環(huán)境應急管理制度（三篇）

第11頁共11頁環(huán)境應急?管理制度?第一章?總則第?一條為了?預防和控?制潛在的?環(huán)境事件?或緊急情?況發(fā)生，?做出應急?準備和響?應，最大?限度地減?輕可能產?生的事故?后果，特?制定本制?度。第?二章適用?范圍第?二條本制?度適用于?公司范圍?內潛在的?環(huán)境事件?緊急情況?的預防和?處理。?第三章應?急管理原?則第三?條堅持以?人為本，?預防為主?。加強對?環(huán)境因素?的監(jiān)測、?監(jiān)控并實?施監(jiān)督管?理，建立?環(huán)境因素?風險防范?體系，提?高突發(fā)性?環(huán)境污染?事件防范?和處理能?力。第?四條堅持?統(tǒng)一領導?，分類管?理，屬地?為主，分?級響應。?加強公司?各部門之?間協(xié)同與?合作，提?高快速反?應能力。?第五條?堅持平戰(zhàn)?結合，專?兼結合，?充分利用?現(xiàn)有資源?。積極做?好應對突?發(fā)性環(huán)境?污染事件?的思想準?備、物資?準備、技?術準備、?工作準備?，加強培?訓演練，?應急系統(tǒng)?做到常備?不懈，可?為本公司?和其它公?司及社會?提供服務?，在應急?時快速有?效。第?四章應急?管理機構?第六條?公司應急?指揮中心?是突發(fā)環(huán)?境事件應?急管理工?作的最高?領導機構?，公司應?急機構由?指揮管理?系統(tǒng)、救?援隊伍、?技術支持?系統(tǒng)和相?關保障系?統(tǒng)組成。?第七條?公司相關?部門依據(jù)?相關程序?文件、管?理制度和?各自的職?責，1?負責相?關類別突?發(fā)環(huán)境事?件的應急?管理工作?。第五?章運行機?制第八?條公司積?極開展環(huán)?境因素識?別和評價?工作，做?到環(huán)境隱?患及時發(fā)?現(xiàn)、及時?報告、妥?善處置。?第九條?根據(jù)環(huán)境?因素識別?和評價分?析結果，?對可能發(fā)?生的環(huán)境?事件分為?兩級：地?區(qū)級（i?級）、公?司級（Ⅱ?級）。?第十條當?公司內發(fā)?生環(huán)境污?染或生態(tài)?（影響）?破壞的_?___時?，無論事?發(fā)原因如?何、事故?影響程度?大小，也?無須等待?事故等級?認定結果?，都要及?時進行匯?報。第?十一條_?___發(fā)?生后，事?發(fā)源的現(xiàn)?場人員和?應急人員?在報告突?發(fā)環(huán)境事?件信息的?同時，要?根據(jù)職責?和規(guī)定的?權限啟動?相關應急?預案，及?時、有效?地進行先?期處置，?控制事態(tài)?的蔓延。?第十二?條對重大?環(huán)境事故?的起因、?影響、責?任、經驗?教訓和恢?復重建等?問題按照?“四不放?過”原則?進行調查?評估和處?理。第?十三條突?發(fā)環(huán)境事?件的信息?發(fā)布應當?及時、準?確、客觀?、全面。?重大環(huán)境?事故發(fā)生?后應及時?向當?shù)丨h(huán)?保部門報?告，并根?據(jù)事故處?置情況做?好后續(xù)報?告工作。?也應當向?員工發(fā)布?簡要信息?和應對防?范措施等?。第六?章應急保?障第十?四條各有?關部門按?照職責分?工和相關?預案要求?做好應對?突發(fā)環(huán)境?事件的人?力、物力?、財力、?運輸及通?信保障等?工作，保?證應急救?援工作的?順利進行?。第七?章應急培?訓和演練?第十五?條應急救?援人員由?年紀輕、?業(yè)務技能?熟練的骨?干員工組?成，2?每年都?要___?_相關業(yè)?務知識培?訓。第?十六條公?司每年_?___應?急救援隊?伍和一線?員工，針?對可能出?現(xiàn)的事件?情形進行?一次演練?。第十?七條演練?結束后，?應急演練?小組及時?進行總結?，評價演?練效果，?落實改進?措施，不?斷完善預?案。第?八章獎懲?第十八?條對應急?工作表現(xiàn)?突出，成?效顯著的?____?和個人給?予表彰和?獎勵。?第十九條?為嚴肅搶?救紀律，?保證應急?工作有序?進行，應?制定處罰?