普通求職個(gè)人簡(jiǎn)歷(4篇)

第頁(yè)共頁(yè)最新普通求職個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選4篇)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以進(jìn)步我們的語(yǔ)言組織才能。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧普通求職個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一目前所在：廣州年齡：32戶(hù)口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：80kg人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：求職意向人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：，銷(xiāo)售總監(jiān)：，銷(xiāo)售經(jīng)理：工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省，工作經(jīng)歷廣州鈞城房地產(chǎn)參謀起止年月：2023-06～2023-02公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：中介效勞(公證,代理,信息效勞)擔(dān)任職位：工程經(jīng)理工作描繪：1、全面負(fù)責(zé)公司代理工程“周口-濱江國(guó)際星城”(當(dāng)?shù)貥?biāo)桿住宅工程)營(yíng)銷(xiāo)整合及運(yùn)營(yíng)管理工作。2、搜集市場(chǎng)信息、環(huán)境變化等情況，對(duì)于不同形勢(shì)做出局部銷(xiāo)售應(yīng)對(duì)方案，就銷(xiāo)售策略和籌劃方案提出意見(jiàn)和建議。3、落實(shí)籌劃方案，分解銷(xiāo)售指標(biāo)，并結(jié)合員工實(shí)際進(jìn)展針對(duì)性培訓(xùn)，確保掌握來(lái)自開(kāi)展商、客戶(hù)、公司各部門(mén)關(guān)于銷(xiāo)售的信息。4、維護(hù)與開(kāi)發(fā)商的關(guān)系，保證銷(xiāo)售目的的實(shí)現(xiàn)，完成傭金結(jié)算及收傭工作，并跟進(jìn)工程未收傭金的追傭工作。5、負(fù)責(zé)工程的人事、行政、財(cái)務(wù)管理工作及相關(guān)文件的申報(bào)、審核。離任原因：個(gè)人開(kāi)展廣州市穗昆實(shí)業(yè)起止年月：2023-05～2023-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人工作描繪：工作描繪：1、以個(gè)人身份獲得該公司在建工程“東泰國(guó)際商貿(mào)廣場(chǎng)”的銷(xiāo)售代理權(quán)，全面負(fù)責(zé)工程的營(yíng)運(yùn)及營(yíng)銷(xiāo)整合工作。2、根據(jù)工程營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算制定全盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)方案，配合銷(xiāo)售進(jìn)度和市場(chǎng)變化制定階段性?xún)r(jià)格策略、推廣策略、銷(xiāo)售渠道、主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、開(kāi)盤(pán)方案等工程籌劃工作并強(qiáng)力執(zhí)行。3、參與公司工程經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)工程營(yíng)運(yùn)中的各種問(wèn)題給出合理的解決建議及方案供決策。4、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作進(jìn)度以配合營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展。5、所屬團(tuán)隊(duì)的建立、招募、培訓(xùn)等日常管理，及各職能部門(mén)、人員的工作安排、進(jìn)度、考核等方面的督導(dǎo)工作。離任原因：工程售馨廣東鑫創(chuàng).決策資集團(tuán)起止年月：2023-11～2023-04公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告擔(dān)任職位：銷(xiāo)售經(jīng)理工作描繪：--前期主要參與撰寫(xiě)工程籌劃案及工程管理工作。參與籌劃工程包括：1、珠海格力工程的招投標(biāo)工作，并參與撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及營(yíng)銷(xiāo)籌劃全案。2、參與撰寫(xiě)廣西玉林金碧苑工程前期籌劃全案。3、參與東莞大朗毛紡交易中心工程的前期籌劃全案.--后期主要負(fù)責(zé)工程的銷(xiāo)售執(zhí)行工作。參與銷(xiāo)售工程包括：1、蘇州金帝城市別墅工程的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度的訂立、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)控管理，輔助成交、制定階段性銷(xiāo)售方案及推動(dòng)施行完成.工程銷(xiāo)售籌劃。的訂立。及后期銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理和階段性銷(xiāo)售目的的執(zhí)行工作。能部門(mén)提交各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)分析^p報(bào)告。