員工管理制度規(guī)章制度(五篇)

員工治理制度規(guī)章制度(通用五篇)員工治理制度規(guī)章制度(通用五篇)員工治理制度規(guī)章制度〔員工治理制度規(guī)章制度〔篇1〕一、獎懲種類一、獎懲種類名，經(jīng)濟懲罰包括降薪、罰款、扣發(fā)獎金。名，經(jīng)濟懲罰包括降薪、罰款、扣發(fā)獎金。二、嘉獎條件二、嘉獎條件1、維護團體榮譽，重視團體利益，有具體事跡者1、維護團體榮譽，重視團體利益，有具體事跡者2、爭論制造成果突出，對公司確有重奉獻者2、爭論制造成果突出，對公司確有重奉獻者效者4、樂觀參與公司集體活動，表現(xiàn)優(yōu)秀者4、樂觀參與公司集體活動，表現(xiàn)優(yōu)秀者5、節(jié)約物料、資金，或?qū)ξ锪侠镁哂谐尚д?、節(jié)約物料、資金，或?qū)ξ锪侠镁哂谐尚д?、遇有突變，勇于負(fù)責(zé)，處理得當(dāng)者6、遇有突變，勇于負(fù)責(zé)，處理得當(dāng)者7、以公司名義在市級以上刊物發(fā)表*者7、以公司名義在市級以上刊物發(fā)表*者8、為社會做出奉獻，并為公司贏得榮譽者8、為社會做出奉獻，并為公司贏得榮譽者9、具有其他特別功績或優(yōu)良行為，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人呈報上級考核通過者9、具有其他特別功績或優(yōu)良行為，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人呈報上級考核通過者三、懲罰條件三、懲罰條件1、違法犯罪，觸犯刑律者1、違法犯罪，觸犯刑律者2者3、挪用領(lǐng)導(dǎo)，制造事端，查證確鑿者7、工作時間內(nèi)打架斗毆、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者8、妨害現(xiàn)場工作秩序或違安全規(guī)定措施9、治理和監(jiān)視人員未認(rèn)真履行職責(zé)，造成損失者10、遺失經(jīng)管的重要文件、物件和工具，鋪張公物者11、談天玩耍或從事與工作無關(guān)的事情者12、工作時間擅離工作崗位，致使工作發(fā)生錯誤者13、因疏忽導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備或物品材料患病損害或傷及他人14、工作中發(fā)生意外而不準(zhǔn)時通知相關(guān)部門者15、對有期限的指令，無正值理由而未如期完成者16、拒不承受領(lǐng)導(dǎo)建議批判者17、無故不參與公司安排的培訓(xùn)課程者18、覺察損害公司利益，聽之任之者19、玩忽職守或違公司其他規(guī)章制度的行為四、獎懲相關(guān)規(guī)定四、獎懲相關(guān)規(guī)定懲輕重酌情而定。2、獲嘉獎的員工在以下狀況發(fā)生時，將作為優(yōu)先考慮對象：2、獲嘉獎的員工在以下狀況發(fā)生時，將作為優(yōu)先考慮對象：(1)參與公司進展或參與的各種社會活動(1)參與公司進展或參與的各種社會活動(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時機(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時機(3)職務(wù)晉升、加薪(3)職務(wù)晉升、加薪(4)公司高層領(lǐng)導(dǎo)年終接見(4)公司高層領(lǐng)導(dǎo)年終接見33(1)過一次與功一次(2)箭一次與雞一次(3)警告一次與表揚一次4、表揚三次等于雞一次，雞三次等于功一次，箭三次等于過一次。4、表揚三次等于雞一次，雞三次等于功一次，箭三次等于過一次。5集團總部員工及各子公司中級以上員工獎懲，經(jīng)人事部門查證后核定，雞(箭)5集團總部員工及各子公司中級以上員工獎懲，經(jīng)人事部門查證后核定，雞(箭)6考核的依據(jù)。受懲罰員工如有不服可在6考核的依據(jù)。受懲罰員工如有不服可在7個工作日內(nèi)以書面形式向人事部門申訴，人事部門經(jīng)核查后將處理結(jié)果饋給申訴員工。員工治理制度規(guī)章制度〔篇2〕員工治理制度規(guī)章制度〔篇2〕1、工作時間保持快活精神，和氣待人。