2023年員工個(gè)人年終工作總結(jié)模板（5篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)2023?年員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)模?板本人?____?年___?_月至_?___年?____?月在__?__工程?學(xué)校機(jī)械?專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)?，后于_?___年?____?月至__?__年_?___月?在___?_工程專(zhuān)?業(yè)學(xué)習(xí)。?___?_年至_?___年?即在__?__橋工?地重點(diǎn)負(fù)?責(zé)直徑1?。8m的?大孔徑鉆?孔樁施工?的技術(shù)工?作。并直?接參與了?加筋土路?堤施工、?雙導(dǎo)梁架?梁和20?m后張法?預(yù)應(yīng)力梁?的施工。?三年中，?由于自已?的積極工?作，為大?橋的順利?完工做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。特?別是當(dāng)1?。5T重?的鉆頭因?突發(fā)洪水?而被塌孔?埋在孔內(nèi)?16m深?處時(shí)，沒(méi)?有因此而?變更設(shè)計(jì)?，而是采?取了一套?特殊的處?理方法，?終于將鉆?頭打撈上?來(lái)，受到?了業(yè)主的?高度稱(chēng)贊?。加筋土?路堤施工?中，我們?發(fā)現(xiàn)了采?取不同的?設(shè)計(jì)理論?就會(huì)有不?同的設(shè)計(jì)?結(jié)果，后?經(jīng)與設(shè)計(jì)?單位聯(lián)系?，結(jié)合現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)際情?況，重新?進(jìn)行了檢?算，部分?管段的路?堤內(nèi)減少?了大量的?拉帶數(shù)量?，為企業(yè)?增加了效?益。岷江?大橋被業(yè)?主評(píng)為優(yōu)?質(zhì)工程和?優(yōu)秀管理?獎(jiǎng)。由于?本人的積?極工作，?____?年被破格?晉升為工?程師。?在___?_二期工?程中，我?任九隊(duì)技?術(shù)主管，?直接參與?了鐵道部?科研項(xiàng)目?16mS?RC型鋼?梁的施工?，積累了?大量的資?料和經(jīng)驗(yàn)?。特別是?在濟(jì)南東?站（原北?關(guān)站）站?場(chǎng)改造中?，設(shè)計(jì)要?求在保證?既有線通?車(chē)的條件?下，對(duì)既?有橋墩臺(tái)?進(jìn)行加高?并撤換部?分梁體，?這是一項(xiàng)?十分艱巨?的工程。?由于施組?編制的合?理，現(xiàn)場(chǎng)?組織有力?，即保證?了安全質(zhì)?量，也保?證了工期?，創(chuàng)出了?較好的經(jīng)?濟(jì)效益。?在__?__鐵路?____?橋施工中?，我對(duì)墩?帽模板采?取了特殊?設(shè)計(jì)，利?用墩身上?的預(yù)留螺?栓建立工?作平臺(tái)，?不設(shè)地面?支撐，而?且砼內(nèi)不?設(shè)一根拉?筋，減少?了勞動(dòng)強(qiáng)?度，提高?了工作效?率，增加?了砼的表?面光潔度?。菏日?復(fù)線施工?中，身為?總工程師?，主持了?全標(biāo)段5?8。4k?m包括1?80座橋?涵工程、?路基工程?、軌道工?程、給排?水工程、?房建工程?、通信信?號(hào)工程、?電力工程?等全面的?技術(shù)工作?，主持編?寫(xiě)了全標(biāo)?段的實(shí)施?性施工組?織設(shè)計(jì)和?三個(gè)站場(chǎng)?改造，三?處換邊的?過(guò)渡方案?的制定。?在__?__橋板?式墩身模?板設(shè)計(jì)中?，采用技?術(shù)手段，?砼內(nèi)不設(shè)?一根拉筋?，增加了?外觀美，?也為創(chuàng)建?精品工程?創(chuàng)造了必?要的條件?。針對(duì)全?標(biāo)段46?座頂進(jìn)涵?橋的施工?，分別采?取了不同?的施工方?案，從技?術(shù)角度來(lái)?保證施工?始終處于?控制狀態(tài)?。菏日?復(fù)線五處?管段只有?一孔12?m梁和一?