各階段的營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)售時(shí)間的選擇，展銷(xiāo)會(huì)方案、費(fèi)用、分析^p報(bào)告。銷(xiāo)售進(jìn)程的跟蹤及各類(lèi)型的促銷(xiāo)活動(dòng)。開(kāi)盤(pán)前期的準(zhǔn)備工作、示范單位的選擇，銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的氣氛包裝。市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳，思維靈敏，具備良好的會(huì)談技巧，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，良好的管理、組織、協(xié)調(diào)才能，突出的語(yǔ)言表達(dá)、溝通才能良好的主持操盤(pán)、領(lǐng)導(dǎo)管理統(tǒng)籌才能，注重團(tuán)隊(duì)建立。普通求職個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二姓名：目前所在：天河區(qū)年齡：28戶(hù)口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：求職意向人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：，行政/后勤：，行政/后勤：工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州工作經(jīng)歷廣東裕通創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)起止年月：2023-08～2023-10公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：人事經(jīng)理工作描繪：1.負(fù)責(zé)公司人力資規(guī)劃的編制、施行、評(píng)估、反應(yīng)和修正;2.負(fù)責(zé)人力資工作方案的制訂、施行和修訂;3.負(fù)責(zé)人力資各項(xiàng)管理制度、人事工作流程及人事表格的制定、施行和修訂;4.負(fù)責(zé)公司組織構(gòu)造、定崗定編方案的制定、優(yōu)化和調(diào)整;5.負(fù)責(zé)組織各部門(mén)進(jìn)展職務(wù)分析^p，各部門(mén)職能及各崗位職責(zé)的編制、優(yōu)化和調(diào)整;6.負(fù)責(zé)薪酬管理體系及績(jī)效考核體系的制定、施行和修訂;7.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的施行及考核結(jié)果的分析^p和應(yīng)用;8.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)方案的制定和施行;9.各項(xiàng)日常人力資工作的管理;10.與各部門(mén)、各下屬公司溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、監(jiān)視各下屬公司人力資工作;11.貫徹落實(shí)集團(tuán)人力資各項(xiàng)決策，向集團(tuán)決策層反應(yīng)各單位對(duì)決策的執(zhí)行情況。離任原因：在職廣東省華師粵海酒店起止年月：2023-07～2023-07公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：效勞業(yè)擔(dān)任職位：人事\招聘主管工作描繪：1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)招聘,熟悉酒店人力資編制及職位要求標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)掌握各部門(mén)人員變動(dòng)情況，并根據(jù)需要按方案開(kāi)展招聘工作;主要通過(guò)網(wǎng)站招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等進(jìn)展人員補(bǔ)充,保證各種用工渠道的通暢;2.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門(mén)、各人才信息中心、周邊同行企業(yè)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;3.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)員工生日會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等各種大型文娛活動(dòng)的詳細(xì)籌劃、組織與施行;4.負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等福利業(yè)務(wù)的填報(bào)管理工作，及員工離任相關(guān)福利待遇的轉(zhuǎn)接手續(xù);5.與相關(guān)政府單位保持良好的業(yè)務(wù)往來(lái)，負(fù)責(zé)辦理員工暫住證、方案生育證、安康證等相關(guān)證件;6.監(jiān)視、檢查、催促全酒店員工嚴(yán)格執(zhí)行儀容儀表、禮貌禮儀標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的效勞形象;7.協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資管理方針、政策和制度;8.