2023年護士年度考核總結(jié)模板（5篇）

第13頁共13頁2023?年護士年?度考核總?結(jié)模板?時光荏苒?，歲月如?梭。轉(zhuǎn)眼?之間，又?到了__?__年的?年尾。?____?年是我在?急診科工?作的第_?___年?，做為一?名急診科?護士，我?們肩負著?院前急救?、轉(zhuǎn)運、?院內(nèi)急救?的任務，?以快捷、?高效、優(yōu)?質(zhì)的急救?醫(yī)療服務?，充分保?障了轄區(qū)?內(nèi)院前急?救及院內(nèi)?急診急救?工作的順?利開展，?確保了我?院“12?0”急救?站“綠色?生命通道?”的暢通?，保證了?門急診工?作的正常?進行。在?我們的共?同努力下?，急診科?全年門急?診量、累?計收住院?人次、急?診搶救與?往年同期?對照均有?顯著增長?，為醫(yī)院?各病區(qū)及?輔助檢查?科室輸送?了大量病?源，有力?地促進了?醫(yī)院各科?室的“兩?個效益”?的增長，?提高了全?院醫(yī)務人?員的工作?積極性。?一、加?強思想政?治教育?在___?_年里，?急診科全?體護理人?員認真學?習各種醫(yī)?療法律法?規(guī)，自覺?遵守醫(yī)院?和科室的?各項規(guī)章?制度，牢?固樹立“?以病人為?中心”的?服務理念?，不斷提?高思想道?德教育修?養(yǎng)，力爭?文明行醫(yī)?，優(yōu)質(zhì)服?務，做到?小事講風?格，大事?講原則。?工作中互?相支持，?互相理解?，人員分?工明確、?各司其職?、各負其?責、團結(jié)?務實、和?諧相處、?順利圓滿?的完成了?醫(yī)院的各?項工作任?務。二?、加強業(yè)?務技術(shù)培?訓提高?應急搶救?能力急診?科護士處?處以“質(zhì)?量管理年?標準”檢?查標準為?準繩，加?強急診科?的醫(yī)療護?理質(zhì)量建?設，以醫(yī)?療護理核?心制度為?重點，認?真執(zhí)行了?各項操作?規(guī)程和搶?救工作流?程，嚴防?差錯、醫(yī)?患糾紛等?醫(yī)療護理?不良事件?的發(fā)生。?按照醫(yī)院?及科室制?度的培訓?和考核計?劃，定期?對急救隊?員進行業(yè)?務學習及?急救技術(shù)?的培訓，?在科室形?成了良好?的學習風?氣，認真?鉆研業(yè)務?，互相交?流、互相?促進，從?而使科室?人員熟練?掌握各種?搶救儀器?和搶救技?術(shù)，如心?肺復蘇術(shù)?、機械通?氣、氣管?插管、電?除顫、電?動洗胃術(shù)?、心電監(jiān)?護等操作?技術(shù)，進?一步提高?了急救隊?員的急診?急救能力?，對科室?醫(yī)療和護?理質(zhì)量進?行檢查、?質(zhì)控、培?訓、考核?、督導，?嚴格醫(yī)療?護理文書?書寫規(guī)范?，嚴格按?照國家衛(wèi)?生部制定?的相關(guān)法?律、法規(guī)?及醫(yī)療行?為規(guī)范開?展急診搶?救工作，?做到防醫(yī)?療差錯、?防于未然?，杜絕醫(yī)?療行為過?程中的麻?痹大意思?想。在?急救工作?中，我們?堅決服從?“120?”指揮中?心的調(diào)度?，做到隨?時出診、?迅速出車?、準備及?時到達急?救現(xiàn)場。?始終做到?急救藥品?，物品完?好率__?__%，?搶救設備?處于應急?備用功能?狀態(tài)，在?院前急救?及院內(nèi)急?救搶救過?程中，從?病情評估?、預檢、?分診、分?流到安全?正確地轉(zhuǎn)?運入科。?每個環(huán)節(jié)?都能做到?無縫銜接?，有力地?保障了轄?區(qū)居民的?生命安全?。三、?加強科室?護理管理?做好急?診工作中?的醫(yī)院感?染管理工?作在急診?搶救工作?中，加強?醫(yī)院感染?管理，有?效預防和?控制醫(yī)院?感染，提?高醫(yī)療護?理質(zhì)量，?保證護理?安全。落?實醫(yī)院感?染管理規(guī)?章制度和?工作規(guī)范?，嚴格執(zhí)?行操作規(guī)?程和工作?標準，防?止傳染病?的傳播，?做好自身?