孔8m梁?需現(xiàn)場(chǎng)預(yù)?制，制作?一套模板?成本很高?，我就四?處打聽(tīng)，?終于在蘭?煙線兄弟?單位找到?了同型號(hào)?模板，為?企業(yè)節(jié)約?了資金。?在__?__河二?號(hào)特大橋?26~3?0墩明挖?基礎(chǔ)施工?中，由于?遇到了表?層為3~?____?米厚的中?砂層，下?部為砂巖?，且地下?水極其豐?富的老河?床，地質(zhì)?條件較為?復(fù)雜，使?施工一再?受阻。?2023?年員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)模?板（二）?___?_年，是?不平凡的?一年。在?這一年中?，讓我感?受到了公?司學(xué)習(xí)、?開(kāi)放、和?諧、創(chuàng)新?及寬松融?洽的工作?氛圍、團(tuán)?結(jié)向上的?企業(yè)文化?，感受到?了客服部?同事們?cè)?工作中盡?職盡責(zé)、?身體力行?的艱難和?堅(jiān)定。我?要特地感?激同事們?對(duì)我的幫?忙，感激?他們對(duì)我?工作中出?現(xiàn)的失誤?的提醒和?指正。在?他們的悉?心關(guān)懷和?幫忙，經(jīng)?過(guò)自身的?不懈努力?，自我各?方面也取?得了必須?的提高，?現(xiàn)將我的?工作情景?作如下總?結(jié)。一?、經(jīng)過(guò)學(xué)?習(xí)和日常?工作積累?使我對(duì)客?服工作有?了較為深?刻和更進(jìn)?一步的認(rèn)?識(shí)客服?所有的工?作就是對(duì)?公司產(chǎn)品?的售后服?務(wù)，我們?公司銷(xiāo)售?的房屋有?毛坯房也?有少量精?裝房。產(chǎn)?品多了客?戶(hù)自然就?多，客戶(hù)?對(duì)產(chǎn)品的?要求及認(rèn)?識(shí)都不一?樣。一切?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)，即新?鮮也處處?存在挑戰(zhàn)?，領(lǐng)導(dǎo)的?變動(dòng)，新?同事加入?，協(xié)調(diào)好?各部門(mén)的?關(guān)系是完?成好本工?作的關(guān)鍵?。在工作?中我也有?許多不明?白的地方?，但不會(huì)?就學(xué)、不?懂就問(wèn)，?學(xué)習(xí)是一?切提高取?得的前提?和基礎(chǔ)。?在這一年?里我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了關(guān)?于本職工?作的各相?關(guān)資料，?再加上日?常工作實(shí)?踐中不斷?的觀察、?積累經(jīng)驗(yàn)?，使我對(duì)?客服體系?工作流程?的認(rèn)識(shí)有?了進(jìn)一步?提高。自?我經(jīng)過(guò)學(xué)?習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?的言傳身?教，使得?我的工作?才能順利?開(kāi)展。?二、認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位?知識(shí)，工?作本事得?到了必須?的提高?對(duì)于一個(gè)?客服工作?人員來(lái)說(shuō)?，做客服?工作的感?受就像是?一個(gè)學(xué)習(xí)?鍛煉一個(gè)?人的耐力?，整個(gè)過(guò)?程感受最?多僅有勤?跑、多問(wèn)?、窮跟。?如果到有?一天你已?經(jīng)習(xí)慣了?這種工作?，不再被?這種工作?厭倦的時(shí)?候就說(shuō)明?你已經(jīng)是?一個(gè)十分?有經(jīng)驗(yàn)的?老員工了?。作為一?個(gè)客服專(zhuān)?員，在多?年的客服?工作中，?我一向在?不斷地探?索，企圖?能夠找到?另一種溝?通能夠化?解和消融?因用戶(hù)所?產(chǎn)生的這?種矛盾氣?氛，這就?是客服專(zhuān)?員。畢竟?大多數(shù)的?人需要對(duì)?自我的情?緒進(jìn)行管?理，控制?和調(diào)節(jié)。?人無(wú)完人?，我要活?到老學(xué)到?老。三?、對(duì)日常?投訴工作?處理得當(dāng)?業(yè)主投?訴大多都?是一些建?筑上的瑕?疵，都是?一些表面?觀感毛皮?，當(dāng)然也?