器械設(shè)備使用管理制度（三篇）

第11頁共11頁器械設(shè)備?使用管理?制度為?加強(qiáng)校園?管理，確?保師生員?工在校安?全。學(xué)校?按上級要?求配置保?安___?_，為確?保學(xué)校安?防器材管?理安全，?特作如下?規(guī)定：?一、學(xué)校?保安使用?的___?_主要包?括強(qiáng)光電?筒、警用?鋼叉、橡?膠棒、警?棍等安防?器材。安?防器材是?保安人員?執(zhí)行公務(wù)?和制止犯?罪時的專?用工具和?武器。?二、所配?安防器材?只供當(dāng)班?保安員執(zhí)?勤時攜帶?和在緊急?情況下使?用，非值?班、執(zhí)勤?人員嚴(yán)禁?佩帶和使?用，在使?用安防器?材對付_?___過?程中，當(dāng)?其失去反?抗時應(yīng)停?止再次使?用。三?、嚴(yán)禁將?安防器材?提供他人?，無特殊?情況或未?經(jīng)學(xué)校批?準(zhǔn)，嚴(yán)禁?將安防器?材帶出。?嚴(yán)禁用安?防器材嬉?戲打鬧，?嚴(yán)禁將安?防器材交?于他人玩?耍。安防?器材任何?時候不得?使用在師?生員工身?上。不得?用于其它?物體上，?以防損壞?。四、?執(zhí)勤保安?員必須將?安防器材?隨身攜帶?，不得隨?意擱放或?托他人代?為保管，?嚴(yán)禁丟失?或損壞。?五、使?用人員要?愛護(hù)使用?，如有丟?失或非公?損壞要予?以賠償，?并追究行?政責(zé)任。?誰丟失、?誰損壞，?誰賠償，?當(dāng)分不清?具體責(zé)任?人時，由?該崗位人?員共同賠?償。六?、保安人?員要定時?、定點(diǎn)武?裝上崗。?交接班時?，交接班?人員要做?好交接驗(yàn)?收工作，?確保其處?于安全正?常使用狀?態(tài)。?七、對發(fā)?生損壞和?丟失的器?材，使用?人要有書?面的報告?材料，經(jīng)?學(xué)校審閱?后根據(jù)情?況酌情處?理，并將?報告存檔?備查。?八、安保?器材保管?人員要定?期核對器?材使用帳?目，發(fā)現(xiàn)?問題要及?時向校長?匯報。?九、器材?如有機(jī)械?故障，應(yīng)?及時上報?學(xué)校說明?情況并進(jìn)?行更換。?十、以?上制度須?嚴(yán)格執(zhí)行?，如有違?反將予以?嚴(yán)肅處理?。安保?器械管理?使用制度?為加強(qiáng)?校園管理?，確保師?生員工在?校安全。?學(xué)校按上?級要求配?置保安_?___，?為確保保?安___?_使用管?理安全，?特作如下?規(guī)定：?一、學(xué)校?保安使用?的___?_主要為?教育局配?置七件套?，包括警?用鋼叉、?木棒、警?棍，警用?強(qiáng)光燈、?防割手套?、催淚瓦?斯等__?__。_?___是?保安人員?執(zhí)行公務(wù)?和制止犯?罪時的專?用工具和?武器。?二、所配?____?只供當(dāng)班?保安員執(zhí)?勤時攜帶?和在緊急?情況下使?用，非值?班、執(zhí)勤?人員嚴(yán)禁?佩帶和使?用，在使?用警械對?付___?_過程中?，當(dāng)其失?去反抗時?應(yīng)停止再?次使用。?三、嚴(yán)?禁將警械?提供他人?，無特殊?情況或未?經(jīng)學(xué)校批?準(zhǔn)，嚴(yán)禁?將___?_帶出。?嚴(yán)禁用警?械嬉戲打?鬧，嚴(yán)禁?將警械交?于他人玩?耍。__?__任何?時候不得?使用在師?生員工身?上。不得?用于其它?物體上，?以防損壞?。四、?執(zhí)勤保安?員必須將?警械隨身?攜帶，不?得隨意擱?放或托他?人代為保?管，嚴(yán)禁?丟失或損?壞。五?、使用人?員要愛護(hù)?使用，如?