財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)七篇(匯總)

第頁共頁財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)七篇(匯總)總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)展回憶、分析^p，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的、淺薄的、外表的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇一在工作中，我按照開展要有新思路，改革要有新打破，開放要有新場面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要可以堅(jiān)持原那么，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為根據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)展認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)根底工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完好定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完本錢職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，我無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)程度方面，有了較大的進(jìn)步。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，進(jìn)步工作才能的根本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，節(jié)儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，開展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)節(jié)儉辦一切事業(yè)方針的表達(dá)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)展催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)可以集中財(cái)力辦公，通過財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支安康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合開展的要求，極大的進(jìn)步了資金的使用效益，到達(dá)了增收節(jié)支的目的。年終決算是一項(xiàng)比擬復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)展結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)理解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支方案的根底。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析^p，能過分析^p總結(jié)出管理中的經(jīng)歷，提示出存在的問題，以便改良財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)步管理程度也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供根據(jù)。本著節(jié)約，保證工作需要地原那么堅(jiān)持做到多請示，多匯報(bào)，不該報(bào)的不報(bào)，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用那么用，能修那么修，以最小的支出獲得最正確效果。總之在20xx年的工作中，我在局、中心和科室同志們的艱辛奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正缺乏，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為根底，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以開展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建立和開展奉獻(xiàn)我的力量。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇二我認(rèn)為作為一位合格的財(cái)務(wù)助理，應(yīng)當(dāng)由以下幾個(gè)方面來總結(jié)：費(fèi)用這一塊最主要的是原始憑證的搜集。要保證各原始憑證的真實(shí)準(zhǔn)確性。各員工的報(bào)銷情況要及時(shí)登記，補(bǔ)貼發(fā)放是否準(zhǔn)確，有問題的報(bào)賬單要及時(shí)發(fā)郵件或打理解情況或讓其更改。檢查報(bào)賬單的簽字是否齊全。對于一些每個(gè)月的固定費(fèi)用如工資、社保、房租、獎(jiǎng)金以及北京人員的費(fèi)用要及時(shí)跟進(jìn)，假如后來的發(fā)票沒有及時(shí)送達(dá)要盡快確認(rèn)。補(bǔ)貼類的發(fā)票也要及時(shí)催討。費(fèi)用涉及到的表格有付款申請，現(xiàn)金和銀行日記賬，差旅報(bào)銷登記表以及月度的效勞和銷售人員差旅報(bào)銷統(tǒng)計(jì)以及預(yù)提費(fèi)用的登記。費(fèi)用的付款方式有網(wǎng)銀、現(xiàn)金、貸記憑證、電匯、支票以及美元的現(xiàn)匯等，要結(jié)合不同的情況純熟運(yùn)用各種支付方式。運(yùn)費(fèi)、快遞費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等費(fèi)用要理解如何做帳，以及某些小批量的采購要先做入庫單，再做帳，并且是增值稅發(fā)票的話別忘了做應(yīng)交稅金，月底制作增值稅抵扣清單以及海關(guān)報(bào)關(guān)單的錄入以及申報(bào)資料的填寫。銷售這一塊的話，包含入庫和出庫信息的核對以及對銷售訂單的認(rèn)知。我們的銷售訂單一般是客戶的采購訂單或是本公司的報(bào)價(jià)單。在確認(rèn)貨物已經(jīng)發(fā)貨或是本月結(jié)賬前一定會(huì)發(fā)貨的訂單，我們要仔細(xì)核對物料編號(hào)、名稱、數(shù)量、單位、幣種和金額，是含稅價(jià)還是不含稅價(jià)。并且各客戶對于開票的要求要有準(zhǔn)確的理解。發(fā)票作為銷售憑證，要妥善保管與寄送。一般情況下，確認(rèn)客戶了，我們才可以寄送發(fā)票。對于發(fā)票隨貨的也就另當(dāng)別論。我們的發(fā)貨情況有局部發(fā)貨和全部發(fā)貨。對于局部發(fā)貨，我們要結(jié)合各公司的不同情況進(jìn)展開票。比方有些公司局部發(fā)貨也是可以直接開票，有些公司呢因?yàn)榫植堪l(fā)貨跨月進(jìn)展，而且必須一張訂單必須開在同一張?jiān)銎敝小Ｒ驗(yàn)樯婕暗綘I業(yè)收入和增值稅的稅額的問題，所以，就可以本月對于已發(fā)貨的局部開設(shè)普票〔因?yàn)槠掌钡募t沖比擬簡單〕，再在下次全部發(fā)貨的情況下再紅沖該普票再開增值稅發(fā)票，這樣就會(huì)比擬合理。對于紅沖的局部，必須分別核對金額和稅額，防止出現(xiàn)總額一樣，稅額和金額出現(xiàn)差異的情況。其中，每個(gè)月初開票的時(shí)候就應(yīng)該檢查上月是否有需要這個(gè)月繼續(xù)處理的發(fā)票存在。發(fā)票有增值稅發(fā)票，普通發(fā)票，美金發(fā)票、形式發(fā)票以及營業(yè)稅發(fā)票。銷售憑證的制作也相比照擬簡單，最重要的是要保證借貸方向，金額幣種，何種營業(yè)收入的準(zhǔn)確性。應(yīng)收是銷售這一塊的繼續(xù)。對于每筆銷售，除了預(yù)收賬款外，都形成了應(yīng)收賬款。每筆銷售的發(fā)生以及每筆收款的成立，要及時(shí)登記銀行日記賬、ar報(bào)表，保證ar表格中的數(shù)據(jù)和賬上的應(yīng)收的數(shù)據(jù)的一致性。應(yīng)收的很重要的一塊就是對于超過90天的貨款要進(jìn)展催款，并且要把超過90天月度的應(yīng)收賬款控制在6萬美元以內(nèi)。對于在應(yīng)收的過程中，顧客反響的問題要及時(shí)和銷售那邊核對情況是否屬實(shí)，對于有些經(jīng)常沒理由長時(shí)間拖欠貨款的客戶要和銷售那邊反響，以便下次訂單在付款條件的制定中更有利于防止拖欠貨款的情況產(chǎn)生。每周四要發(fā)送ar報(bào)表，并且月度要制作壞賬準(zhǔn)備報(bào)表。以上是個(gè)人對目前工作的理解，最主要的是學(xué)到了財(cái)務(wù)人員需要有的要細(xì)心的品質(zhì)以及對于每筆業(yè)務(wù)要有準(zhǔn)確的理解，并且要到達(dá)看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)理解業(yè)務(wù)情況的境界。并且也通過對這些業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，初步理解了一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。對于本職工作要熱愛，并且要學(xué)會(huì)多想、多做、多考慮。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇三學(xué)校財(cái)務(wù)工作，直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定與展，關(guān)系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮。x年度，學(xué)校財(cái)務(wù)人員團(tuán)結(jié)努力，實(shí)行“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原那么，使其工作獲得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障財(cái)務(wù)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校實(shí)在加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，后勤副校長任副組長。財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持做到“一日一清，一月一結(jié)”，及時(shí)監(jiān)控資金流動(dòng)情況，做到心中有賬本，心中有預(yù)算。財(cái)務(wù)工作賬實(shí)相符，賬賬相符。