李彥宏演講稿

1/1李彥宏演講稿

百度的創(chuàng)始人李彥宏已經(jīng)是家喻戶曉的人物，像其他人一樣，他曾經(jīng)也有一段勵志又辛酸的創(chuàng)業(yè)史。下面讓我們一起通過以下的一起來了解這位名人的人生感悟。

演講稿一

親愛的同學(xué)們：

命運(yùn)是一個人一生所走完的路，是一個人用一輩子所完成的作業(yè)。有的人認(rèn)為，命運(yùn)是天注定的，是不可改變的。但在我看來，命運(yùn)不過是人生的方向盤，駛往哪個方向它掌握在每個人自己的手中。

在這里，我想和各位同學(xué)分享幾個關(guān)于命運(yùn)的故事，沒有什么高談闊論，僅僅是我自己的一些經(jīng)歷而已。

眼界與命運(yùn)

和很多同學(xué)一樣，我出生在一個小城市的普通工人家庭。小時候起，除了學(xué)習(xí)我的興趣就非常廣泛。戲曲就曾經(jīng)一度是我的摯愛，甚至在初中時我還一度有報考戲曲學(xué)校的想法。因?yàn)樵谀莻€年代，在我生活的山西陽泉那個小城市，電視還沒有普及，更別說電腦互聯(lián)網(wǎng)了，人們?nèi)粘Ｗ疃嗟膴蕵坊顒泳褪锹爲(wèi)颉?/p>

后來，我的姐姐考上了北京大學(xué)。和剛剛?cè)雽W(xué)的你們一樣，她一時間也成了我們當(dāng)?shù)氐拿餍恰ＥR走時她對我說：“其實(shí)外面的世界很美麗，所以你一定要好好學(xué)習(xí)，考上大學(xué)，走出陽泉，這樣你未來的路才會更寬闊?！?/p>

我聽從了姐姐的建議，從那時起我開始發(fā)奮學(xué)習(xí)，為的就是考上陽泉當(dāng)?shù)刈詈玫母咧小柸恢?。最終，我如愿以償。然而，這時的我對于姐姐所說的“外面的世界”還沒有特別的概念。

我第一次接觸計(jì)算機(jī)，是在高中一年級，當(dāng)時我所在的陽泉一中在全市第一個設(shè)立了計(jì)算機(jī)教室。

只要輕輕的在鍵盤上鍵入一些英文單詞和符號，它就會根據(jù)指令給出答案，我一下子就被這奇妙的東西所吸引住了。從那時起，為了能到機(jī)房上機(jī)，我經(jīng)常找老師軟磨硬泡。比別人更多上機(jī)實(shí)踐，也讓我在計(jì)算機(jī)方面的技能比其他同學(xué)強(qiáng)。

不久以后，學(xué)校選派我到省會太原參加全國中學(xué)生計(jì)算機(jī)比賽。去之前我信心滿滿，總覺得自己的計(jì)算機(jī)水平還算不錯，甚至還想著拿個名次回來。結(jié)果沒想到，比賽結(jié)果出來，我連個三等獎也沒得到。

這樣的結(jié)果對我而言在某種程度上是一個打擊。一開始我想不通，但是當(dāng)我走進(jìn)太原的書店時，我才知道為什么沒有辦法和他們競爭。我發(fā)現(xiàn)，這里有許多我在陽泉根本看不到的計(jì)算機(jī)方面的書，別人在信息的獲取能力上比我有先天優(yōu)勢。

這次經(jīng)歷讓我第一次感到了眼界與命運(yùn)的關(guān)系，我對姐姐當(dāng)時對我說的那番話有了更深層次的理解，我渴望到外面的世界看一看，我相信這樣能改變命運(yùn)。

在之后的近20年中，無論是在北大的求學(xué)經(jīng)歷，還是在美國學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)以及在華爾街和硅谷的工作經(jīng)歷，都大大開闊了我的視野，甚至對我后來創(chuàng)立百度公司也產(chǎn)生了巨大的影響。