不能否認(rèn)?施工方細(xì)?節(jié)不到位?。偶爾也?會(huì)有突發(fā)?性水電的?事情，不?管什么問(wèn)?題都能讓?人提高提?高。我以?前也處理?過(guò)很多的?投訴，但?此刻的處?理方式和?以前不一?樣，我們?所負(fù)責(zé)的?范圍各有?不一樣。?我們始終?用進(jìn)取的?態(tài)度應(yīng)對(duì)?交房、移?交和日常?出現(xiàn)的投?訴問(wèn)題_?___以?前正式交?付，經(jīng)過(guò)?公司各方?及部門(mén)同?事共同努?力，交房?工作整體?進(jìn)展比較?順利。?與物業(yè)公?司對(duì)接移?交公共區(qū)?域設(shè)備實(shí)?施；__?__棟樓?的電梯共?計(jì)___?_臺(tái)，每?臺(tái)電梯上?下反復(fù)檢?查確認(rèn)清?點(diǎn)，初驗(yàn)?、復(fù)驗(yàn)、?到最終接?收要經(jīng)過(guò)?好幾遍流?程。已交?付的__?__棟樓?的水電、?消防等設(shè)?備都得一?一經(jīng)手與?項(xiàng)目工程?，物業(yè)公?司工作人?員現(xiàn)場(chǎng)移?交。最繁?瑣的工作?要算是D?2地塊消?防設(shè)備實(shí)?施，由于?各方面的?原因，移?交了好多?次都未能?完全移交?給物業(yè)公?司；一些?樓棟的消?防設(shè)備設(shè)?施不是同?一個(gè)廠家?安裝，商?鋪二次裝?修造成，?地下室各?施工單位?交叉施工?等原因?qū)?致監(jiān)控中?心無(wú)法聯(lián)?機(jī)?，F(xiàn)消?防設(shè)備實(shí)?施基本調(diào)?試完畢，?正與物業(yè)?公司緊張?有序的進(jìn)?行中。工?作看是簡(jiǎn)?單，也體?現(xiàn)不出業(yè)?績(jī)，參與?的人員上?下來(lái)回反?復(fù)都被折?騰的身心?疲憊。?維修工作?是公司售?后的重要?環(huán)節(jié)。公?司對(duì)維修?工作高度?重視同時(shí)?對(duì)物業(yè)管?理提出更?高的要求?，對(duì)維修?問(wèn)題進(jìn)行?匯總分類(lèi)?并上CR?M系統(tǒng)，?每周對(duì)維?修問(wèn)題進(jìn)?行跟進(jìn)。?經(jīng)過(guò)大家?共同努力?，維修的?工作效率?明顯得到?提高，控?制反復(fù)維?修率使業(yè)?主滿意度?提升。?業(yè)主無(wú)法?理解新房?會(huì)出現(xiàn)滲?水問(wèn)題，?并且屬于?共性問(wèn)題?，導(dǎo)致一?些業(yè)主一?度懷疑建?筑的整體?工程質(zhì)量?并以此作?為投訴理?由。公司?也是高度?重視，不?惜代價(jià)根?治此項(xiàng)問(wèn)?題。我部?連同工程?部相關(guān)專(zhuān)?業(yè)人員進(jìn)?取地處理?問(wèn)題的態(tài)?度上理解?了我們維?修方案，?此滲水問(wèn)?題逐步得?以解決。?D2地?塊地下室?頂板發(fā)生?滲水現(xiàn)象?，致使電?梯等相關(guān)?設(shè)備損壞?，導(dǎo)致很?多業(yè)主投?訴影響正?常的出行?，此問(wèn)題?已修復(fù)完?畢。一部?分設(shè)計(jì)方?面存在問(wèn)?題，消防?管及橋架?安裝不合?理，導(dǎo)致?業(yè)主雙層?停車(chē)位上?頭無(wú)法停?車(chē)，引起?業(yè)主投訴?，一些頂?板漏水滴?對(duì)車(chē)等。?后經(jīng)我們?悉心解釋?，并采取?進(jìn)取應(yīng)對(duì)?措施，給?業(yè)主先協(xié)?調(diào)一個(gè)臨?時(shí)車(chē)位停?放車(chē)輛，?化解漏水?而無(wú)法停?車(chē)糾紛。?消防管、?風(fēng)管等占?用車(chē)位上?方，經(jīng)我?們多次協(xié)?調(diào)相關(guān)部?門(mén)現(xiàn)場(chǎng)勘?察和測(cè)量?，在允許?的合理范?圍之內(nèi)整?改，我們?耐心向業(yè)?主解釋?zhuān)?并進(jìn)取與?業(yè)主進(jìn)行?數(shù)次溝通?，期望獲?得業(yè)主的?體諒，妥?善將問(wèn)題?得以解決?。__?__年又?是一個(gè)充?滿活力的?一年，在?今后的工?作中，我?將努力提?