積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，搞好部門(mén)內(nèi)外的團(tuán)結(jié)與協(xié)作;離任原因：廣州市(珠江投資)東方夏灣拿豪生酒店起止年月：2023-11～2023-03公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：效勞業(yè)擔(dān)任職位：行政人事主管工作描繪：1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)籌備工作;2、協(xié)助經(jīng)理制定有關(guān)人事工作的規(guī)章、制度和工作程序。3、迎接酒店開(kāi)業(yè)，制定招聘方案，大量招收定向培訓(xùn)及實(shí)習(xí)人員，保證各種用工渠道的通暢。4、完成人事工作的各項(xiàng)分析^p任務(wù)。5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)員工活動(dòng)的各項(xiàng)籌備工作6、協(xié)助培訓(xùn)部的工作。7、經(jīng)常巡視員工區(qū)域，對(duì)設(shè)施設(shè)備的完好情況進(jìn)展檢查和給出建議并加強(qiáng)管理。8、完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。離任原因：尋求開(kāi)展廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)廣開(kāi)花園酒店(實(shí)習(xí))起止年月：2023-12～2023-10公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：效勞業(yè)擔(dān)任職位：人力資主任工作描繪：1.協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資管理方針、政策和制度;2.檢查、督導(dǎo)公司各項(xiàng)人事政策制度的執(zhí)行,以及各項(xiàng)工作方案進(jìn)展情況,并采取必要的對(duì)策;3、維持辦公室的正常工作秩序，催促本部門(mén)員工秉公辦事，嚴(yán)守機(jī)密，遵守紀(jì)律;4、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門(mén)、各人才信息中心、周邊同行企業(yè)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;5、熟悉酒店人力資編制及職位要求標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)掌握各部門(mén)人員變動(dòng)情況，并根據(jù)需要按方案開(kāi)展招聘工作;6、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)員工生日會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等各種大型文娛活動(dòng)的詳細(xì)籌劃、組織與施行;7、負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等福利業(yè)務(wù)的填報(bào)管理工作，及員工離任相關(guān)福利待遇的轉(zhuǎn)接手續(xù);8、與相關(guān)政府單位保持良好的業(yè)務(wù)往來(lái)，負(fù)責(zé)辦理員工暫住證、方案生育證、安康證等相關(guān)證件;9、監(jiān)視、檢查、催促全酒店員工嚴(yán)格執(zhí)行儀容儀表、禮貌禮儀標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的效勞形象;10、積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，搞好部門(mén)內(nèi)外的團(tuán)結(jié)與協(xié)作;離任原因：尋求更好開(kāi)展志愿者經(jīng)歷教育背景畢業(yè)院校：廣州華南師范學(xué)校最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)證畢業(yè)日期：2023-07專(zhuān)業(yè)一：行政管理專(zhuān)業(yè)二：英語(yǔ)起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2023-072023-07廣州華南師范大學(xué)行政管理畢業(yè)證-2023-082023-05廣州愿達(dá)英語(yǔ)培訓(xùn)中心英語(yǔ)結(jié)業(yè)證-語(yǔ)言才能外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)程度：良好其它外語(yǔ)才能：流利的聽(tīng)說(shuō)才能?chē)?guó)語(yǔ)程度：精通工作才能及其他專(zhuān)長(zhǎng)一、4年以上酒店行業(yè)，2年以上集團(tuán)化企業(yè)行政、人力資管理工作經(jīng)歷，熟悉酒店、集團(tuán)公司工作流程與特性。二、具備現(xiàn)代人力資管理理念和扎實(shí)的理論根底，對(duì)人力資管理有深入的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見(jiàn)解，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)目的，在人力資上給予有力支持。三、具有良好的人際溝通才能及組織協(xié)調(diào)才能;四、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能和效勞意識(shí);積極主動(dòng)、勇于承當(dāng)、對(duì)人真誠(chéng);五、辦公電腦操作純熟。