1、工作時間保持快活精神，和氣待人。2、在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。2、在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。3、保持店面干凈，每天清掃衛(wèi)生，整理貨品。每日需拖地，每周一進展店內(nèi)玻璃的清洗。3、保持店面干凈，每天清掃衛(wèi)生，整理貨品。每日需拖地，每周一進展店內(nèi)玻璃的清洗。4、留意識別假幣，如收取假幣將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的貨幣。4、留意識別假幣，如收取假幣將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的貨幣。5、妥當(dāng)保管好客人財物和店內(nèi)貨品，防范小偷。假設(shè)盤點存貨覺察貨品被5、妥當(dāng)保管好客人財物和店內(nèi)貨品，防范小偷。假設(shè)盤點存貨覺察貨品被盜，依據(jù)被盜商品的本錢價在月結(jié)工資中扣除。盜，依據(jù)被盜商品的本錢價在月結(jié)工資中扣除。6、作好店面貨品整理，陳設(shè)貨品需細心搭配和擺放。6、作好店面貨品整理，陳設(shè)貨品需細心搭配和擺放。7、按時上班，吃飯時間不超過7、按時上班，吃飯時間不超過1小時。當(dāng)月累計遲到3次以上，每次扣一天根本工資。88品如無任何質(zhì)量和品質(zhì)問題，我們均不承受退換。”9、店內(nèi)有客人及生意時盡量不要接聽私人，影響銷售。9、店內(nèi)有客人及生意時盡量不要接聽私人，影響銷售。員工治理制度規(guī)章制度〔員工治理制度規(guī)章制度〔篇3〕必需遵守以下規(guī)章制度：必需遵守以下規(guī)章制度：1.效勞員在工作時間必需穿由本超市統(tǒng)一訂制的工服。不能妝容夸大;不能作服或摘工作牌。1.效勞員在工作時間必需穿由本超市統(tǒng)一訂制的工服。不能妝容夸大;不能作服或摘工作牌。2.員工與員工之間相互監(jiān)視，舉報各種違紀(jì)行為，依據(jù)事情的嚴(yán)峻性賜予20-1002.員工與員工之間相互監(jiān)視，舉報各種違紀(jì)行為，依據(jù)事情的嚴(yán)峻性賜予20-100門，不得偷吃偷拿賣場內(nèi)任何物品。3.疼惜本超市的全部物品，覺察損壞依據(jù)產(chǎn)品的價值賠償;不能亂寫亂涂，尤其不能在產(chǎn)品和標(biāo)價簽上、貨架等處亂寫亂畫，聽從治理人員的統(tǒng)一安排。3.疼惜本超市的全部物品，覺察損壞依據(jù)產(chǎn)品的價值賠償;不能亂寫亂涂，尤其不能在產(chǎn)品和標(biāo)價簽上、貨架等處亂寫亂畫，聽從治理人員的統(tǒng)一安排。4.4.次性手套、塑料袋等，下班之前各區(qū)域必需關(guān)燈、關(guān)秤、關(guān)水。次性手套、塑料袋等，下班之前各區(qū)域必需關(guān)燈、關(guān)秤、關(guān)水。5.不遲到，不早退，按時上下班，高愉快興上班來，平平安安回家去。5.不遲到，不早退，按時上下班，高愉快興上班來，平平安安回家去。6.2-36.2-361221836-10個月的產(chǎn)品提前40天下架，不按規(guī)定下架臨期產(chǎn)品，覺察過期導(dǎo)致貨物不能及時退換出去，該區(qū)域效勞員擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任，自己將過期產(chǎn)品買走。上庫存的貨。上庫存的貨。8.8.PLU置要清楚，顧客詢問物價時要照實答復(fù)，無標(biāo)價簽應(yīng)準(zhǔn)時補上。9.疼惜公共衛(wèi)生和公共財產(chǎn)，去衛(wèi)生間必需登記，保持衛(wèi)生間里面干凈。9.疼惜公共衛(wèi)生和公共財產(chǎn)，去衛(wèi)生間必需登記，保持衛(wèi)生間里面干凈。10.不得剪指甲。不得靠在貨架上;不得趴在柜臺上;不得坐在地上擦貨;上班時間不10.不得剪指甲。不得靠在貨架上;不得趴在柜臺上;不得坐在地上擦貨;上班時間不得購物;不得吃東西;儀態(tài)要大方，站姿要端莊。