會計輪崗的必要性經(jīng)濟文章

控不嚴人財兩空在會計人從崗位輪換中受益的同時，企業(yè)也在輪換過程中發(fā)現(xiàn)了不少平時難以發(fā)現(xiàn)的漏洞?！镀髽I(yè)，還可以更全面地提高自身的綜合素質(zhì)。目前，他最希望被輪換到內(nèi)部審計部門，“我對這個部門很感興趣，并且覺，企業(yè)也就可以避免相應(yīng)的損失。”劉暢說。在采訪中，記者還聽說了一個真實的案例。一家大型企業(yè)盡管有輪建議，企業(yè)財務(wù)部門在制定崗位輪換制度時應(yīng)將輪換周期定為2年至3控不嚴人財兩空在會計人從崗位輪換中受益的同時，企業(yè)也在輪換過程中發(fā)現(xiàn)了不少平時難以發(fā)現(xiàn)的漏洞。《企業(yè)，還可以更全面地提高自身的綜合素質(zhì)。目前，他最希望被輪換到內(nèi)部審計部門，“我對這個部門很感興趣，并且覺，企業(yè)也就可以避免相應(yīng)的損失?！眲痴f。在采訪中，記者還聽說了一個真實的案例。一家大型企業(yè)盡管有輪建議，企業(yè)財務(wù)部門在制定崗位輪換制度時應(yīng)將輪換周期定為2年至3年，并且在輪換時要高度XX，更不能進行大部分受訪會計人認同崗位輪換，認為崗位輪換可以使自己學(xué)到更多專審核、稅務(wù)會計等工作，按照崗位輪換周期，今年他應(yīng)該被輪換到其他會計的自身素質(zhì)完全能夠勝任所有的會計崗位。在他看來，輪崗不僅不存在業(yè)務(wù)望有機會能進行實戰(zhàn)?！睆钠髽I(yè)角度來看，崗位輪換是培養(yǎng)全能人才的一個在會計人從崗位輪換中受益的同時，企業(yè)也在輪換過程中發(fā)現(xiàn)了不少平《企業(yè)內(nèi)容控制基本規(guī)范》中“企業(yè)關(guān)鍵崗位員工的強制休假制度和定期崗位輪換制度”的規(guī)定，是企業(yè)制定和實施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源劉暢是一家大型機電企業(yè)的財務(wù)部副部長，每年對財務(wù)報告內(nèi)部控制的現(xiàn)問題我們也很難發(fā)現(xiàn)，但是如果有崗位輪換制度的話，工作中的漏洞就會隨著崗位人員的輪換而被察覺，企業(yè)也就可以避免相應(yīng)的損失?！眲痴f。覺，企業(yè)也就可以避免相應(yīng)的損失?！眲痴f。在采訪中，記者還聽說了一個真實的案例。一家大型企業(yè)盡管有輪環(huán)節(jié)?！拔矣X得這樣更能促進我的工作，因為會計人不能每天只呆在辦公室里。但是，領(lǐng)導(dǎo)沒理會我的建議。”每崗制度，但還是因輪換周期過長而在4年前發(fā)生了出納卷款出逃的事件?！白靼傅某黾{已經(jīng)在企業(yè)工作了11年，覺，企業(yè)也就可以避免相應(yīng)的損失。”劉暢說。在采訪中，記者還聽說了一個真實的案例。一家大型企業(yè)盡管有輪環(huán)節(jié)。“我覺得這樣更能促進我的工作，因為會計人不能每天只呆在辦公室里。但是，領(lǐng)導(dǎo)沒理會我的建議?！泵繊徶贫?，但還是因輪換周期過長而在4年前發(fā)生了出納卷款出逃的事件。“作案的出納已經(jīng)在企業(yè)工作了11年，會計是企業(yè)中的關(guān)鍵崗位，但大部分在這個崗位上的人又偏偏是比較保在采訪中，一位財務(wù)經(jīng)理向記者抱怨：“大家都希望穩(wěn)定，而且做一項工作的時間長了，也會產(chǎn)生慣性。尤其是那些目前既有些權(quán)力又工作比較清閑的會計人，更不希望被換到權(quán)力較小且繁忙的崗位上，因此輪崗工作很難都參與到崗位輪換中，且每個崗位都輪換到。這樣的話，大家總會被換到自部門主管向部門人員解釋清楚崗位輪換對會計人個人和部門以與企業(yè)的益做會計工作已有4年的宋梅，對崗位輪換特別期待，但她的這個愿望始一位“草根會計”的輪換樣本會計等工作，按照崗位輪換周期，今年他應(yīng)該被輪換到其他會計崗位。盧輝非常支持公司財務(wù)部門內(nèi)部的崗位輪換平覺得很郁悶。但很快，張平調(diào)整了心態(tài)?！爱吘构べY核算是我沒做過的工作，在這個崗位上我應(yīng)該可以學(xué)到一些部門、業(yè)務(wù)部門進行實地了解和學(xué)習(xí)，并請研發(fā)部門和業(yè)務(wù)部門有關(guān)人員到財務(wù)部門來講課。后記：一位“草根會工資表，每個月抄一.會計等工作，按照崗位輪換周期，今年他應(yīng)該被輪換到其他會計崗位。盧輝非常支持公司財務(wù)部門內(nèi)部的崗位輪換平覺得很郁悶。但很快，張平調(diào)整了心態(tài)。“畢竟工資核算是我沒做過的工作，在這個崗位上我應(yīng)該可以學(xué)到一些部門、業(yè)務(wù)部門進行實地了解和學(xué)習(xí)，并請研發(fā)部門和業(yè)務(wù)部門有關(guān)人員到財務(wù)部門來講課。后記：一位“草根會工資表，每個月抄一.次真是讓人受不了?！睆淖约旱眯膽?yīng)手的工程會計崗位被輪換到如此枯燥和乏味的崗位，張次真是讓人受不了?！睆淖约旱眯膽?yīng)手的工程會計崗位被輪換到如此枯燥和但很快，張平調(diào)整了心態(tài)?！爱吘构べY核算是我沒做過的工作，在這個崗位上我應(yīng)該可以學(xué)到一些新的東西。”想通后，張平向單位建議買了一臺計算機。沒有相關(guān)軟件，張平就