普通求職個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三姓名：目前所在：天河區(qū)年齡：33戶(hù)口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：78kg人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：求職意向人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售管理：銷(xiāo)售經(jīng)理或銷(xiāo)售總監(jiān)工作年限：10職稱(chēng)：初級(jí)求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州，工作經(jīng)歷廣州得者貿(mào)易起止年月：2023-04～至今公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：銷(xiāo)售總監(jiān)工作描繪：1、負(fù)責(zé)“佐丹奴”皮鞋工程籌備及營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)建立;2、制定“佐丹奴”皮鞋工程短期、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略;3、確立營(yíng)銷(xiāo)中心的職能，包括：營(yíng)銷(xiāo)中心工作流程、運(yùn)營(yíng)管理流程、設(shè)定營(yíng)銷(xiāo)中心的組織架構(gòu)與明確崗位職責(zé)、制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核方法等;4、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算及控制;5、完成“佐丹奴”皮鞋工程招商工作;6、反應(yīng)市場(chǎng)信息、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;離任原因：個(gè)人開(kāi)展廣州香鱷王實(shí)業(yè)起止年月：2023-11～2023-04公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作描繪：負(fù)責(zé)“鱷魚(yú)恤”皮鞋工程五大分公司整體營(yíng)運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作，兼直接負(fù)責(zé)河南、江西兩省分公司管理工作;1、規(guī)劃分公司體系營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，監(jiān)視、審核“鱷魚(yú)恤”皮鞋各分公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略及費(fèi)用預(yù)算;2、“_”皮鞋江西、河南兩省網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及管理，維護(hù)與商場(chǎng)、零售商的關(guān)系;3、制定分公司體系銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方案，構(gòu)建合理的目的管理與績(jī)效考核方案;4、推行“期貨制”概念，協(xié)調(diào)各分公司間的貨品合理調(diào)配及庫(kù)存管理;5、構(gòu)建分公司實(shí)時(shí)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)，建立完備的終端數(shù)據(jù)信息分析^p、反應(yīng)系統(tǒng);6、推行店長(zhǎng)責(zé)任制，制定簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確并符合品牌定位的終端管理標(biāo)準(zhǔn);7、制定統(tǒng)一促銷(xiāo)方案，落實(shí)促銷(xiāo)方案的執(zhí)行情況，總結(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)效果反應(yīng);8、處理各分公司突發(fā)事件;離任原因：個(gè)人開(kāi)展寶兔集團(tuán)富鋌實(shí)業(yè)起止年月：2023-01～2023-11公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：銷(xiāo)售經(jīng)理工作描繪：1、根據(jù)集團(tuán)公司開(kāi)展戰(zhàn)略及品牌定位,規(guī)劃“fortei”(富鋌)皮鞋營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確立年度戰(zhàn)略目的，制定戰(zhàn)略目的施行工作方案，并做好預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)及躲避的措施;2、理解客戶(hù)及市場(chǎng)需求、行業(yè)動(dòng)態(tài);做好市場(chǎng)需求分析^p、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，及時(shí)調(diào)整“fortei”品牌營(yíng)運(yùn)策略及方案;3、做好營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算及控制，節(jié)約開(kāi)支，降低營(yíng)銷(xiāo)本錢(qián)，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制;4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，制定合理的責(zé)、權(quán)、利的邊界，施行績(jī)效考核制度，帶著銷(xiāo)售隊(duì)伍完成公司訂立的銷(xiāo)售目的;5、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)會(huì)談及成交，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系;6、根據(jù)市場(chǎng)及消費(fèi)者需求反應(yīng)信息，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部提供產(chǎn)品款式開(kāi)發(fā)的思路;7、組織銷(xiāo)售貨款的回籠工作，及時(shí)催收外欠貨款，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，保證公司資金周轉(zhuǎn)，進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。