2023年度湖南省公務員結構化面試高頻真題匯編(含答案)_第1頁
2023年度湖南省公務員結構化面試高頻真題匯編(含答案)_第2頁
2023年度湖南省公務員結構化面試高頻真題匯編(含答案)_第3頁
2023年度湖南省公務員結構化面試高頻真題匯編(含答案)_第4頁
2023年度湖南省公務員結構化面試高頻真題匯編(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年度湖南省公務員結構化面試高頻真題匯編(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、簡答題(30題)1.太原市將97%的出租車由燃油車,燃氣車改換成純電動車。對此有的表示支持,有的則表示擔憂你怎么看?

2.一位化學老師,把一個空瓶拿到課堂上,說瓶子里有臭氣,然后打開讓同學去聞,先是前排的同學說聞到臭味了,后來后排的同學也說聞到臭味了,其實這個瓶子里什么也沒裝,對于這個小故事你怎么看?

3.公共場所禁止吸煙,但領導總在你的辦公室吸煙,你該怎么辦?

4.為更好做好物業(yè)服務工作,你局擬針對轄區(qū)各小區(qū)開展一次物業(yè)管理法律法規(guī)知識宣傳工作,以增強物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)主依法守約意識,作為負責人,你該如何組織?

5.2.5天休息已經從紙面走向現實,山西晉中作為試點城市開始實現,對此你怎么看?

6.壯志和毅力是事業(yè)成功的雙翼,請結合自身,談談你對這句話的理解。

7.近日,二類疫苗大量緊缺,很多去醫(yī)院接種疫苗的人都白跑一趟,為方便群眾及時了解信息,咨詢就醫(yī),醫(yī)院準備開通微信公眾號。院長讓你負責,你會怎么做?追問:微信公眾號開放開放一段時間后,關注的人很少,你認為原因有哪些?

8.在霧霾籠罩,讓人憂心忡忡之時,環(huán)境保護部派出4個督查組,分赴北京、天津、石家莊、廊坊等城市采取暗查、暗訪等方式重點督查重污染天氣應急應對工作開展情況。對此,有人發(fā)出質疑,“督查暗訪,‘霾禍’會被徹底鏟除嗎”。請談談你的看法。

9.現在校園電信詐騙頻繁,你作為校學生會干部,讓你組織一次防詐騙活動,你怎么組織?

10.學生課業(yè)負擔重,就此國家大力推行減負,教學方式改變了,課程也減少了,但是學生和家長依舊反饋說累累累,對于學生減負你怎么看?

11.現在有兩種人,一種是單位離不開的人,一種是離不開單位的人,你是哪種人,你想成為哪種人?

12.組織一場志愿服務活動,由民政局、衛(wèi)生局和教育局共同負責一個片區(qū)。由衛(wèi)生局牽頭,重點服務空巢老人、留守兒童和殘疾人。你作為衛(wèi)生局的工作人員,認為重點應做好哪幾個方面的工作?

13.以“家風”為主題做一個演講。

14.單位的停車場在夜間有償對外開放,領導讓你去調查下,你計劃怎么做?

15.進入冬季,氣候干燥,各種火災事故多發(fā),為此,單位要組織一次火災應急處置技能培訓,領導讓你來組織,你如何組織?

16.某地出現冰雹天氣,蔬菜大棚和茶園受損,有部分人員受傷,汽車、房屋毀壞。農民很沮喪,村干部也不知所措,假如你是農機局到該地的掛職干部,領導派你處理,請問你怎么辦?

17.在經濟下行的的大背景下,公務員漲工資受到了很多群眾的質疑,對此你怎么看?

18.你怎么看待網絡購物對現實購物的沖擊,試分析其利弊。

19.以春運、農民工、回家串詞講述一個感人的故事。

20.近幾年,中小學輔導機構遍地開花,市場火爆,在前景一片大好的情境下也暴露出很多問題,行業(yè)發(fā)展無序,師資參差不齊,請問你怎么看?

21.“茍日新,日日新,又日新?!闭堈務勀銓@句話的理解。

22.為倡導“助人為樂”的良好社會風氣,某市出臺政策,要求被救助者負舉證責任,保證救助者清白,你怎么看?

23.聯(lián)系天津爆炸案件談談您對企業(yè)安全大于生產的看法?

24.當前我國一些地方設立限制政策,包括限購、限行等政策,對于當前“限”的舉措,你怎么看?

25.某市交管部門為使酒駕人員意識到安全駕駛的重要性,將被查處的酒駕者帶到醫(yī)院太平間門前接受生命教育,引發(fā)了廣大群眾的熱議。對此,請談談你的看法?

26.某旅行團由于管理組織不善,車輛調度出現問題,導致游客少看了好幾個景點,游客要求旅行社賠償,但是旅行社只進行了賠禮道歉,針對此事你怎么看?

27.小張名牌大學畢業(yè),以第一名的成績考入新的單位,工作一年之后,在單位考核的過程中名次不佳,造成這樣情況的原因是什么?你給小張?zhí)崾裁唇ㄗh?

28.小區(qū)內老人反應購買的保健品及器材質量有問題,讓商家退款,商家拒絕,如何處理?

29.你開車去參加重要的會議,路上碰到一位帶孩子的母親,孩子的手部被明顯燙傷,母親焦急的一直打不到出租車。如果你送這對母子去醫(yī)院,參加會議必然遲到,這時你會辦?

30.你認為與性格內向和性格外向的人相處會有什么不同,應該如何和他們相處?

參考答案

1.(1)表態(tài):支持。(2)理由:從環(huán)境角度來看,將出租車由燃油車、燃氣車改為純電動車,有利于減少油氣消耗,并降低由此帶來的尾氣排放量,在大氣污染日益嚴重的今天,這一舉措顯然具有更大的現實意義,如果考慮到太原是典型的重工業(yè)城市,大氣污染物排放量尤其巨大,這一舉措的意義就更大了。從經濟角度看,新能源汽車是國家重要的新興戰(zhàn)略產業(yè),未來發(fā)展?jié)摿薮?,太原市此舉能夠為電動汽車產業(yè)帶來新的商機,促進電動車產業(yè)的發(fā)展,具有相當的前瞻性。從生活角度看,這也是政府改變群眾消費習慣的契機。雖然政府反復宣傳、大力推廣電動汽車,但畢竟電動汽車是新生事物,還存在許多不完善的地方,許多群眾難免對它心存顧慮,不愿意購買,而通過出租車改用電動車,則可以讓出租車司機和市民更直觀地體驗到電動車的優(yōu)勢,它更安靜、加速快、能節(jié)約不少油費,無形中,就會有更多的群眾改變對電動汽車的偏見,甚至變成電動汽車和環(huán)保主義的支持者。(3)建議:不容否認的是,電動汽車確實存在著充電速度慢、充電設施少、維護保養(yǎng)難等突出問題,這就要求政府在推行過程中,一定要注意加快充電設施建設,如今遍布太原的電動汽車充電樁就說明了這一點。

