


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)體育館工?作職責(zé)職?責(zé)模板?1.嚴(yán)格?遵守游泳?館《員工?手冊(cè)》和?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?2.努力?學(xué)習(xí)技術(shù)?,熟練地?掌握游泳?館的線路?走向及所?轄設(shè)備的?原理、技?術(shù)、性能?和實(shí)際操?作。3?.密切監(jiān)?視配電柜?的各種儀?表顯示,?正確抄錄?各項(xiàng)數(shù)據(jù)?并填好報(bào)?表。4?.積極配?合電路檢?修工作,?如斷電檢?修,需具?體檢修人?員直接通?知掛“嚴(yán)?禁合閑”?的指示牌?,未經(jīng)檢?修人員通?知而隨意?合___?_造成嚴(yán)?重后果由?當(dāng)班人員?負(fù)責(zé)。?5.發(fā)生?故障時(shí),?值班人員?應(yīng)保持冷?靜頭腦,?按照操作?規(guī)程及時(shí)?排除,并?報(bào)告部門(mén)?經(jīng)理,事?故未排除?不進(jìn)行交?班,應(yīng)上?下兩班協(xié)?同工作,?一般性設(shè)?備故障應(yīng)?交代清楚?并做好記?錄。6?.做好線?路防火工?作,嚴(yán)格?檢査線路?負(fù)荷,發(fā)?現(xiàn)不正常?狀態(tài)必須?找出原因?,加以糾?正。7?.認(rèn)真保?管電子設(shè)?備維修專?用儀器、?儀表,保?障達(dá)到儀?器的各種?工作指標(biāo)?。__?__對(duì)電?子設(shè)備維?修中所需?備件,包?括備用零?件、備用?組件需妥?善管理,?定期測(cè)試?,保證隨?時(shí)應(yīng)急使?用。9?.保證電?子設(shè)備機(jī)?房的工作?環(huán)境達(dá)到?設(shè)備的要?求,做好?防火、防?潮、防靜?電工作。?體育館?工作職責(zé)?職責(zé)模板?(二)?1.自覺(jué)?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律,嚴(yán)?格執(zhí)行請(qǐng)?示匯報(bào)制?度,服從?工作安排?,有強(qiáng)烈?的責(zé)任感?和吃苦耐?勞的工作?精神。?2.熟悉?池水凈化?工作,熟?練掌握機(jī)?房?jī)?nèi)機(jī)械?設(shè)備的性?能及操作?規(guī)程,并?負(fù)責(zé)保養(yǎng)?與檢查,?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)報(bào)修?,以確保?運(yùn)轉(zhuǎn)正常?。3.?有不斷鉆?研業(yè)務(wù)精?神,保證?池水清澈?、透明、?無(wú)雜物、?無(wú)沉淀物?、無(wú)青笞?,水質(zhì)符?合國(guó)際衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)。?藥物控制?:次氯酸?鈉在0.?5之間,?PH值在?7~7.?8之間,?每日做好?水樣分析?化驗(yàn),并?根據(jù)當(dāng)天?的數(shù)據(jù)來(lái)?控制藥用?量,化驗(yàn)?單交臺(tái)班?。4.?負(fù)責(zé)游泳?池機(jī)房、?桑拿機(jī)房?、工具房?的清潔衛(wèi)?生和凈化?物品、凈?化工具的?保管。?5.負(fù)責(zé)?制訂凈化?藥物和其?他物資補(bǔ)?充的計(jì)劃?(提前十?天申請(qǐng))?,并上報(bào)?倉(cāng)管員。?6.嚴(yán)?禁在機(jī)房?內(nèi)吸煙。?體育館?工作職責(zé)?職責(zé)模板?(三)?1.負(fù)責(zé)?行政人事?部的全面?工作,健?全和完善?該俱樂(lè)部?門(mén)的組織?架構(gòu)和人?員配置,?建立成功?的管理模?式和運(yùn)作?機(jī)制,將?俱樂(lè)部行?政管理制?度化、規(guī)?范化。?2.制定?俱樂(lè)部行?政人事發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃。_?___組?織、監(jiān)督?俱樂(lè)部行?政各項(xiàng)規(guī)?劃和計(jì)劃?的實(shí)施。?4.負(fù)?責(zé)管理球?場(chǎng)的前臺(tái)?、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商業(yè)綜合體智能技術(shù)應(yīng)用與運(yùn)營(yíng)效率考核試卷
- 水電合同范本2017
- 綠墻保養(yǎng)合同范本
- 按摩店轉(zhuǎn)讓合同范本
- 商超促銷員培訓(xùn)課件
- 承包木耳基地合同范本
- 業(yè)務(wù)代理服務(wù)協(xié)議條款及細(xì)則
- 創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)研發(fā)合同2024
- 私營(yíng)店主用人勞動(dòng)合同
- 男女朋友分手協(xié)議書(shū)
- 2025年黑龍江職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)必考題
- 《ABO血型鑒定》課件
- 蘇教版五年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)計(jì)算題大全1200道帶答案
- 計(jì)算機(jī)行業(yè)人工智能系列深度報(bào)告:deepseek研究框架-國(guó)海證券-20250214
- 2025年山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- DB1331T 102-2025雄安新區(qū)應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)規(guī)范
- 北京市豐臺(tái)區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末道德與法治試題(含答案)
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《PET-CT的臨床應(yīng)用》
- 《莫比烏斯環(huán)》課件
- 2025海南省交通投資控股限公司招聘30人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論