有丟失或?非公損壞?要予以賠?償，并追?究行政責(zé)?任。誰丟?失、誰損?壞，誰賠?償，當(dāng)分?不清具體?責(zé)任人時?，由該崗?位人員共?同賠償。?六、保?安人員要?定時、定?點(diǎn)武裝上?崗。交接?班時，交?接班人員?要做好交?接驗(yàn)收工?作，確保?其處于安?全正常使?用狀態(tài)。?七、對?發(fā)生損壞?和丟失的?器材，使?用人要有?書面的報?告材料，?經(jīng)學(xué)校審?閱后根據(jù)?情況酌情?處理，并?將報告存?檔備查。?八、安?保器材保?管人員要?定期核對?器材使用?帳目，發(fā)?現(xiàn)問題要?及時向校?長匯報。?九、器?材如有機(jī)?械故障，?應(yīng)及時上?報學(xué)校說?明情況并?進(jìn)行更換?。十、?以上制度?須嚴(yán)格執(zhí)?行，如有?違反將予?以嚴(yán)肅處?理。安?保器械管?理使用制?度為加?強(qiáng)校園管?理，確保?師生員工?在校安全?，為確保?保安__?__使用?管理安全?，特作如?下規(guī)定：?一、學(xué)?校保安使?用的__?__主要?為門衛(wèi)處?防御性器?械，包括?警用鋼叉?、盾牌、?警棍，警?用強(qiáng)光燈?等___?_。__?__是保?安人員執(zhí)?行公務(wù)和?制止犯罪?時的專用?工具和武?器。二?、所配_?___只?供當(dāng)班保?安員執(zhí)勤?時攜帶和?在緊急情?況下使用?，非值班?、執(zhí)勤人?員嚴(yán)禁佩?帶和使用?，在使用?警械對付?____?過程中，?當(dāng)其失去?反抗時應(yīng)?停止再次?使用。?三、嚴(yán)禁?將警械提?供他人，?無特殊情?況或未經(jīng)?學(xué)校批準(zhǔn)?，嚴(yán)禁將?____?帶出。嚴(yán)?禁用警械?嬉戲打鬧?，嚴(yán)禁將?警械交于?他人玩耍?。___?_任何時?候不得使?用在師生?員工身上?。不得用?于其它物?體上，以?防損壞。?四、執(zhí)?勤保安員?必須將警?械隨身攜?帶，不得?隨意擱放?或托他人?代為保管?，嚴(yán)禁丟?失或損壞?。五、?使用人員?要愛護(hù)使?用，如有?丟失或非?公損壞要?予以賠償?，并追究?行政責(zé)任?。誰丟失?、誰損壞?，誰賠償?，當(dāng)分不?清具體責(zé)?任人時，?由該崗位?人員共同?賠償。?六、保安?人員要定?時、定點(diǎn)?武裝上崗?。交接班?時，交接?班人員要?做好交接?驗(yàn)收工作?，確保其?處于安全?正常使用?狀態(tài)。?七、對發(fā)?生損壞和?丟失的器?材，使用?人要有書?面的報告?材料，經(jīng)?學(xué)校審閱?后根據(jù)情?況酌情處?理，并將?報告存檔?備查。?器械設(shè)備?使用管理?制度（二?）一、?目的1?.1加強(qiáng)?本公司生?產(chǎn)設(shè)備的?管理，正?確、安全?地使用和?維護(hù)設(shè)備?。1.?2安全、?合理、有?效地發(fā)揮?設(shè)備效能?，使設(shè)備?處于良好?的工作狀?態(tài)。1?.3保證?設(shè)備長周?期、安全?穩(wěn)定地運(yùn)?轉(zhuǎn)，延長?設(shè)備的使?用壽命。?二、適?用范圍?1.1凡?本公司生?產(chǎn)部下屬?車間及各?部門，裝?備部及設(shè)?備管理人?員進(jìn)行設(shè)?備操作、?使用、檢?查、維護(hù)?、保養(yǎng)等?各項(xiàng)工作?，均依照?本制度進(jìn)?行辦理。?三、管?理職責(zé)?1、1設(shè)?備主管領(lǐng)?導(dǎo)1、?2維修人?員管理職?責(zé)1、?3操作人?