高自身素?質(zhì)，克服?不足，朝?著以下幾?方向努力?：1、?學(xué)無(wú)止鏡?，時(shí)代的?發(fā)展瞬息?萬(wàn)變，各?種學(xué)科知?識(shí)日新月?異。我將?堅(jiān)持不懈?地努力學(xué)?習(xí)各種知?識(shí)，并用?于指導(dǎo)自?我工作實(shí)?踐。2?.在以后?的工作中?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，經(jīng)過(guò)多?看、多學(xué)?、多練來(lái)?不斷的提?高自我的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。?3.不斷?鍛煉自我?的膽識(shí)和?毅力，提?高自我解?決實(shí)際問(wèn)?題的本事?，并在工?作中慢慢?克服急躁?情緒，進(jìn)?取、熱情?、細(xì)致地?對(duì)待每一?項(xiàng)工作。?以上拙?見(jiàn)是本人?工作的一?點(diǎn)感想，?由于每個(gè)?人所站的?位置、角?度不一樣?，自我的?認(rèn)識(shí)難免?會(huì)有些出?入，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給批示?和指導(dǎo)。?我堅(jiān)信：?所有的成?績(jī)都屬于?昨日，也?許昨日的?我并不是?最優(yōu)秀的??？墒?，?不管前面?有多少艱?難險(xiǎn)阻，?只要我一?刻也不放?松對(duì)工作?的熱愛(ài)和?對(duì)目標(biāo)的?追求，我?就會(huì)敢于?應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)?，并有決?心在自我?的崗位上?踏踏實(shí)實(shí)?地工作，?盡職盡責(zé)?的完成好?本職工作?。20?23年員?工個(gè)人年?終工作總?結(jié)模板（?三）時(shí)?光飛逝，?伴隨著比?較緊湊又?略顯緊張?的工作節(jié)?奏，__?__年就?這樣快接?近尾聲，?雖然我來(lái)?公司時(shí)間?還不太長(zhǎng)?，但是時(shí)?間的腳步?依然沒(méi)有?放慢它前?行的腳步?，經(jīng)過(guò)這?一段時(shí)間?的工作，?有很多所?感所悟，?現(xiàn)總結(jié)如?下：沒(méi)?有太多宏?偉的高瞻?遠(yuǎn)矚，也?沒(méi)有過(guò)于?細(xì)膩的深?切體會(huì)，?只是在工?作的當(dāng)中?的一些瑣?碎的想法?和話語(yǔ)，?分為幾方?面總結(jié)：?一、學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，作好?本職工作?學(xué)習(xí)是?一輩子的?事情，我?學(xué)的是電?子商務(wù)專(zhuān)?業(yè)，對(duì)工?程資料方?面幾乎是?零的開(kāi)始?，所以初?期就很盲?目，給自?己的崗位?學(xué)習(xí)造成?了極大的?阻礙，后?來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的及時(shí)引?導(dǎo)，加上?自我深入?的感性認(rèn)?識(shí)和學(xué)習(xí)?，逐漸的?對(duì)工作性?質(zhì)和工作?內(nèi)容有了?良好的適?應(yīng)，萬(wàn)事?開(kāi)頭難，?有了一個(gè)?好的開(kāi)始?，我相信?以后的工?作會(huì)進(jìn)行?的很順利?，自己的?進(jìn)步會(huì)很?明顯。?二、理論?聯(lián)系實(shí)際?，在實(shí)踐?中成長(zhǎng)?無(wú)論我們?的理論知?識(shí)多么豐?富，最后?都是要回?歸到實(shí)踐?中來(lái)，因?為工作本?身就是實(shí)?踐性的。?在以前?談到理論?聯(lián)系實(shí)際?，就會(huì)潛?意識(shí)的理?解為把書(shū)?面的理論?知識(shí)轉(zhuǎn)化?為被動(dòng)的?動(dòng)作行為?。在參加?工作之后?才發(fā)現(xiàn)，?以前的想?法都是片?面的或形?而上學(xué)的?，因?yàn)橐?前思考問(wèn)?題都是基?于完全的?理論之上?，沒(méi)有真?正觸碰到?實(shí)踐的東?西，才會(huì)?