2023新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范本（5篇）

第7頁共7頁2023?新員工試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范本試?用期的三?個(gè)月對(duì)我?個(gè)人而言?是收獲頗?豐的一個(gè)?階段。通?過三期培?訓(xùn)和與各?位同事、?領(lǐng)導(dǎo)的相?處，使我?漸漸開始?適應(yīng)現(xiàn)在?的工作和?生活。在?工作中體?會(huì)到的領(lǐng)?導(dǎo)到同事?踏實(shí)認(rèn)真?的工作態(tài)?度，值得?一提的是?領(lǐng)導(dǎo)做事?的認(rèn)真謹(jǐn)?慎，讓我?更加的嚴(yán)?格要求自?己，把工?作做好做?細(xì)。在此?，我須真?誠(chéng)的向各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事表達(dá)?我深深的?謝意，感?謝大家在?這段時(shí)間?給予我的?足夠?qū)捜?、鼓勵(lì)和?幫助。下?面就我三?個(gè)月的試?用期工作?進(jìn)行總結(jié)?。值班?工作包含?許多專業(yè)?知識(shí)，在?這方面原?本的學(xué)習(xí)?基礎(chǔ)就不?扎實(shí)，隨?著時(shí)間的?推移，工?作量增多?，再加上?個(gè)人學(xué)習(xí)?主動(dòng)性不?強(qiáng)，所以?很多問題?一知半解?，很多操?作不能熟?練完成。?在今后的?工作中我?應(yīng)多加強(qiáng)?專業(yè)方面?的學(xué)習(xí)，?同時(shí)多向?同事請(qǐng)教?。電站中?設(shè)備很多?，各種參?數(shù)需要牢?記，只有?這樣才可?以在工作?中游刃有?余。培訓(xùn)?的技能考?試暴露出?我的很多?問題，一?些關(guān)鍵設(shè)?備不很熟?悉，一些?簡(jiǎn)單操作?不熟練，?很多在學(xué)?校學(xué)到的?知識(shí)并不?能運(yùn)用到?實(shí)際工作?中。電站?涉及到的?知識(shí)很多?很雜，這?就需要我?認(rèn)真努力?學(xué)習(xí)，虛?心請(qǐng)教，?只有點(diǎn)滴?積累才可?以使自己?真正成長(zhǎng)?為一個(gè)可?以獨(dú)擋一?面的值班?員。通?過三個(gè)月?的工作，?我發(fā)現(xiàn)了?自身存在?的很多缺?點(diǎn)與不足?。首先與?同事們溝?通少，工?作時(shí)缺乏?思考，遇?到問題也?不注意總?結(jié)，尤其?是在工作?中細(xì)心不?夠，又容?易急躁，?這些都是?導(dǎo)致工作?不能很好?完成。在?今后工作?中，除了?加強(qiáng)工作?的認(rèn)真態(tài)?度和強(qiáng)烈?的責(zé)任心?外，也應(yīng)?該加強(qiáng)與?同事之間?的溝通交?流，通過?不斷學(xué)習(xí)?和總結(jié)增?加自己的?知識(shí)面，?不斷提高?專業(yè)素養(yǎng)?不斷提高?工作水平?，將工作?完成好。?我也會(huì)虛?心聽取同?事的批評(píng)?和糾正，?努力提高?自己的專?業(yè)素養(yǎng)。?在將轉(zhuǎn)?正的時(shí)刻?作出以上?的總結(jié)，?是對(duì)自己?過去的自?省也是對(duì)?今后生活?工作的激?勵(lì)。展望?鄰近的_?___年?，我意識(shí)?到，只有?行動(dòng)上有?方向，工?作上有目?標(biāo)，心中?才能真正?有底，才?能夠做到?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?逐步擺脫?剛參加工?作時(shí)只顧?埋頭干，?不知思考?總結(jié)的現(xiàn)?象。當(dāng)然?我們?cè)诠?理處能安?心的工作?，愉快的?生活也離?不開領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)懷?和照顧，?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?