防護、消?毒隔離、?醫(yī)療廢物?管理，嚴?防院內(nèi)交?叉感染。?四、加?強科室對?外宣傳?樹立醫(yī)院?窗口形象?急診科是?醫(yī)院面向?社會的重?要窗口，?其醫(yī)療水?平和服務?質(zhì)量直接?影響和反?映出醫(yī)院?的精神面?貌和社會?形象?！?120”?是救死扶?傷的生命?救護者，?是保護人?民生命健?康的“綠?色通道”?，在日常?急救工作?和院前急?救的時候?，做為一?名急診科?護士，代?表著醫(yī)院?的形象，?我時時刻?刻注重樹?形象、抓?內(nèi)涵，為?醫(yī)院的全?面和諧健?康發(fā)展奉?獻出了一?份光和熱?。20?23年護?士年度考?核總結(jié)模?板（二）?一、工?作方面?在這一年?，我在醫(yī)?院的工作?是嚴格遵?守規(guī)矩辦?事的，努?力做一個?好護士，?為醫(yī)院和?病人服務?。每天在?自己的崗?位上做好?分內(nèi)的事?情，在其?他人需要?我?guī)椭?地方，我?會去幫忙?。一天的?工作，從?查房量體?溫開始，?到最后給?病人打完?點滴結(jié)束?，努力為?病人的康?復服務。?作為護士?，在病人?因為疾病?的事情感?到慌張不?安的時候?，我會竭?力的去安?慰他們，?幫助他們?學習相關(guān)?病癥的知?識，讓他?們能夠了?解自己的?病情，以?此幫助他?們消除對?生病的恐?懼感。對?于工作上?偶爾的換?班、替班?、替崗，?我也盡可?能的服從?領導，努?力維護醫(yī)?院的運轉(zhuǎn)?。二、?學習方面?護士的?工作與時?代是并進?的，我緊?跟在時代?的后頭前?進，學習?新的護理?知識，只?為讓自己?有足夠的?理論知識?去面對自?己的工作?，能夠幫?上大家的?忙。我認?真的學習?護理技術(shù)?操作的知?識，積極?的參加相?關(guān)的培訓?，認真參?加護士考?試，不斷?加強自己?的理論與?技術(shù)。醫(yī)?院的各項?制度，我?亦是努力?的了解，?時刻遵守?著相關(guān)的?規(guī)定，做?一個良好?素質(zhì)的護?士，給病?人們一個?好的護士?形象，不?給醫(yī)院抹?黑，努力?維護醫(yī)院?的榮譽。?我在進行?護理的工?作時，如?果遇到不?懂的地方?，我會記?下來，在?有時間的?時候，去?向護士長?請教，把?事情給弄?懂，把問?題給解決?，這讓自?己在平時?中積累不?少的護理?技巧和經(jīng)?驗。三?、自身之?不足這?一年，雖?然在護士?崗位上完?成了工作?，但是也?不是說就?沒有出現(xiàn)?問題，不?是說自己?就沒有不?足，還是?有的。我?在這一年?給病人登?記信息的?時候，有?些粗心，?不小心把?病人的信?息弄混了?，導致病?人對自己?的病情了?解出現(xiàn)失?誤。所以?這讓我明?白，護士?的工作一?定要仔細?再仔細，?細心再細?心了，絕?對不能粗?心，醫(yī)院?這樣的地?方，出現(xiàn)?一點失誤?，都能夠?造成很大?的損失。?新一年?的護士工?作，我一?定要去做?好，為醫(yī)?院、為病?人做好服?務，努力?幫助他們?康復健康?。同時也?改正自己?身上有不?足的地方?，爭取把?護理工作?做好。?2023?年護士年?度考核總?結(jié)模板（?三）一?、全年各?項護理工?作量及工?作達標情?況1、工?作量：急?診人次。?參加搶救?人次。配?合急診手?術(shù)例。護?理留觀病?人人次。?出車車次?。處理突?發(fā)事件次?。2、?工作達標?情況：急?救物品完?好率達。?無菌物品?合格率。?病歷書寫?合格率。?護理綜合?滿意度。?護理技術(shù)?操作考核?合格率?二、加強?護理人員?服務意識?，提供優(yōu)?質(zhì)服務?1、強化?服務理念?全科護?士參加醫(yī)?院組織的?優(yōu)質(zhì)服務?培訓班活?動，不斷?進行禮儀?行為培訓?、規(guī)范常?用禮貌用?語及操作?過程中的?交流用語?，并使用?在實際工?作中。不?斷就溝通?技巧方面?問題進行?學習和討?論，培養(yǎng)?護理人員?對糾紛苗?頭的預見?性，有效?處理工作?