所以，當(dāng)你們邁入北京大學(xué)大門的那一刻起，你的命運(yùn)已經(jīng)改變了。不僅因?yàn)檫@里是中國的最高學(xué)府，還因?yàn)樵谶@里你會接觸到許多你原來從沒有見過甚至聽說過的新鮮事物。

性格與命運(yùn)

雖然有人常說：“性格決定命運(yùn)?！钡珜?shí)際上對于這樣的說法，我個人并不認(rèn)同。我覺得無論你的性格怎樣，你都有可能成功。

幾年前，高盛公司前總裁在清華大學(xué)開了一門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的課程，專門邀請一些大型跨國公司的全球CEO去講課。有一次，我也被邀請去講百度的成功故事。當(dāng)我給學(xué)生們講完課之后，他跟我聊天說：“Robin，看你的性格和一般人眼中的成功人士或者說企業(yè)家很不一樣，因?yàn)槟愕男愿窈苋岷?，沒有那么強(qiáng)硬。可是你做的也很成功啊，而且我相信你將來會更加成功?！?/p>

作為高盛的總裁，他幾乎見過當(dāng)今世界上所有成功的企業(yè)家。而從他對我的評價來看，各種各樣性格的人都有可能成功，只不過是看你有沒有利用自己的性格優(yōu)勢來做事情。

比如說，有的人就是善于與人溝通，那就應(yīng)該朝自己擅長的方向努力。他們非常愿意和客戶溝通，也許未來就可以成為一名很好的銷售人員，這樣也會取得成功。

而有些人的性格則是那種比較內(nèi)斂的，就像一個技術(shù)工程師，我的性格里可能這方面就更多一些，在思維上比較嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性比較強(qiáng)一些。我不太愿意天天出去跟人喝酒，而更多的是愿意坐在計(jì)算機(jī)前面去感受那些新的互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品，去琢磨琢磨怎么樣可以把它做得更好。

所以，我認(rèn)為各種各樣的性格都能夠成功，關(guān)鍵是你要分析自己的實(shí)際情況來做一個判斷，究竟自己的性格適合什么。上帝關(guān)上一扇門，一定會打開另一扇窗，每個人都應(yīng)該去尋找適合自己的東西，做自己喜歡做的事情，做自己擅長做的事情，因?yàn)橹挥羞@樣，你才能夠堅(jiān)持下去，你才能夠在遇到困難的時候，不退縮、不輕易的去改變你的方向。我相信，做到這點(diǎn)，成功就會離你不遠(yuǎn)了，你的命運(yùn)也會因此與眾不同。

夢想與命運(yùn)

有一句名言叫“夢想是人生路上的一盞明燈”。一個人想要成功，想要改變命運(yùn)，有夢想是重要的。

在美國讀研究生時，有一次，我報名參加了學(xué)校的一個研究小組。當(dāng)時，負(fù)責(zé)面試的教授可能對我的回答他的答案不滿意，便隨口問我：“你是中國來的?”“你們中國有計(jì)算機(jī)嗎?”。盡管可能不是有心刺傷我，但教授的問題讓我的心里特別難受，我覺得怎么能這樣問我，中國這么大的一個國家，而且那時已經(jīng)是20世紀(jì)90年代了，怎么可能沒計(jì)算機(jī)?這近似是對我祖國的一種羞辱。但也就是這么一句話，激發(fā)了我內(nèi)心那股不服輸?shù)木窈鸵欢ㄒ獙?shí)現(xiàn)“中國夢”的信念。從那時起，我就夢想有一天一定會用自己手中的技術(shù)改變國人的生活。

這也是我為什么放棄了在美國穩(wěn)定的工作和安逸的生活回國創(chuàng)立百度公司的原因。

百度創(chuàng)立之初，一切都非常困難。我們在北大資源賓館租了兩個房間作為辦公室，加上我，公司總共只有8個人。但盡管如此，大家都有一個共同的夢想，那就是做中國人自己的搜索引擎。