學(xué)年初，學(xué)校即時(shí)召開行政會(huì)議，專題研究和討論學(xué)校財(cái)務(wù)工作。繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行“一支筆”審批制度，特別是對貨物采購實(shí)行嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的管理制度，有效地從頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動(dòng)的堤壩。二、強(qiáng)化管理，注重挖潛，進(jìn)步有限資金使用效益。為實(shí)在進(jìn)步有限資金的使用效益，學(xué)校從內(nèi)部做起，注重內(nèi)部挖潛，降低內(nèi)耗。學(xué)校落實(shí)責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)管理，對學(xué)校辦公用品，水暖器材、維修材料實(shí)行統(tǒng)一采購，進(jìn)入學(xué)校校產(chǎn)保管室專賬，防止了鋪張浪費(fèi)，防止了重復(fù)投入，防止閑置呆賬。三、突出重點(diǎn)，加大投入，促進(jìn)各項(xiàng)工作正常開展。進(jìn)步資金使用效率，就是要將有限資金用得合理，用得實(shí)在，用在該用之處。本年度，學(xué)校堅(jiān)持保證重點(diǎn)的原那么，著力保障老師工資和待遇及時(shí)足額到位及教育教學(xué)一線的需要。學(xué)校通過實(shí)在加強(qiáng)管理，保證了老師課時(shí)工資和應(yīng)有待遇的落實(shí)，確保了學(xué)校大局的穩(wěn)定，充分調(diào)動(dòng)了全校教職工的積極性和主動(dòng)性。與此同時(shí)，離退休老師的醫(yī)藥費(fèi)和政策福利同樣也已做到按時(shí)到位。教育教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作。學(xué)校財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)也應(yīng)該效勞于這一核心工作。學(xué)校實(shí)在加大了對教育教學(xué)工作的投入。四、著眼長遠(yuǎn)，內(nèi)抓外引，積極做好消赤減債工作。在收入不斷減少的情況下，學(xué)校著眼長遠(yuǎn)，內(nèi)抓外引，積極做好了消赤減債工作。學(xué)校行政集體研究，制定了消赤減債預(yù)算目的，并采取過硬措施，確保預(yù)算目的的按期完成。五、即將過去的一年，盡管學(xué)校財(cái)務(wù)工作在困難的情況下獲得了不錯(cuò)的成績，促進(jìn)了學(xué)校的改革、穩(wěn)定和開展，但是問題也不容回避和無視：學(xué)校仍處在負(fù)債運(yùn)行狀態(tài)，xx困難。學(xué)校硬件、軟件建立上臺(tái)階，所需費(fèi)用缺口較大。六、面對新的一年，學(xué)校財(cái)務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。為此，需要從以下幾個(gè)方面入手，實(shí)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作，確保學(xué)校正常運(yùn)行。1、繼續(xù)堅(jiān)持“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原那么，實(shí)在進(jìn)步資金使用效益。2、繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，注重內(nèi)部挖潛降耗，通過完善制度、嚴(yán)格把關(guān)等措施和方法，做好增收節(jié)支工作。3、繼續(xù)全力做好消赤減債，確保局下達(dá)的任務(wù)目的如期完成。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇四1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的根底。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)開展變化和治理的要求，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目的，并按照缺什么補(bǔ)什么的原那么，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。非但凡針對七、八月過失率高居不下，及時(shí)組織、制訂、xx了“xx制度”，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。2、加強(qiáng)監(jiān)視檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核過失率，并催促整改問題，及時(shí)消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。3、以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的標(biāo)準(zhǔn)化治理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：〔1〕主動(dòng)、積極地抓好效勞工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明效勞，樹立效勞意識(shí)；〔2〕堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；〔3〕堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤；〔4〕成立了以骨干為主的結(jié)算小組；〔5〕積極地組織柜員上崗考試；〔6〕培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣；〔7〕開展不定期的技能比武、知識(shí)競賽，加強(qiáng)對員工綜合才能的培養(yǎng)，進(jìn)步結(jié)算工作質(zhì)量和效率。1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支方案，及時(shí)完好準(zhǔn)確的進(jìn)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)展詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析^p；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目的準(zhǔn)列支。2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)治理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。xx年開支費(fèi)用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為xx%；實(shí)現(xiàn)收入xx萬元，較上年增加xx萬元，增幅為xx%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的治理上，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用工程進(jìn)展說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為xx%，節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒有打破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。我在抓好治理的同時(shí)，實(shí)在注重加強(qiáng)自身建立，增強(qiáng)駕馭工作才能。1、挖掘人力資，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的根底上，根據(jù)目前人員的知識(shí)構(gòu)造、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非但凡對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。2、降低本錢費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)本錢治理，減少本錢性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，進(jìn)步資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利程度。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供根據(jù)。3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)治理，加快工作的效率。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇五會(huì)計(jì)這道門，是別人指點(diǎn)我進(jìn)去的。當(dāng)初高考填志愿時(shí)，本想報(bào)物理學(xué)方面的專業(yè)，因?yàn)閷茖W(xué)比擬感興趣，但考慮到假設(shè)以興趣來謀生，興趣就會(huì)變得很無趣了。大學(xué)期間比擬勤奮，喜歡讀書，但沒怎么學(xué)會(huì)計(jì)，那時(shí)的想法是：會(huì)計(jì)還用學(xué)?會(huì)計(jì)不就是講義氣么?在外面混要講兩樣，一是錢，一是義氣，會(huì)計(jì)管錢就更應(yīng)該講義氣。搞得后來差點(diǎn)沒畢業(yè)，最后橫了心、發(fā)了狠，將所有的會(huì)計(jì)課程認(rèn)真自學(xué)了個(gè)遍，這才體會(huì)會(huì)計(jì)些許真昧，對會(huì)計(jì)有所感覺。那段自學(xué)的光陰感覺過得特別慢，慢得像被凍結(jié)了，因?yàn)槟菚r(shí)不受外界干擾，所有的時(shí)間自己都攥得緊緊的，且每天能學(xué)到不同的東西，有新的收獲及體驗(yàn)。工作就不同了，工作中的時(shí)間不屬于自己，每天都固定重復(fù)，時(shí)間意識(shí)已然遲鈍，懵然中光陰如梭。但我的同學(xué)其實(shí)并不這樣認(rèn)為，他覺得大學(xué)里時(shí)間太快了，還沒玩夠就畢業(yè)了，工作的時(shí)候時(shí)間又太慢了，等待發(fā)薪的日子太難熬了。這真應(yīng)愛因斯坦的相對論：時(shí)空是相對的。想起來時(shí)間也真是奇妙。它最不偏私，給所有的人都是24小時(shí)，它也最偏私，給所有的人都不是24小時(shí)。你要頑強(qiáng)和它爭，你假設(shè)對它越小氣，它就對你越大方。但你假設(shè)對它開玩笑，它就對你很認(rèn)真了。由于珍惜時(shí)間——秒針那“嘀嗒”“嘀嗒”聲總是縈繞于腦際，我在大學(xué)多呆了近一年，不大愿意去工作。覺得工作是你不得不做的事，玩耍是你不一定要做的事。都是事，本質(zhì)一樣，但性質(zhì)不同?！