職工小家建家方案（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)職工小家?建家方案?根據(jù)上?級(jí)工作精?神，結(jié)合?本網(wǎng)點(diǎn)實(shí)?際工作情?況，為順?利完成“?職工小家?”建設(shè)工?作，制定?本方案。?一、建?家目標(biāo)?圍繞建家?內(nèi)容和標(biāo)?準(zhǔn)，結(jié)合?本部門實(shí)?際，切實(shí)?開(kāi)展建家?活動(dòng)，進(jìn)?一步加強(qiáng)?基層工會(huì)?小組自身?建設(shè)，讓?我網(wǎng)點(diǎn)成?為一個(gè)更?加團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)、更有?凝聚力的?團(tuán)隊(duì)，進(jìn)?一步加強(qiáng)?基層工會(huì)?小組的活?力，盡心?盡力為本?所職工排?憂解難、?化解矛盾?、促進(jìn)和?諧，激勵(lì)?員工為實(shí)?現(xiàn)夢(mèng)想努?力工作，?克服困難?，讓每一?位職工都?能在單位?感受到“?家”的存?在。二?、建家原?則1、?堅(jiān)持黨政?工共建原?則。黨_?___統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)，?行政積極?支持，基?層工會(huì)小?組積極_?___，?職工積極?參與，齊?抓共建。?2、堅(jiān)?持為職工?五福的原?則。以建?設(shè)“職工?小家”活?動(dòng)為載體?，圍繞本?網(wǎng)點(diǎn)中心?工作，積?極開(kāi)展各?項(xiàng)活動(dòng)，?為促進(jìn)學(xué)?校建設(shè)、?發(fā)展和穩(wěn)?定起到積?極作用。?3、堅(jiān)?持以職工?為主體的?原則。將?工會(huì)工作?與網(wǎng)點(diǎn)的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?工作緊密?結(jié)合，從?實(shí)際出發(fā)?，充分發(fā)?揮職工的?主人翁精?神。三?、___?_職責(zé)?1、成員?本網(wǎng)點(diǎn)?共有職工?人，其?中工會(huì)現(xiàn)?有會(huì)員?人，其中?____?黨員人?，女職工?人，職?工入會(huì)率?達(dá)___?_%。組?長(zhǎng)：副組?長(zhǎng);組員?：2、?主要職責(zé)?根據(jù)上?級(jí)工會(huì)通?知精神，?結(jié)合考核?驗(yàn)收表的?考核內(nèi)容?，結(jié)合本?網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際?情況，制?定“職工?小家”建?設(shè)方案，?____?開(kāi)展建設(shè)?“職工小?家”的各?項(xiàng)活動(dòng)，?做好活動(dòng)?記錄、收?集建家各?類資料，?提高職工?參與“職?工小家”?的積極性?。四、?建家計(jì)劃?1、第?一階段。?文件學(xué)習(xí)?及方案制?作深入學(xué)?習(xí)上級(jí)有?關(guān)“職工?小家”建?設(shè)的各項(xiàng)?文件，深?入領(lǐng)__?__文件?精神，領(lǐng)?會(huì)合格“?職工小家?建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?，聽(tīng)取職?工建議，?制定”職?工小家“?創(chuàng)建工作?方案。?2、第二?階段：開(kāi)?展“職工?小家”建?設(shè)活動(dòng)?根據(jù)本網(wǎng)?點(diǎn)制定的?“職工小?家”建設(shè)?實(shí)施方案?，開(kāi)展各?項(xiàng)員工喜?