經(jīng)過大家的共同努力，到了2001年底，與剛創(chuàng)業(yè)時相比，百度已經(jīng)有了一定的發(fā)展。但此時我也認(rèn)識到，百度如果想要在市場上有所突破，就必須超越當(dāng)時已經(jīng)在中國市場上占有6成份額的google。

2002年初，我組織了公司技術(shù)人員一起開了一個會。會上我告訴大家，我們必須在各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)上全面超越競爭對手。當(dāng)時，有的人認(rèn)為這不可能，覺得百度的技術(shù)實(shí)力和國際最先進(jìn)的搜索公司差距太大了。但我對他們說，百度雖然此時還十分弱小，在國際乃至國內(nèi)都還不太知名，影響力有限，但是，百度凝聚了一批充滿非凡理想和遠(yuǎn)大抱負(fù)的優(yōu)秀人才，大家就是要在這里做出一番事業(yè)，讓中國人在中文搜索引擎領(lǐng)域揚(yáng)眉吐氣。

于是，一個名為“閃電計(jì)劃”的15人技術(shù)攻關(guān)小組成立了。在那段時間里，我們的工程師為了一個共同的夢想與目標(biāo)，把所有的精力都投入到了工作中。餓了就泡一包方便面，困了就干脆席地而睡，醒來以后繼續(xù)工作。

其實(shí)，他們中的許多人當(dāng)時完全有機(jī)會能夠到IBM、微軟等跨國公司工作并取得一份可觀的收入，但他們卻選擇留在百度，拿著微薄的工資，沒日沒夜的工作。他們說是我的“做中國人自己的搜索引擎”的夢想感動了他們，而我也被他們所感動。

功夫不負(fù)有心人。一年下來，百度在索引量、相關(guān)性、中文處理的相關(guān)檢索、拼音的檢索、糾錯技術(shù)等方面大大提高，眾多指標(biāo)領(lǐng)先業(yè)界，加上“閃電計(jì)劃”后期啟動的百度mp3搜索，對這個產(chǎn)品，用戶體驗(yàn)評價非常高，迅速擴(kuò)大了百度的知名度和品牌美譽(yù)度。百度作為全球最大中文搜索引擎的地位正是由此開始奠定的。

因此，我覺得每個人都應(yīng)該心中有夢，有胸懷祖國的大志向，找到自己的夢想，認(rèn)準(zhǔn)了就去做，不跟風(fēng)不動搖。同時，我們不僅僅要自己有夢想，你還應(yīng)該用自己的夢想去感染和影響別人，因?yàn)槌晒φ咭欢ㄊ怯米约旱膲粝肴c(diǎn)燃別人的夢想，是時刻播種夢想的人。

親愛的同學(xué)們，困難并不可怕，只要你能樂觀的面對;命運(yùn)也可以改變，而鑰匙就正握在你的手中!

演講稿二

各位親愛的百度同學(xué)，大家好!

非常開心又和大家相聚在一年一度的百度年會。每年站在這里，我都會發(fā)自內(nèi)心地感覺到溫暖，都會覺得有很多話想和大家交流。因?yàn)檫@個時候大家聚在一起，意味著我們又共同走過了整整一年，又要在下一輪寒暑交替中迎來新的工作、生活和期待。

“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?！庇浀?009年年會時我曾經(jīng)感慨，總算把分散在不同地點(diǎn)的同學(xué)們聚集在一起，在百度大廈辦公，我們又能像一家人一樣在一起快樂地工作。從2009年到現(xiàn)在，也不過兩年時間，我們的員工就從7000多人增加到將近15000人，總部辦公地點(diǎn)就又變成了大廈、首創(chuàng)和奎科遙遙相望的格局。但是無論我們是不是在一棟樓里辦公，我們的事業(yè)都在一起，我們的努力和成績都在一起，我們的心都在一起!