安坏貌弧笔窍拗?，令人緊張、乏味，“不一定”有選擇，讓人輕松、愉悅。是的，我向往自由，希望自己的意志能擺脫限制。但限制之外是什么?是空還是盲?可以說是任性，但不是自由。自由是人先略微試用，然后無限制地使用，最后才能真正懂得用法的財(cái)產(chǎn)。使意志獲得自由的途徑，不是讓意志擺脫限制，而是讓意志擺脫任性。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)體會(huì)這些后，如今終于工作了，自然不能像以前那樣把所有的時(shí)間都留給自己，只才能求每天都有所思索總結(jié)，有所進(jìn)步。不愧對今天的人，明天會(huì)對你微笑，喪失了今天的人，明天會(huì)給你煩惱。作為一名會(huì)計(jì)，在對公司的錢財(cái)精打細(xì)算的同時(shí)，我也不忘對自己的時(shí)間精心安排，想法抽空來學(xué)習(xí)。在工作中，我這樣要求自己：持其志無暴其氣，敏于事而慎于言。我覺得會(huì)計(jì)極需具備這樣的品質(zhì)。志是進(jìn)步階梯。有志，才能在工作中刻苦鉆研、提升自己——會(huì)計(jì)原理不難，但各種財(cái)經(jīng)法規(guī)頻頻出臺(tái)，日新月異，需要持續(xù)學(xué)習(xí)跟進(jìn)。氣是惹禍根苗。放下自己的傲氣，才能在工作中學(xué)到自認(rèn)為簡單而無視但其實(shí)不會(huì)的東西;抑制自己的脾氣，才能讓人覺得效勞是“真”的，保證效勞的質(zhì)量;收斂自己的火氣，才能在工作中不急不躁，沉穩(wěn)有余，防止失誤。對待日常工作事務(wù)要熱心、小心，即使不屬于自己本職的事也不能漠不關(guān)心，應(yīng)留心別人是怎樣處理的，要用心從零散的事件中歸納、總結(jié)出一般規(guī)律來印證所學(xué)的理論。由于工作中會(huì)涉及到許多機(jī)密，所以言語要慎重，敏感的話題連邊都不要沾。泄露機(jī)密的重要?jiǎng)訖C(jī)之一，就是夸耀自己受人信賴，我不具備這樣的動(dòng)機(jī)。會(huì)計(jì)原理很簡單，但正因?yàn)楹唵?，限制較少，它的外延就顯得大，可包容的內(nèi)容也就多，看你是否能參悟。簡單的原理蘊(yùn)含深邃的道理，這就決不簡單。入了會(huì)計(jì)門，在人生路上也可以體會(huì)其原理。在資產(chǎn)負(fù)債表三大項(xiàng)中，資產(chǎn)是應(yīng)得的權(quán)利，負(fù)債是應(yīng)盡的責(zé)任，權(quán)益是自己已有的利益。人生無非也是為這幾項(xiàng)忙繁忙碌、爭爭吵吵。在權(quán)利(未實(shí)現(xiàn)的利益)、責(zé)任、利益的權(quán)衡取舍中考驗(yàn)我們的良知，表達(dá)我們的品質(zhì)。只不過會(huì)計(jì)對這三項(xiàng)準(zhǔn)確計(jì)量，我們只是定性思量。每個(gè)人都應(yīng)該把人生這張資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)負(fù)債率控制好——會(huì)計(jì)報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債率過高融資不易，人生資產(chǎn)負(fù)債率過高取信困難。在資產(chǎn)負(fù)債率較高甚至資不抵債時(shí)就不要許“茍富貴，無相忘”“滴水之恩，涌泉相報(bào)”之類的諾言來加大自己的責(zé)任，這雖然沒有法律上的效力，但總有道德上的約束——沒法理還有道理。但隨著道德底線的下跌，講這樣的道理還有沒有道理就值得玩味了。這只是資產(chǎn)負(fù)債表的三大工程，在細(xì)致的層面上也可看出會(huì)計(jì)和人生有許多關(guān)聯(lián)，比方有這樣的比喻：本人是固定資產(chǎn);生活是持續(xù)經(jīng)營;愛人是實(shí)收資本;孩子是應(yīng)付賬款;思念是日記賬;吵架是壞賬準(zhǔn)備;結(jié)婚是合并報(bào)表;暗戀是收不回的呆帳;疾病是營業(yè)損失;年齡是累計(jì)折舊;人情是其他應(yīng)付款;誤會(huì)是錯(cuò)誤分錄;解釋是更正分錄;回憶是財(cái)務(wù)分析^p;分手是破產(chǎn)清算;復(fù)合是回轉(zhuǎn)分錄;再婚是資產(chǎn)重組;讀書是長期投資;買衣服是包裝費(fèi);上醫(yī)院是固定資產(chǎn)修理……還有很多很多?？傮w來說，經(jīng)營人生是我們永遠(yuǎn)不變的工程，時(shí)間是投資，強(qiáng)壯的身體和安康的心態(tài)是固定資產(chǎn)，良好的人際關(guān)系是存折，頭腦是流動(dòng)資金，知識(shí)是經(jīng)營者的銀行。在這些方面，首(對時(shí)間的珍惜)和尾(對知識(shí)的追求)我都占有優(yōu)勢，中間的局部就不盡人意了。理想和夢想混淆著我。我知道理想含理智，夢想無邏輯，但難以分辨它們的界限在哪里。對于我來說，要區(qū)別理想和夢想的界限，先要明白自己的局限性，但認(rèn)識(shí)自己是非常困難的。以前總想能像古龍武俠小說中的人物一樣，一出場便是高手，那段為練就精湛技藝，忍常人不能忍的慘痛歷史從來就不讓人知道。想法很有霸氣，理論卻沒力氣。想要一下子怎樣怎樣，結(jié)果其實(shí)并不怎樣——未學(xué)走路先想飛，一展翅膀就吃虧。終究對理想怎樣限定?還沒形成明晰、詳細(xì)的概念。只能大致描繪：生活的理想，是為了理想地生活!是揚(yáng)棄任性之后的隨性，是淡忘功利之后的興趣，是蝸于一隅，體會(huì)那“靜生悟，和生趣，內(nèi)規(guī)外喻，假設(shè)友人可遇，感懷陳跡天云暮”的境界，是偶來興致，欣賞那“蘭已幽，竹已修，山崇水流，引群少同游，坐詠春風(fēng)得自由”的畫卷……為了理想地生活，不得不打好經(jīng)濟(jì)根底，它是通達(dá)理想的橋梁。因?yàn)楫?dāng)你一無所有到只剩下理想時(shí)，看到的一切就很現(xiàn)實(shí)了。理想不是想來實(shí)現(xiàn)的，是靠干來實(shí)現(xiàn)的。在經(jīng)歷一系列曲折(揚(yáng)棄)后，我又回到了原點(diǎn)。雖然是原點(diǎn)，但包含的內(nèi)容更豐富、更高級(jí)，不知不覺中經(jīng)歷了一段螺旋式上升的過程。今年二月份來京新龍時(shí)，楊總監(jiān)讓我編寫公司的財(cái)務(wù)制度，我覺得這很困難，一來對財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況不清楚，二來編寫制度需搞清詞匯及條款的內(nèi)涵和外延，哪些地方其實(shí)是在表達(dá)同一個(gè)意思(重疊)，哪些意思還沒有表達(dá)(疏漏)，哪些詞匯有歧義，哪些詞匯不專業(yè)。那時(shí)的我，感覺壓倒邏輯。所以即便對公司的財(cái)務(wù)流程搞清楚了，要編寫出上得了臺(tái)面的制度還是太嫩了。一件完成不了的工作擺在面前，這讓我惴惴不安。那時(shí)想：有心乏力，無可奈何，還有比這更痛苦的事嗎?那時(shí)的想法畢竟太嫩了，當(dāng)然有的，那就是兩件無法完成的工作擺在面前。張總讓我優(yōu)化公司流程，要做好這件事，要么有豐富的理論經(jīng)歷，熟知較多公司的流程，清楚各自的優(yōu)劣得失，要么非常有才能，能見微知著，舉一反三。在不具備這些條件的條件下，是搞不出什么名堂的。我碰到了瓶頸。這道瓶頸的意義非常重大，從會(huì)計(jì)核算到制度流程的設(shè)計(jì)及預(yù)算管理體系的建立，這是一個(gè)質(zhì)的飛躍，假設(shè)能打破這些關(guān)口，就能步入會(huì)計(jì)另一層次，我一直為此努力。會(huì)計(jì)開展之道可分為三個(gè)層次：一.核算，記賬，編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表及提供其他財(cái)務(wù)信息;二.制度的編寫，流程的設(shè)計(jì)，預(yù)算管理體系的建立;三.戰(zhàn)略目的的定位，經(jīng)濟(jì)事務(wù)的通盤籌劃，重大決策的研究及制定。三個(gè)層次是從會(huì)計(jì)到管理再到領(lǐng)導(dǎo)，從記錄過去到把握如今再到考慮將來的過程。它要求會(huì)計(jì)人員由專到博，立足于會(huì)計(jì)，但又能跳出會(huì)計(jì)。cfo和ceo只有一橫之遙，但這只限于英語——在西方國家(典型的是美國)形形色色的總監(jiān)中，財(cái)務(wù)總監(jiān)升總經(jīng)理的比例是最高的。在我國，還在問：財(cái)務(wù)總監(jiān)能當(dāng)總經(jīng)理嗎?有這樣的疑問并不是沒有道理，這是因?yàn)椋?.在我國，大多數(shù)會(huì)計(jì)停留在第一個(gè)層次，少數(shù)進(jìn)入第二層便止步不前，有幸到達(dá)第三個(gè)層次離退休也不遠(yuǎn)了，而企業(yè)一般都不愿招聘年紀(jì)大的管理者，所以只能去當(dāng)參謀;2.我國的資本市場還不成熟，金融產(chǎn)品比擬單一且限制較多，壓縮了會(huì)計(jì)管理人員利用資本來創(chuàng)造效益的空間，會(huì)計(jì)管理人員的地位難以提升;3.會(huì)計(jì)人員給人的印象是呆板，慎重。這緣于一般有這種性格的人覺得合適做會(huì)計(jì)而去選擇會(huì)計(jì)職業(yè)，一些沒有這種性格的人也可能因在第一個(gè)層次停留的時(shí)間太長而沾染這種習(xí)性，以后到管理崗位也只能管理睬計(jì)，而會(huì)計(jì)管理不是管理睬計(jì)，因此開展受到限制。決定會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)是職業(yè)還是事業(yè)，關(guān)鍵在于能否較快地從第二層次飛躍到第三層次。俗話說，管理是讓別人把事情做好。聽來簡單，但俗話又說：干著指揮有威信，坐著指揮話不靈。為了讓別人把事情做好，自己不得不有所示范，即露兩手。不然，即便嘴上喊得再兇，也只是雞毛打鐘。這里說的也就是典范權(quán)。在管理中要擅長運(yùn)用三種權(quán)利。第一是組織權(quán)，即上級(jí)組織任命我來管理你們，你們要服從。以前這種權(quán)利很厲害，因底下的人常想：是黨組織叫他來管我們的，對抗他就是對抗黨。如今方案經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，人性解放，思想開放，組織權(quán)的作用有所減弱。第二種權(quán)利是典范權(quán)，更專業(yè)的說法就是專業(yè)典范權(quán)。管理其實(shí)也就是在管理問題，假設(shè)能具備較高的知識(shí)技能和較豐富的理論經(jīng)歷，針對工作中的問題提出合理、可行的思路，讓別人找到解決問題的出路，別人也會(huì)服你管甚至要你管。在現(xiàn)代化的管理中，這種權(quán)利是最重要的。第三種權(quán)利是人格魅力權(quán)，也就是俗稱的魄力。俗話說：好的主管做事有魄力，差一點(diǎn)的主管做事有迫力，最差勁的主管做事皆有破例。這種權(quán)利很稀缺，因?yàn)橐粋€(gè)人的魄力受先天因素的決定很大，較少能憑后天的學(xué)習(xí)、鍛煉有所本質(zhì)性的改良。由于有魄力的人較少，所以組織不能對這種權(quán)利過于依賴。在組織初創(chuàng)期，規(guī)模較小，主要實(shí)行的是以人管人時(shí)，運(yùn)用這種權(quán)利起到的效果非常好。