聞樂(lè)見(jiàn)、?有特色、?有創(chuàng)新，?參與率高?的活動(dòng)，?根據(jù)“職?工小家”?建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?和要求進(jìn)?行自查，?及時(shí)更新?相關(guān)資料?和管理要?求。3?、第三階?段：總結(jié)?及提升?對(duì)“職工?小家”開(kāi)?展的各項(xiàng)?活動(dòng)進(jìn)行?自查，通?過(guò)與員工?座談、自?我檢查等?對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)?開(kāi)展的建?設(shè)工作進(jìn)?行總結(jié)與?改進(jìn)，在?下一階段?的建設(shè)工?作中，發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，?完善不足?，將“職?工小家”?真正建設(shè)?到每一位?員工的心?中。五?、建家內(nèi)?容1、?建立穩(wěn)定?和諧的勞?動(dòng)關(guān)系?為本網(wǎng)點(diǎn)?員工建立?檔案信息?表，了解?員工的家?庭情況，?根據(jù)實(shí)際?情況開(kāi)展?送溫暖活?動(dòng)，及時(shí)?了解員工?的心理狀?態(tài)，對(duì)員?工提出的?問(wèn)題及時(shí)?____?和跟蹤，?對(duì)員工提?出的合理?的要求，?在保證不?耽誤工作?的情況下?給予解決?。無(wú)論員?工在生活?上還是在?工作上遇?到困難，?“職工小?家”盡最?大努力幫?助員工，?真正為員?工做到排?憂解難，?為員工辦?好事、辦?實(shí)事。積?極開(kāi)展女?員工權(quán)益?保障的宣?傳工作，?進(jìn)一步保?障女員工?的權(quán)利。?2、為?企業(yè)發(fā)展?發(fā)揮積極?作用圍?繞建行的?發(fā)展目標(biāo)?，根據(jù)支?行的工作?要求，在?“爭(zhēng)做排?頭兵”的?精神感召?下，從多?方面積極?開(kāi)展崗位?練兵和業(yè)?務(wù)技能培?訓(xùn)，提高?員工的綜?合素質(zhì)，?在現(xiàn)有工?作的基礎(chǔ)?上，在工?作方法上?有所創(chuàng)新?，進(jìn)一步?明確工作?戰(zhàn)略目標(biāo)?，并通過(guò)?競(jìng)賽等方?式促進(jìn)員?工提高工?作熱情，?奉獻(xiàn)建行?。3、?完善民主?管理制度?堅(jiān)持“?公平、公?正、公開(kāi)?”的原則?，及時(shí)通?報(bào)、反饋?設(shè)計(jì)員工?切身利益?及員工_?___的?重要事項(xiàng)?，對(duì)員工?進(jìn)行合理?獎(jiǎng)懲，合?理分配任?務(wù)指標(biāo)，?公開(kāi)透明?地對(duì)績(jī)效?獎(jiǎng)金進(jìn)行?二次分配?，及時(shí)通?知員工生?涯發(fā)展招?聘信息，?協(xié)助員工?完成自我?職業(yè)生涯?規(guī)劃。廣?泛聽(tīng)取網(wǎng)?點(diǎn)員工的?意見(jiàn)和建?議，做好?記錄，及?時(shí)討論、?溝通。?4、做好?基層工會(huì)?小組自身?建設(shè)做好?員工對(duì)工?會(huì)小組工?作的認(rèn)可?調(diào)查，根?據(jù)員工的?意見(jiàn)和建?議及時(shí)調(diào)?整工會(huì)工?作，工會(huì)?小組工作?有計(jì)劃地?進(jìn)行，做?好新員工?入會(huì)工作?，保證入?會(huì)率，及?時(shí)更新會(huì)?員資料。?做好工會(huì)?活動(dòng)的宣?傳工作，?為“職工?小家”的?建設(shè)創(chuàng)造?良好氛圍?，鼓勵(lì)員?工積極參?加工會(huì)活?