公司聘請員工啟事(8篇)

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公司聘請員工啟事篇一

1、擁護黨和國家的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度；

2、中控值班人員應(yīng)具有高中以上文化程度，并有消防中控上崗證和計算機操作能力。保潔人員應(yīng)具有初中以上文化程度和較強的語言表達能力；

3、年齡在25—40歲之間，身體健康、五官端正，能吃苦耐勞，有很好的集體觀念和服務(wù)意識；

4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；

5、中控室應(yīng)聘人員應(yīng)具有本市戶口，退伍軍人、下崗職工優(yōu)先。保潔人員貧困戶及貧困地區(qū)人員優(yōu)先；

前來應(yīng)聘的人員請帶身份證、戶口本及學(xué)歷原件到小區(qū)物業(yè)管理部報名。

公司聘請員工啟事篇二

xx日報報業(yè)集團因事業(yè)發(fā)展需要，公開聘請工作人員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

1新聞管理崗位1人本科學(xué)士及以上新聞、中文等相關(guān)專業(yè)新聞管理、新聞宣傳總結(jié)分析及媒體發(fā)展研究全日制高等院校畢業(yè)生，3年以上工作經(jīng)驗，曾在重要新聞采編崗位任職，獨立完成過重大采訪報道，曾獲中國新聞獎或xx新聞獎，合肥本地戶口，年齡在35周歲以下。(須提供獲獎證書復(fù)印件、代表作品和業(yè)務(wù)論文)

2xx日報采編崗位1人碩士研究生財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)濟新聞報道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

3xx日報采編崗位1人碩士研究生新聞、中文等相關(guān)專業(yè)新聞報道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

4xx日報文字校對崗位4人本科學(xué)士及以上新聞、中文等相關(guān)專業(yè)夜班文字校對全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

5信息技術(shù)軟件編程崗位2人本科學(xué)士及以上軟件編程等相關(guān)專業(yè)新媒體軟件開發(fā)及管理全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，熟練把握安卓系統(tǒng)、ios系統(tǒng)，年齡在30周歲以下。

7會計綜合崗位1人本科學(xué)士及以上財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)財務(wù)分析、報表合并、稅收申報全日制一本院校畢業(yè)生，同等條件下，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在30周歲以下。

8會計核算崗位1人本科學(xué)士及以上會計等相關(guān)專業(yè)日常財務(wù)處理及報表編制全日制一本院校畢業(yè)生，同等條件下，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在30周歲以下。

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛黨的新聞事業(yè)，有較強的責任心和敬業(yè)精神。

2、品學(xué)兼優(yōu)，遵紀守法。

3、五官端正，身體健康。

計算年齡和工作年限截止到xxxx年12月31日。

聘請工作依照投遞簡歷及初選、筆試、技能測試(信息技術(shù)崗位)、面試、擬定人選、體檢及考察、簽約等程序進行。

公司聘請員工啟事篇三

xx至xx至xx高速馬路(以下簡稱“xx高速馬路〞)由xxxx高速馬路開發(fā)有限公司投資建設(shè)。xx高速馬路全長公里，采用雙向四車道高速馬路標準建設(shè)，設(shè)計速度80公里/小時，路基寬度米，項目概算總投資為億元。xx高速馬路于xxx年4月22日開工建設(shè)，20xx年12月26日建成通車，xxx年8月25日0時起試行收取車輛通車費。

目前，xx高速馬路已開通經(jīng)開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪子灣站、鎮(zhèn)西站等6個收費站及黃河湖服務(wù)區(qū)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開聘請高速馬路收費人員。

(一)聘請崗位：收費員(15名)

(二)聘請條件

1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。

2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有猛烈的事業(yè)心和責任感。

3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身體素質(zhì)好，能勝任本崗位工作。

：xxx年11月23日

有意者請?zhí)顚憽秞xxx高速馬路開發(fā)有限公司公開聘請應(yīng)聘登記表》(見附件)、提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應(yīng)聘崗位〞，如：“張某，22歲，收費員〞。

xx省xx市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組

公司聘請員工啟事篇四

職位介紹

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責:

基地是由北京中關(guān)村軟件園與^v^中國青年職業(yè)能力培訓(xùn)基地(中青才智教育投資有限公司)合作設(shè)立的人才資源服務(wù)機構(gòu)，同時也是清華大學(xué)慕課平臺企業(yè)級軟件課程伙伴，被教育部認定為國家級工程實踐教育中心?；爻惺苤嘘P(guān)村軟件園園區(qū)內(nèi)300多家國際知名企業(yè)的人才培養(yǎng)、聘請的任務(wù)，本次聘請的崗位全部采用企業(yè)定制式培養(yǎng)，入訓(xùn)學(xué)生學(xué)習終止，統(tǒng)一安排在園區(qū)工作，千載難逢，機遇難得……

一、java大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)定崗委培工程師

任職要求：

2、在京工作一年后要求回當?shù)毓ぷ鞯?，可申請調(diào)回當?shù)厥鞘械姆止净蚝献髌髽I(yè)工作。

3、入職前同意參與軟件園統(tǒng)一組織的三到四個月的企業(yè)崗前項目實訓(xùn)，學(xué)習期間享受1500元的現(xiàn)金補助。

待遇：

入職起薪平均薪酬在6000元/月以上，其次年起薪高于8000元/月，簽定正式勞動合同，享受國家規(guī)定的保險福利待遇。

二、架構(gòu)級javaee大數(shù)據(jù)+云計算定崗委培實習工程師

公司聘請員工啟事篇五

1.辦公室行政管理(主任管理師)1人;

