或考核?不合格的?員工不得?上崗作業(yè)?。四、?各單位應?每年制定?職業(yè)衛(wèi)生?培訓計劃?，落實培?訓經(jīng)費。?公司年度?職業(yè)衛(wèi)生?培訓計劃?需得到總?經(jīng)理的批?準后實施?。五、?本規(guī)定解?釋權歸公?司職業(yè)健?康安全部?。每年按?公司流程?對其合規(guī)?性進行評?估修訂。?六、本?制度自頒?布之日起?施行。有?關職業(yè)衛(wèi)?生教育培?訓的其他?規(guī)定按照?國家現(xiàn)行?的法律、?法規(guī)、職?業(yè)衛(wèi)生標?準和公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?執(zhí)行。?職業(yè)安全?健康宣傳?教育和培?訓制度樣?本（三）?1、目?的和范圍?為加強?和提高從?業(yè)員工對?作業(yè)場所?職業(yè)危害?的防范意?識和防范?技能，預?防、控制?和消除職?業(yè)危害，?保護勞動?者的健康?，根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?特制定本?制度。?本制度適?用于公司?內各部門?管理和操?作人員。?2、職?責和權限?___?_公司主?管領導負?責審批職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓計劃和?監(jiān)督實施?。2.?2班組負?責入崗職?業(yè)健康危?害和崗位?安全教育?。3、?工作內容?3.1?培訓計劃?。班組根?據(jù)崗位特?點每年_?___月?份負責向?主管領導?申報培訓?需求。主?管領導根?據(jù)申報的?培訓需求?和內外部?變化的情?況制定年?度職業(yè)健?康宣傳教?育培訓計?劃；3?.2培訓?時間。對?作業(yè)人員?進行上崗?前和在崗?期間的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓每年累?計培訓時?間不得少?于___?_小時。?3.3?培訓內容?。公司內?各崗位相?關職業(yè)健?康知識、?崗位危害?特點、職?業(yè)危害防?護措施、?職業(yè)健康?安全崗位?操作規(guī)程?、防護措?施的保養(yǎng)?及維護注?意事項、?防護用品?使用要求?、職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、國家標?準、行業(yè)?標準等。?3.4?培訓形式?。（1?）內部培?訓；（?2）外部?委托培訓?。a）?新員工進?廠－結合?安全“三?級教育”?，介紹公?司作業(yè)現(xiàn)?場、崗位?存在的職?業(yè)危害因?素及安全?隱患，可?能造成的?危害；?b）員工?在崗期間?－通過定?期培訓或?公告欄宣?傳，學習?職業(yè)健康?崗位操作?規(guī)程、相?關制度、?法律法規(guī)?及公司新?設備、新?工藝的有?關性能、?可能產生?的危害及?防范措施?，了解工?作環(huán)境檢?測結果及?個人身體?檢查結果?；c）?轉換崗位?－由崗位?部門負責?人講解新?崗位可能?產生的危?害及防范?措施；d?）公司按?培訓計劃?____?的職業(yè)健?康知識及?法律法規(guī)?、標準等?知識；?為提高職?業(yè)健康知?識和管理?能力，外?部培訓一?般情況是?參加安全?生產監(jiān)督?管理部門?____?的職業(yè)健?康培訓，?參加人員?一般是公?司主要負?責人和職?業(yè)健康管?理人員。?4.培?訓效果評?定4.?1新入廠?或轉崗人?員經(jīng)考核?、評定具?備與本崗?位相適應?的職業(yè)衛(wèi)?生安全知?識和能力?方可上崗?。未經(jīng)培?訓或者培?訓不合格?的人員，?不得上崗?作業(yè)。?4.2在?崗期間參?加公司_?___的?培訓經(jīng)考?核、評定?不合格時?，下崗學?習，下崗?學習期間?工資減半?、再次考?核、評定?不合格時?公司有權?解除勞動?合同。?5.記錄?辦公室?應建立個?人培訓檔?案并保留?相關的培?訓記錄。?職業(yè)安?全健康宣?傳教育和?培訓制度?樣本（四?）根據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?規(guī)定，結?合本公司?實際，_?___對?員工進行?職業(yè)衛(wèi)生?法規(guī)、職?業(yè)衛(wèi)生知?識、操作?規(guī)程、職?業(yè)病防護?設備和個?人使用的?職業(yè)病防?護用品的?正確使用?、維護的?培訓，特?制定本制?度。一?、公司職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門和?人力資源?管理部門?負責職業(yè)?衛(wèi)生教育?培訓監(jiān)督?管理工作?，并指定?專業(yè)的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓人員，?