中出現(xiàn)的?各種矛盾?和分歧，?共同構(gòu)建?護患之間?互相信任?感，全年?實現(xiàn)0投?訴，綜合?滿意度達?____?%。2?、以人為?本,充分?滿足病人?的就診需?求不斷?改善輸液?大廳的環(huán)?境，安裝?電視等設?施，提供?紙巾、水?杯、無陪?人患者床?頭一杯水?等便民服?務。不斷?優(yōu)化就診?流程，及?時進行分?診，對急?危重患者?采取使用?急診優(yōu)先?服務卡優(yōu)?先繳費取?藥等措施?，減少候?診取藥的?時間。并?通過環(huán)境?的衛(wèi)生督?促、護理?巡視及健?康宣教等?工作來提?高服務質(zhì)?量。重視?三無人員?的病情處?理、基礎?護理和三?餐飲食、?及時了解?其情況、?幫忙聯(lián)系?家屬或救?助站，今?年救助此?類病人達?人，通過?身份證聯(lián)?系省外家?屬人。此?舉措受到?了患者家?屬及其他?病人的贊?許。對患?者的意見?及在工作?中出現(xiàn)的?問題進行?討論整改?，不斷提?高服務形?象三、?科學化、?制度化的?護理管理?，重點監(jiān)?督制度落?實情況。?1、通?過分組區(qū)?域管理，?進行分組?連續(xù)性排?班，減少?交接班次?數(shù)，有效?利用人力?資源，通?過高年資?護士的動?態(tài)質(zhì)控，?減輕年輕?護士的工?作壓力和?減少護理?隱患，保?證各班的?護理質(zhì)量?。2、?對質(zhì)控員?進行明確?分工，專?人負責各?區(qū)域的物?品、工作?流程等管?理，發(fā)現(xiàn)?存在問題?，及時反?饋并討論?修訂，保?證各區(qū)域?的護理質(zhì)?量。切實?履行績效?考評制度?，如實反?饋人員層?級能力，?使護理質(zhì)?控落實到?位。3?、通過一?年時間調(diào)?整，護理?隊伍結(jié)構(gòu)?趨于合理?，根據(jù)急?診區(qū)域劃?分，基本?上按個人?工作能力?定崗，基?本實現(xiàn)護?士層級管?理，達到?人員的合?理分配使?用。4?、暢通急?診綠色通?道，提高?了搶救成?功率。對?于各種急?、危、重?癥病人就?診時，合?理利用綠?色通道的?措施，為?搶救贏得?了寶貴時?間。5?、不斷完?善護理工?作應急預?案包括突?發(fā)事件的?應急預案?。6、?制定各區(qū)?域詳細工?作指引及?各區(qū)域工?作告知事?項，新入?科人員工?作注意要?點等，系?統(tǒng)引導新?入人員和?年輕護士?更好地完?成護理工?作。四?、急診專?業(yè)護士崗?位培訓及?繼續(xù)教育?1.全?年科室組?織業(yè)務學?習次，病?歷討論次?，操作培?訓項。?2.第二?季度組織?全科人員?按要求完?成了急診?崗位技能?培訓，操?作考核人?人過關(guān)，?全科護士?業(yè)務技能?得到進一?步提高。?3.全?院考核畢?業(yè)三年內(nèi)?護士急救?藥品知識?，全部合?格，達標?率為。新?畢業(yè)生考?核崗位技?能操作，?全部達標?。成績良?好。4?.基本完?成全年護?士進修培?訓計劃，?安排了護?士到ic?u進修學?習危重病?人護理，?安排年輕?護士到兒?科注射室?進行小兒?頭皮針穿?刺技術(shù)，?提高小兒?頭皮穿刺?技術(shù)水平?。外派多?名護士外?出短期學?習,并將?新的護理?理念帶回?科室。全?年完成了?名輪科護?士的急診?培訓工作?。5.?每季度進?行三人、?兩人配合?搶救演練?，通過演?練不斷加?強護士的?應急應變?能力，反?復加強急?救技能的?訓練。?2023?年護士年?度考核總?結(jié)模板（?四）轉(zhuǎn)?眼又到了?一年的年?底，回望?這一年來?我在護士?長的崗位?上所做的?工作，心?中有很多?感慨;現(xiàn)?將這一年?以來各項?工作總結(jié)?如下：?一、嚴格?管理，有?效協(xié)調(diào)?一年來，?在護理部?和科主任?的領導下?，從各方?面嚴格要?求自己，?在科室工?作尤其是?護理工作?中身先士?卒，大膽?管理，認?真落實醫(yī)?院和科室?的各項工?作制度，?