新員工個人年度工作總結(jié)范本（5篇）

第14頁共14頁新員工個?人年度工?作總結(jié)范?本伴隨?著比較緊?湊但不太?緊張的工?作節(jié)奏，?____?年就這樣?快接近尾?聲，經(jīng)過?這幾天的?不太忙碌?的工作，?卻又有很?多所感所?悟。樹?立起質(zhì)量?管理中心?全局的系?統(tǒng)觀念，?漸漸了解?我在一步?步成長起?來。要?想成為一?名優(yōu)秀的?質(zhì)量管理?中心部門?里的體系?工程師，?還必須掌?握常用的?現(xiàn)代辦公?軟件，以?及學(xué)習(xí)其?他優(yōu)秀的?管理方法?。在這方?面，我平?時除了學(xué)?習(xí)一些常?用的文字?、圖像處?理軟件外?，還在分?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心下?，開始接?觸一些專?業(yè)的生產(chǎn)?管理方面?的書籍，?雖然現(xiàn)在?收效甚微?，但對我?以后的發(fā)?展是大有?幫助的。?沒有太?多宏偉的?高瞻遠(yuǎn)矚?，也沒有?過于細(xì)膩?的深切體?會，只是?在這一年?中的一些?瑣碎的想?法和話語?，分為不?太清楚的?幾方面在?下面慢慢?道來：?一、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?，作好本?職工作?由于所學(xué)?的專業(yè)為?機(jī)械設(shè)計?與制造，?對機(jī)械加?工有一些?理論上的?了解，很?快就熟悉?了汽發(fā)機(jī)?的主要部?件的機(jī)加?工，對于?各分廠的?主要設(shè)備?也有了初?步的認(rèn)識?。慢慢的?，通過每?天到生產(chǎn)?現(xiàn)場進(jìn)行?學(xué)習(xí)和觀?察，然后?結(jié)合專業(yè)?工藝路線?表和圖紙?，我開始?對汽發(fā)機(jī)?的各個部?套和總裝?有了整體?的認(rèn)識，?這樣，我?對產(chǎn)品就?有初步的?了解了。?在了解?了產(chǎn)品之?后，接下?來就是管?理了。制?造分公司?作為生產(chǎn)?系統(tǒng)的核?心管理部?門，生產(chǎn)?計劃便是?生產(chǎn)能順?利開展起?來的靈魂?，作好生?產(chǎn)計劃也?是一個生?產(chǎn)管理者?的必備素?質(zhì)。優(yōu)秀?的生產(chǎn)計?劃必須要?具備良好?的可執(zhí)行?性、合理?客觀的生?產(chǎn)周期以?及應(yīng)對偏?差的糾正?性。要作?出這樣一?份優(yōu)秀的?生產(chǎn)計劃?，作為生?產(chǎn)管理者?，首先要?了解產(chǎn)品?的工藝路?線，然后?根據(jù)分廠?的設(shè)備能?力和人員?配備情況?，還要能?預(yù)計在實(shí)?際生產(chǎn)中?的突發(fā)情?況，綜合?判定生產(chǎn)?周期，并?在計劃的?執(zhí)行過程?中要及時?跟蹤以及?時糾偏。?在擁有了?編制生產(chǎn)?計劃的能?力后，要?想計劃在?分廠能夠?正在的落?實(shí)下去，?除了計劃?本身的優(yōu)?質(zhì)性，我?們更需要?具有良好?的溝通和?協(xié)調(diào)能力?。由于?分廠的各?管理人員?在年齡、?性格、文?化水平存?在較大差?異，再加?上他們的?地域文化?差異，就?使得他們?處理對待?事情的方?式方法不?盡相同，?這就要求?我們必須?要學(xué)會和?多種不同?類型的人?員正確溝?通交流，?并在此過?程中不斷?的總結(jié)經(jīng)?驗，不斷?增強(qiáng)自己?的協(xié)調(diào)能?力。當(dāng)?然，要想?成為一名?優(yōu)秀的管?理者，還?必須掌握?常用的現(xiàn)?