動(dòng)，及時(shí)?準(zhǔn)確傳達(dá)?上級(jí)工會(huì)?信息。?六、建家?要求1?.工作小?組要落實(shí)?本創(chuàng)建實(shí)?施方案，?按計(jì)劃_?___推?進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)?建工作的?開(kāi)展，確?保目標(biāo)實(shí)?現(xiàn)。2?.會(huì)員是?創(chuàng)建活動(dòng)?的主體，?全體員工?要群策群?力、積極?參與、共?建共享。?3.創(chuàng)?建活動(dòng)要?按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范運(yùn)作，?同時(shí)要結(jié)?合本網(wǎng)點(diǎn)?工作實(shí)際?，注重實(shí)?效，突出?亮點(diǎn)，彰?顯特色。?職工小?家建家方?案（二）?總段工?會(huì)：開(kāi)?展創(chuàng)建“?模范職工?小家”活?動(dòng)，不僅?是基層工?會(huì)“建家?”的重要?組成部分?，也是推?動(dòng)基層工?會(huì)小組整?體建設(shè)水?平，提高?工會(huì)的吸?引力和凝?聚力的有?效形式和?方法。?我段工會(huì)?積極響應(yīng)?上級(jí)工會(huì)?關(guān)于創(chuàng)建?站所“模?范職工小?家”的號(hào)?召，經(jīng)與?段___?_領(lǐng)導(dǎo)協(xié)?商，根據(jù)?建家要求?，結(jié)合我?段各站所?實(shí)際情況?，青武山?管理所基?本具備條?件，在青?武山管理?所創(chuàng)建站?所“模范?職工小家?”。青?武山管理?所位于安?寧市青武?山，現(xiàn)有?職工__?__人，?其中。女?職工__?__人，?占職工總?數(shù)的46?﹪，共管?養(yǎng)昆大線?、安晉線?、安溫線?、高海線?、安八線?、珍泉線?六條道路?，共__?__公里?，管理所?有學(xué)習(xí)活?動(dòng)室。該?管理所多?年來(lái)負(fù)責(zé)?人善于團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?職工擁護(hù)?，在女工?多、點(diǎn)多?面廣、戰(zhàn)?線長(zhǎng)，工?作壓力大?的情況下?，能圓滿?完成各項(xiàng)?生產(chǎn)任務(wù)?，連續(xù)多?年獲總段?表彰先進(jìn)?站所。該?管理所較?為重視橫?向創(chuàng)收，?多年來(lái)一?直堅(jiān)持搞?橫向創(chuàng)收?，不斷改?善職工_?___福?利設(shè)施及?增加職工?個(gè)人收入?，堅(jiān)持日?吃三餐，?由橫向收?入中補(bǔ)助?部份經(jīng)費(fèi)?改善職工?伙食。?段工會(huì)將?向段__?__領(lǐng)導(dǎo)?積極爭(zhēng)取?重視支持?建家工作?，為建家?工作提供?和完善活?動(dòng)場(chǎng)所及?設(shè)施。幫?助管理所?成立創(chuàng)建?“模范職?工小家”?工作機(jī)構(gòu)?，工作機(jī)?構(gòu)由所長(zhǎng)?、副所長(zhǎng)?、記錄員?和工會(huì)小?1組長(zhǎng)?組成，日?常事務(wù)由?工會(huì)小組?長(zhǎng)辦理，?制定相應(yīng)?的工作制?度，建立?健全各種?臺(tái)帳。由?于房屋條?件所限，?把原有的?學(xué)習(xí)活動(dòng)?室設(shè)立為?職工學(xué)習(xí)?文娛室和?“職工書(shū)?屋”，按?照建家要?求配置各?種設(shè)施及?學(xué)習(xí)資料?。指導(dǎo)管?理所制定?了建家工?作發(fā)展規(guī)?劃，加強(qiáng)?精神文明?建設(shè)，保?持“文明?