2.瓶子里明明沒有臭氣,大家也沒有聞到臭氣,老師說有臭氣,大家就說聞到了臭氣,其實故事中的老師指的就是我們所說的權威者。這說明平常工作或生活中我們可能過于迷信權威者,造成缺乏自己的獨立思考,所以這個故事告訴我們要合理看待權威,不要迷信權威。談鎬生先生說過:“不要迷信權威,人云亦云,要樹立獨立思考的科學精神”。這讓我想起了伽利略的“自由落體”定律。在伽利略之前,古希臘的亞里士多德認為,物體下落的快慢是不一樣的。它的下落速度和它的重量成正比,物體越重,下落的速度越快。比如說,10千克重的物體,下落的速度要比1千克重的物體快10倍。1700多年前以來,人們一直把這個違背自然規(guī)律的學說當成不可懷疑的真理。年輕的伽利略根據自己的經驗推理,大膽地對亞里士多德的學說提出了疑問。經過深思熟慮,他決定親自動手做一次實驗。他選擇了比薩斜塔作實驗場。這一天,他帶了兩個大小一樣但重量不等的鐵球,一個重10磅,是實心的;另一個重1磅,是空心的。伽利略站在比薩斜塔上面,他把兩手同時張開。人們看到,兩個鐵球平行下落,幾乎同時落到了地面上。所有的人都目瞪口呆了。伽利略的試驗,揭開了落體運動的秘密,推翻了亞里士多德的學說。這個實驗在物理學的發(fā)展史上具有劃時代的重要意義。對于當時的人們來講亞里士多德就是權威,就是因為迷信權威,使得大家喪失了獨立思考的能力,讓錯誤的理論存在了1300多年。不可否認相信權威是有好處的,能夠成為權威者,必定積累了大量的知識,豐富的閱歷和經驗,這些權威能夠讓我們少走彎路,獲得捷徑,但是過于迷信權威就使得我們喪失獨立思考的能力,對于公務人員來講,那是不可取的。所以今后踏上工作崗位后,對于領導、老同事的方法、經驗,我們要有鑒別、有揚棄的吸收,做到獨立思考。

3.為了保障人民群眾身體健康,提倡良好的社會公德意識,減少吸煙造成的危害,我國政府規(guī)定公共場所禁止吸煙。然而我的領導總是在我的辦公室吸煙,針對這種情況,我會保持客觀心態(tài),分析產生問題的原因。首先,我會分析是否是由于我也是一個喜歡抽煙的人,導致領導戴著有色眼鏡看我,認為我也是非常愛抽煙的人,所以總是在我辦公室吸煙,針對此種情況,我會高標準、嚴要求。積極戒煙,通過自己的實際行動感化領導,我相信領導也是深明大義的,也一定會積極戒煙,不會在公共場所吸煙。其次,我會分析是否是由于領導不太了解禁止工作場所吸煙的規(guī)定,針對這種情況,我會在辦公室打印禁止公共場所吸煙的標語,我相信領導也是非常明智的,也會在公共場所禁止吸煙。最后,如果領導依舊在我的辦公室吸煙,那么我會給予領導善意的提醒,一方面告知領導抽煙不利于身體健康,另一方面告知為了良好的公共環(huán)境,國家規(guī)定公共場所不允許抽煙,我會通過動之以情、曉之以理的方式與領導溝通。我相信,通過我各個方式的努力,一定能夠營造良好的辦公室環(huán)境。

4.響應依法治國號召,多方位、多渠道地深入宣傳物業(yè)管理法律法規(guī),有利于普及物業(yè)管理相關法律知識,增強物業(yè)服務企業(yè)及社區(qū)民眾的法律意識,促進物業(yè)管理工作再上新臺階。作為負責人,我一定做到高效認真負責完成此項工作。首先,兵馬未動,糧草先行,做好準備工作。第一,抽調單位骨干成立宣傳活動小組,依小區(qū)數量進行分組,確保各小區(qū)都有宣傳人員,同時聯(lián)系各小區(qū)居委會工作人員,由其協(xié)助展開宣傳工作。第二,制定宣傳方案,確定本次活動宣傳主題為“物業(yè)關系你我他,知法守法需大家”。第三,以“線上+線下”的方式收集物業(yè)管理法規(guī)知識,如《物業(yè)管理條例》、《住宅專項維修資金管理辦法》等。第四,利用社區(qū)公告欄、論壇等下發(fā)活動通知,說明本次活動的重要意義,號召社區(qū)居民及物業(yè)服務企業(yè)積極參加。其次,多樣方式,協(xié)調進行,依活動方案開展本次宣傳活動。第一,在小區(qū)內人流量比較大的公園、活動室等向社區(qū)居民分發(fā)印有《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理知識問答》的宣傳手冊,深入宣傳物業(yè)管理法律法規(guī)及相關文件精神。第二,在小區(qū)廣場內擺放宣傳展板,設立露天咨詢點,就小區(qū)業(yè)主廣泛關心的物業(yè)糾紛如何處理、物業(yè)專業(yè)維修資金如何使用、業(yè)主的權利義務、業(yè)委會如何成立等問題給予詳細解答。第三,邀請本社區(qū)物業(yè)公司代表以現場演講的方式向居民進行莊嚴承諾,保證提供周到物業(yè)服務,給居民創(chuàng)造更舒心、更好的生活環(huán)境。最后,吸收借鑒,改善提高,使轄區(qū)物業(yè)管理服務工作更加有序。將本次活動過程中的圖片影像上傳到單位網站,以擴大活動的宣傳效果,同時將相關的物業(yè)管理法規(guī)知識上傳到單位網站,以供有需要的民眾下載。

5.在為促進旅游投資和消費的的前提下實行2.5天休假是具有重大意義的,合理完善的2.5天休息制度對促進消費,推動旅游產業(yè)發(fā)展和提高人民生活水平具有很大的促進作用。首先,對促進消費和旅游投資而言,在當前經濟壓力較為嚴重的情況下,周五下午+周末的休息模式能更夠好的促進旅游消費,百姓擁有了更多的可支配時間,為外出旅游創(chuàng)造了更多的條件,能夠極大地刺激旅游消費,促進旅游相關產業(yè)的發(fā)展。帶薪休假制度,合理減少工作時長,休假計劃多樣化、立體化,對提升百姓幸福指數,提高生活水平具有重大意義。作為一項新出臺的政策,在執(zhí)行的過程中難免出現這樣或者那樣的情況,但是2.5天休息制度的出現是經歷多方論證,深思熟慮的結果。比如《意見》中明確鼓勵彈性作息,有條件的地方和單位可根據實際情況,依法優(yōu)化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。彈性休息制度并非減短正常工作時間,而是將工作合理安排到其他時間,避免出現因休息而耽誤工作情況。盡管現在出現了一些質疑,比如在當前正常雙休都難以保證的條件下如何保證2.5天的休息;如何避免體制內的機關,因為周五休息降低效率,影響群眾辦事。任何一項政策的實施都需要在執(zhí)行過程中不斷的修改與完善,最終達到合理的狀態(tài)。所以2.5天休息制度難免出現不合理的情況,但是帶薪休假是經濟社會發(fā)展的一個重要標志,同時也與一個國家的文明程度有關。落實帶薪休假是增進社會福祉的應有之義。所以2.5天休假制度必會在不斷地摸索中更加完善。

6.這句話的意思是偉大的志向和堅定的意志力是成功必備的兩個因素。遠大的志向就像一塊磁石吸引走向成功,讓成功離自己越來越近。然而光有志向是不夠的,在成就事業(yè)的過程中不免遇到失敗和挫折,如果沒有堅強的毅力作為后盾,你的事業(yè)會像雄鷹斷翅,不可能遨游出你的一片天空,所以志向是事業(yè)成功的前提,毅力則是根本保證。因此要想取得成功壯志和毅力缺一不可。拿破侖曾經說過:“不想當元帥的士兵不是好士兵?!彼沁@么說的,也是這么做的,最后成為英雄。居里夫人面對艱難時,始終沒有改變自己的志向,堅定的去實現自己的理想,正是因為志向,意志力頑強,居里夫人才在那么艱苦的條件下奮進,走向一個又一個的成功。海倫凱勒先天失明度過了87年無光、無聲、無語的孤獨歲月,但是,也是因為遠大的志向和堅定的毅力讓她完成了哈佛學業(yè)并成為美國的英雄偶像。他們之所以成功,就是因為有著遠大的志向和堅定的毅力。其實,工作、學習也是如此,要想學習上取得好成績,在事業(yè)上取得成就,首先要有樹立一個遠大的目標,這個目標就好像是海上的燈塔,沙漠中行進時的羅盤,是我們努力的方向和動力。其次,在追求目標的過程中不管遇到什么樣的困難,都要堅持下去,走出困境,沿著目標不斷前進。