過去的一年，是碩果累累的一年，是我們朝著新十年目標(biāo)大步邁進(jìn)的一年。我們圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)，公司業(yè)務(wù)快速增長，十周年時我們所制定的業(yè)績增長40倍的目標(biāo)，以今天的業(yè)績?yōu)榛鶖?shù)，已經(jīng)只剩下11倍了。除了發(fā)展我們的核心搜索業(yè)務(wù)外，我們還推出了易平臺，為移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的發(fā)展打下基礎(chǔ);在國際化方面，我們進(jìn)一步打通了總部技術(shù)平臺資源，除了日本，我們也已經(jīng)開始在東南亞、非洲等其他國家和地區(qū)提供服務(wù)。所有這些，都對公司未來的發(fā)展意義深遠(yuǎn)。

在這里，我要由衷地感謝每一位百度同學(xué)。是你們的辛勤工作，聚合成百度2011年最閃耀的風(fēng)采。謝謝你們!

回首共同走過的2011年，有很多感慨。今天也想借這個機(jī)會和大家分享一下。

首先，是我們沿著使命前行的成就感。

成就感往往來源于一些小事。今年6月，市場部基于一個真實(shí)的案例，做了一條片子，講一個清潔工為了女兒，通過百度視頻學(xué)完了邁克?杰克遜的舞蹈動作，然后參加比賽獲了獎，片子最后定格為“平等地成就每一個人”。這個片子不僅感動了我，很多客戶和合作伙伴看了之后也很感動，覺得這些年跟百度在一起，在做一件很有價值和意義的事情。是的，我們的產(chǎn)品除了給大家?guī)碛耙舻臍g愉，資訊的豐富，我們也在平等成就每一個老師，不管他們在哪里，都能分享網(wǎng)上最好的教案和課件;我們也在幫助每一個心急如焚的媽媽，在她們的孩子發(fā)燒時，能夠迅速獲取知識、采取正確的退熱措施……無論教授還是牧民，無論老人或是孩子，他們渴求的信息會因?yàn)榘俣冗@個平臺而觸手可及。當(dāng)那么多的用戶在用百度的產(chǎn)品，成就自己每一個小小的'愿望時，我感受到我們工作的偉大意義。

2011年百度推出了新首頁。從“即搜即得”到“即搜即用”，再到“不搜即得”、“不搜即用”，我們實(shí)現(xiàn)了讓用戶獲取信息從“一步到零步”的跨越。這是百度首頁自誕生以來變化最大的系統(tǒng)工程。大家都看到了百度世界大會上新首頁的閃耀登場，但很多人可能并不知道，新首頁的背后我們的技術(shù)工程師和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日以繼夜的奮斗故事。負(fù)責(zé)新首頁導(dǎo)航數(shù)據(jù)挖掘的團(tuán)隊(duì)，他們只有7個人。完成這項(xiàng)任務(wù)，公司只給了他們58天。在這短短58天時間里，他們匯總、整理和分析了2000多萬用戶的歷史數(shù)據(jù)，為將近600萬登錄新首頁的用戶提供了高度準(zhǔn)確的自動導(dǎo)航服務(wù)。到了項(xiàng)目后期，時間已經(jīng)非常緊張，他們抓緊每一分鐘對產(chǎn)品進(jìn)行第二次、第三次的迭代。我和PM在這期間對產(chǎn)品提出了很多問題和意見，無論是上班時間，還是下班之后，甚至是午夜或者凌晨，總是能看到他們很快地做出反應(yīng)和調(diào)整。后來大家談起這件事情，想知道激勵他們這樣日夜為之奮斗的動力是什么，他們的解釋卻很簡單。他們就覺得這是一個非常有意義的方向，通過首頁導(dǎo)航能夠幫助更多人更好地使用互聯(lián)網(wǎng)，每個人都是發(fā)自內(nèi)心地喜歡做這件事，不僅沒覺得這是什么奉獻(xiàn)或犧牲，反倒有一種無可替代、舍我其誰的責(zé)任感和成就感。