單位”。?安寧公?路管理段?工會(huì)__?__年_?___月?____?日2家?計(jì)劃和措?施為了?更好地建?設(shè)和諧職?工小家，?更好地發(fā)?揮職工的?主人翁精?神，經(jīng)本?小組民管?會(huì)決議，?結(jié)合實(shí)際?，決定在?我小組_?___年?“模范職?工小家”?的基礎(chǔ)上?，在__?__年建?家活動(dòng)中?改進(jìn)、完?善，從而?繼續(xù)保持?“模范職?工小家”?的光榮稱?號(hào)。在?認(rèn)真對(duì)照?去年的建?家情況，?針對(duì)我小?組存在的?問(wèn)題，制?定出我班?今年建家?計(jì)劃和措?施，具體?內(nèi)容如下?：(一?)、__?__建設(shè)?小組各?成員應(yīng)積?極配合公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行工作，?順利完成?各項(xiàng)生產(chǎn)?任務(wù)。各?類臺(tái)帳記?錄及時(shí)、?完整和規(guī)?范，搞好?小隊(duì)層面?的基礎(chǔ)管?理。小家?組長(zhǎng)要在?民主管理?工作中充?分發(fā)揮作?用帶頭，?協(xié)助公司?工會(huì)作好?各項(xiàng)宣傳?工作，并?按時(shí)完成?每季度會(huì)?費(fèi)收繳工?作。提?高各會(huì)員?的認(rèn)識(shí)，?使大家了?解到建設(shè)?職工小家?是我隊(duì)創(chuàng)?優(yōu)爭(zhēng)先工?作的基礎(chǔ)?內(nèi)容。為?實(shí)現(xiàn)當(dāng)年?的建家目?標(biāo)，工會(huì)?小組應(yīng)將?制定的建?家計(jì)劃和?措施落實(shí)?到實(shí)處，?積極開(kāi)展?本小組的?建家活動(dòng)?。(二?)、民主?管理堅(jiān)?決貫徹執(zhí)?行上級(jí)職?代會(huì)和工?會(huì)___?_決定，?收集職工?的合理化?建議，公?開(kāi)討論公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，進(jìn)行民?主選舉或?推薦活動(dòng)?，充分保?證小組成?員正確行?使民主管?理權(quán)利。?民主管?理記錄由?領(lǐng)導(dǎo)小組?組長(zhǎng)記錄?，必須真?實(shí)反映班?組民主管?理活動(dòng)和?職工小家?活動(dòng)情況?，內(nèi)容要?詳實(shí)。要?做到民主?管理風(fēng)氣?好，對(duì)本?小組形成?的有效決?議要自動(dòng)?遵守，做?到無(wú)侵權(quán)?、越權(quán)的?行為，確?實(shí)對(duì)職工?的主人翁?地位加以?保障。?(三)、?完成任務(wù)?牢固樹(shù)?立“安全?第一”的?指導(dǎo)方針?，確保公?司各項(xiàng)工?作的推進(jìn)?。工作中?發(fā)揮好_?___、?協(xié)調(diào)、監(jiān)?督作用，?及時(shí)糾各?類不安全?現(xiàn)象，做?到個(gè)人無(wú)?違章，管?轄班組無(wú)?異常、無(wú)?人為責(zé)任?事故。杜?絕發(fā)生習(xí)?慣性違章?行為，確?保安全、?優(yōu)質(zhì)、高?效地完成?各項(xiàng)生產(chǎn)?任務(wù)。?充分調(diào)動(dòng)?職工的積?極性，積?極參加工?會(huì)___?_的勞動(dòng)?競(jìng)賽和崗?位練兵活?動(dòng)，爭(zhēng)取?獲得好的?成績(jī)。在?工作中大?力推進(jìn)“?雙增雙節(jié)?”活動(dòng)，?樹(shù)立起勤?儉節(jié)約的?思想。?(四)、?隊(duì)伍建設(shè)?加強(qiáng)小?組成員的?政治思想?工作，提?高思想覺(jué)?悟，樹(shù)立?