7.醫(yī)院開通微信公眾號可以方便市民就醫(yī),緩解疫苗緊缺給人們帶來的不便。我會從以下幾方面做好微信公眾號開通的工作:首先,成立微信公眾號工作小組。聘請專業(yè)技術人員,了解微信公眾號開通流程等相關信息。向成功開通微信號的單位取經,借鑒微信公眾號內容和運營方式。通過訪談和調查問卷的形式,分別了解醫(yī)院領導、醫(yī)生、患者對于醫(yī)院微信公眾號的功能有哪些要求和期許。與技術人員溝通探討,確定最終方案,報請領導審批。其次,搭建微信公眾平臺的過程中,與技術人員保持溝通,不斷完善平臺的功能,頁面設計應簡潔清晰,色彩和諧,操作流程應保持簡單易懂。微信平臺建成后,進行試運行,發(fā)現問題及時調試,并且安排專人負責微信公眾號的維護工作。再次,將微信公眾號以及使用流程和方法,制成圖片或者手冊,在醫(yī)院門口進行發(fā)放,還可以采取橫幅、手機短信、醫(yī)院網站、醫(yī)生推廣等方式宣傳微信公眾號,讓廣大群眾知曉并了解,只要關注微信公眾平臺,即可及時了解醫(yī)院最新動態(tài)、資訊,獲得在線掛號預約、查詢體檢報告等貼心就醫(yī)服務,還可以通過手機隨時隨地查詢專家介紹、出診安排、就診指南、住院流程等信息。最后,針對二類疫苗的信息,一方面,微信公眾號開通個性定制服務,通過關注微信號,登錄個人就診號,可查詢個人的接種信息,包括孩子需要接種的時間、接種記錄,提供實時咨詢以及預約掛號等服務。同時,還會設置提醒功能,提醒家長及時給孩子接種疫苗并附上緊缺或者可以替代的二類疫苗供給量和獲取方式的實時通知。另一方面,普及必要的疫苗知識,如各種疫苗的特性、適應癥及禁忌癥等接種指南,重點普及二類疫苗是自愿接種的,家長需要根據感染疾病的風險、家庭經濟承受能力、孩子的身體情況等做出是否接種的決定。追問:關注微信公眾號的人很少,我認為有以下原因:一是宣傳不到位,民眾不知道醫(yī)院公眾號的存在,或是對功能不了解;二是微信公眾號的設計存在不足,功能不實用,或操作復雜,使得一些人無法接受;三是微信公眾號的維護不到位,信息更新慢,使得部分群眾感覺公眾號不夠實用。

8.據環(huán)保部通報,京津冀及周邊31個城市現今均出現重度及以上污染,北京空氣重污染預警也屢屢升級為橙色預警。對此,環(huán)保部實施的督查暗訪工作行動值得點贊,加大督查力度體現其責任擔當,采取暗查、暗訪等方式,也更能及時發(fā)現真問題。與此同時,質疑聲音也引發(fā)更多的深思。誠然,督查暗訪發(fā)現問題并不難,難的是有效解決問題。現今,環(huán)境檢測數據造假已成為“公開的秘密”。企業(yè)造假手段層出不窮,一些企業(yè)檢測設備安裝在一個管道,而實際排放則是在另一個管道;有些企業(yè)安裝了檢測設備,但是卻暗自做了手腳,每天晚上對在線監(jiān)測設施煙塵儀電位器進行調整,并對其系數進行修正,甚至通過修改設備工作參數等軟件手段造假,真可謂“上有政策、下有對策”。在頂“霾”作案、偷梁換柱的系列事件背后,我們更需深究的是少數地方部門工作人員的責任意識缺乏與走過場的督查形式,甚至于為保一方發(fā)展而為頂“霾”作案人跑環(huán)評、跑數據、跑總量的錯誤政績觀。為讓“等風來”不再成為霧霾來臨之時人們的共同祈愿,為使督查暗訪任務真正落到實地,我們的“作戰(zhàn)方式”需升級。一方面,將督查工作常態(tài)化,加大督查暗訪的力度,力圖擺脫“霧霾才督查”的怪圈,并充分發(fā)揮社會的監(jiān)督力量,力抓頑固派“把柄”;另一方面,處置方式進一步升級,除了警告、通報之外,對那些不按要求整改、有多次不良記錄的企業(yè),讓其“關門大吉”。與此同時,加大對不達標企業(yè)的整改力度,督促環(huán)保不達標的企業(yè)整改到位,完善檢查巡查機制,讓其嚴格執(zhí)行審批事項,堅決堵住權錢勾結、利益輸送的“暗門”。更為重要的是,國家應重視發(fā)展清潔能源、淘汰落后產能,走一條綠色發(fā)展之路。霧霾來襲,任誰都無法獨善其身。唯有同心協(xié)力驅霾,才能打造美麗中國、健康中國。

9.校園電信詐騙最近頻繁,影響學生的正常學習和他們的心里健康,更有甚者因為受騙而付出了自己的生命,我作為校學生會干部,組織這次防詐騙活動是意義重大的,所以我會認真的來組織這次活動。這次活動我會以“電信詐騙關系你、我、他”為主題開展,采取現場和視頻宣傳相結合的方式進行。時間上我會定在本周三下午學校大活動室進行,請班長告知全體同學參加,并邀請有經驗的警員現場分享破案心得,并以視頻的方式播放詐騙常見的手段。同時我還要準備好投影儀、麥克、指示牌并根據人數準備好桌椅。最后做好預算上報給學校領導,請領導進行審批。由于現場人數較多,所以我會把我的學生會成員分成各個小組。首先,設備維護組,由學生會中計算機及相關專業(yè)的其他學生干部構成,主要是對于現場的設備進行準備。其次,安保組。由學生會中體育專業(yè)的學生干部構成。維持秩序組主要是維護現場的秩序,以免人多引起騷亂。再次,聯(lián)絡組。由學生會中文秘專業(yè)的學生干部構成。主要是聯(lián)系各個班級的學員以及分享經驗的警員。最后,后勤保障組。由學生會生活部相關學生干部構成,重點負責整個活動的后勤供給等工作。在整個活動進行的過程中,我也會及時詢問各個工作小組的工作進度,取得了哪些階段性成果,以及遇到了哪些問題,也會向各工作小組實時通報整體的工作推進情況,如果活動中有需要調整的細節(jié),立即向各組傳達最新的工作要求,如果有學生較多可能出現的這些突發(fā)事件啟動應急預案。同時,注意整個會議的安保工作,確保有序進行的前提下,能夠保障安全。在整個活動的過程中,我會拍攝一些照片并且把整個過程進行錄制,制作成手冊和光碟,發(fā)放給我們的學生,形成一個長效機制,在以后的工作中也會定時定期的進行這種防詐騙活動,讓廣大學生更能夠對詐騙有一個清醒的認識,最后我也會把這次工作當中的經驗和不足以書面的形式提交給老師,希望老師能夠提出寶貴的意見,以便更好的開展日后的工作。