但在組織壯大后，主要實(shí)行的是以制度管人時(shí)，對這種權(quán)利不能再崇拜。中國人特喜歡崇拜這種權(quán)利，喜歡領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo)，不喜歡制度來標(biāo)準(zhǔn)，所以才擔(dān)憂海爾沒有了張瑞敏會(huì)怎么辦?管理就是決策，判斷力顯得尤為重要，管理者要練就一雙銳眼。在涉及到各自的利益上，人人都能言善辯，花言巧語。對此，管理者學(xué)問要博，涉世要深，能分辨哪些是假話，哪些是套話，哪些是空話，哪些是大話，哪些還話中有話。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁：大家好！20xx年已經(jīng)過去，一年的工作已經(jīng)成為歷史，回憶一年來公司財(cái)務(wù)工作。從年初開場，為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)視職能，公司加大了對財(cái)務(wù)的重視程度，進(jìn)步了對財(cái)務(wù)各方面管理要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)過公司全體財(cái)務(wù)同仁的共同努力，公司財(cái)務(wù)工作逐步提升進(jìn)入財(cái)務(wù)管理層面，更好的配合公司經(jīng)營開展的需求。工作過程仍存在一些缺乏，有期待我們進(jìn)一步去補(bǔ)充和完善的內(nèi)容。(一)經(jīng)營業(yè)績分析^p20xx年度，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入xx萬元，比去年同期增長xx%；主要原因是xx,導(dǎo)致營業(yè)收入增長。20xx年，公司凈利潤為xx萬元，比去年增長xx%。本報(bào)告期末，公司總資產(chǎn)為xx萬元，凈資產(chǎn)為xx萬元，分別比期初增加xx萬元和xx萬元。(二)貨幣資金分析^p20xx年，公司貨幣資金增加xx萬元。其中：經(jīng)營活動(dòng)凈現(xiàn)金流量為xx萬元，比上年同期xx萬元，主要因?yàn)閤x所致。投資活動(dòng)現(xiàn)金凈流量xx萬元，主要為xx支出?；I資活動(dòng)現(xiàn)金凈流量xx萬元，主要為報(bào)告期內(nèi)xx萬元。(三)營業(yè)收入分析^p1、收入按行業(yè)分析^p2、收入按產(chǎn)品分析^p3、收入按事業(yè)局部析^p4、收入按區(qū)域分析^p注：可以做兩年或三年的比照分析^p(四)毛利率趨勢分析^p(五)三項(xiàng)費(fèi)用分析^p(一)管理費(fèi)用分析^p(二)銷售費(fèi)用分析^p(三)財(cái)務(wù)費(fèi)用分析^p20xx年工作回憶(一)根據(jù)公司開展現(xiàn)狀完善局部財(cái)務(wù)管理制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，進(jìn)步整體財(cái)務(wù)管理程度。20xx年，公司完善的財(cái)務(wù)制度有：《xx》、《xx》、《xx》。(二)建立公司現(xiàn)金流預(yù)測模型；以往，公司現(xiàn)金流預(yù)算較為薄弱，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境，提早應(yīng)對潛在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。20xx年，財(cái)務(wù)部推出了現(xiàn)金流預(yù)測模型。是公司現(xiàn)金過去、如今和將來盡在掌握之中。防止了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(三)建立財(cái)務(wù)人員輪崗制；財(cái)務(wù)部門由于流動(dòng)性大，所以適當(dāng)輪崗是非常必要的緊迫的，20xx年，公司的總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)進(jìn)展了輪換，也培養(yǎng)了財(cái)務(wù)部門員工的綜合素質(zhì)。(四)完善以前年度使用的財(cái)務(wù)分析^p方法；羅列去年財(cái)務(wù)分析^p改良的地方及效果。(五)協(xié)助xx門辦理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)資質(zhì)；可以協(xié)商辦理了多少，重要的可以單獨(dú)提一下。(六)配合公司開展投xx工作和日常披露工作；20xx年，投融慘淡，估計(jì)不好寫了。日常披露數(shù)量一般也會(huì)下降，但定期報(bào)告對財(cái)務(wù)的要求大大進(jìn)步，工作難度加大?？梢灾攸c(diǎn)說一說。尤其創(chuàng)新層的財(cái)務(wù)小伙伴，你的苦我懂。甚至有伙伴說生無可戀(當(dāng)然這只是笑話，生活總有不經(jīng)意的驚喜嗎)。(七)配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估事務(wù)所進(jìn)展審計(jì)、評(píng)估工作；20xx年，審計(jì)工作比往年細(xì)致嚴(yán)格的多，財(cái)務(wù)工作量可想而知。也可以描繪一下，xx等對審計(jì)的要求進(jìn)步等。(八)與銀行建立銀企合作關(guān)系；銀行貸款相當(dāng)難，能拿到貸款的，個(gè)人魅力可見那是相當(dāng)不一般。(當(dāng)然還得看公司業(yè)績)(九)其他日常財(cái)務(wù)工作和公司交辦的臨時(shí)工作；20xx年總結(jié)經(jīng)歷與缺乏及改善思路(一)公司資金方案有待加強(qiáng)：公司資金收入與支出需要方案管理，在公司經(jīng)營業(yè)務(wù)過程中各項(xiàng)資金的使用需統(tǒng)籌安排，資金充裕時(shí)投資理財(cái)防止資金閑置，遇公司有重大投資需求時(shí)積極配合董事會(huì)指示精神做好各項(xiàng)*安排；(二)公司需建立全面預(yù)算管理機(jī)制：公司目前只對運(yùn)營部門進(jìn)展以業(yè)績?yōu)榭己四康牡念A(yù)算管理；(三)與其他部門的溝通聯(lián)絡(luò)工作有待進(jìn)一步提升：公司財(cái)務(wù)工作需要加強(qiáng)與其他部門的溝通，理解公司產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、原料采購、消費(fèi)、銷售等環(huán)節(jié)的流程，并與財(cái)務(wù)管理結(jié)合起來，有效發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能和作用。20xx年財(cái)務(wù)工作方案現(xiàn)就20xx年財(cái)務(wù)工作方案做如下闡述：(即使是ai的我，這一塊感覺難以替代你的大腦，拋磚引玉，詳細(xì)情況詳細(xì)寫吧)(一)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：(二)公司整體財(cái)務(wù)工作：(三)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理工作：(四)財(cái)務(wù)經(jīng)營分析^p：(五)公司外部財(cái)務(wù)工作：財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇七去年，學(xué)?？倓?wù)處全體人員克制了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，根據(jù)學(xué)校財(cái)經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)地工作。全體財(cái)務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目的為中心，透過群策群力，全體財(cái)務(wù)人員擰成一股繩，發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目的，并在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)等多方面獲得了階段性的工作成績，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。現(xiàn)將學(xué)校財(cái)務(wù)總體工作總結(jié)如下，缺乏之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的根底上不吝指正。反映，是財(cái)務(wù)工作的根本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員務(wù)必對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)透過不同的方式、方法進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我校財(cái)務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程純熟掌握，能做到條理明晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的獲得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校開展的血液，我們開節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對外聯(lián)絡(luò)的過程中，我們堅(jiān)持始終把學(xué)校的利益放在首位，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初方案安排的經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為根本準(zhǔn)繩，時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體開展盡本部門的努力。核算，也是財(cái)務(wù)工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在費(fèi)用核算上采取分處室核算，隨時(shí)都可以查出每各處室每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用?！