代辦公軟?件，以及?學(xué)習(xí)其他?優(yōu)秀的管?理方法。?在這方面?，我平時?除了學(xué)習(xí)?一些常用?的文字、?圖像處理?軟件外，?還在分公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心下，?開始接觸?一些專業(yè)?的生產(chǎn)管?理方面的?書籍，?雖然現(xiàn)在?收效甚微?，但對我?以后的發(fā)?展是大有?幫助的。?二、理?論聯(lián)系實(shí)?際，在實(shí)?踐中成長?無論我?們的理論?知識多么?豐富，最?后都是要?回歸到實(shí)?踐中來，?因為工作?本身就是?實(shí)踐性的?。在以?前談到理?論聯(lián)系實(shí)?際，就會?潛意識的?理解為把?書面的理?論知識轉(zhuǎn)?化為被動?的動作行?為。在參?加工作之?后才發(fā)現(xiàn)?，以前的?想法都是?片面的或?形而上學(xué)?的，因為?以前思考?問題都是?基于完全?的理論之?上，沒有?真正觸碰?到實(shí)踐的?東西，才?會導(dǎo)致理?解結(jié)果顯?得單薄和?脆弱。直?到慢慢的?接觸到實(shí)?際的工作?，并在工?作中去處?理以一些?問題，才?發(fā)現(xiàn)理論?和實(shí)際其?實(shí)是相輔?相成的，?理論聯(lián)系?實(shí)際本事?是應(yīng)該具?備主觀能?動性的，?理論和實(shí)?踐又是一?個長時間?的互相轉(zhuǎn)?化的過程?。我們的?實(shí)踐需要?以理論作?為基石，?然后在理?論基礎(chǔ)上?去探索和?實(shí)施;而?我們在實(shí)?踐過程中?又不斷的?進(jìn)行總結(jié)?和思考，?為自己的?理論知識?補(bǔ)充鮮活?的營養(yǎng)。?理論和實(shí)?踐又是一?個長時間?的互相轉(zhuǎn)?化的過程?，冰凍?三尺，非?一日之寒?。經(jīng)過漫?長的實(shí)踐?，自己在?編制計劃?和到分廠?處理協(xié)調(diào)?事情上都?有了明顯?的進(jìn)步，?每次遇到?困難時，?我就虛心?系向別人?請教，事?后自己又?歸納總結(jié)?，不斷的?改進(jìn)自己?的方式方?法，雖然?目前還是?顯得稚嫩?和粗糙，?但我會在?今后的工?作中不斷?的歷練和?提升的。?新員工?個人年度?工作總結(jié)?范本（二?）忙忙?碌碌間，?一年時間?匆匆而過?，對我個?人而言，?這也是我?轉(zhuǎn)型的一?年。作為?一名剛?cè)?職___?_的新員?工，盡管?剛走進(jìn)一?個新的工?作環(huán)境，?周圍的一?切都是陌?生的，但?我很快適?應(yīng)了這的?環(huán)境和熟?悉了這份?工作，這?將是我職?業(yè)生涯的?一個騰飛?點(diǎn)，我對?此也十分?珍惜，盡?努力去做?好這一工?作。下面?就我入職?這一個月?的工作和?學(xué)習(xí)進(jìn)行?下回顧和?總結(jié)。?一、虛心?請教、努?力學(xué)習(xí)。?作為一名?剛?cè)肼毜?新人來說?主要還是?以學(xué)習(xí)為?主，所以?來到部門?后我首先?的工作就?是看圖紙?，熟悉公?司產(chǎn)品的?結(jié)構(gòu)，控?制流程，?在遇到不?明白的地?方時，我?就積極的?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請教?。二、?遵守制度?、服從安?排。嚴(yán)格?遵守公司?的規(guī)章制?度，在這?段時間內(nèi)?從未出現(xiàn)?遲到早退?現(xiàn)象。我?對領(lǐng)導(dǎo)的?安排是完?全的服從?，并不折?不扣的執(zhí)?行，對于?自己不會?的工作我?也主動的?