6T管理培訓(xùn)課件

6T管理培訓(xùn)課程什么是6T管理法？6T管理法的誕生：日本5S法\香港5常法

seiri(清理)、seiton(整頓)、seiso（打掃）、seiketsu標(biāo)準(zhǔn)化、shitsuke（訓(xùn)練和紀(jì)律）6T管理法的目標(biāo)：找到簡(jiǎn)單易行的現(xiàn)場(chǎng)管理操作方法，使文化程序低、流動(dòng)性大的第一線員工一看就明白自己應(yīng)該做什么、怎么做。什么是6T管理法？6T管理法的宗旨：

讓管理者和第一線員工都行動(dòng)起來(lái)，一起找出問(wèn)題、制訂辦法、堅(jiān)持執(zhí)行。什么是6T管理法？6T的組成：

T代表“天”（TIAN）字的拼音的第一個(gè)字母六天是指六個(gè)天天要做到天天處理、天天整合、天天清掃天天規(guī)范、天天檢查、天天改進(jìn)1、天天處理定義：區(qū)別工作現(xiàn)場(chǎng)中，必要與不必要的東西，工作現(xiàn)場(chǎng)中只保留必要的東西。－－要有丟的勇氣！目標(biāo)：適物、適所、適位、適量執(zhí)行重點(diǎn)：使用價(jià)值/購(gòu)買價(jià)值，需要/想要2、天天整合定義：將必要的東西加以定位、收放整齊、明確標(biāo)示、保持隨時(shí)可取用的狀態(tài)，養(yǎng)成物歸原位的習(xí)慣。目標(biāo)：三定（定名、定位、定量）執(zhí)行重點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)物品的整理，先進(jìn)先出的原則3、天天清掃定義：維持工作場(chǎng)所無(wú)垃圾、無(wú)污穢、無(wú)退色、無(wú)剝落、無(wú)油漬、無(wú)生銹的狀態(tài)，打掃用具定位、清潔。目標(biāo)：還原物品本來(lái)面貌，不只清潔，是修補(bǔ)、保養(yǎng)光亮，看得到的與看不到的地方都清理。執(zhí)行重點(diǎn)：每個(gè)人都馬上清理東西，不會(huì)使東西變臟4、天天規(guī)范定義：采用一目了然的現(xiàn)場(chǎng)管理方法，使各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理要求實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、持續(xù)化，讓員工明白自己的管理責(zé)任。目標(biāo)：將前3T實(shí)施的成果制度化、規(guī)范化，建立經(jīng)常性的激勵(lì)制度，全面推行顏色和視覺(jué)管理。執(zhí)行重點(diǎn)：透明度、顏色和視覺(jué)管理、看板管理5、天天檢查定義：創(chuàng)造一個(gè)具有良好習(xí)慣的工作場(chǎng)所，持續(xù)地、自律地執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)：交叉管理、責(zé)任心培養(yǎng)、管理權(quán)下放、員工自信心提升。執(zhí)行重點(diǎn)：承諾的事一定完成、看到就做、率先行動(dòng)、下班前做6T、問(wèn)責(zé)守時(shí)改善重點(diǎn)：為了應(yīng)付檢查而制定的制度6、天天改進(jìn)定義：管理堅(jiān)持正?；?、日?；?、習(xí)慣化、自然化、真實(shí)化、能提升自我品質(zhì)與效率目標(biāo)：自我突破與追求卓越執(zhí)行重點(diǎn)：集中精力、目標(biāo)清晰、唯一改善重點(diǎn)：一勞永逸、安于現(xiàn)狀什么是6T管理法6T管理法運(yùn)作原理天天處理天天改進(jìn)天天檢查天天規(guī)范天天清掃天天整合螺旋向上，不斷改進(jìn)不斷上升產(chǎn)生的效果一、提高效率將長(zhǎng)期無(wú)用的物品或清除或歸倉(cāng)，將有用的物品按使用量的大小分高、中、低分別存放，所有物品有清楚的標(biāo)簽，“有名有家”，保證需要的東西在30秒內(nèi)找到。在設(shè)備上標(biāo)明操作規(guī)程，維持透明度、視覺(jué)及顏色管理，即使該崗位員工離開(kāi)，臨時(shí)換來(lái)一個(gè)也能準(zhǔn)確操作，管理者與員工的效率大為提高。LOREMIPSUMDOLORLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.LOREMIPSUMDOLORLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.LOREMIPSUMDOLORLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.LOREMIPSUMDOLORLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.產(chǎn)生的效果二、降低成本通過(guò)執(zhí)行物料先進(jìn)先出，設(shè)置物料庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)和控制量表的方法，使庫(kù)存保證不超過(guò)3－7天的量，減少由于一時(shí)找不到物品而重復(fù)采購(gòu)的成本浪費(fèi)，減少了流動(dòng)資金，提高資金周轉(zhuǎn)率。先進(jìn)先出先進(jìn)先出的執(zhí)行要點(diǎn)：左進(jìn)右出最高和最低用量的確定先進(jìn)先出最高及最低用量6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在酒店餐廳左進(jìn)右出，先進(jìn)先出原則，保證食品在有效期內(nèi)，進(jìn)貨盤點(diǎn)一目了然。改變使用紙板箱存放物品的習(xí)慣全部改用透明塑料箱視覺(jué)管理——增加透明度產(chǎn)生的效果三、工作的自覺(jué)性每一個(gè)崗位、區(qū)域都有區(qū)域都有專門的負(fù)責(zé)人，并將負(fù)責(zé)任的名字及照片貼在相應(yīng)處，避免了責(zé)任不清、互相推諉的情況發(fā)生，且通過(guò)不斷鼓勵(lì)與進(jìn)步，增強(qiáng)員工榮譽(yù)感與上進(jìn)心，即使主管與經(jīng)理不在，員工也知道該怎么做及自己要負(fù)的責(zé)任，堅(jiān)持每天收工前五分鐘行6TLOREMIPSUMDOLORLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在酒店餐廳以顏色劃分責(zé)任區(qū)域，明確個(gè)人分擔(dān)范圍及要求。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在酒店客房布草間責(zé)任區(qū)劃分保潔柜標(biāo)準(zhǔn)照片參照產(chǎn)生的效果四：提升環(huán)境的整潔度