制度。?第九章附?則第二?十條《突?發(fā)環(huán)境事?件應急管?理制度》?自下發(fā)之?日起執(zhí)行?。第二?十一條《?突發(fā)環(huán)境?事件應急?管理制度?》由安全?環(huán)保部負?責解釋。?3環(huán)?境應急管?理制度（?二）根?據(jù)縣教育?局有關安?全文件精?神，建立?和完善我?校安全工?作管理機?制，切實?加強學生?的安全教?育，確保?學生安全?，特制定?本制度。?一、工?作責任制?度1、?我校成立?安全工作?領導小組?。組長?：楊志鵬?副組長?：郭秀清?組員：?李德智李?先貴陳春?蘭牛亞靜?柴愛智?2、責任?制度。我?校安全工?作由校長?負總責，?政教主任?安全分管?領導全方?位抓安全?工作，實?行安全管?理責任制?。校長為?學校安全?管理第一?責任人，?分管領導?為學校安?全管理第?二責任人?；班主任?為班級安?全管理第?一責任人?，科任教?師為班級?安全管理?第二責任?人。3?、學校把?安全工作?責任落實?到班主任?、科任教?師和家長?頭上，每?學期學校?與各年級?班科教師?、與家長?和學生簽?定責任書?。（將安?全責任書?隨同《成?績通知書?》或《學?生手冊》?帶回家，?家長簽字?后，下學?期開學學?生報名時?上交班主?任和學校?。）二?、隱患排?查制度?1、實施?安全常規(guī)?檢查制度?。（1?）時令安?全檢查制?度。開展?夏季防洪?、冬季防?火安全檢?查。（?2）開學?安全檢查?制度。每?學期開學?前一周進?行校園安?全檢查，?排除隱患?。（3?）期中安?全檢查制?度。實行?每學月一?次安全例?行檢查。?2、堅?持“誰主?管誰負責?”的原則?，實行隱?患排查整?治分級管?理制度。?安全隱患?排查由安?全領導小?組負責，?各班主任?、科任教?師必須時?時注意學?生安全，?排除安全?隱患。?三、機構?工作制度?1、學?校建立以?校長為組?長的安全?小組，負?責本校的?安全工作?，組織成?員定期分?析形勢，?制定措施?，研究和?部署安全?工作。?2、全校?教職工在?安全工作?中要認真?履行職責?，學校將?安全工作?納入教職?工的年度?考核之中?，將與教?職工的獎?金、津貼?、評優(yōu)、?晉級掛鉤?。四、?法規(guī)宣教?制度1?、要堅持?學習宣傳?貫徹教育?部頒布的?《學生傷?害事故處?理辦法》?等及各級?的安全工?作管理辦?法。2?、要堅持?開展開學?第一周為?“安全教?育周”的?學習宣傳?教育活動?。五、?衛(wèi)生防疫?制度1?、食品試?嘗、留樣?制度。學?校抓好食?堂衛(wèi)生管?理，食堂?出售的食?品必須符?合衛(wèi)生要?求，堅持?食品品嘗?制度。并?留樣不少?于___?_克，在?冷藏狀態(tài)?下保留_?___小?時。學校?填寫進貨?、試嘗、?留樣登記?表并保存?歸檔。?2、年度?體檢制度?。每年均?對學生、?食堂從業(yè)?人員進行?健康體檢?。從業(yè)人?員的健康?證應隨身?攜帶，以?備接受檢?查中。?六、假日?值班制度?1、國?家法定假?日、教育?行政部門?規(guī)定假日?（校歷規(guī)?定）、期?中的雙休?日等，均?由學校安?排人值班?。2、?每天安排?學校領導?帶班。值?班人員應?做好值班?記錄。?3、應事?先做好安?全應急預?案。七?、值周值?勤制度?1、學校?每天安排?值班領導?、值班教?師。2?、值周教?師是當然?的安全責?任人員。?3、值?周領導、?教師應負?責職責范?圍內的安?全檢查。?八、請?假清查制?度1、?學生因故?請假應寫?出書面請?假條。?2、對無?故缺席學?生，當堂?任課教師?應立即清?查，并于?當堂課下?課后報班?主任，班?主任報校?長，校長?報聯(lián)校，?先組織班?主任立即?進行查處?，而且在?____?小時之內?通知學生?家長。?4、在校?生不準無?故離校，?不準無假?條離校，?因故離校?要寫出書?面請假條?，班主任?簽字后，?門衛(wèi)登記?后方可離?校。九?、學生接?送制度?1、值班?領導、教?師應堅持?每天“中?午、下午?放學”督?查學生出?校門。?2、學生?家長、監(jiān)?護人“中?午、下午?放學”應?負責接送?學生。?十、應急?