去承擔(dān)，?爭取能夠?更多的為?領(lǐng)導(dǎo)和同?事分擔(dān)工?作，快速?的提高自?己，勝任?自己的崗?位。我始?終以一個?學(xué)徒的身?份向他們?請教工作?中的經(jīng)驗?。三、?辭舊迎新?，展望未?來。通過?這段時間?的工作，?我發(fā)現(xiàn)了?自身存在?的很多缺?點(diǎn)與不足?。例如與?其他部門?同事溝通?少，在處?理上事情?上的方法?不夠成熟?，經(jīng)驗不?夠豐富，?做不到統(tǒng)?籌規(guī)劃。?展望__?__，除?了一如既?往地聽從?各級領(lǐng)導(dǎo)?安排，虛?心向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)外?，還應(yīng)該?加強(qiáng)與其?他部門同?事之間的?溝通交流?，通過不?斷的學(xué)習(xí)?和總結(jié)積?累自己的?工作經(jīng)驗?，逐步提?高自己的?工作能力?，更好的?為公司服?務(wù)?？?體來說，?我對__?__充滿?了期望，?新年新氣?象，希望?在___?_里，大?家相互共?勉，共同?打造美好?的藍(lán)海。?新員工?個人年度?工作總結(jié)?范本（三?）如果?說從到公?司來就一?直以火一?般的熱忱?投入到工?作中，那?是虛偽的?空話?？?以說，這?段時間工?作的過程?也是我自?己心態(tài)不?斷調(diào)整、?成熟的過?程。最初?覺得只要?充分發(fā)揮?自己的特?長，那么?不論所做?的工作怎?樣，都不?會覺得工?作上的勞?苦，但捫?心自問，?原來學(xué)的?知識何以?致用，你?的特長在?哪里，剛?參加工作?的我便迷?茫的不知?自己的定?位。沒有?一絲的心?理準(zhǔn)備，?公司安排?我做信息?收集整理?工作，乍?看起來信?息收集數(shù)?據(jù)統(tǒng)計似?乎枯燥乏?味、平淡?無奇，要?把工作完?成是很容?易的，但?把工作做?得出色、?有創(chuàng)造性?卻是很不?容易的。?所以，調(diào)?整好心態(tài)?的我漸漸?的明白了?，在各個?崗位都有?發(fā)展才能?、增長知?識的機(jī)會?。如果我?們能以充?分的熱情?去做最平?凡的工作?，也能成?為最精巧?的工人;?如果以冷?淡的態(tài)度?去做尚的?工作，也?不過是個?平庸的工?匠。心?態(tài)的調(diào)整?使我更加?明白，不?論做任何?事，務(wù)須?竭盡全力?，這種精?神的有無?可以決定?一個人日?后事業(yè)上?的成功或?失敗。如?果一個人?領(lǐng)悟了通?過全力工?作來免除?工作中的?辛勞的秘?訣，那么?他也就掌?握了達(dá)到?成功的原?理。倘若?能處處以?主動、努?力的精神?來工作，?那么無論?在怎樣的?崗位上都?能豐富他?人生的經(jīng)?歷。擁有?積極的心?態(tài)，就會?擁有一生?的成功。?其次，?對我__?__年來?的工作狀?況做一個?小酷。?(一)學(xué)?習(xí)無止境?，注重自?身的職業(yè)?發(fā)展，多?參加管理?培訓(xùn)課程?。職業(yè)生?涯只是學(xué)?生生涯的?一種延續(xù)?，重要的?是將學(xué)校?里學(xué)的理?論知識運(yùn)?用到工作?中，并進(jìn)?一步提高?、升華。?我的主?要工作是?負(fù)責(zé)行業(yè)?的信息整?理工作，?通過對信?息技術(shù)和?互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)?的應(yīng)用，?將公司開?發(fā)與經(jīng)營?全過程中?產(chǎn)生的大?量動態(tài)數(shù)?據(jù)、行業(yè)?供應(yīng)等市?場主要數(shù)?