惨弧尘脑O(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系，全面、真實(shí)、及時(shí)的帶給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策等帶給有用的決策信息，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)“凡事預(yù)那么立”，學(xué)校全體財(cái)務(wù)人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下，總結(jié)以前年度會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷的根底上，結(jié)合學(xué)校的詳細(xì)狀況和年度財(cái)務(wù)工作目的，透過會(huì)議研討、日常交流、向?qū)＜艺埥獭⑾蛐值軉挝粚W(xué)習(xí)和再理論再總結(jié)等多種形式，事先根據(jù)學(xué)校開展目的對會(huì)計(jì)核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段，精心組織、設(shè)計(jì)學(xué)校的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在貼合國家正常財(cái)務(wù)核算對財(cái)務(wù)工作要求的前提下，利用電化手段設(shè)置了財(cái)務(wù)核算體系，為領(lǐng)導(dǎo)的決策，上級(jí)主管部門、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)視，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時(shí)帶給了超多真實(shí)、完好、有用的財(cái)務(wù)信息?！捕硤?jiān)持會(huì)計(jì)創(chuàng)新，克制工作中的種種壓力與困難，在會(huì)計(jì)人員較少的狀況下辦理了超多事項(xiàng)，獲得了階段性的工作成績。由于近年來由于學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，學(xué)校財(cái)務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護(hù)學(xué)校的整體利益，確保學(xué)校的利益化，在進(jìn)展賬務(wù)處理的過程中，一項(xiàng)資產(chǎn)的購置支出不得兩次進(jìn)入本錢?？倓?wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下，按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，將原先學(xué)校統(tǒng)一按照《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的核算形式進(jìn)展分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會(huì)計(jì)制度進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，即將學(xué)校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的形式，分次計(jì)提折舊的方式進(jìn)入本錢，為學(xué)校節(jié)省超多的資金流出，為學(xué)校的開展帶給了財(cái)務(wù)根底。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇八可以說，在x年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財(cái)務(wù)審計(jì)部門的工作當(dāng)然也是在開展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定可以做好，這些都是我們得來的不斷的開展的成果，相信我們一定可以做好！xx年是集團(tuán)公司推進(jìn)展業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)開展的關(guān)鍵年，也是財(cái)務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路，標(biāo)準(zhǔn)管理的一年。財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的.行業(yè)開展思路，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實(shí)干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，獲得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，更好的完成x年的各項(xiàng)工作任務(wù)，我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：xx年財(cái)務(wù)審計(jì)工作的簡要回憶〔一〕財(cái)務(wù)方面的工作1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)效勞意識(shí)xx年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)、透明、效益”的原那么，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化資配置，進(jìn)步資金使用效益，把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。為了適應(yīng)新形勢下的開展，財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)展重新修訂和完善。根據(jù)市局〔公司〕的財(cái)務(wù)制度，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況，組織匯編了集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，我們加強(qiáng)了對會(huì)計(jì)根底工作的標(biāo)準(zhǔn)力度，進(jìn)步會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完好；強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測、分析^p及籌資功能，加強(qiáng)對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。2、做好會(huì)計(jì)工作方案，預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司x年及x年明細(xì)賬詳細(xì)分析^p了收入、本錢與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況，按科目進(jìn)展了分類統(tǒng)計(jì)，為各分、子公司的x年全面預(yù)算奠定根底；二是進(jìn)步預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反響回來的意見適當(dāng)調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的理解，增強(qiáng)了預(yù)算的透明度；三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向預(yù)算委員會(huì)反響情況，對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序，對申請調(diào)整的事項(xiàng)，需經(jīng)過專門的論證分析^p后，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的進(jìn)步和增強(qiáng)，為做好xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)歷。3、充分利用稅收政策充分利用國家對企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了xx物流公司、xx運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此獲得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予x物流公司、x運(yùn)輸公司減免x年度企業(yè)所得稅合計(jì)177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及xx年度xx物流公司、xx運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù)，為集團(tuán)公司獲得了本質(zhì)性經(jīng)濟(jì)收益。4、實(shí)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理根據(jù)集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)效勞質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原那么進(jìn)展管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要詳細(xì)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)視、財(cái)務(wù)分析^p及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。5、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序根據(jù)市局〔公司〕財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案，集團(tuán)公司圍繞市局“標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)經(jīng)營行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的安康開展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財(cái)富”的工作思路，以“摸清家底、提醒隱患、促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)開展”為指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照市局〔公司〕的自查要求，認(rèn)真開展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì)，自上而下對“xx”和虛列〔亂列〕本錢費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問題進(jìn)展了自查，并施行強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原那么，將查出來的問題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的破綻，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，實(shí)在加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。