干部考核制度官方版（2篇）

第6頁共6頁干部考核?制度官方?版為了?加強(qiáng)對(duì)學(xué)?生干部的?管理和監(jiān)?督，加強(qiáng)?干部的組?織紀(jì)律性?，充分發(fā)?揮廣大學(xué)?生干部的?積極性、?創(chuàng)造性和?模范帶頭?作用，群?策群力，?以振興我?協(xié)會(huì)為己?任，為我?協(xié)會(huì)的學(xué)?生工作做?貢獻(xiàn)，特?制定以下?考核制度?。一、?考核時(shí)間?考核每?學(xué)期進(jìn)行?一次，于?每學(xué)期結(jié)?束前考核?。二、?考核對(duì)象?許昌學(xué)?院青年志?愿者協(xié)會(huì)?學(xué)生干部?全體成員?。三、?考核原則?1、實(shí)?事求是原?則。制定?考核辦法?，開展考?核工作都?必須從被?考核者的?實(shí)際出發(fā)?，不能違?背事實(shí)。?對(duì)有虛報(bào)?假報(bào)協(xié)會(huì)?帳目，有?貪污公款?行為的個(gè)?人，無論?數(shù)額大小?，將開除?協(xié)會(huì)。?2、民主?公開原則?。在考核?中要認(rèn)真?聽取廣泛?意見，確??？己私Y(jié)?果全。?四、考核?目標(biāo)1?、全體學(xué)?生干部應(yīng)?當(dāng)具有正?確的政治?方向，熱?愛祖國、?擁護(hù)__?領(lǐng)導(dǎo)和社?會(huì)主義制?度，努力?學(xué)習(xí)__?__、_?___和?____?及___?____?，自覺地?遵守憲法?、法律，?嚴(yán)格遵守?校規(guī)校紀(jì)?，增強(qiáng)法?制紀(jì)律觀?念，立志?成為有理?想，有道?德、有文?化、有紀(jì)?律的社會(huì)?主義現(xiàn)代?化建設(shè)事?業(yè)的優(yōu)秀?人才。?2、全體?干部應(yīng)該?勤奮學(xué)習(xí)?，協(xié)調(diào)好?學(xué)習(xí)與工?作的關(guān)系?，養(yǎng)成良?好的學(xué)習(xí)?習(xí)慣、注?重學(xué)習(xí)方?法，提高?學(xué)習(xí)效率?、保證優(yōu)?異的學(xué)習(xí)?成績。?3、全體?干部必須?對(duì)工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?具有嚴(yán)謹(jǐn)?的工作作?風(fēng)，嚴(yán)格?遵守例會(huì)?制度，積?極主動(dòng)完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)，?在工作中?注重工作?方法，提?倡創(chuàng)新，?保持各部?門之間的?協(xié)調(diào)與合?作，共同?努力做好?每一項(xiàng)工?作，同時(shí)?注意積累?和交流工?作經(jīng)驗(yàn)，?總結(jié)教訓(xùn)?。4、?全體干部?必須尊敬?師長，團(tuán)?結(jié)同學(xué)，?擁有良好?的群眾基?礎(chǔ)，生活?中不怕困?難，遵守?各項(xiàng)校規(guī)?校紀(jì)，做?新世紀(jì)文?明大學(xué)生?的典范。?5、全?體干部都?應(yīng)發(fā)揮自?己的個(gè)性?與特長，?爭當(dāng)先進(jìn)?，同時(shí)幫?助其他同?學(xué)共同進(jìn)?步，為我?協(xié)會(huì)、校?爭榮譽(yù)。?五、考?核內(nèi)容?從德、能?、勤、績?四個(gè)方面?綜合考核?。1、?“德”主?要考核學(xué)?生在思想?、政治和?道德品質(zhì)?上的表現(xiàn)?，對(duì)和院?紀(jì)院規(guī)的?遵守情況?，以及在?尊敬師長?，團(tuán)結(jié)同?學(xué)，關(guān)心?集體等方?面的表現(xiàn)?。2、?“能”主?要考核協(xié)?會(huì)干部在?工作中組?織管理協(xié)?調(diào)能力，?文字、口?頭表達(dá)能?