2.人力資源部人力資源綜合管理(主任管理師)1人;

3.置業(yè)公司商品房銷售主管(主任管理師)1人;

4.技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)(主任工程師)1人;

5.武漢東風物業(yè)公司維修技術(shù)主管(主任工程師)1人;

6.房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目經(jīng)理(主管工程師)1人;

7.房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目副經(jīng)理(主管工程師)1人;

8.管理部信息系統(tǒng)技術(shù)(主管工程師)1人;

9.武漢東風物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理(主管管理師)1人;

10.計劃財務(wù)部薪酬綜合會計(主管管理師)1人。

公司聘請員工啟事篇六

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會聘請行政文秘1名，具體要求如下：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會議的準備工作。

2、辦理公司文件起草，打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。

3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待工作。

5、負責組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專業(yè)。

2、五官端正、形象大方、普通話標準。

3、具有較強的文字功底和寫作能力。

4、打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。

5、認真負責、思維靈敏、思路明了，具有良好的職業(yè)道德意識等。

1、試用期工資1000元，試用期3個月。

2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動合同。

1、聯(lián)系人：

2、聯(lián)系方式：

3、應(yīng)聘地點：

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

公司聘請員工啟事篇七

根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準，現(xiàn)面向校園公開聘請5名財會等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

一、聘請對象及條件

1.聘請對象：20xx年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書。

2.聘請數(shù)量：財會類專業(yè)3名，計算機（或信息管理）類專業(yè)1名，工程管理（或項目管理）類專業(yè)1名。

3.聘請條件：

（1）遵紀守法；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實、責任心強；（2）心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡不超過35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財會類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財經(jīng)類院?；驀鴥?nèi)知名高校畢業(yè)；計算機（或信息管理）、工程管理（或項目管理）類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國內(nèi)知名高校畢業(yè)。

二、聘請程序

1、報名：應(yīng)聘者須將報名材料，包括合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本狀況登記表（見附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxx@郵箱。

2、報名截止時間：20xx年4月7日。

3、資格審查：學(xué)校組織相關(guān)人員對報名人員進行資格審查，審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時間及地點等相關(guān)事宜。

4、考核錄用：根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)公示、體檢合格后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

三、被聘用人員待遇

被聘用人員以人事代理方式在學(xué)校工作，相關(guān)待遇依照學(xué)校人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式：王老師0551-xxxxxx763

公司聘請員工啟事篇八

xx銀行成立于xxx年8月，是國內(nèi)首批股份制商業(yè)銀行之一，xxx7年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。開業(yè)二十多年來，xx銀行始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長〞和“服務(wù)源自真誠〞的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，實現(xiàn)了從地方銀行、區(qū)域銀行、全國銀行到上市銀行的四級跨越，綜合實力位居全球企業(yè)500強、全球銀行32強、國內(nèi)同類銀行前三甲。xx銀行是國內(nèi)擁有最多金融牌照的商業(yè)銀行之一，目前已擁有9大業(yè)務(wù)牌照，4家直接控股（全資）子公司，6家間接控股子公司，投資參股5家公司，從單一銀行已逐步演進為以銀行為母體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團。

1、管理培訓(xùn)生方向；

2、業(yè)務(wù)支持類崗位。

1、20xx年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；境外院校歸國留學(xué)生，并能夠獲得畢業(yè)（或?qū)W位）證書和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認證（其中應(yīng)聘管理培訓(xùn)生方向的需為211或重點財經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會計、統(tǒng)計、法律類相關(guān)專業(yè)。

3、身體健康、遵紀守法、懇切守信，具有良好的個人思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄和不良嗜好。

4、認同xx銀行xx分行發(fā)展目標、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，具有良好的團隊合作精神、高度責任感，具備較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力。

5、具有大學(xué)英語四、六級證書，本科生應(yīng)具有大學(xué)英語四級證書（成績在425分及以上）、碩士研究生應(yīng)具有大學(xué)英語六級證書（成績在425分及以上）。

6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部及有實習經(jīng)歷者優(yōu)先。

xx（分行本部及市區(qū)、北侖、鎮(zhèn)海、慈溪、余姚、寧海等各支行）

1、投遞簡歷。簡歷投遞時間為20xx年x月15日—11月15日。請應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請表（以“應(yīng)聘崗位+意向工作地點+姓名〞為文件名）后發(fā)送至郵箱，郵件主題請注明“xx銀行xx分行20xx年校園聘請**（崗位）應(yīng)聘〞。如有疑問，請致電：xxxxxxxxxxxx。

2、簡歷接收和篩選。我行將根據(jù)聘請條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名狀況等擇優(yōu)甄選確定進入筆試人員名單。

3、筆試、面試、體檢及崗前實習與錄用等后續(xù)工作，由我行統(tǒng)一組織實施，具體安排另行通知，請及時關(guān)注。

我行將組織高?，F(xiàn)場聘請，暫定