負責本公?司的職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育培訓?。二、?教育培訓?內容：?1、職業(yè)?衛(wèi)生法律?、法規(guī)與?標準；?2、職業(yè)?衛(wèi)生基本?知識；?3、職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度和操?作規(guī)程；?4、正?確使用、?維護職業(yè)?病防護設?備和個人?使用的職?業(yè)病防護?用品；?5、發(fā)生?事故時的?應急救援?措施;?6、公民?健康素養(yǎng)?基本知識?與技能。?三、教?育培訓的?對象與方?式：1?、新員工?的培訓。?新員工在?上崗前應?進行三級?職業(yè)衛(wèi)生?培訓，分?別為廠級?、車間級?和班組級?。廠級培?訓由廠職?業(yè)健康安?全科__?__進行?，車間級?由車間主?任___?_，班組?級由班組?長___?_。培訓?后應進行?考核，合?格后方能?上崗。?2、員工?在調動崗?位時，應?進行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓?，培訓后?進行考核?，合格者?方能上崗?。3、?外來臨時?工人，應?進行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓?，確保其?從事勞動?時不受到?危害。?4、各單?位對其在?職員工應?進行定期?的職業(yè)衛(wèi)?生教育學?習，生產?單位每_?___個?月應進行?一次職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育學習?，輔助單?位單位每?季度應進?行一次職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育學?習，并有?教育學習?記錄。?5、所有?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓應?有記錄，?記錄內容?包括時間?、日期、?培訓內容?、培訓老?師、培訓?地點，受?培訓人簽?名等。?6、公司?定期邀請?衛(wèi)生、疾?控等部門?職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)人員?對各單位?職業(yè)衛(wèi)生?負責人、?管理人員?，進行全?面的職業(yè)?衛(wèi)生培訓?，提高職?業(yè)衛(wèi)生管?理業(yè)務能?力。7?、所有的?培訓資料?要設立職?業(yè)衛(wèi)生培?訓臺賬，?并有專人?保管，各?生產單位?培訓情況?應每年_?___-?____?月報公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理部門?備案。?8、未進?行職業(yè)衛(wèi)?生培訓的?員工或考?核不合格?的員工不?得上崗作?業(yè)。四?、各單位?應每年制?定職業(yè)衛(wèi)?生培訓計?劃，落實?培訓經(jīng)費?。公司年?度職業(yè)衛(wèi)?生培訓計?劃需得到?總經(jīng)理的?批準后實?施。五?、本規(guī)定?解釋權歸?公司職業(yè)?健康安全?部。每年?按公司流?程對其合?規(guī)性進行?評估修訂?。六、?本制度自?頒布之日?起施行。?有關職業(yè)?衛(wèi)生教育?培訓的其?他規(guī)定按?照國家現(xiàn)?行的法律?、法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生?標準和公?司職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度執(zhí)行。?職業(yè)安?全健康宣?傳教育和?培訓制度?樣本（五?）一、?安全宣傳?教育的最?終目的是?增強師生?安全防范?意識，提?高安全防?范技能和?自救自護?能力，最?大限度預?防和避免?各類安全?事故發(fā)生?。二、?安全教育?和培訓制?度是學校?充分利用?宣傳陣地?和教育優(yōu)?勢，對師?生進行各?種安全常?識和安全?法規(guī)的經(jīng)?常性安全?宣傳教育?和培訓管?理制度。?三、大?力加強安?全教育和?健康教育?，對師生?的安全宣?傳教育重?點應包括?交通、消?防、用電?、校內外?活動、食?品衛(wèi)生、?健康、防?疫等各方?面的內容?，通過宣?傳和培訓?使師生深?受教育。?四、全?校教師要?大力宣傳?__安全?方針和國?家的各類?安全法律?法規(guī)，強?化安全意?識，堅持?集中宣傳?和日常宣?講相結合?，做到時?時講安全?、處處講?安全、人?人講安全?，努力把?學校安全?工作納入?法制化軌?道。9?職業(yè)安?全健康宣?傳教育和?培訓制度?樣本（六?）一、?安全宣傳?教育的最?終目的是?增強師生?安全防范?意識，提?高安全防?范技能和?自救自護?能力，最?大限度預?防和避免?各類安全?事故發(fā)生?