鼓勵(lì)是我?們立志為?崔家營(yíng)發(fā)?展做出自?己貢獻(xiàn)的?動(dòng)力，我?相信憑借?自己的努?力和領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)懷?，我一定?會(huì)不斷進(jìn)?步、不斷?提高。?2023?新員工試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范本（二?）時(shí)間?過得很真?快，轉(zhuǎn)眼?就兩個(gè)月?了，就在?此時(shí)需要?回頭總結(jié)?的時(shí)候從?心底里感?到日子的?匆匆。原?先外資企?業(yè)生活讓?我感到漸?漸遠(yuǎn)去，?現(xiàn)在的工?作已經(jīng)漸?漸變得順?其自然了?，這或許?應(yīng)該是一?種慶幸，?是讓我值?得留戀的?一段經(jīng)歷?。將近?兩個(gè)月的?試用期下?來，自己?努力了不?少，也進(jìn)?步了不少?，學(xué)到了?很多以前?沒有的東?西，我想?這不僅是?工作，更?重要的是?給了我一?個(gè)學(xué)習(xí)和?鍛煉的機(jī)?會(huì)。從這?一階段來?看，發(fā)現(xiàn)?自己渴求?的知識(shí)正?源源不斷?的向自己?走來，到?這個(gè)大溶?爐里慢慢?消化，這?就是經(jīng)驗(yàn)?。兩個(gè)月?以來，我?分別在幾?個(gè)不同的?崗位或角?色上練習(xí)?、實(shí)習(xí)，?在此十分?感謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)和?前輩們對(duì)?我的關(guān)照?。我在?工作上的?收獲主要?有：1?、基本學(xué)?會(huì)或單獨(dú)?處理了_?___張?銷售訂單?或計(jì)劃訂?單;2?、參與并?協(xié)助謝國(guó)?忠老師、?工程部黃?健翔等進(jìn)?行廠區(qū)測(cè)?繪、規(guī)劃?方案、資?料制作：?第一階?段已經(jīng)完?成;《設(shè)?備技術(shù)一?覽表》等?資料進(jìn)一?步優(yōu)化中?、更新中?;3、?生產(chǎn)粗能?力分析、?產(chǎn)能評(píng)估?邁出第一?步：老化?架統(tǒng)計(jì)表?及老化能?力分析(?第一版)?已經(jīng)完成?;5、?物料跟蹤?、部門協(xié)?調(diào)平均每?個(gè)工作日?____?件次以上?;詳細(xì)情?況見每月?《計(jì)劃跟?蹤》報(bào)表?;6、?接管公司?檔案室書?籍管理工?作：詳細(xì)?情況見：?網(wǎng)上鄰居?/CAI?GOU0?2/信息?中心/書?籍檔案;?7、設(shè)?備檔案、?收集整理?工作第一?階段基本?完成，詳?細(xì)情況見?：網(wǎng)上鄰?居/CA?IGOU?02/信?息中心/?設(shè)備檔案?;9、?其它事宜?(略);?在這期?間，工作?上的不足?主要有：?1、缺?乏基本的?LED燈?具知識(shí)，?在開展具?體工作中?，常常表?現(xiàn)生澀，?甚至有時(shí)?還覺得不?知所措;?2、工?作細(xì)心度?不夠，經(jīng)?常在小問?題上出現(xiàn)?錯(cuò)漏;?3、辦事?效率不夠?快，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的意圖?領(lǐng)會(huì)不夠?到位等。?202?3新員工?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范本（?三）我?自___?_年__?__月_?___日?來到__?__公司?上班，轉(zhuǎn)?眼間試用?期的時(shí)間?即將期滿?，在這段?時(shí)間，無?論是在工?作中還是?學(xué)習(xí)中，?公司同事?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度和?優(yōu)秀的工?作作風(fēng)一?直影響著?我、指導(dǎo)?著我，讓?我從中學(xué)?到了很多??，F(xiàn)將兩?個(gè)月的學(xué)?習(xí)和工作?做如下匯?報(bào)。通?過三個(gè)月?