通過(guò)對(duì)店內(nèi)所有范圍死角的徹底清掃，使各處看起來(lái)井井有條、光潔明亮、給顧客以信任感。使清潔和檢查更容易。LOREMIPSUMDOLORLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.LOREMIPSUMDOLORLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.產(chǎn)生的效果五：提高員工素質(zhì)

員工在工作過(guò)程中通過(guò)反復(fù)執(zhí)行正確的操作要求而形成良好的行為規(guī)范，使員工養(yǎng)成講秩序、愛(ài)清潔、負(fù)責(zé)任的習(xí)慣，員工在不知不覺(jué)中將這種好的習(xí)慣帶到了家里、生活中，行為舉止變得更加文明。領(lǐng)導(dǎo)者的堅(jiān)持力專業(yè)的堅(jiān)持——該做的事情，絕不動(dòng)搖管理者的第一步并非提出愿景、而是帶領(lǐng)員工面對(duì)現(xiàn)實(shí)、采取行動(dòng)。堅(jiān)持第一的信念在乎別人的評(píng)價(jià)親自檢查細(xì)節(jié)——細(xì)節(jié)決定成敗細(xì)節(jié)決定成敗全員共識(shí)從小處著手三心：細(xì)心、責(zé)任心、關(guān)心兩“意”：意識(shí)、毅力榮譽(yù)感/使命感6T在國(guó)外實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)LOREMIPSUMDOLOR6T管理在中國(guó)