百度一直是一個有理想、有使命感的企業(yè)，這種力量激勵著我們在座的每一個人，哪怕離開了這里，這樣的理想和信念仍然流淌在他們的血液中。

最近我就聽到這樣一個老百度人的故事。在北京一家叫做“宏立學(xué)?！钡拿褶k小學(xué)中，有一名叫做潘華的老師，他曾經(jīng)在百度一共度過了6年的時光，先后在貼吧、游戲、下吧等團(tuán)隊(duì)都工作過。2008年，27歲的潘華做出了一個讓家人朋友非常意外的決定，他登上講臺、手握教鞭，成為了一位民辦小學(xué)的教師。所在學(xué)校的條件很簡陋，收入還不到他以前工資的五分之一;甚至因?yàn)榻逃芾眢w制的原因，他至今也沒有解決教師身份的問題。但是，就是在這樣的環(huán)境下，他已經(jīng)送出了好幾屆打工子弟畢業(yè)生，其中還有不少學(xué)生考上了北京市的重點(diǎn)中學(xué)。面對前來采訪的記者，潘華告訴他們，雖然很喜歡百度的工作，但他更向往和孩子們待在一起。盡管現(xiàn)在是一名教師，百度“讓人們最平等便捷地獲取信息找到所求”的使命還一直深深影響著自己，當(dāng)初在百度，這是自己每天寫代碼、編程序的動力，而現(xiàn)在，這種使命感依然激勵著他朝著自己的夢想繼續(xù)前行。

今天，潘華也來到了我們的年會現(xiàn)場。潘華，你在哪里?讓我們用最熱烈的掌聲歡迎潘華回家!

我們的使命今天正在得到越來越多人的認(rèn)同，我最親愛的百度同學(xué)們，在沿著使命前行的道路上，我們永遠(yuǎn)不會孤單，莫愁前路無知己，天下誰人不識君!

除了成就感，在這樣一個公司高速發(fā)展的時期，我和管理層還特別感受到幫助員工成長的緊迫感。

在今年夏天的時候，公司頒出了成立以來的第一個“百度最高獎”。我太太后來看到現(xiàn)場我和獲獎同學(xué)一起拍的照片，她說這是我一年當(dāng)中笑得最開心的一次。是啊，那種小團(tuán)隊(duì)做出大事業(yè)的激情和成就，那種優(yōu)秀員工收獲到的回報與榮譽(yù)，永遠(yuǎn)都讓我感到自豪與驕傲。

今天百度的員工總數(shù)已經(jīng)接近15000人，回想一下，公司員工數(shù)量達(dá)到第一個5000我們用了八年的時間，而第二個5000僅僅用了不到兩年的時間，而2011年，我們用了一年時間又即將突破第三個5000。對于這樣一個規(guī)模龐大、快速成長的年輕團(tuán)隊(duì)，員工發(fā)展是一個充滿緊迫感的問題。

百度的人才觀包括四個方面：第一，招最優(yōu)秀的人，第二，給最自由的空間，第三，看最后的結(jié)果，第四，讓優(yōu)秀的人脫穎而出。這四句話承上啟下，缺一不可。其實(shí)對于百度這樣的高科技企業(yè)，我能非常肯定的說，在座的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最優(yōu)秀的一批人，然而千里馬常有，而伯樂不常有，在百度，伯樂是什么?伯樂就是培養(yǎng)和選拔人才的機(jī)制。因?yàn)橹挥幸粋€好的機(jī)制，才能保證優(yōu)秀的、符合百度企業(yè)文化和價值觀的人才源源不斷地涌現(xiàn)出來。