10.近年來,我國教育正在從應試教育向素質教育轉軌,以往應試教育的突出表現是中小學生負擔過重,這已演變成為突出的社會問題,嚴重阻礙了教育的健康發(fā)展。所以提倡減負是推進素質教育的重要環(huán)節(jié),但是卻出現了“年年減負,年年重“”的情況確實讓人寒心,雖然有些學校在課程設置等方面也在積極響應國家的“減負“號召,但卻出現了學生家長依舊累的情況,其背后的問題值得我們深思。雖然“減負”的口號已經提出了多年,但是中小學生課業(yè)負擔現象依然普遍存在,在學校和家庭的雙重壓力下,中小學生課業(yè)負擔過重現象沒有從根本上得到有效遏制,嚴重影響著青少年學生身心健康。究其原因有以下的幾個方面:第一,學校以升學率為教育目標。學校不遵守教學大綱規(guī)定的課時計劃授課,隨意增加課時,延長學生在校學習時間,占用學生休息時間為學生進行補課。二是各種考試競賽頻繁。學生在完成日常計劃課時學習后,仍需面對名目繁多的各種考試競賽,教輔資料泛濫,進一步加重學生課業(yè)負擔。三是家長功利主義價值觀根深蒂固。大部分家長把考分作為評價學生成績的唯一標準,在傳統(tǒng)應試教育壓力下,為分數不惜一切代價,不惜以付出學生身心健康為代價。四是教師傳統(tǒng)教育方式亟待改革。一些教師信奉“嚴師出高徒”、“吃得苦中苦,方為人上人”傳統(tǒng),對學生要求苛刻,刻意加重學生負擔。所以針對以上原因我們需要繼續(xù)落實“素質教育”。一是切實轉變觀念,樹立正確的教育觀和人才觀。教育行政部門把品德、知識、能力統(tǒng)一納入學生評價體系,用科學的評價體系指導和管理學校的教育教學工作,通過教育教學改革和評價體系的改革,促進學生全面發(fā)展。二是全面貫徹國家教育方針,認真執(zhí)行國家課程計劃。教育行政部門要督促各級各類中小學嚴格控制學生的課業(yè)負擔量,提高課堂效率和質量。學校不準隨意增加課程門類、難度和課時,停辦各類補習班、重點班和學科競賽。三是加強宣傳教育工作,破除急功近利心態(tài)。通過舉辦家長學校、召開家長會、教師家訪等形式,向家長宣傳減負的目的、意義和要求。各類媒體加強社會宣傳效應,營造良好的社會氛圍。四是加強師德建設,改革教學方法。教師為人師表,努力提高師德修養(yǎng)和教學水平,提高課堂教學效率和質量,引導學生樹立正確的學習態(tài)度,掌握正確的學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。五是均衡配置教育資源,完善考評機制。學校開放各類教育資源,開拓學生活動空間,豐富中小學生的課余生活,促進學生全面發(fā)展。我相信多措并舉,一定會還學生一個愉快充實的學習生活。

11.“單位離不開的人”指的是單位中的精英,可能是業(yè)務骨干也可能是核心的管理者,他們的存在對單位至關重要,他們的離開短時間內會影響單位的運轉?!半x不開單位的人”可能是對單位非常忠誠的人,也可能是把單位當做唯一發(fā)展平臺的人,這種人對單位具有很強的忠誠度,但是如果把此當成目標,長此以往可能成為單位的累贅,在精簡隊伍的的當天,如果失去這份工作,這種人可能無從發(fā)展?,F階段的我對單位有絕對的忠誠度,把單位當成自己發(fā)展的平臺,實現個人價值,屬于“離不開單位的人”,但未來我想成為“單位能離得開的業(yè)務骨干”和“離開單位能獨立發(fā)展的人”。我在選擇工作時,對我自己的優(yōu)點、缺點,個人規(guī)劃進行了充分的思考,我在大學期間積累了大量的科學知識,又在當村官期間打下了群眾基礎,在三年的村官生涯中,我學習了處理基層事物的方式方法,學習了與老百姓打交道的技巧,積累了豐富的實踐經驗,而且我性格開朗,做事情踏實認真,對待群眾有愛心,解決百姓問題有耐心。但是新形勢下,面對復雜的群眾工作我也有“本領恐慌”的時候,就是“老辦法不管用,新辦法不適用”,所以我急需要進入公務員隊伍當中鍛煉自己,提高能力,所以現在的我是“離不開單位的人”。但是我希望通過自己的努力,能夠增長新本領,成為單位的業(yè)務骨干,能更好地服務單位,服務群眾,但是我不希望自己成為“單位離不開的人”,如果有一天因為不可逆的客觀原因,我被迫要離開單位,這會對單位的運轉造成損失。我對單位忠誠,將單位視為我的發(fā)展平臺,但我也不希望成為“離不開單位的人”,如果確實因為精簡人員,我能力不足被裁掉,我希望我也能靠自己的努力生存下去。所以我要成為“單位能離得開的業(yè)務骨干”和“離開單位能獨立發(fā)展的人”。在今后的工作中,我要努力學習提高自己各方面能力,爭取成為單位的業(yè)務骨干,但是我也要樂于與單位的其他同事分享經驗,幫助他們提高,使得大家都能有能力支撐單位的發(fā)展。當然我也會學習黨的理論提高政治覺悟性,增強對黨事業(yè)的忠誠度,不到萬不得已絕對不會離開單位,離開黨。

12.作為衛(wèi)生局的工作人員,在組織志愿服務活動時,應重點做好以下幾個方面的工作:第一,志愿服務人員的確定。應確保參與志愿服務人員的廣泛性及專業(yè)性。第二,活動宣傳的廣泛性。可采取網絡、報紙、宣傳欄等多種形式對本次志愿服務活動進行廣泛宣傳,讓更多的人知曉本次志愿服務活動,并參與到本次志愿服務活動中來。第三,活動對象的明確。積極和民政局聯(lián)系,確定本片區(qū)空巢老人和殘疾人的名單;積極和教育局聯(lián)系,確定本片區(qū)留守兒童的名單,確保志愿活動開展的針對性。第四,活動方式的確定。針對三類群體可采取不同的活動方式?;顒有问桨ㄉ钫樟戏?、健康檢查服務、心理輔導服務、就業(yè)指導服務,等等。具體如下:對于空巢老人,可積極和民政局聯(lián)系,通過各街道、社區(qū),為空巢老人主要提供以下幾個方面的服務:生活上的關愛服務(如幫助打掃衛(wèi)生等);精神上的豐富服務(如陪伴老人參與文化娛樂活動等);健康上的關心服務(如組織免費健康檢查等);等等。對于留守兒童,可積極和教育局、學校聯(lián)系,主要為他們提供以下幾項服務:學習上的幫扶服務;生活上的關愛服務;心理上的輔導服務;等等。對于殘疾人,可積極和民政局聯(lián)系,通過和當地社區(qū)、企業(yè)等溝通,主要為他們提供以下幾個方面的服務:就業(yè)上的指導服務;健康上的關愛服務;生活上的幫助服務;等等。第五,應做好部門之間的協(xié)調工作,加強領導,形成合力。衛(wèi)生局作為牽頭部門,應在活動前和民政局、教育局進行充分的溝通,制定科學的活動方案,確?;顒臃桨赣行?zhí)行;在活動進行中,應保持和其他部門的及時聯(lián)系,保證活動的順利開展;活動結束后,多部門應及時總結反饋,進一步完善方案,以便形成長效機制。