。。。。。。視覺(jué)管理——色彩管理用色彩來(lái)對(duì)不同樓層的鑰匙進(jìn)行區(qū)分制做樓層參考平面圖視覺(jué)管理——色彩管理約定相應(yīng)的顏色來(lái)對(duì)用具進(jìn)行分類6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在前臺(tái)幫助前臺(tái)員工養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，使用完的物品回放原位，方便其他人繼續(xù)使用。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在酒店前臺(tái)前臺(tái)出庫(kù)時(shí)間一目了然，各種記錄本能迅速拿取。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在酒店餐廳通過(guò)6T管理法的應(yīng)用，廚房地面做到無(wú)油跡、無(wú)水跡。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在酒店餐廳直觀的固定位置擺放，尋找物品的時(shí)間為0。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在酒店餐廳6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在酒店餐廳冰柜存放的食品，按實(shí)際平面圖分隔標(biāo)注，方便準(zhǔn)確開(kāi)門拿取。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在酒店餐廳餐具分類碼放，記錄配置數(shù)量，方便盤點(diǎn)。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在酒店客房客用品上架分類擺放。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在客房部用具指定位置對(duì)號(hào)入座6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在客房部規(guī)范客房的功能區(qū)域，避免亂排、亂放，文件存檔清楚明了。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在客房部方便了解PA在酒店中的確切位置。分區(qū)開(kāi)關(guān)，顏色區(qū)分，節(jié)約能源。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在客房部養(yǎng)成使用完的工具放回固定位置的習(xí)慣。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在客房部準(zhǔn)確配比消毒液，方便服務(wù)員操作。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在工程部工具分類掛放，記錄配置數(shù)量，方便盤點(diǎn)，一目了然。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在工程部工程資料與記錄也要規(guī)范位置留存。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在工程部對(duì)于易于污染的工程用品規(guī)范位置擺放，方便管理。。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在員工區(qū)域把酒店理念灌輸給每位員工、提醒員工。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在員工區(qū)域通過(guò)6T管理法的應(yīng)用，幫助員工養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在員工區(qū)域提示員工儀容儀表是我們?nèi)缂业淖罨径Y儀。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在員工區(qū)域潔凈、整齊、溫馨的宿舍，由我們自己創(chuàng)造并擁有。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理在員工區(qū)域?yàn)槲覀兊膯T工生活細(xì)節(jié)提供硬件條件。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行與改進(jìn)記錄欄記錄員工KPI考核及6T執(zhí)行情況6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行與改進(jìn)把我們大家的每次完成的改進(jìn)展示給大家，讓大家看到自己的進(jìn)步。6T卓越現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行與改進(jìn)時(shí)刻提醒員工天天改進(jìn)以下為：卓越“五?！惫芾韴D片6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版?zhèn)}庫(kù)物料保管規(guī)范、整潔6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT廚房?jī)?chǔ)物冰柜擺放整齊6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT廚房備貨“貨架”6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT倉(cāng)庫(kù)整齊的貨架6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT工程部整齊的貨架6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT倉(cāng)庫(kù)明晰的物品“標(biāo)識(shí)”牌6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT雜亂的辦公區(qū)域6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT完美版6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT6T管理培訓(xùn)課件(77張)PPT1.于普通民眾的文化知識(shí)和精神素養(yǎng)，有著為官的閱歷和廣闊的視野，對(duì)下層民眾生活有深刻的了解。他們既可以將下情上迭，也可以將官方的意旨貫徹于民間。2.他們?cè)卩l(xiāng)間承擔(dān)著傳承文化、教化民眾的責(zé)任，同時(shí)參與地方教育和地方管理，引領(lǐng)著一方社會(huì)的發(fā)展。鄉(xiāng)紳群體的消失，使鄉(xiāng)村失去了傳統(tǒng)文化的傳承人，失去了文化頒被和靈魂，沒(méi)有了3.指導(dǎo)和提升文化教育的導(dǎo)師，鄉(xiāng)村的凝聚力也隨之消失。加之城鄉(xiāng)教育費(fèi)源配置的巨大反差，加劇了農(nóng)村人口向城市流動(dòng)的速度與規(guī)模，使農(nóng)村開(kāi)始變成文化沙漠。4.節(jié)奏是音樂(lè)、舞蹈和歌唱這些最原始也最普遍的三位一體的藝術(shù)所同具的一個(gè)要素。節(jié)奏不僅見(jiàn)于藝術(shù)作品，也見(jiàn)于人的生理活動(dòng)。人體中呼吸、循環(huán)、運(yùn)動(dòng)等器官本身的自然的有規(guī)律的起伏流轉(zhuǎn)就是節(jié)奏。

5.因?yàn)橹袊?guó)人由農(nóng)業(yè)進(jìn)于文化，對(duì)于大自然是“不隔”的，是父子親和的關(guān)系，沒(méi)有奴役自然的態(tài)度。中國(guó)人對(duì)他的用具，不只是用來(lái)控制自然，以圖生存，他更希望能在每件用品里面，表出對(duì)自然的敬愛(ài)，把大自然里啟示著的和諧、秩序，它內(nèi)部的音樂(lè)、詩(shī)，表現(xiàn)在具體而微的器皿中。一個(gè)鼎要能表象天地人。6．如何在肯定草根文化的同時(shí)，不過(guò)分鼓吹偶像崇拜，而是放大草根中“勵(lì)志”的因素，把社會(huì)主流價(jià)值觀傳遞給大眾，是值得娛樂(lè)媒體深思的問(wèn)題。7．當(dāng)今世界自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)占比重是衡量一個(gè)國(guó)家科學(xué)發(fā)展水平的標(biāo)志，而科學(xué)技術(shù)進(jìn)步與否是國(guó)家富強(qiáng)的標(biāo)志。8.虛構(gòu)的加強(qiáng)使小說(shuō)和傳統(tǒng)故事之間的區(qū)別清晰起來(lái)。小說(shuō)中的故事可以來(lái)自想象，不一定是作者的親歷親聞。小說(shuō)家常閉門構(gòu)思，作品大多誕生于他們的離群索居的時(shí)候，小說(shuō)家可以閑坐在布宜諾斯艾利斯的圖書館中，或者在巴黎一間終年不見(jiàn)陽(yáng)光的閣樓里，杜撰他們想象中的歷險(xiǎn)故事。9.一個(gè)匠人漂泊一生，積攢下無(wú)數(shù)的見(jiàn)聞、掌故和