改革意識(shí)?。還應(yīng)加?強(qiáng)小組成?員法制建?設(shè)教育和?職業(yè)紀(jì)律?教育，嚴(yán)?格要求全?員遵紀(jì)守?法，無(wú)違?紀(jì)違規(guī)的?現(xiàn)象和吵?架打鬧的?事情發(fā)生?，形成互?助協(xié)作、?團(tuán)結(jié)友愛(ài)?的良好風(fēng)?尚。(?五)、生?活互助?工會(huì)小組?要關(guān)心職?工的家庭?生活，要?維護(hù)女職?工的合法?權(quán)益，保?護(hù)女職工?的特殊利?益，對(duì)生?病職工和?困難職工?要給予以?看望和慰?問(wèn)。積極?響應(yīng)國(guó)家?號(hào)召，協(xié)?助行政在?組內(nèi)要做?好計(jì)劃生?育宣傳工?作。幫助?職工處理?好戀愛(ài)婚?姻家庭問(wèn)?題，對(duì)職?工生活上?的難題能?予以解決?的，領(lǐng)導(dǎo)?小組要及?時(shí)給予解?決，防止?職工背上?思想負(fù)擔(dān)?。要及?時(shí)反映職?工生活福?利方面的?意見(jiàn)和要?求，為職?工說(shuō)實(shí)話?辦實(shí)事，?并確保所?反映的情?況屬實(shí)。?要改善職?工的勞動(dòng)?環(huán)境，加?強(qiáng)勞動(dòng)安?全保護(hù)措?施，使職?工擁有一?個(gè)良好的?工作空間?，確保職?工身體的?健康。?(六)、?環(huán)境建設(shè)?努力地?做到辦公?室內(nèi)清潔?，做到地?上無(wú)煙頭?、無(wú)痰跡?、無(wú)紙屑?、無(wú)衛(wèi)生?死角。堅(jiān)?持定時(shí)打?掃衛(wèi)生區(qū)?域，確保?整潔衛(wèi)生?，使大家?都能擁有?一個(gè)整潔?的工作、?學(xué)習(xí)環(huán)境?。望小?組成員積?極響應(yīng)這?次建家活?動(dòng)，總結(jié)?以往的成?績(jī)，繼續(xù)?開(kāi)展好本?小組的建?家活動(dòng)。?慶新實(shí)?業(yè)工程公?司___?_隊(duì)職工?小家領(lǐng)導(dǎo)?小組__?__機(jī)構(gòu)?組長(zhǎng)：?王喜復(fù)副?組長(zhǎng)：張?樹(shù)超組員?：姜興平?員工：熊?建民志?鄭永?林海洋張?曉峰王偉?錢占祝朱?艷軍趙艷?麗李洪?賓孫永峰?王輝徐桂?蘭王巨峰?范秀敏?姜王建?軍職工?小家建家?方案（三?）__?__年是?公司實(shí)施?“___?_五”規(guī)?劃承上啟?下的重要?一年，是?加強(qiáng)三基?工作，深?入推進(jìn)“?1352?”發(fā)展愿?景，實(shí)施?科學(xué)發(fā)展?和諧發(fā)展?的關(guān)鍵一?年，我們?____?緊緊圍繞?工會(huì)工作?更好地服?務(wù)經(jīng)濟(jì)工?作這個(gè)中?心，努力?推進(jìn)新時(shí)?期工會(huì)功?能，增強(qiáng)?工會(huì)__?__的吸?引力、創(chuàng)?新力和號(hào)?召力，調(diào)?動(dòng)全體職?工的積極?性、主動(dòng)?性和創(chuàng)造?性，為實(shí)?現(xiàn)全年的?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?作貢獻(xiàn)，?使___?_工會(huì)_?___成?為富有凝?聚力的“?職工信賴?之家”。?特制定如?下建設(shè)方?案：一?、指導(dǎo)思?想以黨?的___?_為指導(dǎo)?，全面貫?徹___?_，以《?大慶油田?可持續(xù)發(fā)?展綱要》?綱領(lǐng)，以?密切職工?關(guān)系為核?心，以加?強(qiáng)基層_?___建?設(shè)為基礎(chǔ)?，以提高?職工隊(duì)伍?整體素質(zhì)?為主線，?以開(kāi)展“?