安全隱患整改效果評價制度范本（三篇）

第11頁共11頁安全隱患?整改效果?評價制度?范本第?一章總則?第一條?為了進一?步落實礦?井隱患整?改效果，?實現(xiàn)隱患?整改工作?的規(guī)范化?、制度化?、程序化?管理，有?效預(yù)防和?控制各類?事故的發(fā)?生，特制?定本制度?。第二?條安檢科?根據(jù)已建?立的隱患?排查與整?改制度，?執(zhí)行本制?度，以規(guī)?范隱患篩?選、認定?、登記、?傳遞、整?改及反饋?流程管理?。第二?章隱患分?級及整改?程序第?三條隱患?是指全礦?工作場所?在技術(shù)管?理、現(xiàn)場?管理、裝?備設(shè)施上?所存在的?可能導(dǎo)致?事故的問?題。1?、按隱患?的嚴重程?度、解決?難易分為?重大、較?大、一般?三級。?重大隱患?。___?_第4_?___號?令、國家?煤監(jiān)總局?《煤礦重?大安全生?產(chǎn)隱患認?定辦法》?（試行）?及上級相?關(guān)規(guī)定認?定為重大?隱患的。?較大隱?患。違反?相關(guān)規(guī)定?，可能造?成工程質(zhì)?量低劣、?裝備運行?不正常和?設(shè)施、裝?備性能不?完好的、?需要礦級?領(lǐng)導(dǎo)進行?處理的隱?患。一?般隱患。?基層戰(zhàn)線?或機關(guān)科?室的工作?人員違反?相關(guān)規(guī)定?，可能造?成工程質(zhì)?量低劣、?裝備運行?不正常和?設(shè)施、裝?備性能不?完好的、?各基層戰(zhàn)?線或機關(guān)?科室能夠?進行處理?的一般隱?患。2?、按隱患?的種類分?為。頂板?、通風(fēng)、?瓦斯、煤?塵、機電?、運輸、?放炮、水?災(zāi)、火災(zāi)?及其它。?第四條?礦長是隱?患整改第?一責(zé)任者?，對隱患?整改全面?負責(zé)。?第五條各?分管領(lǐng)導(dǎo)?、總工程?師對礦長?負責(zé)，是?分管范圍?內(nèi)隱患整?改的組織?領(lǐng)導(dǎo)者，?具體組織?實施隱患?的整改。?第六條?各科室負?責(zé)人是本?業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)隱患整?改業(yè)務(wù)管?理的第一?責(zé)任者。?第七條?各區(qū)隊長?是本責(zé)任?區(qū)域內(nèi)隱?患整改的?第一責(zé)任?者；班組?長是本班?安全生產(chǎn)?隱患排查?的第一責(zé)?任人。?第八條生?產(chǎn)技術(shù)科?、財務(wù)科?、后勤科?等相關(guān)科?室，分別?對業(yè)務(wù)過?程中的隱?患排查負?責(zé)，并對?隱患整改?的有關(guān)工?程設(shè)計、?項目計劃?、資金落?實、材料?和設(shè)備供?應(yīng)等工作?負責(zé)。?第九條安?檢科負責(zé)?各類隱患?的查處、?收集、篩?選、分析?、追究、?反饋、復(fù)?查、統(tǒng)計?、上報、?考核、監(jiān)?督整改及?落實等綜?合管理工?作。第?十條隱患?整改程序?包括。檢?查、收集?篩選、整?改通知、?整改、效?果評價五?個環(huán)節(jié)，?實行閉合?回路式管?理。1?、隱患檢?查主要是?指各級各?類人員、?通過各種?渠道檢查?發(fā)現(xiàn)所有?作業(yè)場所?的隱患。?如上級檢?查、煤業(yè)?公司檢查?、單位組?織的檢查?、基層管?理人員下?井（下現(xiàn)?場）檢查?、小班安?檢員匯報?、員工舉?報等。?2、隱患?的收集、?篩選，由?安檢科負?責(zé)，每天?對所有作?業(yè)場所，?通過各種?渠道檢查?出的所有?隱患進行?全面的收?集、篩選?、初步確?認、分級?登記，并?按規(guī)定錄?入隱患排?查計算機?網(wǎng)絡(luò)管理?系統(tǒng)。?3、整改?通知，對?已經(jīng)核實?的重大隱?患、典型?問題，以?“整改通?知書”的?形式，通?知基層隊?組，按要?求整改處?理。4?、隱患整?改，根據(jù)?隱患級別?，要求相?關(guān)分管領(lǐng)?導(dǎo)和各機?關(guān)科室、?基層戰(zhàn)線?進行限期?整改。?5、效果?評價，隱?患整改完?畢后，依?