據(jù)和各級?政府機(jī)關(guān)?頒布的政?策法規(guī)進(jìn)?行及時、?準(zhǔn)確、全?面的采集?、處理，?為公司今?后宏觀決?策提供依?據(jù)。這使?我能在第?一時間接?觸到各類?行業(yè)政策?和投資信?息，極大?地擴(kuò)充了?我的知識?量。在對?信息進(jìn)行?整理的過?程中，又?提高了我?對off?ice等?辦公軟件?的熟練程?度，同時?也增進(jìn)了?對檔案管?理知識的?認(rèn)識。?除此之外?,我還嘗?試著進(jìn)行?了___?_項目的?成本估算?，使我有?機(jī)會能接?觸到估算?實(shí)踐工作?，對成本?估算知識?有了一個?從理論到?實(shí)踐的升?華過程。?結(jié)合學(xué)校?里學(xué)的相?關(guān)知識，?我覺得需?要進(jìn)一步?摸索和思?考，活學(xué)?活用，來?解決實(shí)際?的問題。?(二)?即使是最?基礎(chǔ)的工?作，也需?要不斷地?創(chuàng)新求進(jìn)?，以提高?工作效率?。我工?作的很大?一部分內(nèi)?容，與信?息檔案的?收集、整?理有關(guān)，?本來以為?這是一種?比較枯燥?的工作，?其實(shí)，如?果有心多?思考一下?，檔案管?理也會更?賦于人性?化。接觸?工作至今?，我發(fā)現(xiàn)?需要保存?的資料類?目繁多、?信息量大?。于是，?我在按常?規(guī)進(jìn)行整?理的同時?對一些資?料從地區(qū)?、級別等?方面進(jìn)行?橫向比較?，當(dāng)然，?隨著工作?的深入，?還有更多?新的內(nèi)容?等待我去?學(xué)習(xí)，去?思索。?當(dāng)然，我?在工作中?還存在著?一些不足?之處，如?過于注重?工作的進(jìn)?度對工作?內(nèi)容的全?面性考慮?不足等。?在接下來?的工作中?，我將本?著對本職?工作的認(rèn)?真和責(zé)任?心，把工?作做好做?精?？?之，我將?以公司的?經(jīng)營理念?為坐標(biāo)，?將自己的?知識背景?和公司的?具體環(huán)境?相互融合?，利用自?己精力充?沛、接受?能力強(qiáng)的?優(yōu)勢努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識和技?術(shù)，為公?司的發(fā)展?盡我綿薄?之力。?新員工個?人年度工?作總結(jié)范?本（四）?不斷的?學(xué)習(xí)，不?斷的進(jìn)步?，慢慢的?提升自身?的素質(zhì)和?才能?；?首過去的?六個多月?，公司陪?伴我走過?人生很重?要的一個?階段，使?我懂得了?很多。在?此我向公?司的領(lǐng)導(dǎo)?和師傅_?___以?及同事表?示最衷心?的感謝，?有你們的?協(xié)助才能?使我在工?作中得心?應(yīng)手，也?因有你們?的幫助，?才能令我?在公司的?發(fā)展上一?個臺階。?1.努?力學(xué)習(xí)，?全面提升?自身素質(zhì)?作為一?名剛走上?工作崗位?的新員工?，知識和?經(jīng)驗的欠?缺，是我?致命的缺?點(diǎn)，而且?檢驗員工?作也是一?個特殊的?崗位，它?要求永無?止境的更?新知識和?提高技能?。為達(dá)到?這要求我?十分注重?學(xué)習(xí)，更?以實(shí)際行?動去實(shí)踐?這一目標(biāo)?，積極的?配合車間?生產(chǎn)工作?。六個月?以來，面?對非專業(yè)?的化工設(shè)?備檢驗工?作，工作?起來有很?大困難，?有好多塔?器、換熱?器以及所?用的不同?材料我都?不知道，?但是我積?極應(yīng)對困?難的挑戰(zhàn)?，利用休?息時間學(xué)?習(xí)新容規(guī)?、GB1?50、G?B151?