教師發(fā)展中心建設(shè)方案

PAGEPAGE4江蘇省漣水縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師發(fā)展中心籌建方案（草案）為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市、縣教育發(fā)展規(guī)劃綱要精神和劉茂生校長在開學(xué)工作會議上的重要講話，牢固確立教師成長、名師培養(yǎng)在學(xué)校工作中的重要地位，努力提升廣大教師教書育人能力，積極促進(jìn)教師專業(yè)化成長，經(jīng)校長室領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)就我校教師發(fā)展中心籌建工作提出如下意見。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，貫徹落實(shí)教育規(guī)劃綱要和有關(guān)教師發(fā)展的各項(xiàng)政策和法規(guī)，緊緊圍繞青年教師成長、名師培養(yǎng)這一根本任務(wù)，為教師教學(xué)專業(yè)化成長提供服務(wù)與支持，為提高教學(xué)能力，提升教學(xué)藝術(shù)，增強(qiáng)教學(xué)效果，滿足教師個性化、專業(yè)化發(fā)展和名師培養(yǎng)特色的需要。加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)與配合，共同建設(shè)，包括規(guī)劃、服務(wù)支持和評價在內(nèi)的教師發(fā)展體系。積極創(chuàng)新教師教學(xué)能力培養(yǎng)、培訓(xùn)新機(jī)制、新模式，實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)常態(tài)化、制度化。二、建設(shè)目標(biāo)三年內(nèi)建設(shè)成具有本校特色、務(wù)實(shí)高效的教師發(fā)展中心，積極開展教師培訓(xùn)、教學(xué)改革、研究交流、質(zhì)量評估、咨詢服務(wù)等各項(xiàng)工作，提高本校中青年教師教學(xué)能力，滿足教師個性化、專業(yè)化發(fā)展和人才培養(yǎng)特色的需要。使青年教師三年內(nèi)盡快成長為業(yè)務(wù)骨干，根據(jù)各學(xué)科專業(yè)情況，遴選、培養(yǎng)一批省、市級學(xué)科帶頭人，每學(xué)科有重點(diǎn)地扶持和培養(yǎng)3至6名優(yōu)秀教師，使他們盡快成長為省、市級名師、特級教師等，努力培養(yǎng)名師隊伍，使他們成長為在省內(nèi)、外有一定影響力的名師，形成一個特色鮮明、充滿活力、資源共享、可持續(xù)發(fā)展的教師教學(xué)發(fā)展中心建設(shè)體系，使我校教師發(fā)展中心建設(shè)和管理水平、專業(yè)化和科學(xué)化程度處于全市先進(jìn)行列，為我校全面提高教育教學(xué)質(zhì)量提供有力支撐。三、機(jī)構(gòu)組成及主要職責(zé)漣水實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師發(fā)展中心下設(shè)：青年教師發(fā)展研究中心和名師成長工作室。青年教師發(fā)展研究中心成員為我校45周歲以下在職教師（40周歲以下的教師必須參加）。名師成長工作室成員從每個學(xué)科教學(xué)滿5年的教師中自愿報名，然后根據(jù)評選細(xì)則進(jìn)行篩選，語文、數(shù)學(xué)每個學(xué)科選擇3至6名，英語學(xué)科選擇2至3名。其他學(xué)科根據(jù)報名情況待定，原則上不超過2名。機(jī)構(gòu)主要職責(zé)：1．按學(xué)科成立名師成長工作室，聘請市內(nèi)外著名特級教師或教育教學(xué)專家擔(dān)任各學(xué)科名師成長工作室導(dǎo)師，定期開展教育教學(xué)指導(dǎo)和培訓(xùn)及課題研究、沙龍研討、課堂教學(xué)展示等。2.開展由名師成長工作室成員為指導(dǎo)的教師教學(xué)咨詢服務(wù)工作，通過課堂觀摩、錄像及分析、教與學(xué)咨詢等，為需要的青年教師提供教學(xué)咨詢、診斷與建議，進(jìn)行個別輔導(dǎo)和幫助。3．創(chuàng)建優(yōu)良的教學(xué)文化，引領(lǐng)教師自主發(fā)展，提高自身教育理論、學(xué)科知識、教育教學(xué)實(shí)踐能力等方面的專業(yè)素養(yǎng)。4．建立教師教學(xué)發(fā)展中心網(wǎng)絡(luò)教研平臺，建設(shè)有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展的共享資源，為教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)提供條件與幫助。5．積極探索教師教學(xué)發(fā)展中心工作方式，以教師研習(xí)營、教學(xué)沙龍、名師成長工作室、教學(xué)競賽、教學(xué)咨詢等多種形式開展工作，促進(jìn)教師間的教學(xué)交流與經(jīng)驗(yàn)分享，形成教師喜聞樂見的活動品牌。6．組織教師教學(xué)培訓(xùn)活動。聘請教學(xué)管理專家、教學(xué)名師為新教師徐鸝（負(fù)責(zé)教師課堂教學(xué)藝術(shù)指導(dǎo)工作）張彬（負(fù)責(zé)教師課堂教學(xué)藝術(shù)指導(dǎo)工作）王冬梅（負(fù)責(zé)教師藝術(shù)特長培訓(xùn)工作）朱冠軍（負(fù)責(zé)教師課堂教學(xué)藝術(shù)指導(dǎo)工作）范海麗（負(fù)責(zé)教師基本功競賽、優(yōu)課評比工作）李海燕（負(fù)責(zé)教師發(fā)展成果統(tǒng)計和展示工作）語文名師成長工作室：導(dǎo)師：張鳳英董永歲牽頭人：范海麗成員：朱旻敏陳云胡成杰卜金英賈春霞陶會馮紅霞鄒雅雅顧曉紅范海麗數(shù)學(xué)名師成長工作室：導(dǎo)師：丁永真任建波牽頭人：朱永梅成員：朱永梅王雷笪月霞張娟高小莉王麗英語名師成長工作室：導(dǎo)師：嵇海軍牽頭人：李海艷成員：李海艷李霞時文秀殷小平常技名師成長工作室：導(dǎo)師：鐘玉飛牽頭人：朱中國成員：朱中國吉天勇李玉朱紅明七、舉行成立儀式：活動時間：2012年10月29日擬邀請參加人員：縣教育局領(lǐng)導(dǎo)、名師成長工作室導(dǎo)師、全體行政領(lǐng)導(dǎo)、名師成長工作室成員、青年教師發(fā)展中心成員代表。儀式流程：劉校長致辭宣讀《漣水縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師發(fā)展中心成立方案》名師成長工作室導(dǎo)師聘任簽字儀式教育局領(lǐng)導(dǎo)講話（李廣軍局長、吳國舟主任等）名師成長工作室導(dǎo)師講話、名師成長工作室成員代表表態(tài)發(fā)言青年教師發(fā)展中心教師代表講話7.青年教師填寫《漣水縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)青