8、跟進(jìn)消費(fèi)、售后工作;離任原因：個(gè)人開(kāi)展寶兔集團(tuán)寶兔皮件服飾起止年月：2023-03～2023-01公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：大區(qū)經(jīng)理工作描繪：1、協(xié)助所轄區(qū)域“playboy”(花花公子)皮鞋總經(jīng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)和管理自營(yíng)店及終端零售商，并建立完善的終端銷(xiāo)售管理與終端考核形式;2、協(xié)助組建“playboy”皮鞋省級(jí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售工作規(guī)那么及獎(jiǎng)懲方法，指導(dǎo)、控制銷(xiāo)售中各項(xiàng)工作的施行。3、制定和施行區(qū)域市場(chǎng)訂貨方案、產(chǎn)品組合及年度、季度銷(xiāo)售方案;4、審核、監(jiān)視展柜的設(shè)計(jì)、制作、裝修流程與各省市的促銷(xiāo)方案;對(duì)終端售點(diǎn)的品牌形象進(jìn)展考核;5、獨(dú)立籌劃、組織區(qū)域性的招商、訂貨會(huì)(河南、、東三省等地);6、結(jié)合省級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)展區(qū)域性的“playboy”品牌打假工作;離任原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)職豐富木業(yè)起止年月：1999-12～2023-01公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢擔(dān)任職位：區(qū)域經(jīng)理工作描繪：主要負(fù)責(zé)“豐富”牌實(shí)木地板在西北、華北地區(qū)的加盟連鎖專(zhuān)賣(mài)店的渠道拓展及維護(hù)工作;1、做好區(qū)域市場(chǎng)渠道拓展工作，先后開(kāi)拓了泉州、蘭州、及北京、河南、山西、河北省等區(qū)域空白市場(chǎng)的專(zhuān)賣(mài)店。2、根據(jù)公司特許加盟的工作流程，考核新加盟商的資格及條件，跟進(jìn)后續(xù)加盟協(xié)議的簽訂、專(zhuān)賣(mài)店的設(shè)計(jì)、裝修、人員培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)等加盟流程;3、幫助加盟商建立專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)，指導(dǎo)其開(kāi)展銷(xiāo)售工作;4、協(xié)助加盟商跟進(jìn)工程訂單，并通過(guò)多方面的工作措施促成工程的順利簽單;5、設(shè)計(jì)、執(zhí)行廣告促銷(xiāo)方案，并考核效果以評(píng)定補(bǔ)助比例;離任原因：個(gè)人開(kāi)展志愿者經(jīng)歷教育背景畢業(yè)院校：江西省行政管理干部學(xué)院最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：1999-07專(zhuān)業(yè)一：電腦會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2000-012000-01無(wú)無(wú)--語(yǔ)言才能外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)程度：一般其它外語(yǔ)才能：國(guó)語(yǔ)程度：優(yōu)秀工作才能及其他專(zhuān)長(zhǎng)熟悉皮鞋、皮具和建材類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)格局及品牌運(yùn)作形式，有較強(qiáng)的組織管理才能和皮鞋、皮具及建材行業(yè)的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，富有挑戰(zhàn)性及團(tuán)隊(duì)精神;電腦操作純熟，精通word、excel、powerpoint等office軟件。自我評(píng)價(jià)本人性格穩(wěn)重，做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理;在學(xué)習(xí)工作中擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作，能吃苦、有責(zé)任心，勇于創(chuàng)新、勤于考慮、擅長(zhǎng)分析^p問(wèn)題，邏輯思維才能和應(yīng)變才能強(qiáng)，具有敏銳的觀察力;對(duì)環(huán)境有很強(qiáng)的適應(yīng)性，擅長(zhǎng)溝通和組織協(xié)調(diào)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)才能和親和力。