會客時間不得超過10分鐘。11.11.區(qū)域的效勞員要互幫互助，不能沒有素養(yǎng)的拉攏顧客，要有團隊合作精神。12.12.3013.13.員卡的好處和優(yōu)待政策。員卡的好處和優(yōu)待政策。14.14.者被偷，此區(qū)域效勞員和有關(guān)工作人員平攤本產(chǎn)品的損失。15.15.貨物損壞照價賠償。16.老員工辭職必需提前160016.老員工辭職必需提前1600元和3個月方可辭職。假設(shè)1個月沒干滿者工資分文沒有。假設(shè)干滿1個月沒干滿5個月要離開者，扣除培訓(xùn)費300元。17.每月請假超過17.每月請假超過3天的員工，本月工資只能領(lǐng)取50%;另外一半押到下個月發(fā)工資時再發(fā)。工資時再發(fā)。18.18.任賣場內(nèi)的工作，即不被錄用，馬上辭退。場內(nèi)的工作，即不被錄用，馬上辭退。19.17419.174一年。沒買保險者不得上崗，(附：工作期滿3個月的員工，保險費用由本超市擔(dān)當(dāng)，未滿3離職，可攜帶超市團體保險單復(fù)印件，無原件拿走。)員工治理制度規(guī)章制度〔員工治理制度規(guī)章制度〔篇4〕第一條保險第一條保險農(nóng)村養(yǎng)老保險。農(nóng)村養(yǎng)老保險。其次條困難補助其次條困難補助定，從公司“愛心基金”中撥款。定，從公司“愛心基金”中撥款。第三條過節(jié)費：第三條過節(jié)費：公司將發(fā)放適當(dāng)?shù)倪^節(jié)費或物品。公司將發(fā)放適當(dāng)?shù)倪^節(jié)費或物品。第四條外出郊游：第四條外出郊游：每年的春季或秋季，組織員工外出郊游。每年的春季或秋季，組織員工外出郊游。第五條勞護用品費：第五條勞護用品費：每一季度以現(xiàn)金形式發(fā)放。每一季度以現(xiàn)金形式發(fā)放。第六條滿勤獎：第六條滿勤獎：以工資形式每月同工資一齊發(fā)放。以工資形式每月同工資一齊發(fā)放。第七條工作年休假：第七條工作年休假：文規(guī)定。文規(guī)定。第八條住院慰問：第八條住院慰問：員工住院期間，視具體情景公司組織人員慰問。員工住院期間，視具體情景公司組織人員慰問。第九條本制度如有未盡事宜，能夠隨時做出合理的調(diào)整。第九條本制度如有未盡事宜，能夠隨時做出合理的調(diào)整。第十條本制度解釋權(quán)歸人力資源部主管，自第十條本制度解釋權(quán)歸人力資源部主管，自 年 月 日起執(zhí)行。員工治理制度規(guī)章制度〔員工治理制度規(guī)章制度〔篇5〕第一章員工守則第一章員工守則一、遵守公德一、遵守公德公德、違反法律的現(xiàn)象存在。二、愛崗敬業(yè)二、愛崗敬業(yè)自己負(fù)責(zé)。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能，對自己的失誤擔(dān)當(dāng)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)背道行事。特別情形下，不得越級匯報。三、團結(jié)協(xié)作三、團結(jié)協(xié)作關(guān)系。2、嚴(yán)以律己寬以待人，相互關(guān)心，相互敬重，開展批判與自己批判。2、嚴(yán)以律己寬以待人，相互關(guān)心，相互敬重，開展批判與自己批判。3、不搞小團體、小幫派，提倡同事間親熱和諧的關(guān)系。3、不搞小團體、小幫派，提倡同事間親熱和諧的關(guān)系。4、不撥弄是非，無中生有，挑撥離間，說不利于團結(jié)的話。4、不撥弄是非，無中生有，挑撥離間，說不利于團結(jié)的話。55問題，主動提出改進性的建議和意見，以成熟的方法解決問題。四、遵守紀(jì)律四、遵守紀(jì)律1、下級聽從上級是公司治理的根本原則，員工應(yīng)自覺聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和工工作。1、下級聽從上級是公司治理的根本原則，員工應(yīng)自覺聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和工工作。2、遵守公司制定的作息時間，不遲到，不早退，上下班要打考勤。