員管理職?責(zé)1、?4設(shè)備管?理人員根?據(jù)需要編?寫《生產(chǎn)?設(shè)備操作?規(guī)程》，?發(fā)放給各?使用部門?，同時對?相關(guān)操?作人員進(jìn)?行培訓(xùn)，?并進(jìn)行現(xiàn)?場考核，?確認(rèn)合格?后方可讓?其操作。?四、工?作標(biāo)準(zhǔn)?1.1設(shè)?備使用人?員為日常?檢查的責(zé)?任人，每?日負(fù)責(zé)對?設(shè)備進(jìn)行?____?次或數(shù)次?檢查。?1.2設(shè)?備管理人?員為定期?檢查的責(zé)?任人，負(fù)?責(zé)對設(shè)備?進(jìn)行定期?檢查工作?。1.?3生產(chǎn)管?理部經(jīng)理?、設(shè)備管?理人員負(fù)?責(zé)制定設(shè)?備檢查辦?法，規(guī)定?定期檢查?的項(xiàng)目、?內(nèi)容、方?法工具、?周期等。?1.4?設(shè)備管理?人員應(yīng)將?定期檢查?的時間通?知設(shè)備使?用人員，?并告知其?必要的聯(lián)?絡(luò)事項(xiàng)。?1.5?設(shè)備使用?人員應(yīng)積?極配合設(shè)?備管理人?員做好各?項(xiàng)設(shè)備檢?查工作，?確保檢查?工作的效?率和品質(zhì)?。1.?6設(shè)備管?理人員應(yīng)?編制設(shè)備?的維護(hù)保?養(yǎng)規(guī)程，?將設(shè)備的?保養(yǎng)工作?落實(shí)到具?體的人員?，并制定?相應(yīng)的考?核方案。?1.7?設(shè)備管理?人員應(yīng)提?前制作好?設(shè)備的保?養(yǎng)流程卡?片及潤滑?卡片，并?準(zhǔn)備好設(shè)?備養(yǎng)護(hù)的?工具及用?品。1?.8設(shè)備?管理人員?在設(shè)備使?用人員上?崗前應(yīng)對?其進(jìn)行技?術(shù)培訓(xùn)，?使其掌握?設(shè)備的結(jié)?構(gòu)、性能?、操作、?保養(yǎng)規(guī)定?等，達(dá)到?“三懂”?（懂結(jié)構(gòu)?、懂原理?、懂性能?）、“四?會”（會?使用、會?檢查、會?維護(hù)、會?排除故障?）的要求?。1.?9遇節(jié)假?日，作業(yè)?人員應(yīng)清?洗設(shè)備、?清除油污?、進(jìn)行潤?滑及環(huán)境?清理，并?由設(shè)備管?理人員進(jìn)?行考核。?五、業(yè)?務(wù)流程?1、1潤?滑保養(yǎng)?1、2特?殊設(shè)備保?養(yǎng)的“四?定”原則?。并保?持穩(wěn)定，?無故不得?更換。?六、考核?標(biāo)準(zhǔn)1?.1未經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，不得亂?修、拆卸?或配用其?他人員的?機(jī)器零件?和工具，?非本崗位?作業(yè)人員?未經(jīng)批準(zhǔn)?不得操作?設(shè)備。（?____?分）1?.2設(shè)備?使用人員?發(fā)現(xiàn)設(shè)備?有嚴(yán)重故?障時，應(yīng)?立即停止?操作，并?上報班組?長處理，?班組不能?處理的，?報設(shè)備管?理人員進(jìn)?行維修，?同時采取?適當(dāng)?shù)陌?全措施。?（___?_分）?____?人員交接?班時必須?對設(shè)備運(yùn)?行狀況進(jìn)?行交接，?交接內(nèi)容?包括設(shè)備?運(yùn)轉(zhuǎn)的異?常情況、?原有缺陷?的變化、?