比、學(xué)、?趕、超”?“四爭(zhēng)當(dāng)?”競(jìng)賽活?動(dòng)為切入?點(diǎn)，在公?司黨委及?工會(huì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，緊?緊圍繞固?井為中心?，全面履?行工會(huì)的?各項(xiàng)職能?，充分發(fā)?揮工會(huì)_?___的?橋梁紐帶?作用，為?實(shí)現(xiàn)全年?的經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)作貢獻(xiàn)?，使__?__工會(huì)?____?成為富有?凝聚力的?“職工信?賴之家”?。二、?具體措施?：(一?)廣泛開(kāi)?展形勢(shì)任?務(wù)教育，?持續(xù)推進(jìn)?“三心”?工程。大?力弘揚(yáng)大?慶精神、?鐵人精神?，以“珍?愛(ài)之心、?忠誠(chéng)之心?、感恩之?心”的“?三心”文?化凝聚隊(duì)?伍、錘煉?作風(fēng)。使?員工牢固?樹(shù)立“三?心”的思?想和意識(shí)?，培育“?三心”的?境界和情?操，引?導(dǎo)職工樹(shù)?立正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀，?把職工的?理想信念?、精神情?操、思想?作風(fēng)熔鑄?于公司的?發(fā)展當(dāng)中?，進(jìn)一步?統(tǒng)一全員?價(jià)值取向?和行為取?向，使全?體職工自?覺(jué)地踐行?____?核心價(jià)值?觀，具備?高尚道德?修養(yǎng)和良?好的行為?規(guī)范，愛(ài)?崗敬業(yè)、?拼搏奉獻(xiàn)?，在各自?的本職崗?位上立新?功、創(chuàng)新?業(yè)。(?二)實(shí)行?民主管理?，提高工?會(huì)工作質(zhì)?量。我?隊(duì)工會(huì)堅(jiān)?持依法治?會(huì)，規(guī)范?自身行為?，加強(qiáng)工?會(huì)___?_自身建?設(shè)，堅(jiān)持?民主管理?，建立領(lǐng)?導(dǎo)和職工?的溝通渠?道，每項(xiàng)?決議都通?過(guò)班子和?支委討論?決定，并?召開(kāi)全體?職工會(huì)議?，征求大?家意見(jiàn)，?積極落實(shí)?民主管理?和職工代?表大會(huì)制?度，從而?積極調(diào)動(dòng)?和發(fā)揮職?工的積極?性，創(chuàng)造?性，提高?了本隊(duì)的?科學(xué)管理?水平，促?進(jìn)技術(shù)能?力的提高?確保隊(duì)里?各項(xiàng)工作?穩(wěn)步發(fā)展?。(三?)、扎實(shí)?做好廠務(wù)?公開(kāi)工作?，切實(shí)加?強(qiáng)民主管?理與民主?監(jiān)督。?設(shè)置廠務(wù)?公開(kāi)欄，?真正做到?明細(xì)清楚?，對(duì)職工?考勤、效?益工資發(fā)?放、差旅?費(fèi)報(bào)銷、?單車成品?油使用情?況以及材?料的使用?和發(fā)放等?等在公開(kāi)?欄或職工?大會(huì)公開(kāi)?，使職工?及時(shí)了解?隊(duì)里的各?項(xiàng)事宜，?充分維護(hù)?職工的根?本權(quán)利，?使民主管?理真正得?到體現(xiàn)。?(四)?、以穩(wěn)定?職工隊(duì)伍?為重點(diǎn)、?廣泛實(shí)施?送溫暖工?程實(shí)施“?溫暖工程?”，圍繞?職工的遇?到的實(shí)際?困難、想?辦法、?謀出路，?為困難職?工解決困?難，對(duì)住?院職工進(jìn)?行走訪慰?問(wèn)，對(duì)特?困遺屬、?困難遺屬?、困難職?工以及困?難職工上?學(xué)的子女?幫助申請(qǐng)?和解決困?難補(bǔ)助。?(五)?、積極_?___職?工