的學(xué)習(xí)和?工作生活?，我感覺?到公司的?管理很規(guī)?范，在試?用期期間?，學(xué)習(xí)了?以下規(guī)章?制度：《?員工行為?規(guī)范》;?《___?_杜絕“?無效上班?”的管理?制度》;?《___?_考勤及?工資管理?制度的實(shí)?施細(xì)則》?;《__?__公司?集中培訓(xùn)?、周例會(huì)?制度的調(diào)?整與補(bǔ)充?____?》;《_?___鼓?勵(lì)員工個(gè)?人拓展新?的客戶業(yè)?務(wù)按比例?提取費(fèi)用?的規(guī)定》?等。以下?是自己學(xué)?習(xí)規(guī)章制?度的幾點(diǎn)?體會(huì)，分?別就幾個(gè)?制度為例?說明。?首先學(xué)習(xí)?了《員工?行為規(guī)范?》。當(dāng)今?社會(huì)，隨?著經(jīng)濟(jì)的?發(fā)展，市?場(chǎng)的開放?，企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)日益激?烈，一個(gè)?好的企業(yè)?形象顯得?愈發(fā)重要?。而一個(gè)?好的企業(yè)?形象，與?企業(yè)的每?一個(gè)員工?形象是密?不可分的?，所以我?們時(shí)刻要?注意自己?的一言一?行。本制?度主要從?崗位規(guī)范?、形象規(guī)?范、語言?規(guī)范、社?交規(guī)范、?會(huì)議規(guī)范?、人際關(guān)?系等幾個(gè)?方面規(guī)定?的，大多?數(shù)都是最?基本的行?為規(guī)范，?這樣更使?得我們要?注意小細(xì)?節(jié)，小事?才能成就?大事，細(xì)?節(jié)才能成?就完美。?學(xué)習(xí)《?____?杜絕“無?效上班”?的管理制?度》的文?件。此制?度對(duì)培養(yǎng)?員工良好?的職業(yè)習(xí)?慣，促進(jìn)?員工遵章?守紀(jì)，提?高工作效?率，確保?公司各項(xiàng)?工作都能?夠順利進(jìn)?行起到了?積極作用?。時(shí)間在?流逝，所?以我們每?個(gè)人都要?把握住擁?有的每一?分鐘，我?們要在有?限的時(shí)間?內(nèi)，做出?有效率的?事情，要?不斷學(xué)習(xí)?，不斷鍛?煉，讓自?己的能力?再提高一?步，要讓?每一分鐘?都過的有?價(jià)值，因?為只有珍?惜時(shí)間的?人才能處?處都占據(jù)?主導(dǎo)作用?。二、?對(duì)業(yè)務(wù)工?作的學(xué)習(xí)?及實(shí)踐?以上業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)，?經(jīng)過反復(fù)?練習(xí)我已?基本掌握?，并能基?本獨(dú)立操?作，有待?于在以后?的工作中?進(jìn)一步操?作和熟練?。20?23新員?工試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范本?（四）?我于__?__年_?___月?____?號(hào)入職公?司，成為?我們公司?的一名試?用員工。?到今日_?___年?____?月___?_日三個(gè)?月試用期?已滿，在?試用期屆?滿之際，?根據(jù)公司?的規(guī)章制?度，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)為公?司正式員?工。在?這三個(gè)月?的工作時(shí)?間里，我?在工作方?面有了很?大的提高?。在入職?初期公司?給我們新?員工安排?了一個(gè)為?期一周的?培訓(xùn)，使?我在較短?的時(shí)間內(nèi)?了解公司?的背景和?日常的工?作業(yè)務(wù)，?也熟悉了?公司項(xiàng)目?的操作流?程。然后?在工作中?我也有很?多的不足?，比如做?事還不夠?熟，處理?問題的經(jīng)?驗(yàn)方面有?待提高，?要不斷繼?續(xù)工作學(xué)?習(xí)以提高?自我業(yè)務(wù)?分析本事?。所以?我在不斷?要求自我?，以提醒?自我處理?各種問題?時(shí)要更加?全面，更?加嚴(yán)格，?并及時(shí)鑒?