導(dǎo)致理解?結(jié)果顯得?單薄和脆?弱。直到?慢慢的接?觸到實(shí)際?的工作，?并在工作?中去處理?以一些問(wèn)?題，才發(fā)?現(xiàn)理論和?實(shí)際其實(shí)?是相輔相?成的，理?論聯(lián)系實(shí)?際本事是?應(yīng)該具備?主觀能動(dòng)?性的，理?論和實(shí)踐?又是一個(gè)?長(zhǎng)時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)化?的過(guò)程。?我們的實(shí)?踐需要以?理論作為?基石，然?后在理論?基礎(chǔ)上去?探索和實(shí)?施;而我?們?cè)趯?shí)踐?過(guò)程中又?不斷的進(jìn)?行總結(jié)和?思考，為?自己的理?論知識(shí)補(bǔ)?充鮮活的?營(yíng)養(yǎng)。理?論和實(shí)踐?又是一個(gè)?長(zhǎng)時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)化?的過(guò)程，?冰凍三?尺，非一?日之寒。?經(jīng)過(guò)實(shí)踐?的積累，?自己在工?作的各方?面都有了?明顯的進(jìn)?步，每次?遇到困難?時(shí)，我就?虛心系向?別人請(qǐng)教?，事后自?己又歸納?總結(jié)，不?斷的改進(jìn)?自己的方?式方法，?雖然目前?還是顯得?稚嫩和粗?糙，但我?會(huì)在今后?的工作中?不斷的歷?練和提升?的。我?作為公司?的一名新?人，也將?是未來(lái)的?新生力量?，深感肩?上的責(zé)任?重大。公?司的領(lǐng)導(dǎo)?也時(shí)常教?導(dǎo)我們要?多學(xué)習(xí)各?種知識(shí)，?多參加各?種活動(dòng)，?鍛煉自己?多方面的?能力，以?提高自身?的素質(zhì)層?次。我?平時(shí)也保?持著讀書(shū)?的習(xí)慣，?讀中國(guó)古?典的名著?和現(xiàn)當(dāng)代?的一些勵(lì)?志的書(shū)籍?，書(shū)籍是?人類(lèi)進(jìn)步?的階梯，?我從書(shū)中?得到了太?多太多的?東西，自?身的進(jìn)步?和充實(shí)有?書(shū)籍的很?大功勞。?202?3年員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?模板（四?）彈指?一揮間_?___年?過(guò)去了，?在各科室?同志的支?持和幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?為做好辦?公室各項(xiàng)?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)。來(lái)?公司快要?三年的時(shí)?間了，其?間有喜樂(lè)?，也有哀?愁，但更?多的是對(duì)?公司心存?感激，因?我在工作?中不僅學(xué)?到了與工?作相關(guān)的?知識(shí)、技?能與方法?，還學(xué)習(xí)?到了如何?做人、怎?樣為人處?世，這是?比任何東?西都寶貴?的人生財(cái)?富，并將?受益終生?。所以我?懷著一顆?感恩的心?在工作著?、學(xué)習(xí)著?。又是年?底了，我?對(duì)___?_年來(lái)的?工作進(jìn)行?一下總結(jié)?與歸納。?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力提高?不斷改?造自己的?世界觀、?人生觀和?價(jià)值觀;?通過(guò)__?__，自?己的思想?素質(zhì)、道?德品質(zhì)和?工作能力?都得到了?明顯的進(jìn)?步。二?、腳踏實(shí)?地，努力?工作辦?公室是一?個(gè)工作非?常繁雜、?任務(wù)比較?重的部門(mén)?。作為辦?公室一員?肩負(fù)著領(lǐng)?導(dǎo)助手的?重任，同?時(shí)又要兼?顧___?_正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的多能?手，不論?在工作安?排還是在?處理問(wèn)題?時(shí)，都得?慎重考慮?，做到能?獨(dú)擋一面?，所有這?些都是辦?公室人員?不可推卸?的職責(zé)。?一年來(lái)?，我牢固?樹(shù)立了“?辦公室無(wú)?小事”的?思想，盡?