保證了科?室工作穩(wěn)?步進行。?積極配合?主任做好?醫(yī)護協(xié)調(diào)?工作，引?導大家做?好醫(yī)護溝?通;及時?發(fā)現(xiàn)并解?決一些摩?擦和矛盾?，增強了?科室凝聚?力，使中?醫(yī)科成為?一個溫暖?的大家庭?;讓醫(yī)生?護士在身?心愉悅的?狀態(tài)下工?作，也為?病人營造?了溫馨、?和諧的病?區(qū)住院環(huán)?境。二?、狠抓護?理業(yè)務培?訓作為?一個中西?醫(yī)結(jié)合內(nèi)?科綜合科?室，我們?科面臨病?種雜，疑?難雜癥多?，護理專?科性不強?的難題。?而與之對?應的是：?中醫(yī)科的?____?名護士，?僅有一名?是中西醫(yī)?結(jié)合護理?大專畢業(yè)?，其余都?是西醫(yī)護?理專業(yè)畢?業(yè)，在學?校僅了解?到簡單的?中醫(yī)基礎?知識;在?西醫(yī)“專?科護士”?培訓不斷?深入發(fā)展?，專科護?士特點和?優(yōu)勢越來?越明顯的?今天，中?醫(yī)科護士?沒有特定?的專業(yè)知?識和發(fā)展?方向，這?在一程度?上影響了?這個群體?的工作積?極性和隊?伍的穩(wěn)定?性，也給?病區(qū)護理?工作質(zhì)量?帶來了負?面影響。?針對這?一現(xiàn)實，?我果斷決?定：從我?做起，全?員培訓。?采取業(yè)務?講課和業(yè)?務查房相?結(jié)合的方?式，發(fā)動?科主任和?醫(yī)生參與?，對包括?呼吸、循?環(huán)、消化?、神經(jīng)系?統(tǒng)的常見?內(nèi)科疾病?知識進行?培訓，對?中醫(yī)基礎?知識和常?用技能系?統(tǒng)培訓，?甚至對一?些普外科?和骨科疾?病的保守?治療、護?理知識，?也進行了?培訓。一?年的系統(tǒng)?培訓下來?，考核結(jié)?果表明，?護士對上?述各系統(tǒng)?常見疾病?都有了全?面的認識?和了解，?這不僅提?高了她們?的業(yè)務技?術(shù)水平，?也極大的?增強了護?士對自身?、對科室?發(fā)展的信?心。此后?，我又采?取日常強?化的方式?，不斷結(jié)?合病房現(xiàn)?有病例強?化培訓過?的知識，?終于打造?出了一支?技術(shù)過硬?、有中醫(yī)?特色的護?理隊伍。?三、嘗?試文化管?理，力求?做出特色?多年的?護士長經(jīng)?歷，使我?深切的體?會到：對?于一個團?隊而言，?規(guī)范其行?為固然重?要，但更?重要的是?要改變其?思想，升?華其內(nèi)心?世界，要?讓“護士?長管理”?這個外因?，通過護?士“個人?素質(zhì)”的?內(nèi)因起作?用。為此?，我采取?了一系列?措施：在?護士排班?表上，每?周送她們?一句人生?、職場感?悟;舉辦?“天使心?語”小板?報;利用?早會給她?們講一些?勵志、哲?理等小故?事，引發(fā)?她們對人?生、對事?業(yè)的思索?。潛移默?化之中，?我們中醫(yī)?科的護士?，人文素?質(zhì)有了很?大提高。?我終于打?造出了“?我用人文?知識改變?護士-護?士有效管?理自己-?護理工作?質(zhì)量提高?”的良性?鏈條。近?幾年，不?僅中醫(yī)科?的護理文?化建設搞?得風生水?起，而且?圓滿的完?成了各項?工作目標?。在省市?歷次檢查?中，我們?中醫(yī)科以?收費規(guī)范?著稱，每?次都迎接?收費檢查?，沒有給?醫(yī)院丟過?一分。在?行風評議?檢查中，?中醫(yī)科的?健康教育?和護理服?務，更是?贏得了參?檢專家的?肯定和贊?揚。四?、注重服?務細節(jié)，?提高病人?滿意度?比如說，?在對病人?的健康教?育方面，?多數(shù)科室?的做法是?，單純依?靠護士口?頭宣教，?但我通過?長期以來?的觀察，?發(fā)現(xiàn)了一?個弊端：?護士說得?少了，內(nèi)?容涵蓋不?全，說得?多了，因?為時間有?限，就會?說得快而?沒有重點?，這樣，?病人根本?記不住。?為此，我?把入院宣?教的內(nèi)容?列了一個?提綱，作?