定經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，盡量?彌補(bǔ)工作?出現(xiàn)的缺?點(diǎn)和不足?。在那里?我十分感?激領(lǐng)導(dǎo)同?事對(duì)我工?作的包容?和支持，?給予了我?很大的信?心和勇氣?應(yīng)對(duì)工作?中各類考?驗(yàn)。在領(lǐng)?導(dǎo)同事的?支持和自?身的努力?下，現(xiàn)以?已能夠適?應(yīng)公司的?工作模式?，也敢于?大膽的理?解工作的?挑戰(zhàn)。而?公司也給?予我有足?夠空間來?激發(fā)自身?的潛力。?在工作中?也能與公?司同事發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)合?作，相處?和睦，一?齊努力工?作。今?基于以上?幾條原因?，申請(qǐng)轉(zhuǎn)?正，望領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?讓我為公?司爭(zhēng)取的?利益。懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)鍛?煉自我、?實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想?的機(jī)會(huì)。?我會(huì)用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作，為?公司創(chuàng)造?價(jià)值，同?公司一齊?展望完美?的未來!?202?3新員工?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范本（?五）一?、工作情?況在見?習(xí)期的工?作中，一?方面我嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，不遲到?、不早退?、嚴(yán)于律?己，自覺?的遵守各?項(xiàng)工作制?度;另一?方面，吃?苦耐勞、?積極主動(dòng)?、努力工?作;在完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦工作的?同時(shí)，積?極主動(dòng)的?協(xié)助其他?同事開展?工作，并?在工作過?程中虛心?學(xué)習(xí)以提?高自身各?方面的能?力;除此?之外，我?還是一名?光榮的通?訊員，除?了負(fù)責(zé)每?月的通訊?報(bào)道之外?，我還負(fù)?責(zé)本站的?技術(shù)培訓(xùn)?，在工作?上盡心盡?力的協(xié)助?站長(zhǎng)工作?，以此來?豐富自己?的工作經(jīng)?驗(yàn)，通過?每月培訓(xùn)?，在一定?程度上提?高了我站?員工的凝?聚力。工?作細(xì)節(jié)中?，我看到?公司正逐?步做大做?強(qiáng)，以目?前的趨勢(shì)?，我可以?預(yù)見公司?將有一個(gè)?輝煌的明?天。作為?新人，目?前我所能?做的就是?努力工作?，讓自己?在平凡的?崗位上揮?灑自己的?汗水，煥?發(fā)自己的?青春與熱?情;使自?己在基層?得到更多?的鍛煉。?二、學(xué)?習(xí)情況?作為見習(xí)?生，我經(jīng)?常思考的?問題就是?如何配合?站長(zhǎng)搞好?管理工作?，特別是?在“創(chuàng)一?流”期間?，為此我?經(jīng)常向新?老站長(zhǎng)請(qǐng)?教。在?變電站呆?了一年，?我接觸了?很多同事?，就在接?觸他(她?)們的同?時(shí)，我才?知道什么?叫“人事?”。無論?是社會(huì)還?是單位“?為人處事?”都是一?門高深的?學(xué)問。對(duì)?于這門高?深的學(xué)問?，我這個(gè)?門外漢只?能說：“?誠(chéng)實(shí)做人?、努力工?作!”?一路走來?，我前后?參與了_?___變?電站的檢?修及缺陷?處理等工?作。在跟?隨負(fù)責(zé)人?學(xué)習(xí)的過?程中，深?感自己技?術(shù)的不足?，同時(shí)也?體會(huì)到了?基層工作?的艱辛!?為了更好?的適應(yīng)本?職工作，?我已經(jīng)前?往___?_職業(yè)技