13.各位評委:大家早上好,今天我給大家演講的題目是“家風正則子孫興”。2015年春節(jié)團拜會上,習近平總書記發(fā)表了重要講話,指出了家庭建設和家風的重要性。我認為總書記的話對我們年輕人而言十分具有教育意義。家庭是社會的基本細胞,是人生的第一所學校。不論時代發(fā)生多大變化,不論生活格局發(fā)生多大變化,我們都要重視家庭建設,注重家庭、注重家教、注重家風,發(fā)揚光大中華民族的傳統(tǒng)家庭美德。我們的父母大多是平凡人,能給與我們最多、最寶貴的,就是優(yōu)良的家風,也許他們并不善于表達,但我們應該看見父母一直在用自身的實際行動來給我們示范做人的優(yōu)良品質:一路回想過來,當我們蹣跚學步時,爸媽鼓勵我們不要怕摔倒,從哪里摔倒就從哪里爬起來;當我們貪玩逃學時,爸媽嚴厲訓斥我們,要我們對人生負責;當我們眼饞伙伴們好玩的玩具時,爸媽教育我們不是自己的東西絕不能拿;當我們不知為何而讀書時,父母說讀書是為了將來做個對社會有用的人;當爸媽逐漸老去,他們卻還堅持勞動,說人一輩子都應該自食其力;當爸媽生病不適時,卻笑著對我們說“你工作忙,就別管我們了”……勇氣、自律、誠信、志氣、勤勞等等,這些優(yōu)良品質,其實都蘊含在父母們的一言一行當中,正是父母生活中的一言一行,譜寫出了一章優(yōu)良家風,為我們長大成人、健全心靈點亮了方向。而我們隨著歲月的流逝、年齡的增長,也會為人父、為人母,也終將為我們的子嗣后人起到傳承家風的作用。就讓我們接過父輩們的衣缽,更加重視家風建設,切實做到以身作則、率先垂范的作用,讓家庭之風越來越純正,讓子孫之火越來越興旺。

14.如果讓我來負責此次調查工作,我會這樣來做:第一,確定調查重點。本次調查是為了單位停車場夜間有償開放提供決策依據,因此我會將停車場夜間對外開放的停車時段、收費標準作為本次調查的重點。第二,確定調查隊伍。為了使本次調查數據翔實、結果準確,就需要盡可能多的收集群眾意見。因此我會請村(居)委會工作人員、中小學學生志愿者參與到調查隊伍中來,緩解人手不足的壓力。第三,確定調查對象。為了使調查結果準確、真實,本次調查對象要確定為車主、司機等有車一族群體,他們是今后停車場的使用者,意見尤其重要。第四,確定調查地點。調查地點距離單位停車場不要過遠,盡量集中在停車場所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的范圍內。具體地點包括停車場周邊的居民樓、企業(yè)、劃停車位的道路、其他收費停車場等。第五,確定調查方式。本次調查采用網絡調查加上問卷調查的方式開展。網絡調查可以在本單位官網首頁上設置調查投票標題和鏈接,并和當地地方網站論壇聯(lián)系,請論壇管理員幫助我們此次調查活動進行宣傳推廣和收集意見。問卷調查除了在居民樓車庫、其他收費停車場調查以外,還可以在單位附近企業(yè)、學校進行問卷調查,這樣可以廣泛收集企業(yè)白領、學生家長的意見和建議。相信做好以上五點,本次調查活動一定能圓滿完成,為今后制定政策提供正確依據。

15.組織火災應急處置技能培訓,可以有效的提高我單位全體員工的火災應急處置能力,增強防火自救意識,作為此次活動的組織者,我會從以下幾方面來組織:首先,我會認真了解火災應急處置的基本知識,在廣泛聽取同事意見的基礎上,制定培訓計劃,并及時將培訓相關事宜通過單位網站或公告欄通知全體員工。其次,我會邀請消防武警和消防專家作為此次培訓的培訓講師,通過對一些典型火災案例的講解,使大家充分意識到火災的危害性,提高大家的防火自救意識;我也將安排消防武警現場給大家演示消防器材的使用方法和應急逃生技能,對一些需要注意的事項也將作為重點給大家進行說明。再次,我會組織全體員工進行火災應急模擬演練,由消防隊員進行現場點評和糾正,通過對滅火器等消防器材進行實際操作以及應急疏散等技能的展示,從而使每一個參加培訓的人員都能夠充分掌握基本的應急技能。最后,我會對此次培訓進行總結,將此次培訓的基本技能和消防知識進行整理匯總,制作成專題,在單位網站上進行宣傳,以幫助更多的人學習消防應急技能和知識,鞏固我們此次培訓的成果。

16.一場冰雹讓村民損失慘重,對待此次事件的快速反應是當下工作的第一重點。第一,第一時間撥打120、119趕往現場,救助受傷村民,并對嚴重損壞的現場進行封鎖;聯(lián)系交管部門,對事故現場車輛進行拍照登記;聯(lián)系城建部門,對損壞的房屋進行登記。啟動應急預案,聯(lián)系氣象部門對未來幾天的天氣進行準確預測,預防有更大的災害天氣發(fā)生,以免造成更大的損失。第二,對重點受災群眾進行走訪慰問,安撫群眾情緒,表明政府對此次冰雹事件十分重視。第三,聯(lián)系鄰村的干部,請求援助,搭建臨時帳篷供房屋受損的村民居住,備足水和干糧。盡快搭建蔬菜大棚,恢復大棚的生產,盡量將損失降到最低。聯(lián)系4S店,對損壞的車輛進行賠償鑒定。第四,聯(lián)系災后評估人員,對受損家庭的情況進行評估,給予村民適當的補償。聯(lián)系農業(yè)部門的負責人,希望可以邀請專家對村民大棚恢復生產進行技術上的指導。第五,召集村干部開會,對此次事件中村干部的不知所措進行批評,并要求他們注意提高自己的工作能力,吸取此次事件的經驗教訓,做好災害預警和應急預案工作。第六,第一時間的快速反應,是面對災害事件的重要能力?!胺彩骂A則立,不預則廢”,尤其是與天氣情況息息相關的農業(yè)生產,更要做到這一點。

17.公務員漲工資受到諸多群眾的質疑,在一定程度上暴露出群眾對于公務員群體的不認可和諸多深層次的矛盾。對于這種現象,我們應該以更加包容理性的心態(tài)來看待。這一問題的出現原因是多方面的:一方面,作為人民的公仆,確實存在少數公職人員,以權謀私,貪污腐敗,甚至存在各種灰色收入、隱性福利待遇等,這都嚴重影響了政府的形象,也給公務員這個群體抹了黑,造成群眾對于公務員高收入的誤解,加之長期以來公務員工資和福利的不透明,必然引起普通公眾談“漲”色變。另一方面,處于基層的公務員干著最辛苦的工作卻拿著最低的工資,特別由于職務差別過大、地區(qū)差別不合理等問題的存在,使得基層公務員工作的積極性受到極大地影響,進一步影響到行政效率提升,勢必會影響到群眾的利益。因此,給公務員漲工資,特別是給基層公務員漲工資理應提上日程,但要真正得到群眾認可不能只期待群眾的理性和諒解,更重要的是作為公務員自身要為自己爭氣,逐漸消除在公眾心目中的不良形象,讓人民共享改革發(fā)展的成果。第一,政府應該進一步加強對人民群眾普遍關心的民生問題的關注,加快廉租房、公租房建設步伐,減少群眾在教育、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的支出,切實減輕群眾負擔,提高人民群眾的幸福指數,同時進一步優(yōu)化勞資環(huán)境,提高勞動者的話語地位,使群眾的利益訴求能夠得到合理的滿足,充分感受到發(fā)展給自身帶來的好處。第二,積極探索收入分配機制的創(chuàng)新,加快公務員薪資結構的調整,解決好工資結構不合理的問題,進一步優(yōu)化工資結構,使基本工資占主體,形成合理的地區(qū)間工資關系,同時建立艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制,使政策向基層傾斜,穩(wěn)定基層工作的干部隊伍。第三,進一步擴大政府公職人員財產收入申報制度,改變以往工資保密的現狀,同時繼續(xù)規(guī)范和減少各種福利的發(fā)放,將群眾深惡痛絕的隱性福利、灰色收入從身份特權上剝離下來,打造陽光透明的運行機制,自覺接受群眾的監(jiān)督。第四,加強公務員隊伍的思想政治建設,不斷增強公職人員的服務意識和拒腐防變的能力,自覺抵制各種以權謀私、權錢交易、貪污腐敗的不良現象,打造一支真正服務于民、遵紀守法的干部隊伍,讓群眾感受到“公仆”的意識,真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。相信通過這樣的努力,公務員隊伍的形象會得到很大的改觀,“加薪”將不再是萬人質疑的難題。