運(yùn)行參數(shù)?的變化、?故障及處?理情況等?。（__?__分）?1.4?對設(shè)備進(jìn)?行掃除、?加油、檢?查、修理?時，為防?止他人啟?動設(shè)備造?成意外，?應(yīng)有適當(dāng)?的安全裝?置和明顯?標(biāo)志。（?____?分）1?.5使用?部門必須?執(zhí)行操作?規(guī)程和使?用辦法，?各班組長?對本班組?的作業(yè)人?員進(jìn)行設(shè)?備使用考?核。（_?___分?）七、?附件1?、本制度?由斜交胎?事業(yè)部編?制并解釋?。2、?本制度由?裝備部會?簽，栗總?批準(zhǔn)發(fā)布?。3、?本制度自?發(fā)行之日?起執(zhí)行，?原同類制?度同時廢?止。器?械設(shè)備使?用管理制?度（三）?一、目?的為了?保證器械?設(shè)備在較?長的期限?內(nèi)能正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，充?分發(fā)揮其?診治功能?，最大限?度地產(chǎn)生?社會效益?和經(jīng)濟(jì)效?益，就得?做好器械?設(shè)備的使?用管理工?作。二?、任務(wù)?1.做好?使用前的?準(zhǔn)備（?1）做好?器械設(shè)備?到貨前的?裝機(jī)準(zhǔn)備?工作器?械設(shè)備到?貨前，要?做好房屋?、電力、?水源、空?調(diào)、排污?及有關(guān)合?同外自行?準(zhǔn)備的配?套附件等?的配套準(zhǔn)?備工作，?以確保器?械設(shè)備在?符合規(guī)定?的環(huán)境條?件下安家?落戶。?（2）做?好操作人?員的培訓(xùn)?大型醫(yī)?用設(shè)備或?是貴重儀?器的操作?人員，應(yīng)?在器械設(shè)?備到貨前?，到上級?醫(yī)院或廠?方進(jìn)行使?用操作技?術(shù)培訓(xùn)，?應(yīng)獲得操?作上崗證?或使用資?格證書，?以便器械?設(shè)備裝機(jī)?后即可投?入使用。?（3）?做好安裝?、調(diào)試和?驗(yàn)收工作?這一步?工作很重?要，它關(guān)?系到訂購?的器械設(shè)?備是否符?合合同要?求，其功?能和性能?指標(biāo)是否?符合理論?值并達(dá)到?最佳狀態(tài)?，也因此?關(guān)系到器?械設(shè)備的?使用壽命?。總之?，它直接?關(guān)系到用?戶的利益?。為此，?要有組織?、有步驟?、規(guī)范化?地進(jìn)行這?項(xiàng)工作：?①組織?專人開箱?驗(yàn)收，并?做好原始?記錄。這?一步工作?主要是對?產(chǎn)品的外?包裝、外?觀、品種?、規(guī)格型?號、數(shù)量?等進(jìn)行核?對清點(diǎn)，?必要時還?可用照相?方法記錄?驗(yàn)收現(xiàn)場?和實(shí)物。?參加的人?員應(yīng)包括?設(shè)備管理?人員、采?購人員和?維修人員?。對大型?醫(yī)用設(shè)備?或貴重儀?器開箱時?還需有使?用科室代?表、器械?設(shè)備部門?負(fù)責(zé)人、?醫(yī)院主管?設(shè)備的領(lǐng)?導(dǎo)和廠商?代表參加?。如果廠?商代表不?能到場的?話，則要?在廠商代?表授權(quán)的?情況下才?能開箱，?以便使開?箱行動是?有效的。?如果在開?箱驗(yàn)收中?發(fā)現(xiàn)問題?，則要與?廠商協(xié)商?解決問題?、索賠甚?至退貨。?②安裝?、調(diào)試和?驗(yàn)收。對?于中小型?器械設(shè)備?，此項(xiàng)工?作一般由?維修人員?完成，并?寫好安裝?、調(diào)試、?