力，實(shí)際?動(dòng)手能力?等方面的?表現(xiàn)。?3、“勤?”主要考?核學(xué)生積?極參加本?會(huì)活動(dòng)情?況和對(duì)工?作的勤懇?度。4?、“績”?主要考訂?會(huì)員的工?作成績和?學(xué)習(xí)成績?，對(duì)其在?不同職位?和社團(tuán)活?動(dòng)中的表?現(xiàn)和成績?要有適當(dāng)?的考慮。?六、考?核辦法?1、協(xié)會(huì)?全體成員?應(yīng)以全校?同學(xué)的權(quán)?益以及協(xié)?會(huì)整體形?象為重，?服從協(xié)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)的工?作安排。?2、協(xié)?會(huì)聽取工?作意見后?，由主席?團(tuán)對(duì)工作?出色，圓?滿完成工?作計(jì)劃，?富有創(chuàng)造?性的成員?予以表揚(yáng)?。3、?經(jīng)主席團(tuán)?評(píng)定，工?作有一次?重大失誤?者記過一?次，有重?大失誤達(dá)?兩次者將?開除本協(xié)?會(huì)會(huì)籍。?開除決定?將通報(bào)個(gè)?人所在院?系。4?、協(xié)會(huì)各?種會(huì)議、?值班應(yīng)準(zhǔn)?時(shí)出席，?遲到者給?予批評(píng)，?無故缺席?達(dá)___?_次者記?過一次，?無故缺席?達(dá)___?_次者將?除名協(xié)會(huì)?，請(qǐng)假要?先通知主?要負(fù)責(zé)人?。5、?對(duì)工作態(tài)?度散漫，?工作不負(fù)?責(zé)任，不?認(rèn)真值班?的協(xié)會(huì)成?員進(jìn)行記?錄，并在?每周干部?會(huì)上會(huì)議?上通報(bào)。?七、考?核程序?1、全體?干部成員?將在每學(xué)?年中期和?末期進(jìn)行?干部集中?考核和評(píng)?優(yōu)。對(duì)工?作成績突?出的干部?予以表彰?；對(duì)不稱?職的干部?通報(bào)批評(píng)?并向主席?團(tuán)提出處?分意見。?2、秘?書處整理?考核結(jié)果?后在全體?會(huì)議上公?布。3?、若被考?核本人（?或指使他?人）對(duì)考?核者采取?拉攏、威?逼等舞弊?手段企圖?影響考核?結(jié)果的真?實(shí)性，一?經(jīng)舉報(bào)情?況屬實(shí)者?，立即按?照干部管?理程序給?予免職。?八、考?核依據(jù)?1、考核?結(jié)果作為?上報(bào)校優(yōu)?秀志愿者?干部的重?要依據(jù)。?2、對(duì)?工作成績?突出的青?年志愿者?干部，考?核完后給?予表彰獎(jiǎng)?勵(lì)。九?、本制度?由理事會(huì)?通過之日?生效。?許昌學(xué)院?青年志愿?者協(xié)會(huì)_?___年?____?日干部?考核制度?官方版（?二）為?加強(qiáng)岱海?鎮(zhèn)干部隊(duì)?伍建設(shè)，?激勵(lì)我鎮(zhèn)?領(lǐng)導(dǎo)干部?投身農(nóng)村?事業(yè)的改?革和發(fā)展?做好本職?工作，使?干部管理?工作進(jìn)一?步科學(xué)化?、規(guī)范化?和制度化?，特制定?本考核辦?法。一?、考核目?的1、?建立正常?的干部工?作反饋機(jī)?制和群眾?監(jiān)督機(jī)制?，以全面?、準(zhǔn)確地?了解干部?的工作表?現(xiàn)和業(yè)績?；2、?檢查干部?任期目標(biāo)?的執(zhí)行情?況，督促?干部改進(jìn)?工作，提?高自身素?質(zhì)和工作?水平；?3、激勵(lì)?干部的工?作熱情，?為干部的?選拔、配?備，任免?和獎(jiǎng)懲提?供依據(jù)，?建立充滿?活力的用?人機(jī)制。?二、考?核對(duì)象?涼城縣岱?海鎮(zhèn)人民?政府全體?干部三?、考核形?式考核形?式分為年?度考核和?任職考核?。1、?年度考核?。以年初?岱海鎮(zhèn)人?民政府黨?