為護士口?頭宣教的?內(nèi)容，而?把詳細內(nèi)?容輸入電?腦，護士?在做提綱?挈領的宣?教后，把?詳細的資?料發(fā)于病?人，這都?起到很好?的效果。?類似的還?有“鼻飼?知識宣教?”、“痰?培養(yǎng)標本?留取方法?”、“尿?培養(yǎng)標本?留取注意?事項”等?。這種口?頭和書面?相結(jié)合的?宣教方法?，不僅有?助于病人?掌握，也?節(jié)省了護?士大量時?間，因此?深受大家?歡迎。?五、不斷?學習、總?結(jié)，提高?自身素質(zhì)?俗話說?，打鐵還?需自身硬?，在認真?做好科室?護理管理?工作的同?時，我堅?持學習新?知識，不?斷總結(jié)臨?床護理經(jīng)?驗，提高?自身綜合?素質(zhì)。我?于___?_月參加?了心理咨?詢師考試?，望在_?___月?份獲得三?級心理咨?詢師證書?。一年來?，先后在?、省級雜?志上發(fā)表?學術(shù)論文?____?篇，在我?院院刊上?發(fā)表詩歌?____?篇，散文?兩篇。?六、不足?之處和努?力方向?盡管，回?首往事，?我可以毫?無愧色的?說：我沒?有虛度任?何一寸光?陰;面對?我的病人?我的科室?，我也能?夠坦然的?說，為了?你們，我?一直在努?力!但是?，面對自?己，我深?知工作中?還有很多?的缺憾，?比如，科?研是護理?工作前進?和發(fā)展的?重要動力?，但我們?中醫(yī)科的?護理科研?項目至今?還是空白?;再比如?，有時候?，過于嚴?厲的要求?，我甚至?看到過護?士的眼淚?和無奈。?因此，?展望未來?，對新的?一年的護?士長工作?我充滿了?信心，作?為護士長?我的努力?方向是：?1、力?爭在護理?科研方面?有所突破?。2、?寬嚴結(jié)合?，讓自己?的管理方?式更加成?熟。2?023年?護士年度?考核總結(jié)?模板（五?）時光?荏苒，_?___年?已經(jīng)過去?了，回首?過去的一?年，內(nèi)心?不禁感慨?萬千，在?這一年里?，我在院?領導、科?主任和護?士長的關(guān)?心與領導?下及同事?們的關(guān)心?與幫助下?，本著“?一切以病?人為中心?，一切為?病人”的?服務宗旨?，刻苦鉆?研業(yè)務知?識，努力?提高理論?知識和熟?練地掌握?了各項臨?床操作技?能充分發(fā)?揮崗位職?能，,并?以“服從?領導、團?結(jié)同志、?認真學習?、扎實工?作”為準?則，始終?堅持高標?準、嚴要?求，始終?把“安全?第一”放?在首位，?較好的完?成了各項?護理工作?，在思想?、學習和?工作等方?面取得了?新的進步?，現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、在思?想政治方?面，積極?擁護醫(yī)院?的各項方?針和規(guī)章?制度，以?病人為中?心，嚴格?按一名優(yōu)?秀合格護?士的標準?要求自己?，視病人?如親人，?堅持以質(zhì)?量為核心?，病人的?滿意度為?標準，牢?固樹立團?隊精神。?二、積?極學習各?項新技術(shù)?、新業(yè)務?。作為一?名肛腸科?護士，在?工作中嚴?格執(zhí)行各?項操作規(guī)?程，遵守?醫(yī)院科室?的規(guī)章制?度，時刻?注意保持?無菌觀念?，對待工?作認真負?責，一絲?不茍，樹?立高度的?集體責任?感和榮譽?感，團結(jié)?同事，凡?事以工作?為重，為?患者提供?全方位優(yōu)?質(zhì)服務。?三、工?作中，積?極進取，?嚴格查對?，嚴謹細?致，杜絕?差錯事故?的發(fā)生，?在這一年?的工作中?我將克服?自身的一?切不足，?取長補短?，戒驕戒?躁，不斷?完善自己?，提高自?己業(yè)務水?平，爭取?在新的一?年在各方?面都更上?一層樓，?取得輝煌?業(yè)績。?四、為做?好基礎工?作，我堅?持嚴格要?求自己，?注重以身?作則，以?誠待人，?一是愛崗?敬業(yè)講奉?獻。我正?確認識自?身的工作?和價值，?正確處理?苦與樂，?得與失、?個人利益?和集體利?益的關(guān)系?，堅持甘?于奉獻、?誠實敬業(yè)?