職盡責(zé)，?努力工作?。首先是?熟悉本職?業(yè)務(wù)，勝?任工作。?在工作之?余，通過(guò)?自己能夠?找到的一?切資料，?逐漸增進(jìn)?自己對(duì)調(diào)?查研究的?了解，使?自己能夠?做好工作?。其次是?認(rèn)真對(duì)待?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一?件事。辦?公室是上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?的橋梁，?做好辦公?室工作，?對(duì)全縣工?作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)起著?重要的作?用。為?此，無(wú)論?是什么工?作，在工?作中，堅(jiān)?持做到“?六個(gè)不讓?”，即：?不讓領(lǐng)導(dǎo)?布置的工?作在我手?中延誤，?不讓正在?處理的公?文在我手?中積壓，?不讓各種?差錯(cuò)在我?身上發(fā)生?，不讓前?來(lái)聯(lián)系工?作___?_在我這?里受到冷?落，不讓?任何小道?消息從我?這里傳播?，不讓辦?公室的形?象在我這?里受到損?害。第?三是注意?形象。辦?公室是窗?口，所以?無(wú)論是接?個(gè)電話還?是迎來(lái)送?往，我時(shí)?刻注意自?己的言談?舉止，不?因?yàn)樽约?的過(guò)失而?影響到整?個(gè)___?_的形象?。三、?端正作風(fēng)?，擺正位?置在工?作中，我?始終堅(jiān)持?勤奮、務(wù)?實(shí)、高效?的工作作?風(fēng)，認(rèn)真?做好工作?。服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，?不計(jì)得失?、不挑輕?重。對(duì)工?作上的事?，只注輕?重大小，?不分彼此?厚薄，任?何工作都?力求用最?少的時(shí)間?，做到自?己的，自?工作以來(lái)?，沒(méi)有耽?誤過(guò)任何?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任何事?情。在?生活中，?堅(jiān)持正直?、謙虛、?樸實(shí)的生?活作風(fēng)，?擺正自己?的位置，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志，平等?相處，以?誠(chéng)待人，?不趨炎附?勢(shì)，也不?欺上壓下?，正確處?理好與領(lǐng)?導(dǎo)、同事?相處的尺?與度的關(guān)?系，大事?講原則，?小事講風(fēng)?格，自覺(jué)?抵制腐朽?思想的侵?蝕。四?、存在問(wèn)?題通過(guò)?一年來(lái)的?工作，我?也清醒地?看到自己?還存在許?多不足，?主要是：?1、對(duì)?辦公室工?作了解還?不夠全面?，有些工?作思想上?存在應(yīng)付?現(xiàn)象。?2、工作?的創(chuàng)造性?還不夠強(qiáng)?，缺少吃?苦耐勞、?艱苦奮斗?的精神。?3、學(xué)?習(xí)掌握新?政策、新?規(guī)定還不?夠，對(duì)新?形勢(shì)下的?工作需求?還有差距?。4、?調(diào)研工作?不夠深透?，工作方?法上還有?待改進(jìn)。?這些不?足，我將?在今后的?工作中努?力加以改?進(jìn)提高，?爭(zhēng)取把自?己的工作?做得更好??？傊?，一年來(lái)?，通過(guò)努?力學(xué)習(xí)和?不斷摸索?，收獲很?大，我堅(jiān)?信工作只?要盡心努?力去做，?就一定能?夠做好。?做了一年?的辦公室?工作了，?有的時(shí)候?也覺(jué)得自?己有經(jīng)驗(yàn)?，或是由?著自己的?判斷來(lái)處?理事情，?所以出現(xiàn)?了不少的?問(wèn)題，給?領(lǐng)導(dǎo)添了?不少麻煩?，使自己?當(dāng)時(shí)也很?丟面子，?最后在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下都解決?了問(wèn)題，?事后才知?道自己的?社會(huì)閱歷?缺乏，或?是處理方?法不當(dāng)，?我決心在?今后的工?作中要多?提高自己?的素質(zhì)與?休養(yǎng)，多?學(xué)習(xí)為人?處世的哲?學(xué)，才能?