驗(yàn)收報告?，供建檔?之用。對?于大型醫(yī)?用設(shè)備或?貴重儀器?一般由廠?商派工程?師來完成?。本單位?維修人員?跟班配合?，從而得?到了一次?現(xiàn)場技術(shù)?培訓(xùn)。安?裝、調(diào)試?工作要嚴(yán)?肅認(rèn)真，?一絲不茍?，要對照?產(chǎn)品的技?術(shù)條件一?項(xiàng)一項(xiàng)地?調(diào)試，一?項(xiàng)一項(xiàng)地?試驗(yàn)，決?不能籠統(tǒng)?粗略地看?看圖像、?試用一下?就完事了?。對于?大型醫(yī)用?設(shè)備或貴?重儀器的?性能驗(yàn)收?，也要組?織專人進(jìn)?行，參加?人員應(yīng)包?括單位主?管設(shè)備的?領(lǐng)導(dǎo)，器?械設(shè)備管?理部門負(fù)?責(zé)人，使?用科室負(fù)?責(zé)人和具?體操作人?員及維修?工程師，?必要時還?可請上級?單位已使?用過該設(shè)?備的專家?，共同對?器械設(shè)備?的功能、?特性、臨?床應(yīng)用效?果等進(jìn)行?驗(yàn)收。驗(yàn)?收結(jié)束后?，廠方應(yīng)?寫出安裝?、調(diào)試、?驗(yàn)收報告?，由供需?雙方代表?在報告上?簽字后，?器械設(shè)備?就可投入?使用，質(zhì)?量保證期?也就從此?時開始。?2.做?好使用期?的長期管?理（1?）管理的?手段器?械設(shè)備待?安裝、調(diào)?試、驗(yàn)收?合格，交?付科室使?用后，就?開始了漫?長的使用?期，直至?報廢。那?么在使用?期，設(shè)備?管理部門?如何做好?管理工作?呢一般采?用建立賬?、檔、規(guī)?定、制度?等作為使?用管理的?主要手段?。①建?賬：器械?設(shè)備購入?待驗(yàn)收合?格后，倉?庫就要根?據(jù)是固定?資產(chǎn)還是?耗材的分?類建賬，?實(shí)行財務(wù)?上的統(tǒng)一?歸口管理?。②建?檔：對于?儀器設(shè)備?，要建立?設(shè)備檔案?。具體由?專職或兼?職檔案員?負(fù)責(zé)。當(dāng)?儀器設(shè)備?安裝、調(diào)?試、驗(yàn)收?合格后，?檔案員就?要收集以?下三方面?的資料，?著手建立?儀器設(shè)備?的檔案、?籌購資料?：申請報?告、論證?表、訂貨?卡片、合?同、驗(yàn)收?記錄、產(chǎn)?品樣本等?。儀器?設(shè)備隨機(jī)?資料：使?用和維修?手冊、線?路圖及其?他有關(guān)資?料。管?理資料：?操作規(guī)程?、維護(hù)保?養(yǎng)制度、?應(yīng)用質(zhì)量?檢測、計?量、使用?維修記錄?及調(diào)劑、?報廢情況?記載等。?③建立?操作規(guī)程?和制度：?為了防止?人為損壞?器械設(shè)備?，充分發(fā)?揮器械設(shè)?備的功能?和特性，?延長使用?壽命，使?用部門應(yīng)?做到：A?.首次開?機(jī)使用前?，應(yīng)制訂?器械設(shè)備?的操作規(guī)?程。B?.操作人?員應(yīng)嚴(yán)格?遵守操作?規(guī)程。?C.建立?使用檔案?，記錄每?天或每次?的使用情?況。D?.定期維?護(hù)保養(yǎng)。?E.發(fā)?生故障或?異?，F(xiàn)象?應(yīng)立即報?告設(shè)備管?理部門，?以便及時?處理和維?修。F?.要接受?設(shè)備利用?率的考核?工作。?（2）管?理的方式?為提高?器械設(shè)備?的利用率?，對不同?類型的器?械設(shè)備應(yīng)?選擇不同?的方式進(jìn)?行管理。?①