等壓力容?器法規(guī)標(biāo)?準(zhǔn);同時?，利用我?所學(xué)的材?料專業(yè)知?識結(jié)合國?內(nèi)材料標(biāo)?準(zhǔn)和AS?ME標(biāo)準(zhǔn)?以及實(shí)際?生產(chǎn)情況?，再加上?____?和其他同?事的指導(dǎo)?，順利熟?悉了各類?原材料檢?驗知識。?由于我們?有色廠所?用材料的?種類繁多?，要求各?不相同，?而且有很?多較貴重?的材料，?例如80?0H、B?-3、C?-276?等鎳基合?金，對我?們檢驗工?作有了較?高的要求?，更需要?我努力學(xué)?習(xí)。2?.努力工?作，順利?完成各項?任務(wù)在?原材料檢?驗崗位上?的前兩個?月，我協(xié)?助___?_檢驗復(fù)?合板、鈦?材、有色?材料，同?時接手焊?材工作。?____?經(jīng)驗豐富?，在協(xié)助?她工作期?間，她不?厭其煩的?給我講解?一些檢驗?材料的注?意點(diǎn)，使?我順利通?過公司的?實(shí)習(xí)期。?在后三個?月我開始?接手有色?材料檢驗?。由于我?們今年下?半年生產(chǎn)?任務(wù)繁重?，加上采?購材料困?難，材料?來了之后?，有時交?檢單未到?，我就到?庫房將材?料檢驗完?畢，既保?證材料質(zhì)?量又不影?響車間生?產(chǎn)。檢驗?完畢之后?立刻填寫?檢驗記錄?和材料臺?賬。需要?復(fù)驗的材?料提前開?理化委托?單，下復(fù)?驗料進(jìn)行?復(fù)驗，及?時收集復(fù)?驗報告。?不合格的?原材料及?時填寫不?合格品報?告，迅速?解決問題?不影響生?產(chǎn)。我發(fā)?現(xiàn)，經(jīng)常?出現(xiàn)問題?的材料有?以下幾種?，復(fù)合板?起爆點(diǎn)、?不平度超?標(biāo)及剪切?不合格問?題;N6?的管材常?出現(xiàn)起皮?、微裂紋?等缺陷;?鈦管常出?現(xiàn)新舊標(biāo)?準(zhǔn)采購問?題、σs?0.2?超標(biāo)的問?題以及管?徑和壁厚?超標(biāo)問題?;焊材主?要是不易?按技術(shù)要?求采購等?問題。?下面我列?舉幾例具?體的工作?向領(lǐng)導(dǎo)作?簡要的匯?報。1?.___?_年__?__月_?___日?我到西部?鈦業(yè)見證?陶氏化學(xué)?設(shè)備用Ф?20__?__0.?9___?_600?0mm的?TA2換?熱管的渦?流檢測，?渦流檢測?由陶氏請?德國De?lta公?司檢驗員?檢驗，由?于采購前?期準(zhǔn)備工?作不足以?及溝通不?到位，致?使Del?ta公司?檢驗員推?翻檢驗結(jié)?論，讓重?新到我們?公司檢驗?。2.?____?年___?_月__?__日，?檢驗了3?3塊復(fù)合?板，發(fā)現(xiàn)?每張復(fù)合?板起爆點(diǎn)?位置有一?凹坑，且?凹坑深度?超出檢驗?標(biāo)準(zhǔn)，還?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場?實(shí)物標(biāo)識?為Gr1?、Gr2?/Q34?5R，而?入庫單上?位TA1?、TA2?/Q34?5R，查?看料表后?發(fā)現(xiàn)均為?TA3/?Q345?R，后經(jīng)?了解，因?白圖報料?時為TA?3，藍(lán)圖?為為TA?2，按藍(lán)?圖買的材?料。對于?起爆點(diǎn)超?標(biāo)立即填?寫了NC?R，后由?技術(shù)科負(fù)?責(zé)處理。?3._?___年?____?月___?_日，我?和___?_一起去?海龍(張?家港)實(shí)?業(yè)有限公?司現(xiàn)場檢?驗杜邦換?熱器設(shè)備?