獵頭顧問的職責(zé)范本（三篇）

第3頁共3頁獵頭顧問?的職責(zé)范?本職責(zé)?：1、?前期通過?電話形式?，負(fù)責(zé)公?司業(yè)務(wù)開?發(fā)客戶的?尋找積累?，發(fā)布網(wǎng)?站信息并?維護(hù)各客?戶渠道;?2、根?據(jù)建筑公?司客戶的?需求，通?過網(wǎng)絡(luò)各?種渠道（?如：36?0建筑網(wǎng)?、從公司?數(shù)據(jù)庫找?、其他網(wǎng)?站等）找?到合適的?候選人，?推薦給客?戶，并安?排后續(xù)的?簽約工作?;3、?掌握公司?內(nèi)部人才?庫的使用?，將候選?人信息錄?入公司系?統(tǒng);4?、制作候?選人推薦?報(bào)告以及?客戶尋訪?表，宣傳?推薦。?任職資格?：1、?人力資源?專業(yè)、營?銷專業(yè)優(yōu)?先;2?、團(tuán)隊(duì)氣?氛好，同?事熱情，?所以希望?你也是個(gè)?開朗活潑?，熱情大?方的人;?3、膽?大心細(xì)，?有耐心，?愿意接受?挑戰(zhàn)，同?時(shí)有一定?的抗壓能?力;4?、普通話?標(biāo)準(zhǔn)，熟?練使用w?orde?____?cel等?辦公軟件?5、善?于分析思?考，擅長?表達(dá)交流?獵頭顧?問的職責(zé)?范本（二?）職責(zé)?：1、?聯(lián)系企業(yè)?相關(guān)負(fù)責(zé)?人，向其?推送建造?師工程師?等中高端?建筑類人?才;2?、在公司?提供的客?戶資源基?礎(chǔ)上，通?過電話、?微信QQ?等方式與?建筑相關(guān)?企業(yè)進(jìn)行?溝通，并?達(dá)成合作?;3、?及時(shí)與建?筑施工相?關(guān)企業(yè)溝?通，了解?企業(yè)用人?需求;?4、根據(jù)?企業(yè)需求?，為企業(yè)?提供合適?的人選;?5、回?收尾款，?維護(hù)好與?企業(yè)的關(guān)?系，方便?二次合作?。任職?資格：?1、__?__周歲?，性別不?限，口齒?清晰;愿?意從事電?話銷售工?作;2?、愿意持?續(xù)學(xué)習(xí)、?成長，抗?壓能力強(qiáng)?;3、?工作態(tài)度?端正，愿?意與企業(yè)?共成長。?獵頭顧?問的職責(zé)?范本（三?）職責(zé)?：1.?通過有效?營銷活動?和良好的?客戶服務(wù)?開發(fā)新客?戶，維護(hù)?現(xiàn)有客戶?;__?__分析?行業(yè)發(fā)展?和客戶職?位招聘需?求，制定?人才尋訪?方案;?3.尋訪?中高級人?才，了解?候選人的?發(fā)展需求?，提供專?業(yè)的職業(yè)?規(guī)劃輔導(dǎo)?;4.?通過有效?的篩選和?面試為客?戶挑選合?適的候選?人，提交?評價(jià)意見?和推薦報(bào)?告;崗?位要求：?___?_本科或?以上學(xué)歷?，性別不?限，專業(yè)?不限（背?景優(yōu)秀專?科亦可）?;__?__年以?獵頭行業(yè)?經(jīng)驗(yàn);?3.優(yōu)秀?的學(xué)習(xí)能?力以及邏?輯辨析能?力，勇于?探索;?4.能積?極應(yīng)對挫?折和壓力?，樂于接?受挑戰(zhàn);?___?_具有強(qiáng)