公務(wù)員考試申論面試規(guī)范化表達(dá)_第1頁
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文檔簡介

公務(wù)員考試申論面試規(guī)范化表達(dá)（表格版）規(guī)范詞匯適用場景前瞻性/預(yù)見性一項政策、決定考慮到了事物的發(fā)展，顧及以后不負(fù)責(zé)/敷衍了事工作中應(yīng)做好的事情卻不走心，未做好本職工作、失職了傾聽民意，科學(xué)決策/民主決策政府決策過程中充分聽取專家、群眾的意見整體規(guī)劃最初設(shè)計/規(guī)劃的時候，不是僅針對一個角度，而是考慮全面管理滯后/遲緩/緩慢管理方面拖了“后腿”/不同步完善管理/提高管理水平管理作為高頻詞出現(xiàn)時，比如人員管理、資金管理、管理模式等時效性、高效性、及時性做事所用時間短、快速辦事拖沓、效率低做事所用時間長、緩慢完善相關(guān)/有關(guān)法律/法規(guī);完善……(某領(lǐng)域/范疇/類型)法律/法規(guī)政府通過/頒布/完善/健全/制定了《XX法》；通過/頒布/完善/健全/制定了……等法律/法規(guī)/法案/法令因地制宜/根據(jù)實際情況改進(jìn)將別人的某一方面的經(jīng)驗，改進(jìn)成適合自己的方法彈性工作制政府部門采用某一時間段為固定工作時間，其余時間可以根據(jù)個人情況靈活安排的工作制政府與民間組織協(xié)作政府加強(qiáng)與企業(yè)、非政府組織、志愿者組織的合作伙伴關(guān)系建立績效考核制度單位組織考核，績效評估與工作評定掛鉤服務(wù)用語禮貌規(guī)范對于群眾反饋的回復(fù)使用“您好”“謝謝您的意見”等定期開展考核固定的時間、不間斷對職工進(jìn)行考核建立分級監(jiān)督考核機(jī)制要求縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村等上級對下級監(jiān)督考核（上下級關(guān)系比較多，具體看材料中的表述是否有一層層向下監(jiān)督，或者一層層對上負(fù)責(zé)的情況）確定分類類型，有針對性處理一件事分

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