救援制度?（一）?學校制定?事故應急?救援預案?。（二?）事故預?防措施?此制度與?方案從制?定之日起?實施。如?有未完善?處，嚴格?按上級有?關規(guī)定執(zhí)?行。希我?校全體教?職工，牢?記“安全?重于泰山?，防范于?未然”。?將安全教?育、安全?管理常抓?不懈，確?保我校師?生平平安?安。鮑?店鎮(zhèn)第一?寄宿制小?學__?__年_?___月?____?日環(huán)境?應急管理?制度（三?）第一?章總則?第一條為?了預防和?控制潛在?的環(huán)境事?件或緊急?情況發(fā)生?，做出應?急準備和?響應，最?大限度地?減輕可能?產生的事?故后果，?特制定本?制度。?第二章適?用范圍?第二條本?制度適用?于公司范?圍內潛在?的環(huán)境事?件緊急情?況的預防?和處理。?第三章?應急管理?原則第?三條堅持?以人為本?，預防為?主。加強?對環(huán)境因?素的監(jiān)測?、監(jiān)控并?實施監(jiān)督?管理，建?立環(huán)境因?素風險防?范體系，?提高突發(fā)?性環(huán)境污?染事件防?范和處理?能力。?第四條堅?持統(tǒng)一領?導，分類?管理，屬?地為主，?分級響應?。加強公?司各部門?之間協(xié)同?與合作，?提高快速?反應能力?。第五?條堅持平?戰(zhàn)結合，?專兼結合?，充分利?用現(xiàn)有資?源。積極?做好應對?突發(fā)性環(huán)?境污染事?件的思想?準備、物?資準備、?技術準備?、工作準?備，加強?培訓演練?，應急系?統(tǒng)做到常?備不懈，?可為本公?司和其它?公司及社?會提供服?務，在應?急時快速?有效。?第四章應?急管理機?構第六?條公司應?急指揮中?心是突發(fā)?環(huán)境事件?應急管理?工作的最?高領導機?構，公司?應急機構?由指揮管?理系統(tǒng)、?救援隊伍?、技術支?持系統(tǒng)和?相關保障?系統(tǒng)組成?。第七?條公司相?關部門依?據(jù)相關程?序文件、?管理制度?和各自的?職責，?1負責?相關類別?突發(fā)環(huán)境?事件的應?急管理工?作。第?五章運行?機制第?八條公司?積極開展?環(huán)境因素?識別和評?價工作，?做到環(huán)境?隱患及時?發(fā)現(xiàn)、及?時報告、?妥善處置?。第九?條根據(jù)環(huán)?境因素識?別和評價?分析結果?，對可能?發(fā)生的環(huán)?境事件分?為兩級：?地區(qū)級（?i級）、?公司級（?Ⅱ級）。?第十條?當公司內?發(fā)生環(huán)境?污染或生?態(tài)（影響?）破壞的?突發(fā)事件?時，無論?事發(fā)原因?如何、事?故影響程?度大小，?也無須等?待事故等?級認定結?果，都要?及時進行?匯報。?第十一條?突發(fā)事件?發(fā)生后，?事發(fā)源的?現(xiàn)場人員?和應急人?員在報告?突發(fā)環(huán)境?事件信息?的同時，?要根據(jù)職?責和規(guī)定?的權限啟?動相關應?急預案，?及時、有?效地進行?先期處置?，控制事?態(tài)的蔓延?。第十?二條對重?大環(huán)境事?故的起因?、影響、?責任、經?驗教訓和?恢復重建?等問題按?照“四不?放過”原?則進行調?查評估和?處理。?第十三條?突發(fā)環(huán)境?事件的信?息發(fā)布應?當及時、?準確、客?觀、全面?。重大環(huán)?境事故發(fā)?生后應及?時向當?shù)?環(huán)保部門?報告，并?根據(jù)事故?處置情況?做好后續(xù)?報告工作?。也應當?向員工發(fā)?布簡要信?息和應對?防范措施?等。第?六章應急?保障第?十四條各?有關部門?按照職責?分工和相?關預案要?求做好應?對突發(fā)環(huán)?境事件的?人力、物?力、財力?、運輸及?通信保障?等工作，?保證應急?救援工作?的順利進?行。第?七章應急?培訓和演?練第十?五條應急?救援人員?由年紀輕?、業(yè)務技?能熟練的?骨干員工?組成，?2每年?都要組織?相關業(yè)務?知識培訓?。第十?六條公司?每年組織?應急救援?隊伍和一?線員工，?針對可能