6、加強(qiáng)資金管理的作用為了標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序，加強(qiáng)各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)步資金使用效率，促進(jìn)集團(tuán)安康開展。集團(tuán)公司從x年8月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局〔公司〕結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團(tuán)資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局〔公司〕結(jié)算中心，按照市局〔公司〕結(jié)算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)展了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時(shí)，為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開展，強(qiáng)調(diào)各分、子公司要加大催款力度，保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。x年我司股本構(gòu)造將發(fā)生較大的變化，公司財(cái)務(wù)管理制度也將隨時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整，在本錢管理、資金預(yù)算、費(fèi)用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財(cái)務(wù)審計(jì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好xx年個(gè)人工作方案，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動(dòng)性，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)整工作思路，根據(jù)實(shí)際，創(chuàng)始工作，為公司財(cái)務(wù)管理服好務(wù)。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇九1、財(cái)務(wù)部雖然缺員，但大家分工合作、互相配合，公司本部財(cái)務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時(shí)還要配合網(wǎng)絡(luò)營銷部的銷售工作，做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料，每月還要頻繁辦理工會(huì)及公積金業(yè)務(wù)。在這最平常最繁瑣的工作中，財(cái)務(wù)部可以輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作，及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合，根本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。2、對日常的財(cái)務(wù)工作流程純熟掌握，可以做到有條不紊、條理明晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存，從銷售合同的歸檔到各種根底財(cái)務(wù)資料的搜集，都到達(dá)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。搜集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。但是也存在不少的問題，存在的問題是：在財(cái)務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作量大是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，沒有養(yǎng)成邊工作邊考慮的好習(xí)慣。接下來將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。財(cái)務(wù)部實(shí)行工程工程內(nèi)部審計(jì)制度，審計(jì)人員由具備現(xiàn)場財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷的財(cái)務(wù)人員擔(dān)任，逐步對重點(diǎn)工程進(jìn)展全面審計(jì)。存在的問題是：一是局部工程財(cái)務(wù)根底管理工作比擬薄弱，材料單據(jù)不能及時(shí)遞交財(cái)務(wù)、局部結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有，財(cái)務(wù)人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)，不能及時(shí)掌握，無法統(tǒng)籌安排資金。二是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結(jié)賬時(shí)財(cái)務(wù)復(fù)核不能一目了然，增加審核難度。財(cái)務(wù)部應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)工程上的各種原始記錄的票據(jù)，要求消費(fèi)部、銷售部按財(cái)務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)填開、標(biāo)準(zhǔn)簽字、按時(shí)匯總報(bào)送。同時(shí)應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送流程化，做好根底數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、采集和上報(bào)，保證財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。20xx年資金回收難度大，這給財(cái)務(wù)部帶來了不小的xx壓力。為了公司的長遠(yuǎn)開展，獲得銀行貸款支持，以彌補(bǔ)公司開展進(jìn)程中對資金的需求，這是財(cái)務(wù)部20xx年度的奮斗目的，也是今后的開展方向。通過半年多的交往和屢次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求搜集、整理了大量財(cái)務(wù)資料，編制各類貸款報(bào)表，并多1、針對貨幣資金，每月末定期對工程財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)展內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對宏大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付平安、準(zhǔn)確。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇十工作方案及本校財(cái)務(wù)方案的要求，本著效勞特殊教育開展的宗旨，以標(biāo)準(zhǔn)、合理、高效使用教育經(jīng)費(fèi)、為本校教育事業(yè)開展提供保障為目的，認(rèn)真細(xì)致開展了工作，在“創(chuàng)新”、“落實(shí)”上下功夫，扎實(shí)做好預(yù)算、經(jīng)費(fèi)、支出管理、財(cái)務(wù)監(jiān)視、維修等各項(xiàng)工作，為完本錢?？偨Y(jié)。積極抓好內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，標(biāo)準(zhǔn)了單位收入與支出，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理有序開展。認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，積極落實(shí)義務(wù)教育界經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)、合理使用了生均公用經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真履行學(xué)校預(yù)算管理工作，嚴(yán)格按照常規(guī)預(yù)算要求編制收支預(yù)算，并按預(yù)算執(zhí)行，全面合理安排各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)，為教育開展提供財(cái)力支撐。配合本校財(cái)務(wù)收支內(nèi)部審計(jì)工作，對學(xué)校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時(shí)上報(bào)了審計(jì)報(bào)告。標(biāo)準(zhǔn)了學(xué)校津補(bǔ)貼的發(fā)放。做到了以收定支，不負(fù)債消費(fèi)。認(rèn)真對待學(xué)校的維修工作。根據(jù)需要確定維修工程，對小型維修不等不靠，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，完善學(xué)校教學(xué)條件。根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了學(xué)校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護(hù)。對學(xué)校增加的固定資產(chǎn)及時(shí)入帳，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)展盤點(diǎn)核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進(jìn)展了明細(xì)錄入，并按要求對全校的資產(chǎn)核查，按時(shí)完成了資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務(wù)處理工作。為了用足用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)投入政策，學(xué)校多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，實(shí)在為特殊教育開展提供了財(cái)力保障。爭取財(cái)政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，爭取教育經(jīng)費(fèi)。積極籌措資金，爭取了社會(huì)各界和個(gè)人捐資助學(xué)，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯(lián)絡(luò)，爭取預(yù)外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈(zèng)、助殘款、助學(xué)金。