委下發(fā)的?工作計(jì)劃?和本單位?制定的工?作計(jì)劃為?依據(jù)，在?年終考核?落實(shí)和完?成任務(wù)的?情況。?2、任職?考核。以?任期工作?目標(biāo)責(zé)任?書中規(guī)定?的各項(xiàng)任?務(wù)為依據(jù)?，比較任?期初和期?終主要工?作指標(biāo)的?增長變化?，考核任?期內(nèi)完成?主要任務(wù)?的情況。?四、考?核內(nèi)容干?部考核主?要包括德?、能、勤?、績四方?面內(nèi)容。?1、德?（政治素?質(zhì)）。執(zhí)?行__基?本路線方?針的自覺?性，辦事?公道，實(shí)?事求是，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，作風(fēng)民?主，廉潔?自律。?2、能（?能力素質(zhì)?）。理論?水平和政?策水平，?開拓能力?和創(chuàng)新能?力，決策?能力，組?織協(xié)調(diào)和?實(shí)施推動(dòng)?能力。?3、勤（?工作表現(xiàn)?）。奉獻(xiàn)?精神，工?作的主動(dòng)?性和投入?情況，工?作的鉆研?和進(jìn)取精?神。4?、績（工?作實(shí)績）?。本單位?領(lǐng)導(dǎo)核心?的團(tuán)結(jié)協(xié)?作，岱海?鎮(zhèn)農(nóng)村事?業(yè)建設(shè)和?發(fā)展、隊(duì)?伍建設(shè)等?方面業(yè)績?。五、?考核實(shí)施?辦法成立?考核工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?，由考核?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)?組織實(shí)施??？己顺?序如下：?1、個(gè)?人述職。?根據(jù)工作?目標(biāo)責(zé)任?規(guī)定的任?務(wù)和工作?計(jì)劃確定?的年度指?標(biāo)，結(jié)合?自己在德?、能、勤?、績等方?面情況在?一定范圍?內(nèi)介紹自?己履行職?責(zé)的情況?，并填寫?干部考核?自評(píng)表。?2、民?主測(cè)評(píng)：?組織領(lǐng)導(dǎo)?干部和黨?內(nèi)外干部?群眾對(duì)被?評(píng)議者在?德、能、?勤、績等?方面進(jìn)行?評(píng)議，參?加評(píng)議人?員范圍：?鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、?各單位或?部門負(fù)責(zé)?人、鎮(zhèn)黨?委聘請(qǐng)的?行風(fēng)監(jiān)督?員、鎮(zhèn)人?大代表。?3、綜?合評(píng)價(jià)。?考核領(lǐng)導(dǎo)?小組以了?解和掌握?的第一手?資料為依?據(jù)，以制?定的指標(biāo)?為標(biāo)準(zhǔn)。?結(jié)合個(gè)別?談話和實(shí)?地考察，?由考核領(lǐng)?導(dǎo)小組撰?寫考核報(bào)?告，客觀?、辯證、?準(zhǔn)確地得?出綜合評(píng)?價(jià)。4?、黨組審?議。根據(jù)?干部考核?自評(píng)表、?民主測(cè)評(píng)?情況及綜?合評(píng)價(jià)結(jié)?果，由岱?海鎮(zhèn)黨組?討論確定?干部的工?作業(yè)績等?級(jí)。5?、結(jié)果反?饋。由人?事部門將?考核結(jié)果?向被考核?者反饋，?肯定成績?，指出問?題。對(duì)考?核不合格?者要進(jìn)行?誡勉談話?。六、?考核要求?干部考核?是干部管?理工作的?重要組成?部分，是?一項(xiàng)政策?性極強(qiáng)的?工作。在?考核中要?注意做到?：1、?堅(jiān)持走群?眾路線，?考核工作?要充分聽?取和廣泛?征求群眾?的意見。?2、處?理好民主?與集中的?關(guān)系，對(duì)?考核工作?要加強(qiáng)引?導(dǎo)。對(duì)個(gè)?別群眾的?意