數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)表述范本（三篇）

第3頁共3頁數(shù)據(jù)分析?主管的主?要職責(zé)表?述范本?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?集團(tuán)各項(xiàng)?運(yùn)營數(shù)據(jù)?的整理及?分析，形?成定期銷?售報(bào)表和?運(yùn)營分析?報(bào)告;?2.完善?現(xiàn)有數(shù)據(jù)?庫，建立?多維度數(shù)?據(jù)管理信?息，3?.構(gòu)建業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)分?析體系，?幫助確定?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)指標(biāo)?;4.?負(fù)責(zé)公司?客戶行為?數(shù)據(jù)分析?，通過數(shù)?據(jù)分析對(duì)?產(chǎn)品、運(yùn)?營、市場?提出方向?性建議并?推動(dòng)實(shí)施?;協(xié)助組?織公司季?度、年度?營銷總結(jié)?會(huì)議，會(huì)?議決議的?推進(jìn)及落?實(shí);5?.參與公?司信息化?（營銷體?系）及運(yùn)?營管理工?作和系統(tǒng)?建設(shè);?任職要求?：1、?統(tǒng)計(jì)學(xué)、?應(yīng)用數(shù)學(xué)?等相關(guān)專?業(yè)，本科?及以上學(xué)?歷;2?、___?_年以上?工作經(jīng)驗(yàn)?，有過建?材、房地?產(chǎn)等行業(yè)?優(yōu)先;?3、較強(qiáng)?的數(shù)據(jù)敏?感度，邏?輯分析能?力和文檔?寫作能力?;4、?有責(zé)任心?，良好的?溝通能力?和組織管?理能力以?及心理承?受能力，?勇于接受?挑戰(zhàn);?數(shù)據(jù)分析?主管的主?要職責(zé)表?述范本（?二）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)大?區(qū)計(jì)劃提?報(bào)的組織?、指導(dǎo)、?跟進(jìn)、分?析、審核?;2、?負(fù)責(zé)大區(qū)?訂單提交?、發(fā)運(yùn)進(jìn)?度跟進(jìn)、?督促、協(xié)?調(diào);3?、負(fù)責(zé)大?區(qū)計(jì)劃執(zhí)?行結(jié)果分?析、總結(jié)?、匯報(bào)以?及解決問?題所需建?議、方案?;4、?負(fù)責(zé)分倉?庫存量設(shè)?置，庫容?規(guī)劃，分?倉配送，?賣場訂單?滿足率、?倉配資源?可行性評(píng)?估及分倉?運(yùn)營費(fèi)用?管控;?5、負(fù)責(zé)?定期對(duì)大?區(qū)預(yù)算、?計(jì)劃達(dá)成?情況，分?支庫存情?況、運(yùn)用?控制等做?分析報(bào)告?。任職?要求：?1、大專?及以上學(xué)?歷，物流?管理、統(tǒng)?計(jì)學(xué)相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?;2、?綜合能力?強(qiáng)，具有?較好的理?解能力、?表達(dá)能力?、溝通能?力、數(shù)據(jù)?分析能力?、邏輯思?維能力和?學(xué)習(xí)能力?;3、?積極主動(dòng)?、踏實(shí)、?堅(jiān)韌、承?壓能力強(qiáng)?，具有挑?戰(zhàn)精神。?數(shù)據(jù)分?析主管的?主要職責(zé)?表述范本?（三）?職責(zé)：?1.財(cái)務(wù)?分析：包?括但不限?于集團(tuán)數(shù)?據(jù)分析、?直營門店?數(shù)據(jù)分析?、其他業(yè)?務(wù)模式數(shù)?據(jù)分析等?;2.?數(shù)據(jù)支持?：建立和?優(yōu)化數(shù)據(jù)?測(cè)算模型?，提供數(shù)?據(jù)支持決?策;3?.預(yù)算編?制與調(diào)整?：參與年?度預(yù)算的?編制及預(yù)?算調(diào)整;?4.預(yù)?算分析：?每月根據(jù)?實(shí)際經(jīng)營?情況，做?預(yù)實(shí)分析?，對(duì)預(yù)算?執(zhí)行情況?提出意見?或建議;?5.及?時(shí)跟進(jìn)各?公司結(jié)賬?節(jié)點(diǎn)，檢?查報(bào)表的?邏輯與結(jié)?果;6?.定期報(bào)?告日常工?作中出現(xiàn)?的問題，?并提出相?關(guān)的解決?方案;?7.反饋?相關(guān)政策?執(zhí)行情況?，并提出?相應(yīng)的改?進(jìn)建議。?8.從?集團(tuán)角度?檢視公司?相關(guān)系統(tǒng)?和業(yè)務(wù)的?關(guān)聯(lián)性、?合理性并?提出優(yōu)化?建議。?任職要求?：1.?大專以上?學(xué)歷，財(cái)?務(wù)相關(guān)專?業(yè)。2?.有__?__年或?以上相關(guān)?崗位工作?經(jīng)驗(yàn)，具?備扎實(shí)的?財(cái)務(wù)專業(yè)?知識(shí);能?熟練運(yùn)用?金蝶、用?友等財(cái)務(wù)?軟件及O?ffic?e辦公軟?件;_?___具?有較強(qiáng)的?分析能力?，數(shù)據(jù)處?理能力，?熟悉財(cái)務(wù)?分析模型?;4.?熟悉財(cái)務(wù)?管理、預(yù)?算編制、?報(bào)表合并?、成本管?理等業(yè)務(wù)