力爭專項(xiàng)資金，加強(qiáng)了與上級(jí)部門及外界聯(lián)絡(luò)，爭取專項(xiàng)和補(bǔ)助資金對我校的投入。依規(guī)收費(fèi)。繼續(xù)免收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、寄宿費(fèi)，只依法收取了適量伙食費(fèi)。并加大了伙食費(fèi)減免力度。標(biāo)準(zhǔn)公示。堅(jiān)持了伙食費(fèi)收取前進(jìn)展公示，按月收取。標(biāo)準(zhǔn)了票據(jù)。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù)，有收有據(jù)，一月一開。凡學(xué)校需采購物品屬于集中采購目錄的工程，嚴(yán)格按照教育局xx的采購流程進(jìn)展操作，都按規(guī)定辦理了采購手續(xù)，并委托集中采購代理機(jī)構(gòu)采購。凡單位發(fā)生的收支及時(shí)入帳，并按月做好了各種帳表，并及時(shí)對外報(bào)送表報(bào)。對教育局及其它上級(jí)部門下達(dá)的需要填報(bào)、統(tǒng)計(jì)的各種數(shù)據(jù)、資料等，如實(shí)認(rèn)真地完成，并按時(shí)上交。及時(shí)做好了票據(jù)的購置、領(lǐng)用和核銷工作。及時(shí)完成了上級(jí)交辦的其他工作。此外，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)教育文件精神，積極參加教育局及財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，進(jìn)步了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能，出色完成了本年度的會(huì)計(jì)工作任務(wù)。今后將繼續(xù)努力，爭取將工作做得更好。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇十一春去秋來，四季循環(huán)，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開端，職員構(gòu)造有較大的調(diào)劑，根本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的義務(wù)落在我的肩上。我們都覺得擔(dān)子重了、壓力大了，然而我們沒有畏縮，在引導(dǎo)的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的鼎力支撐下，憑著義務(wù)心和敬業(yè)精神，我們逐漸成熟起來。為了進(jìn)一步的開展和進(jìn)步，我感到有必要對這半年多的工作做一簡單的回想。一、作為非盈利部門，合理節(jié)制本錢〔費(fèi)用〕，有效地施展企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了增強(qiáng)會(huì)計(jì)根本工作的標(biāo)準(zhǔn)性，完美公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制訂了新的《治理細(xì)那么》。細(xì)那么中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的說明。我們通過對細(xì)那么的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐個(gè)與實(shí)際業(yè)務(wù)接洽在一起，找問題找破綻，并重復(fù)消化、嚴(yán)厲把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，咱們強(qiáng)調(diào)必定要保持準(zhǔn)那么、不講人情，把一些分歧理的借款跟費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細(xì)那么中的劃定，當(dāng)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)際，我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有壓服力的，在銷售額與上年同期根底持平的情形下，三費(fèi)〔管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)用度〕卻比去年同期降落了20。8%。通過實(shí)際工作，我們都深化的意識(shí)到加大本錢把持的力度，盡快推出相應(yīng)軌制的必要性。二、財(cái)務(wù)部天天都要接觸大批的數(shù)據(jù)和單調(diào)的報(bào)表，但大家以苦為樂，素來不牢騷，工作干得繪聲繪色。為了進(jìn)步員工的聲譽(yù)意識(shí)，針對公司xx的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考察方案，由部門經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時(shí)的表示進(jìn)展綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊穆男杏行У卣{(diào)動(dòng)了大家的積極性，充足發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制，合理天時(shí)用了人力資。三、為了更好的與局部溝通，我們在完本錢職工作的同時(shí)，發(fā)揮合作精力，踴躍配合總經(jīng)辦順利實(shí)現(xiàn)了2xx0年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流錄入費(fèi)用，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售打算供給根據(jù)，我們及時(shí)記載每一筆到款，正確記載貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)展核查，并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流核心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培育本身的綜合才能，取人之長、補(bǔ)己之短。我們按期進(jìn)展小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家互相交換心得，熟習(xí)各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工傳達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應(yīng)的方法。除此之外，我們公正地部署每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)遇，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務(wù)工作中我們戰(zhàn)勝了很多艱辛，通過積極參加國、地稅局舉行的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)材料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅個(gè)別納稅人年審工作。通過對稅務(wù)謀劃的學(xué)習(xí)，進(jìn)步了每月征稅申報(bào)工作的品質(zhì)，并且純熟控制了xx、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。通過總結(jié)，我有多少點(diǎn)感想：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營不是個(gè)人行動(dòng)，一個(gè)人的才能必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要樹立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品格這一根底上，否那么團(tuán)隊(duì)精神就成了一句廢話。那么如何主動(dòng)的弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢？詳細(xì)到各個(gè)部門，假設(shè)你盡力的工作，事跡被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會(huì)影響到你四周的共事，大家以你為模范，你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家獨(dú)特先進(jìn)。反之，別人獲得的成就也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的能，如斯發(fā)生連鎖反映的良性輪回。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)破，實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)絡(luò)。就拿財(cái)務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門堅(jiān)持聯(lián)絡(luò)，聽聽它們的意見與提議，創(chuàng)造問題及時(shí)改正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)視職能，二來能及時(shí)的把信息反響到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)樽詣?dòng)。其三是要有一顆永攀頂峰的進(jìn)取之心。跟著社會(huì)的一直開展，會(huì)計(jì)的概念越來越形象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、盤算機(jī)利用、公司法、企業(yè)管理等諸多范疇都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的懇求。逆水行舟，逆水行舟。假如想在事業(yè)上有所開展，就必須武裝自己的腦筋，來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾次博，在今后的日子里，我們要化思維為舉動(dòng)，用本人的勤奮與智慧刻畫將來的藍(lán)圖。