18.隨著網絡多媒體作為第五媒體的興起,傳統(tǒng)的四大媒體報紙、雜志、廣播、電視在方方面面經受著前所未有的沖擊,網絡購物也對現實賣場有了巨大的沖擊,有人說它們之間是競爭取代關系,后浪推前浪,有人說它們之間是互贏疊加關系,可以相得益彰。我個人認為,綜合看來,網絡購物對現實購物的沖擊有利有弊,且利大于弊。為什么我會這樣預測,這就要從網絡購物和現實購物兩種消費方式的各自特點來分析。第一,網絡購物的誕生是應運而生,貼近時代需求,精準定位主力消費人群,隨“手”消費。作為消費主力的青年人、中年人,他們是家庭財政的主要支配者,他們追逐時尚,享受網購,有消費的興趣,也有消費的能力,上下班、休息間都可以隨便看看手機,動手點點鼠標,隨“手”買到自己心儀的商品。第二,網絡購物不限時間、地點、距離的限制,市場面向全球,而現實購物主要面向本地,還要承受高額房租運費?,F今社會節(jié)奏加快,人們有著越來越高的收入,越來越多的興趣,卻有著越來越少的休息時間,越來越簡便的辦事理念。相比現實購物所需付出的人力物力精力時間,網絡購物確實方便得多,你可以在江南吃到正宗的蒙古牛肉干,可以海淘優(yōu)質便宜的奶粉,可以足不出戶買到全國各地的特產。雖然網絡消費比現實消費有諸多優(yōu)勢的地方,但是網絡購物的消費方式本身也存在一定的局限性。比如說安全隱患和隱私泄露問題,“支付寶”、“銀聯(lián)”、“快匯”等等支付渠道的開通也帶來了一系列的資金安全問題和隱私泄露問題;另外產品質量也不能保證,網絡賣場注冊門檻低,追責難度大,這些年來消費者針對產品質量、售后服務的投訴率居高不下就很說明問題。資料顯示,人們在購買高額商品的時候更為理性,也更傾向于選擇信譽好的現實賣場。網絡購物沖擊現實賣場已成為不可否認的既定事實,但是我覺得不必杞人憂天過度恐慌,網購所形成的競爭和沖擊自然會形成鯰魚效應,倒逼現實賣場不斷創(chuàng)新、提升服務、轉型升級以適應市場要求。現實生活中就可以看到,許多實體店推出了花樣百出的“半年慶”、“周年慶”活動,或是發(fā)放誠意十足的積分卡、會員卡積極爭取顧客,刺激消費;有的商家也開通了網店,采取線上線下兩條線的兩棲經營模式,比如蘇寧易購和蘇寧實體店,消費者可以網絡購物,在實體店提貨和享受售后服務??傊?,現在看來,網絡購物對現實購物確實有較大沖擊,且這種影響在短時期內還將持續(xù),但它們二者之間并非絕對的你死我活的取代關系,相信通過競爭、融合之后,兩者之間最終能形成齊頭并進、優(yōu)勢互補的良好格局。

19.春節(jié)前夕,一列從上海出發(fā)駛向四川的綠皮火車上,由于是春運,列車上擠滿了返鄉(xiāng)回家的農民工。列車上不管是朋友還是陌生人,只要座位鄰近,大家都在熱切的交談,歡聲笑語洋溢在車廂里,年味愈發(fā)濃厚。時間到了傍晚六點,正好是吃完飯的點。一個年輕的小姑娘,大約20來歲剛出頭,正推著裝著一份份盒飯的餐車從車廂一頭慢慢走來。“來來來,熱騰騰的盒飯,兩葷兩素,快來買啊!”推車有四個裝菜的格子和一個裝米飯的格子,打飯打菜時掀開用來保溫的布,一時間菜香四溢,引得饑腸轆轆的眾人爭相購買。當小姑娘把車推到最后一排時候,一位五十多歲的大爺小聲問道:“盒飯多少錢一份?”小姑娘笑盈盈地答道:“大爺,盒飯20一份,飯菜都是剛出鍋的,還熱著呢。”大爺嘟囔著:“前些年我坐車的時候才十塊錢一盒,怎么貴了這么多?!毙」媚镎f:“哎呀大爺,現在食材原料漲價漲的厲害,您說的那是幾年前的價格拉?!贝鬆斢谑菍ι磉叺拇竽镎f:“讓你臨走時候多買點方便面吧,非要不聽我的!花錢容易掙錢難,小孫子今年就要上大學了,聽別人說大學學費貴的很呢。我們省點吧?!贝鬆攲Υ髬屨f完后,轉身對小姑娘說:“這樣吧,我要一盒,你多給我一雙筷子,我和老伴吃一份就行了。”小姑娘看著這對老夫妻倆皺紋深刻、灰發(fā)蒼蒼的面容,不禁有些心酸。在接過大爺遞來的錢后,一邊打飯打菜一邊說:“我自己的爺爺、奶奶應該也和你們差不多大年紀了?!贝蛲觑埐朔旁诶戏蚱迋z跟前的桌子上,滿滿當當的兩盒子白米飯,那一盒子的菜堆的跟小山一樣,飯盒的蓋都扣不下來,哪怕再多一點點也裝不下了。老夫妻倆看到這一份飯菜比正常分量兩倍都多,感動的說不出話來,只一個勁的抱拳、點頭表示感謝。小姑娘笑了笑,擺擺手說:“快吃把,不然就涼了?!崩^續(xù)推著小車,走向了下一個車廂。

20.近幾年,中小學的輔導機構迎來了發(fā)展契機,很多輔導機構如雨后春筍般涌現出來,確實成為了學校教育的有機補充,但作為新生事物,發(fā)展過程必須加以規(guī)范。中小學輔導機構在近幾年之所以發(fā)展如此迅猛,首先與經濟發(fā)展有著密切的關系,居民除了基本滿足生活需求,有了更多的結余來支持孩子的教育,希望孩子能夠接受最好的教育。隨著人口素質的提高,人們更加看中孩子整體素質的發(fā)展,希望孩子能夠全面成長,所以各類課后的興趣輔導班應運而生。另外,家長怕孩子輸在起跑線上的心里也促使其會主動了解課外輔導,別人的孩子能接受的教育,自己的孩子一般不會讓其落下。同時課外輔導機構也一定程度上解決了學生在校得不到的素質教育,學生的興趣在校園內得不到發(fā)揮的問題。確實讓孩子能夠通過課外輔導的方式一展所長,讓其健康成長。但是,不得不說隨著輔導機構的發(fā)展,問題也在逐漸暴露,最明顯的問題是輔導構更加注重利益,輕視教學效果,這也是家長最為擔心的問題。例如在中小學的培訓機構中師范類畢業(yè)的老師僅占六成,有四成老師不是師范或者教育相關的專業(yè),存在著一定的教育方法失當,教育理念不正確或者師德師風的問題。所以,為了課外教育輔導機構能夠更好的發(fā)揮作用,應該對其進行更加規(guī)范的管理。首先,相關政府部門應該規(guī)范中小學教育機構的進入該市場的標準。對機構的規(guī)模,師資的人數,質量,可以從事教學活動的種類都要有明確的要求,并且進行相應的審核。確保進入市場時機構的正規(guī)性。在后期發(fā)展中進行監(jiān)管,出現投訴等問題且比較嚴重應該進行處理。當然,教育機構應該自身認識到口碑的重要性,從事任何工作都不能投機取巧,只為賺錢,而應該注重教育的質量才能長久發(fā)展。作為家長,在選擇教育機構的時,不應該盲目,一方面要結合孩子自身的情況,另外也要對輔導機構的資質以及相關的老師的情況有相應的了解。而輔導機構本身的從業(yè)人員也應該明確自身的職責,校內校外的使命都是教書育人,銘記自己的職責,做好自己的本質工作。