2、遵守公司制定的作息時間，不遲到，不早退，上下班要打考勤。3、公司員工必需嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班下班時間不擅離職守，不串崗及人物品。3、公司員工必需嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班下班時間不擅離職守，不串崗及人物品。工作無關(guān)的雜志書刊和不做其他與工作無關(guān)的事。工作無關(guān)的雜志書刊和不做其他與工作無關(guān)的事。五、懇切自律五、懇切自律1、遵守職業(yè)道德，不貪污受賄，自覺抵抗社會上的不正之風(fēng)。1、遵守職業(yè)道德，不貪污受賄，自覺抵抗社會上的不正之風(fēng)。2、不得利用職務(wù)和工作之便向他人索取錢財和為個人親友謀私利。2、不得利用職務(wù)和工作之便向他人索取錢財和為個人親友謀私利。3、不得挪用公司財物，更不得利用職務(wù)之便將公司財務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)送他人。3、不得挪用公司財物，更不得利用職務(wù)之便將公司財務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)送他人。4、對于其他有業(yè)務(wù)往來的公司和個人贈送給公司或個人的禮品、財物，必須上交到公司辦公室、財務(wù)部。4、對于其他有業(yè)務(wù)往來的公司和個人贈送給公司或個人的禮品、財物，必須上交到公司辦公室、財務(wù)部。六、安全保密六、安全保密1、要隨時隨地地留意防火安全，覺察擔(dān)憂全隱患要準(zhǔn)時報告處理。每個員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法。1、要隨時隨地地留意防火安全，覺察擔(dān)憂全隱患要準(zhǔn)時報告處理。每個員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法。223、嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，嚴(yán)守公司隱秘。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，嚴(yán)守公司隱秘。七、儀表大方七、儀表大方1、員工必需儀表端莊、干凈。1、員工必需儀表端莊、干凈。頭發(fā)：職員頭發(fā)要常常清洗，保持清潔，男職員不留長發(fā)。頭發(fā)：職員頭發(fā)要常常清洗，保持清潔，男職員不留長發(fā)。指甲：應(yīng)常常留意修剪指甲。指甲：應(yīng)常常留意修剪指甲。胡子：不留胡須，保持面部清潔。胡子：不留胡須，保持面部清潔?？谇唬罕３智鍧?，上班前不能喝酒或吃有異味食品?？谇唬罕３智鍧崳习嗲安荒芎染苹虺杂挟愇妒称?。2、員工必需穿著公司統(tǒng)一訂制的工服、佩戴工牌。2、員工必需穿著公司統(tǒng)一訂制的工服、佩戴工牌。①、男員工在上班時間要求穿深色長褲，不準(zhǔn)穿中褲和七分褲。①、男員工在上班時間要求穿深色長褲，不準(zhǔn)穿中褲和七分褲。裝飾品。不準(zhǔn)穿超短裙，裙子必需過膝。裝飾品。不準(zhǔn)穿超短裙，裙子必需過膝。香水。香水。④、員工不得穿拖鞋上班。④、員工不得穿拖鞋上班。10/人次罰款。八、言行文明八、言行文明1、在公司內(nèi)職業(yè)應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作。1、在公司內(nèi)職業(yè)應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作。穿插抱在胸前。穿插抱在胸前。向后伸，或俯視前方。向后伸，或俯視前方。頭行禮表示致意或問候“您好”。頭行禮表示致意或問候“您好”。大方熱忱，不卑不亢。大方熱忱，不卑不亢。您們的談話”。您們的談話”。筆、小刀、剪刀等，要把銳利的一面對著自己，使對方簡潔接。筆、小刀、剪刀等，要把銳利的一面對著自己，使對方簡潔接。道和走廊里不能一邊走，一邊大聲說話更不能唱歌或吹口哨等。道和走廊里不能一邊走，一邊