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇十二轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年，回憶這一年來的工作情況，還是收獲頗豐，作為銀行會(huì)計(jì)，我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)慎重細(xì)致不出過失，可以確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真復(fù)核會(huì)計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計(jì)算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)嚴(yán)密，根據(jù)需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報(bào)銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺(tái)頭，帳號(hào)，用處是否一致，認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準(zhǔn)確，認(rèn)真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?，及時(shí)掌握銀行存款余額情況，逐筆序時(shí)認(rèn)真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號(hào)與銀行對帳，落實(shí)并催促未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)入帳。從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。維護(hù)并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系，認(rèn)真處理好與其他財(cái)務(wù)人員的合作關(guān)系，另外，對于本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單、收據(jù)，及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會(huì)計(jì)提供的根據(jù)，及時(shí)發(fā)放員工報(bào)銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。在新一年中，我一定更加嚴(yán)格地要求自己，積級(jí)參加銀行的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)，從去年的工作中認(rèn)真汲取經(jīng)歷，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序，讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為銀行的開展作出自己的努力，決不辜負(fù)大家對我的期望！同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩可以多多在工作上指導(dǎo)我，在思想上幫助我，我會(huì)盡力為銀行的進(jìn)一步開展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇十三歲月更替，彈指一揮間，又到了歲末年尾，要進(jìn)展一年一度的工作總結(jié)。一年來，緊緊圍繞公司工作會(huì)議既定的工作部署，經(jīng)過一年多的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、使財(cái)會(huì)知識(shí)得到更新、個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理程度都有很大進(jìn)步，對財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用日臻嫻熟，對每月制定的工作目的都能及時(shí)準(zhǔn)確完成，為公司的經(jīng)營決策可以提供了翔實(shí)的資料，回憶一年多的工作情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：1、不斷進(jìn)步工作目的質(zhì)量。一年來，面對公司財(cái)務(wù)核算工作，在思想觀念上讓自己要有新打破、努力學(xué)習(xí)增強(qiáng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，在制定月度工作目的時(shí)，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，認(rèn)真對待會(huì)計(jì)根底管理，進(jìn)步了匯總、制單、核算，填制各種納稅申報(bào)表，申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅款的業(yè)務(wù)程度，尤其是對財(cái)務(wù)月報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)表的填制，填報(bào)質(zhì)量有了明顯進(jìn)步，會(huì)計(jì)根底管理工作不斷標(biāo)準(zhǔn)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。2、盡心盡力、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。這一年以來，主要工作是計(jì)算公司的收入、費(fèi)用、本錢、計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果；編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，；每個(gè)公司核對與總的公司庫存三級(jí)明細(xì)帳；與分公司及總公司相關(guān)的業(yè)務(wù)單位核實(shí)往來賬目，資金清欠提供確切的根據(jù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，我不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)地進(jìn)展工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終可以做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。3、愛崗敬業(yè)、進(jìn)步效率、真誠效勞。在平時(shí)工作中，深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)氣和先進(jìn)的思想。本人始終以敬業(yè)、細(xì)心、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對不懂得東西勤學(xué)勤問，虛心請教、耐心理解，做好會(huì)計(jì)應(yīng)該熟悉掌握各項(xiàng)工作。在工作過程中，多向書本請教、有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)都到稅務(wù)局親身溝通過問，不厭其煩地改正財(cái)會(huì)用友軟件操作中出現(xiàn)的問題，使帳套的使用更加符合新財(cái)務(wù)準(zhǔn)那么。經(jīng)過一年的辛苦勞作，工作效率已有明顯進(jìn)步，從而保證了為領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)信息的效勞質(zhì)量。雖然做了大量詳細(xì)工作，但仍然存在一些問題，歸納主要存在的問題是：感覺自己理論學(xué)習(xí)不夠深化。理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性缺乏，存在實(shí)用，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系親密的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。總是強(qiáng)調(diào)自己工作太忙，財(cái)務(wù)工作時(shí)效性太強(qiáng)，手里詳細(xì)整理操作的紛繁復(fù)雜的事情太多，總是感覺沒時(shí)間參加理論學(xué)習(xí)，做讀書筆記較少，每次開會(huì)布置要收筆記了，開場集中時(shí)間補(bǔ)學(xué)習(xí)筆記。理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)理論的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和理論嚴(yán)密地聯(lián)絡(luò)起來，運(yùn)用xx的立場、觀點(diǎn)、方法來分析^p解決問題、指導(dǎo)工作。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇十四一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三局部組成。如“xx市化工廠xxxx年度消費(fèi)工作總結(jié)”“xx市xx所20xx年度工作總結(jié)”也可以省略其中一局部，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)歷、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、根本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的理解、為閱讀、理解全篇打下根底。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)歷與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體局部的寫作程度與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體局部的材料安排好、寫好。正文的根本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)歷和教訓(xùn)。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這局部要精煉、簡潔。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，那么結(jié)尾只落上日期即可。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇十五歲月如梭，光陰似箭，20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回憶過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克制了一切不利因素，共同完成了彬縣達(dá)倫開元大酒店的財(cái)務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財(cái)務(wù)工作已逐步理解，并比擬順利地承受了大局部工作，在這里我就20xx年度財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)如下：(一)20xx年度酒店主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況營業(yè)收入：全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)700.72萬元，其中：中餐廳收入307.7