21.文中三個“新”字,本義是指洗澡除去肌膚上的污垢,使身體煥然一新,在此引申為精神上的棄舊圖新。因此,這句話的意思是:如果能每天除舊更新,就要持之以恒。習近平同志在與青年代表座談、全國政協(xié)新年茶話會、布魯日歐洲學院演講、院士大會等多個場合引用了這句古語,生動深刻地強調了不斷創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉,也是中華民族最鮮明的民族稟賦。因為創(chuàng)新,袁隆平研制出了超級水稻,解決了億萬國人的吃飯問題;因為創(chuàng)新,夏明憲利用“鐵棍門”防盜的原理提出了“美心防盜門”的概念,一舉奠定了美心在門業(yè)市場的地位,繼而又利用“安全門”的概念,開發(fā)出了系列化產品,將營銷機構開到了美國紐約時代廣場;因為創(chuàng)新,在國內手機功能漸趨同質化的當下,蘋果公司開創(chuàng)性地研發(fā)出了“操作系統(tǒng)+硬件+APPStore+產業(yè)鏈合作”的模式,將手機打造成移動化的數字娛樂平臺,迅速俘獲了大批粉絲,占據了較高比例的市場份額;因為創(chuàng)新,載人航天、探月工程、載人深潛、超級計算機等國家重大科技項目才成為可能。創(chuàng)新是改革開放之原意,是與時俱進之根本,是科學發(fā)展之要義。創(chuàng)新如此重要,國內創(chuàng)新的現狀卻令人擔憂。第一,企業(yè)對科技創(chuàng)新投入積極性還不夠高,有限的投入目標還不夠集中。第二,企業(yè)作為科技創(chuàng)新的主體地位還不突出。不少企業(yè)目光短淺,創(chuàng)新動力不足。第三,在與創(chuàng)新相關的市場上,信息流動不夠活躍。大學與科研院所尋求合作的積極性比較高,但許多企業(yè)創(chuàng)新意識不強,仍單打獨斗。第四,創(chuàng)新型人才缺乏,使得創(chuàng)新缺乏智力支持。青年是社會上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體,理應走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。一方面,我們要有敢為人先的銳氣,勇于解放思想、與時俱進,敢于上下求索、開拓進取,樹立在繼承前人的基礎上超越前人的雄心壯志。另一方面,我們要以求知為愉悅,把學習看作充實自己、不斷前進的重要途徑,做到“真學、善思、會用”。同時積極將自身所學運用于日常的工作生活當中,以實踐促改變,以改變求發(fā)展。

22.助人為樂向來是中華民族的傳統(tǒng)美德,然而如今,卻出現很多“救人者反被訛詐”等讓人寒心的事件,極大地影響了救人的積極性。某市出臺政策,要求被救助者負舉證責任,保證救助者清白,一方面,有力地提高了人們助人為樂的積極性,為好人提供了制度保護,也讓壞人無法做壞,弘揚積極的社會正能量。另一方面,這一政策,也在很大程度上凸顯了政府部門對社會現象的關注,并且能及時提出解決方法,體現了政府部門應對社會問題的能力提高。政策制定出來只是第一步,我們應該嚴格地落實好這一政策。第一,完善政策本身,結合社會中發(fā)生的救人事件,細化政策規(guī)定,對于救助者應該負有的舉證責任做出明確的規(guī)定,包括舉證的時間、地點、證人、視頻資料等,確保證據的真實有效性。第二,媒體通過多種平臺對這一政策進行宣傳,包括大眾媒體電視、廣播,以及新興媒體微博微信等,讓大家都能對這一政策有清楚的了解和認識,從而敢于做好事,樂于做好事。第三,父母是孩子的第一任老師,應該做好對孩子的言傳身教,交給孩子做人做事的道理,誠信做人、樂于助人。學校做好接力棒,加強對學生道德素質的培養(yǎng),讓孩子成為對社會真正有用的人才。第四,每個人都應該提高自身的道德意識,遇到需要救助的情況勇于救助他人。同時,被救助者也要懷著感恩的心態(tài)感謝救助者,這樣我們的社會風氣才能更加友善和諧。曾經有位媒體人說,你想要一個什么樣的國家,你的行動就是最好的回答。我們每個人都要伸出援助之手,不以善小而不為,不以惡小而為之。這樣中國的未來才會是美好的。

23.不久前發(fā)生在天津塘沽濱海新區(qū)的劇烈爆炸事故已造成上百人遇難,慘痛的傷亡數字讓無數人唏噓不已?;仡櫭恳淮伟踩鹿?,往往是由于人們安防意識不夠高,甚至企業(yè)安防管理制度松懈造成的?!肮舶踩@個問題,沒事就沒事,有事可能就是大事”。但安全就像空氣,往往讓人感到它不需要任何成本,只有失去的時候才知道代價驚人。從船沉江底到踩踏事故,到“電梯吃人”,那么多慘痛的案例疊加起來,不知道可以編寫成多少本教科書了,類似的悲劇,卻還在一再發(fā)生。究其原因:內部管理混亂、安全意識淡薄、違規(guī)違章嚴重,審批把關不嚴、監(jiān)督檢查不到位、安全隱患治理不力,人們似乎總要到災難發(fā)生之后,才在震驚中匆匆“復習”過往的教訓,卻總是將提前的“預習”徹底忘在了腦后。因此,建立并改善有效的安全監(jiān)察措施是減少安全事故的首要舉措。要對廠級、車間、班組進行教育;危險點辨識與控制;抓好三項基礎工作:把安全質量標準化、崗位作業(yè)標準化、隱患排查制度化等制度不折不扣地落實到現場,落實到每名職工身上;要使廣大員工不僅對安全理念熟讀、熟記,入腦入心,全員認知,而且要內化到心靈深處,轉化為安全行為,升華為員工的自覺行動。確保安全生產、維護社會安定、保障人民群眾安居樂業(yè)是各級黨委和政府必須承擔好的重要責任。要堅決落實安全生產責任制,切實做到黨政同責、一崗雙責、失職追責。要健全預警應急機制,加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度,深入排查和有效化解各類安全生產風險,提高安全生產保障水平,努力推動安全生產形勢實現好轉。