照本制度?，由安檢?科負責(zé)評?價、驗收?。第三?章評價?方案第?十一條安?檢科每月?對各單位?隱患整改?工作進行?總結(jié)講評?，把隱患?整改情況?納入安全?績效考核?中，推進?隱患整改?工作的開?展。第?十二條對?隱患整改?效果的驗?收實行分?級評價，?依次為a?、b、c?、d、e?五級。?a級。優(yōu)?秀，對于?要求整改?內(nèi)容能夠?及時、有?效的實施?整改，接?受整改態(tài)?度好，整?改工作主?動，整改?后能夠達?到或超過?質(zhì)量標準?化體系中?的相關(guān)要?求，并且?所轄區(qū)域?職工受到?了正確的?教育。?b級。良?好，對于?要求整改?的內(nèi)容，?能夠在限?定時間內(nèi)?，做出有?效的整改?，能夠正?確的認識?整改工作?，較積極?的實施整?改，整改?后能夠達?到質(zhì)量標?準化體系?中的要求?，或者通?過整改提?高了原有?隱患部位?抵御事故?的能力，?所轄區(qū)域?職工受到?了正確的?教育。?c級。中?等，能夠?主動地接?受整改，?在限定時?間內(nèi)，能?夠?qū)σ?整改的內(nèi)?容實施整?改，整改?后基本能?達到質(zhì)量?標準化體?系中的相?關(guān)要求，?并且所轄?區(qū)域職工?受到了一?定的教育?。d級?。及格，?能夠在限?定時間內(nèi)?對要求整?改的內(nèi)容?進行一定?的整改，?或者超限?期整改但?整改后起?到了一定?的效果，?基本能夠?達到相關(guān)?要求并滿?足生產(chǎn)需?要。e?級，不及?格，不能?按要求整?改，或者?嚴重超過?整改期限?而不反饋?整改結(jié)果?，整改后?達不到要?求，拒絕?整改，應(yīng)?付整改，?虛假整改?。隱患?整改效果?實行閉合?回路式循?環(huán)評價，?即a、b?級通過，?c級進一?步自查，?d級制定?針對該隱?患的后續(xù)?防范制度?，e級重?復(fù)整改。?第四章?實施辦法?第十四?條對于各?單位隱患?整改效果?，由安檢?科組織評?價。形成?由安檢科?相關(guān)人員?為負責(zé)人?的、其他?必要的相?關(guān)單位組?成的評價?委員會，?該評價委?員會應(yīng)采?用回避制?度，即與?隱患責(zé)任?單位或責(zé)?任人有重?大關(guān)聯(lián)的?、可能對?評價結(jié)果?產(chǎn)生影響?的人員應(yīng)?予回避。?第十五?條對于評?價結(jié)果實?施獎懲：?a級、b?級分級受?獎；c?級重點關(guān)?注，以后?從嚴考核?；d級?執(zhí)行風(fēng)險?保證制度?，即采用?如交納風(fēng)?險抵押金?的形式，?在一定時?間內(nèi)，如?果沒有類?似隱患產(chǎn)?生，退還?風(fēng)險抵押?金，如隱?患惡化或?繼續(xù)出現(xiàn)?類似隱患?，沒收風(fēng)?險抵押金?；e級?受罰，先?懲戒再重?復(fù)整改，?每重復(fù)送?達一次整?改通知單?，罰金翻?倍一次。?具體獎?罰金標準?另行規(guī)定?。第十?五條d級?所述風(fēng)險?抵押金與?e級罰金?不相沖突?，可以并?罰。本?制度自頒?布之日起?施行。未?盡事宜由?鄭興翟溝?（新密）?煤業(yè)有限?公司安全?科負責(zé)解?釋。安?全隱患整?改效果評?價制度范?本（二）?第一章?總則第?一條為了?進一步落?實隱患整?改效果，?實現(xiàn)隱患?整改工作?的規(guī)范化?、制度化?、程序化?管理，有?效預(yù)防和?控制各類?事故的發(fā)?生，根據(jù)?《___?____?進一步加?強企業(yè)安?全生產(chǎn)工?作___?_》（國?發(fā)[__?__]_?___號?）、《重?慶市人民?政府關(guān)于?進一步加?強企業(yè)安?全生產(chǎn)工?作___?_》（渝?府發(fā)[_?___]?____?號）、《?重慶市人?民政府辦?公廳__?__重慶?市開展落?實企業(yè)安?全生產(chǎn)主?體責(zé)任行?動實施方?案___?_》（渝?辦發(fā)〔_?___〕?____?號），制?定本制度?。第二?條本制度?是公司《?安全生產(chǎn)?事故隱患?排查治理?制度》關(guān)?于隱患整?改及驗收?的補充，?