普通求職個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四姓名：目前所在：廣州年齡：28戶(hù)口所在：廣東省國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：183cm誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：78kg人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：求職意向人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：工程/設(shè)備經(jīng)理：，電氣工程：，物業(yè)設(shè)施管理人員：工作年限：9職稱(chēng)：中級(jí)求職類(lèi)型：均可可到職日期：一個(gè)星期月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州，工作經(jīng)歷廣州天力物業(yè)開(kāi)展(cbd物業(yè)管理中心)起止年月：2023-06～2023-12公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：工程主管工作描繪：離任原因：廣州地物業(yè)管理(動(dòng)漫星城)起止年月：2023-07～2023-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：工程主任工作描繪：1、負(fù)責(zé)動(dòng)漫星城工程建立的前期工程進(jìn)度、質(zhì)量的跟進(jìn)。2、負(fù)責(zé)工程工程施工中工程的復(fù)核、驗(yàn)收等。3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各專(zhuān)業(yè)(如水、電、消防、設(shè)備安裝等)圖紙的變更設(shè)計(jì)，并與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)單位進(jìn)展溝通修改。4、負(fù)責(zé)工程、設(shè)備、檔案資料的搜集、整理、歸檔等管理工作及設(shè)備臺(tái)帳。5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共設(shè)施及強(qiáng)弱電設(shè)施設(shè)備的接收與驗(yàn)收，工程技術(shù)資料的保存和變更，對(duì)商場(chǎng)供電、供水、供冷、消防等設(shè)備的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)(上下壓配電系統(tǒng)、電梯、空調(diào)、水處理、車(chē)庫(kù)系統(tǒng)等)外判單位日常維保的監(jiān)控與落實(shí)。7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類(lèi)遺留工程的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、處理。8、合理使用工程材料及維修零配件，降低損耗，杜絕浪費(fèi)。9、負(fù)責(zé)對(duì)新建、改造工程、及設(shè)備維保等技術(shù)核查、監(jiān)視、檢查以及驗(yàn)收工作。10、負(fù)責(zé)租戶(hù)二次裝修施工方案與圖紙的審核與審批。11、負(fù)責(zé)制定停電、停水、臺(tái)風(fēng)暴雨、電梯盤(pán)車(chē)救人等應(yīng)急處理方案。12、制定月度和年度方案、對(duì)設(shè)備進(jìn)展定期保修維修和工程合理性改造審閱裝修及維修方案。13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。離任原因：提升自我廣東新廣國(guó)際物業(yè)管理公司起止年月：2023-08～2023-06公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：工程維修部部長(zhǎng)工作描繪：1、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生宿舍工程建立工程進(jìn)度、質(zhì)量的跟進(jìn)。2、負(fù)責(zé)工程、設(shè)備、檔案資料的搜集、整理、歸檔等管理工作及設(shè)備臺(tái)帳。3、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍公共設(shè)施及強(qiáng)弱電設(shè)施設(shè)備的接收與驗(yàn)收，工程技術(shù)資料的保存和變更，供電、供水、消防等設(shè)備的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)各類(lèi)遺留工程的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、處理。5、合理使用工程材料及維修零配件，降低損耗，杜絕浪費(fèi)。6、負(fù)責(zé)對(duì)新建、改造工程、及設(shè)備保養(yǎng)等技術(shù)核查、監(jiān)視、檢查以及驗(yàn)收工作。7、組織、編制設(shè)備設(shè)施的年度維保方案、原材料采購(gòu)方案、設(shè)備技術(shù)更新改造方案、員工年度培訓(xùn)方案;8、負(fù)責(zé)制定停電、停水、臺(tái)風(fēng)暴雨、電梯盤(pán)車(chē)救人等應(yīng)急處理方案。9、負(fù)責(zé)工程方面，參與iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。離任原因：學(xué)習(xí)及尋找更理想的開(kāi)展目的東莞恒輝百貨公司起止年月：2023-01～2023-07公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：電工班長(zhǎng)工作描繪：1、負(fù)責(zé)制定及安排設(shè)備設(shè)施日常保養(yǎng)工作。2、電力設(shè)備維修，供電，保證供電運(yùn)行正常。離任原因：學(xué)習(xí)及尋找更理想的開(kāi)展目的志愿者經(jīng)歷教育背景