24.當前我國一些地方設立限制政策,包括限購、限行等政策,對于此類“限”的舉措,體現了地方政府對本地情況“把脈問診”,為提高百姓生活質量、持續(xù)平衡發(fā)展“開方抓藥”。秉承“住有所居、行有所通、樂有所活”,針對城鎮(zhèn)化發(fā)展的深層次病灶,生發(fā)于地方發(fā)展特殊省情探索前行。目前在創(chuàng)建“文明城市”、“創(chuàng)衛(wèi)城市”、“和諧城市”等春風的吹動下,城鎮(zhèn)化發(fā)展取得了喜人的成績,例如“要素整合誘發(fā)創(chuàng)新動力”、“降低公共服務平均成本”、“提高幸福感指數”等。但與此同時也帶來了諸多“城市病”,例如關乎百姓住房問題的“炒房”“投機性購房”“商品房價格過高”等致使需要者“無家可歸”、而“房姐”“房叔”等坐擁多套房產,造成房地產亂象,而且直接影響了百姓的基本生存。再如“道路容量不足造成的交通擁堵問題”,讓百姓“出現難、出行累”,為生活帶來不便的同時極大浪費了生命成本,甚至加劇了環(huán)境污染問題。一些地方政府將問題看在心里,記在紙上,最終規(guī)劃在政策中,出臺了此類“限”的舉措,取得一定成效。例如“限購”政策一定程度上解決“房價過高、上漲過快、供應緊張”,讓房價慢慢回歸理性?!跋拶徠嚵睢币苍谝欢ㄉ峡刂屏顺鞘袡C動車保有量,例如北京、廣州、深圳、杭州等地。再如“限行令”也有效緩解了城區(qū)交通擁擠堵塞,均衡了交通流量,減少機動車尾氣污染??梢哉f地方政府真正做到“貼近黨委中心、貼近百姓生活、貼近社會需求”。但是設立“天花板”能否擋住“洶涌的房價,擁擠的車流”,還需要我們“干在實處永無止境,走在前列要謀新篇”。城鎮(zhèn)化發(fā)展決不能成為提升百姓幸福指數的“絆腳石”,恰恰相反,應該成為完善生活質量的“催化劑”?!耙坏肚小笔健跋蕖闭呔窒扌悦黠@,結構性限制調整迫在眉睫。例如:北京等一線城市樓價難被撼動,而且成交量穩(wěn)中有升,限購該何去何從?限購一套房、二套首付五成、三套停貸、遏制炒房......等等上演了一場場拿房沒轍的“游戲”!因此要想根本解決城鎮(zhèn)化發(fā)展中的各種問題“不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”,也不能是“簡單的輸血”,需要做“大手術”。第一,抓住主要矛盾。主要矛盾解決,次要矛盾會迎刃而解。在城市化發(fā)展中,衣食住行是老百姓基本生存問題,而“住”與“行”問題又是我們的突出矛盾,因此著力解決好住與行的問題。在住房難的問題上,應該多措并舉:繼續(xù)完善限購政策,維持其現實意義;避免不必要的拆建浪費;引導百姓理性購房、租房理念;著力處理低收入家庭住房難問題;大力打擊“炒房”行為等。在交通問題上,宣傳鼓勵多乘坐公共交通系統(tǒng),少開私家車;加快交通道路建設,提高交通承載量,完善交通體系,建立公交、地鐵、輕軌包括公共自行車等交叉多元化出行模式;人流量較大的地段架設高架橋或者地下通道;加強交通道路管理力度;做好交通道路安全意識宣傳教育等。第二,城市化發(fā)展的問題,歸根結底是人的問題,因此在城鎮(zhèn)化發(fā)展的過程中不能將百姓放置在“局外人”甚至“被管理者”的位置,政府應該樹立培養(yǎng)百姓自我管理、自我約束、自我提升的主人翁的意識,讓我們共同發(fā)展城市建設、共享城市進步碩果、共建城市美好明天?!跋蕖钡暮x是局限、限制,本身就有一定局限性,地方政府解決問題的態(tài)度值得肯定,但要想真正解決背后的問題、任重道遠,發(fā)展之路不能只是“清談館”,更應該是“行動隊”,解決好城市發(fā)展問題是一場“重頭戲”,讓“全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展夢想”照進現實,我們拭目以待。

25.將酒駕人員帶至醫(yī)院太平間門口接受生命教育,某種程度上而言,確實是達到了預期效果,也呼應了執(zhí)法創(chuàng)新的需要,但創(chuàng)新并非等于“腦洞大開”,創(chuàng)新的“尺度”和規(guī)范同樣重要,所以對于該市交警的舉措,我并不是很贊成。酒桌文化一直以來都是中國的傳統(tǒng),特別是在生活節(jié)奏逐漸加快的今天,喝酒也成為了大眾休閑娛樂的調味品。而在當下,大多數的市民對酒后駕車的危險性并不了解,或是心中抱有僥幸,所以一次次以身犯險。雖然各地政府陸續(xù)出臺關于治理酒駕的相關政策,但這種傳統(tǒng)的手段作用并不明顯,使得酒駕現象一直屢禁不止,甚至出現越查越多的反?,F象。因此,該市交警的做法,出發(fā)點是好的,也確實能產生一定的效果,會讓酒駕司機認識到自己問題的嚴重性,能夠更加尊重生命。但是,此舉措也有諸多的不妥之處。一方面,雖然據報道稱被查處人員可自愿選擇是否到太平間前接受教育,但在接受警方執(zhí)法的情境中,這種自愿其實是不充分的,也是不現實的,而且也存在法外懲戒之嫌;另一方面,該方式的生命教育效果存在一定的不確定性,在各種攝像設備的拍攝下,消解了執(zhí)法教育的嚴肅性,甚至可能具備了一定的“表演”性質,教育性會大打折扣。此外,將執(zhí)法的地點選擇在太平間門口,也可能存在對逝者的不敬,容易在社會上引起負面影響。所以,想要創(chuàng)新執(zhí)法方式,還需規(guī)范進行,避免出現這種飽受爭議的奇葩式執(zhí)法。而對于酒駕的治理,也可以更多從源頭上做起,從長遠進行,如加大酒駕宣傳力度,逐漸引導公民自覺遵守法律,抵制酒駕醉駕,真正形成“開車不飲酒、飲酒不開車”的新型酒文化。

26.游客選擇旅行社跟團出游,是為了更加省時省事,但該旅行團并非因不可抗力因素而不得不改變旅游線路,只是因管理不善,沒能安排好車輛,才導致游客少游覽了好幾個景點。事后只進行形式上的“賠禮道歉”,不免讓人心寒。僅就此事而言,主要有三個方面原因:一是當地旅游行政管理部門沒有嚴格根據《旅行社條例》規(guī)定對該旅行社、導游人員、領隊人員等進行相應處罰;二是該旅行社在管理方面存在漏洞,車輛調度出現問題時,沒有及時向游客做好解釋說明工作,更沒有采取妥善的應急處置方法。三是該旅行社負責人責任意識、誠信意識不足,金錢觀念錯位,只為追求一己私利,無視游客的合法權益。為了切實維護游客的合法權益,促使旅行社能夠給游客提供更為優(yōu)質的服務,避免此類問題的再次出現,需要靠多方的努力。首先,地方旅游行政管理部門,應切實履行區(qū)域內針對旅行社的監(jiān)督管理工作。工商、價格、商務、外匯等有關部門,應當形成聯(lián)動機制,當旅行社出現問題時,能夠及時依法嚴肅予以處理。其次,旅行社行業(yè)協(xié)會,應當按照既定章程為旅行社提供服務,發(fā)揮協(xié)調和自律作用,引導旅行社公平競爭、誠信經營。此外,旅行社自身也應該加強對員工的培訓,切實提升服務質量,提高管理水平。最后,游客應當強化法律意識和維權意識,購買旅游產品定要與旅行社簽訂書面合同,在出游過程中遇到不法侵害之時,定要運用法律武器維護自己的合法權益。

27.題干當中小張有著名牌大學的光環(huán)并且以優(yōu)異的成績考入新的單位,但是在單位的考核中名次卻不佳,之所以會出現這樣的情況,我認為有以下幾點

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論