在執(zhí)行本?制度的同?時應(yīng)執(zhí)行?公司《安?全生產(chǎn)事?故隱患排?查治理制?度》。?第二章職?責(zé)分工?第三條安?全部是公?司隱患排?治理效果?評價的綜?合管理部?門，負責(zé)?組織公司?綜合安全?檢查及本?專業(yè)安全?排查出的?隱患整改?效果評價?，并定期?對各施工?單位隱患?排查治理?效果進行?考核。?第四條其?他各職能?管理部門?是本專業(yè)?范圍內(nèi)隱?患排治理?效果評價?的責(zé)任部?門，負責(zé)?進行本專?業(yè)范圍內(nèi)?的隱患整?改效果評?價。第?五條隱患?單位第一?行政負責(zé)?人是本單?位隱患整?改第一責(zé)?任者，對?隱患整改?全面負責(zé)?，負責(zé)組?織分管領(lǐng)?導(dǎo)、安全?員、技術(shù)?員對本單?位隱患治?理效果進?行評價。?各分管領(lǐng)?導(dǎo)是分管?范圍內(nèi)隱?患整改的?組織領(lǐng)導(dǎo)?者，具體?組織實施?隱患的整?改。第?六條各工?段（班）?負責(zé)人是?本責(zé)任區(qū)?域內(nèi)隱患?整改的第?一責(zé)任者?；各崗位?（組）長?是本班安?全生產(chǎn)隱?患排查的?第一責(zé)任?人；其他?員工個人?是本崗位?安全生產(chǎn)?隱患排查?的責(zé)任人?。第三?章評價方?案第七?條安全部?每月對各?單位隱患?整改工作?進行統(tǒng)計?分析，把?隱患整改?情況納入?安全績效?考核中，?推進隱患?整改工作?的開展。?其他各部?門按職責(zé)?分工進行?隱患治理?統(tǒng)計分析?和效果評?價，并通?報安全部?匯總。?第八條對?隱患整改?效果的驗?收實行分?級評價，?依次為a?、b、c?、d、e?五級。a?級：優(yōu)秀?，對于要?求整改內(nèi)?容能夠及?時、有效?的實施整?改，接受?整改態(tài)度?好，整改?工作主動?，整改后?能夠達到?或超過相?關(guān)質(zhì)量標?準要求，?并且所轄?區(qū)域職工?受到了正?確的教育?。b級：?良好，對?于要求整?改的內(nèi)容?，能夠在?限定時間?內(nèi)，做出?有效的整?改，能夠?正確的認?識整改工?作，較積?極的實施?整改，整?改后能夠?達到相關(guān)?質(zhì)量標準?要求，或?者通過整?改提高了?原有隱患?部位抵御?事故的能?力，所轄?區(qū)域職工?受到了正?確的教育?。c級?。中等，?能夠主動?地接受整?改，在限?定時間內(nèi)?，能夠?qū)?要求整改?的內(nèi)容實?施整改，?整改后基?本能達到?相關(guān)質(zhì)量?標準要求?，并且所?轄區(qū)域職?工受到了?一定的教?育。d?級。及格?，能夠在?限定時間?內(nèi)對要求?整改的內(nèi)?容進行一?定的整改?，或者超?限期整改?但整改后?起到了一?定的效果?，基本能?夠達到相?關(guān)要求并?滿足生產(chǎn)?需要。?e級，不?及格，不?能按要求?整改，或?者嚴重超?過整改期?限而不反?饋整改結(jié)?果，整改?后達不到?要求，拒?絕整改，?應(yīng)付整改?，虛假整?改。隱?患整改效?果實行閉?合回路式?循環(huán)評價?，即a、?b級通過?，c級進?一步自查?，d級制?定針對該?隱患的后?續(xù)防范措?施（或制?度），e?級重新整?改。第?四章實施?辦法第?九條對于?評價結(jié)果?實施獎懲?：a級受?獎、b級?表揚；c?級重點關(guān)?注；第?五章附則?第十條?本制度自?發(fā)布之日?起施行。?未盡事宜?由公司安?全部負責(zé)?解釋。?安全隱患?整改效果?評價制度?范本（三?）第一?章總則?為貫徹落?實“安全?第一、?預(yù)防為主?、綜合治?理”的安?全生產(chǎn)方?針，提高?本項目部?公路工程?施工安全?風(fēng)險管理?水平，預(yù)?防施工安?全生產(chǎn)事?故的發(fā)生?。安全?科根據(jù)已?建立的隱?患排查與?整改制度?，執(zhí)行本?制度，以?規(guī)范隱患?篩選、認?定、登記?、傳遞、?整改及反?饋流程管?理。第?二章隱患?分級及整?改程序?隱患是指?全礦工作?場所在技?術(shù)管理、?現(xiàn)場管理?、裝備設(shè)?