去年曾經(jīng)有人說，他們也要做搜索，要讓李彥宏睡不著覺。我真沒想到他們這么關(guān)心我。我有時候確實(shí)會睡不好，但我睡不好時很少會想到那些人，我想的更多的是我們的用戶、客戶，想的更多的是百度員工的發(fā)展。我會想你們?nèi)绾文軌蛟谶@里發(fā)揮出你們的聰明才智;我會想你們?nèi)绾文軌蛟谶@里得到足夠的關(guān)注和培養(yǎng);我會想你們?nèi)绾文軌蛟谶@里看到所向往的成長和成就。這一年來我們一直在不停探索怎么能夠更好的幫助員工成長，讓最優(yōu)秀的人才脫穎而出。不論是最高獎，還是人才培養(yǎng)序列、五級領(lǐng)導(dǎo)力，潛力股，我們都是要在機(jī)制上保證讓優(yōu)秀的人獲得應(yīng)有的認(rèn)可。接下來我們要把這樣的工作做得更深、更透，讓大家真正從這樣的機(jī)制當(dāng)中獲益。回首2011，在“簡單可依賴”文化氛圍中工作，我還有一種深切的幸福感。

今年的年會又是百度歷史上規(guī)模最大的一次，在這么快速變化的行業(yè)，這么快速發(fā)展的公司里，我們隨時隨地都能夠看到很多記錄的刷新，我們的員工數(shù)量，業(yè)績收入，我們的客戶數(shù)，戶均投入，從很多角度看我們每天都在創(chuàng)歷史新高，這或許讓我們很興奮。但越是在這樣的情形下，我們越需要堅(jiān)守文化，用“簡單可依賴”的文化來為公司的高速發(fā)展保駕護(hù)航。過去的一年，這種文化正在不斷扎根生長，內(nèi)涵也在不斷豐富。

什么是簡單?我跟大家分享一個小故事。去年7月，因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展的需要，運(yùn)維部并入基礎(chǔ)架構(gòu)體系。運(yùn)維部從夢秋的團(tuán)隊(duì)劃出，轉(zhuǎn)向加入百度不久的執(zhí)行總監(jiān)范麗匯報。剛得到這個消息，范麗是有點(diǎn)擔(dān)心的。她來找我，說這樣的調(diào)整對夢秋團(tuán)隊(duì)來說是一個很大的削弱，夢秋會不會有想法。我當(dāng)時就告訴她，“你想多了，這樣的調(diào)動目的只有一個，就是讓業(yè)務(wù)更好地發(fā)展，夢秋肯定會支持的”。后來范麗告訴我，她去找夢秋道謝，夢秋還覺得很奇怪，因?yàn)樗缇陀X得運(yùn)維和基礎(chǔ)體系應(yīng)該一體化運(yùn)轉(zhuǎn)。百度發(fā)展很快，歷史上整個部門的調(diào)動也是常事，但往往各調(diào)動后的部門能很快融合到一起，高效地開展工作，這就是因?yàn)槲覀儞碛泻唵慰梢蕾嚨奈幕：唵?，意味著沒有公司政治、說話不繞彎子;意味著愿意被挑戰(zhàn);意味著公司利益大于部門利益;也意味著我們心無旁騖，不被外界噪音所干擾。

可依賴意味著什么?意味著自信、意味著開放式溝通、意味著我們只把最好的結(jié)果交給下一個環(huán)節(jié)。可依賴和可信賴是有區(qū)別的，它有親情在里頭。在你需要幫助的時候，會有很多人愿意真心的來幫助你;在別人需要幫助的時候，你也會真心的去幫助他。在你受傷的時候，這里是你療傷的地方。這里有你的感情寄托。去年八月，某電視臺對我們進(jìn)行連篇累牘的報道，公司遭遇了暫時的挫折和質(zhì)疑，全體員工眾志成城、團(tuán)結(jié)在一起，我們的員工家屬、合作伙伴們也都給予我們最堅(jiān)定的支持，這是一種融入血脈的親情。在那時，我相信很多人和我一樣，感受到了家人般的相互依賴和溫暖，這也是我這一年感受到的最大的幸福。當(dāng)我們?nèi)w百度同學(xué)團(tuán)結(jié)一心，來自外界的困難和挑戰(zhàn)只會積蓄起我們的勢能，推動我們向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

在“簡單可依賴”的文化氛圍中，我們每一個百度人