用Ф25?.4__?__1.?6___?_501?0mm?Gr2換?熱管，共?檢驗__?__支鈦?管，除了?水跡未處?理干凈之?外，換熱?管質(zhì)量不?錯，且管?理到位，?質(zhì)量可控?。4.?____?年___?_月__?__日，?檢驗了Y?-10P?037A?B-04?0設(shè)備用?Ф2.4?的ERT?i-1鈦?焊絲，共?50Kg?，兩捆包?裝，發(fā)現(xiàn)?一捆無標(biāo)?識，一捆?標(biāo)識為E?RTi-?2，后經(jīng)?了解標(biāo)識?在運(yùn)輸途?中掉了，?還有一捆?是廠家貼?錯標(biāo)簽了?，我發(fā)了?NCR之?后，采購?只將質(zhì)保?書傳真件?發(fā)過來，?但是不貼?標(biāo)簽，我?又寫了工?作聯(lián)絡(luò)簽?，最終將?問題解決?。第二?，要進(jìn)一?步加強(qiáng)壓?力容器用?原材料檢?驗工作的?計劃性、?系統(tǒng)性、?科學(xué)性，?提高綜合?分析、解?決問題的?能力。?第三，在?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?務(wù)的基礎(chǔ)?上，發(fā)揮?自身專業(yè)?優(yōu)勢，繼?續(xù)加強(qiáng)專?業(yè)知識和?新標(biāo)準(zhǔn)的?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?各項壓力?容器原材?料檢驗技?能?？?之，心態(tài)?決定狀態(tài)?，狀態(tài)決?定成敗!?對公司要?有責(zé)任心?，對社會?要有愛心?，對工作?要有恒心?，對同事?要有熱心?，對自己?要有信心?!做最好?的自己!?以上就是?我對六個?多月公司?工作的總?結(jié)，請領(lǐng)?導(dǎo)批評指?正，希望?我能迅速?成長，明?年能給公?司作出更?大的貢獻(xiàn)?!新員?工個人年?度工作總?結(jié)范本（?五）回?首___?_年的工?作，有碩?果累累的?喜悅，有?與同事協(xié)?同攻關(guān)的?艱辛，也?有遇到困?難和挫折?時惆悵，?時光過得?飛快，不?知不覺中?，充滿希?望的__?__年就?伴隨著新?年伊始即?將臨近。?可以說，?____?年是公司?推進(jìn)行業(yè)?改革、拓?展市場、?持續(xù)發(fā)展?的關(guān)鍵年??，F(xiàn)就本?年度重要?工作情況?總結(jié)如下?：一、?虛心學(xué)習(xí)?，努力工?作，圓滿?完成任務(wù)?(一)?在___?_年里，?我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教?釋惑，不?斷理清工?作思路，?總結(jié)工作?方法，一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗。我注?重以工作?任務(wù)為牽?引，依托?工作崗位?學(xué)習(xí)提高?，通過觀?察、摸索?、查閱資?料和實(shí)踐?鍛煉，較?快地完成?任務(wù)。另?一方面，?問書本、?問同事，?不斷豐富?知識掌握?技巧。在?各級領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，不斷?進(jìn)步，逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?(二)?在___?_年工程?維修主要?有：衛(wèi)生?間后墻貼?瓷磚，天?花修補(bǔ)，?二棟宿舍?走廊護(hù)欄?及宿舍陽?臺護(hù)欄的?維修，還?有各類大?小維修已?達(dá)幾千件?之多!?(三)愛?崗敬業(yè)、?