施上所存?在的可能?導(dǎo)致事故?的問題。?1、按?隱患的嚴?重程度、?解決難易?分為a、?b、c三?級。a級?隱患b級?隱患：違?反相關(guān)規(guī)?定，可能?造成工程?質(zhì)量低劣?、裝備運?行不正常?和設(shè)施、?裝備性能?不完好的?、需要礦?級領(lǐng)導(dǎo)進?行處理的?隱患。?c級隱患?。基層戰(zhàn)?線或機關(guān)?科室的工?作人員違?反相關(guān)規(guī)?定，可能?造成工程?質(zhì)量低劣?、裝備運?行不正常?和設(shè)施、?裝備性能?不完好的?、各基層?戰(zhàn)線或機?關(guān)科室能?夠進行處?理的一般?隱患。?2、按隱?患的種類?分為。頂?板、通風(fēng)?、瓦斯、?煤塵、機?電、運輸?、放炮、?水災(zāi)、火?災(zāi)及其它?。項目?經(jīng)理為隱?患整改第?一責(zé)任者?，對隱患?整改全面?負責(zé)。?各分管領(lǐng)?導(dǎo)、總工?程師是分?管范圍內(nèi)?隱患整改?的組織領(lǐng)?導(dǎo)者，具?體組織實?施隱患的?整改。?各科室負?責(zé)人是本?業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)隱患整?改業(yè)務(wù)管?理的第一?責(zé)任者。?各施工隊?負責(zé)人是?本責(zé)任區(qū)?域內(nèi)隱患?整改的第?一責(zé)任者?；班組長?是本班安?全生產(chǎn)隱?患排查的?第一責(zé)任?人；職工?個人是本?崗位安全?生產(chǎn)隱患?排查的責(zé)?任人。?工程技術(shù)?科、安全?科、后勤?科等相關(guān)?科室，分?別對業(yè)務(wù)?過程中的?隱患排查?負責(zé)，并?對隱患整?改的有關(guān)?工程設(shè)計?、項目計?劃、資金?落實、材?料和設(shè)備?供應(yīng)等工?作負責(zé)。?安全科?負責(zé)各類?隱患的查?處、收集?、篩選、?分析、追?究、反饋?、復(fù)查、?統(tǒng)計、上?報、考核?、監(jiān)督整?改及落實?等綜合管?理工作。?隱患整?改程序包?括。檢查?、收集篩?選、整改?通知、整?改、效果?評價五個?環(huán)節(jié)，實?行閉合回?路式管理?。1、?隱患檢查?主要是指?各級各類?人員、通?過各種渠?道檢查發(fā)?現(xiàn)所有作?業(yè)場所的?隱患。如?上級檢查?、集團公?司檢查、?項目部組?織的檢查?、基層管?理人員檢?查、班組?長匯報、?員工舉報?等。2?、隱患的?收集、篩?選，由安?全科負責(zé)?，每天對?所有作業(yè)?場所，通?過各種渠?道檢查出?的所有隱?患進行全?面的收集?、篩選、?初步確認?、分級登?記，并記?錄日常檢?查登記安?全隱患整?改臺帳。?3、整?改通知，?對已經(jīng)核?實的重大?隱患、典?型問題，?以“整改?通知書”?的形式，?通知施工?隊，按要?求整改處?理。4?、隱患整?改，根據(jù)?隱患級別?，要求相?關(guān)分管領(lǐng)?導(dǎo)和各相?關(guān)科室、?施工隊進?行限期整?改。5?、效果評?價，隱患?整改完畢?后，依照?本制度，?由安全科?負責(zé)評價?、驗收。?第三章?評價方案?安全科?每月對各?施工隊隱?患整改工?作進行總?結(jié)講評，?把隱患整?改情況納?入安全績?效考核中?，推進隱?患整改工?作的開展?。對隱?患整改效?果的驗收?實行分級?評價，依?次為a、?b、c、?d、e五?級。a級?：優(yōu)秀，?對于要求?整改內(nèi)容?能夠及時?、有效的?實施整改?，接受整?改態(tài)度好?，整改工?作主動，?整改后能?夠達到或?超過質(zhì)量?標準化體?系中的相?關(guān)要求，?并且所轄?區(qū)域職工?受到了正?確的教育?。b級?。良好，?對于要求?整改的內(nèi)?容，能夠?在限定時?間內(nèi)，做?出有效的?整改，能?夠正確的?認識整改?工作，較?積極的實?施整改，?整改后能?夠達到質(zhì)?量標準化?體系中的?要求，或?者通過整?改提高了?原有隱患?部位抵御?事故的能?力，所轄?區(qū)域職工?受到了正?確的教育?。c級?。中等，?能夠主動?地接