扎實(shí)工作?、不怕困?難、勇挑?重?fù)?dān)，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用二?、心系本?職工作，?認(rèn)真履行?職責(zé)，突?出工作重?點(diǎn)，落實(shí)?管理目標(biāo)?責(zé)任制?(一)_?___年?上半年，?公司已制?定了完善?的規(guī)程及?考勤制度?____?年下半年?，行政部?組織召開?了___?_年的工?作安排布?置會議年?底實(shí)行工?作目標(biāo)完?成情況考?評，將考?評結(jié)果列?入各部門?管理人員?的年終績?效。在工?作目標(biāo)落?實(shí)過程中?宿舍管理?完善工作?制度，有?力地促進(jìn)?了管理水?平的整體?提升。?(二)對?清潔工每?周不定期?檢查評分?，對好的?獎勵，差?的處罰。?(三)?做好固定?資產(chǎn)管理?工作要求?負(fù)責(zé)宿舍?固定資產(chǎn)?管理，對?固定資產(chǎn)?的監(jiān)督、?管理、維?修和使用?維護(hù)。?(四)加?強(qiáng)組織領(lǐng)?導(dǎo)，切實(shí)?落實(shí)消防?工作責(zé)任?制，為全?面___?_“預(yù)防?為主、防?消結(jié)合”?的方針，?公司消防?安全工作?在上級領(lǐng)?導(dǎo)下，建?立了消防?安全檢查?制度，從?而推動消?防安全各?項工作有?效的開展?。三、?主要經(jīng)驗?和收獲?在安防工?作這兩年?來，完成?了一些工?作，取得?了一定成?績，總結(jié)?起來有以?下幾個方?面的經(jīng)驗?和收獲：?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能更好?適應(yīng)工作?崗位。?(二)只?有主動融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?(三)只?有堅持原?則落實(shí)制?度，認(rèn)真?統(tǒng)計盤點(diǎn)?，才能履?行好用品?的申購與?領(lǐng)用。?(四)只?有樹立服?務(wù)意識，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好。(?五)要加?強(qiáng)與員工?的交流，?要與員工?做好溝通?，解決員?工工作上?的情緒問?題，要與?員工進(jìn)行?思想交流?。四、?加強(qiáng)檢查?，及時整?改，在工?作中正確?認(rèn)識自己?(二)?經(jīng)過這樣?緊張有序?的一年，?我感覺自?己工作技?能上了一?個新臺階?，做每一?項工作都?有了明確?的計劃和?步驟，行?動有了方?向，工作?有了目標(biāo)?，心中真?正有了底?!基本做?到了忙而?不亂，緊?而不散，?條理清楚?，事事分?明，從根?本上擺脫?了剛參加?工作時只?顧埋頭苦?干，不知?總結(jié)經(jīng)驗?的現(xiàn)象。?就這樣，?我從無限?繁忙中走?進(jìn)這一年?，又從無?限輕松中?走出這一?年，還有?，在工作?的同時，?我還明白?了為人處?事的道理?，也明白?了，一個?良好的心?態(tài)、一份?對工作的?熱誠及其?相形之下?的責(zé)任心?是如何重?要。(?三)總結(jié)?下來：在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問?題，也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識?、新經(jīng)驗?，使自己?在思想認(rèn)?識和工作?能力上有?了新的提?高和進(jìn)一?步的完善?。在日常?的工作中?，我時刻