醫(yī)院醫(yī)生聘用合同書

醫(yī)院醫(yī)生聘任合同書聘任單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：電話：受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生茲有聘任單位(甲方)決定聘任乙方(受聘人)從事有關(guān)工作經(jīng)甲、乙兩方磋商一致完成以下協(xié)議：一、聘任限期：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止聘期xxx年此中含試用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止共xx月聘期滿前壹月經(jīng)甲乙兩方認(rèn)同磋商后可續(xù)簽合同二、待遇與賞罰、試用期月薪資為：xxx元、正式聘任期月開始醫(yī)生薪資為：xxx元、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的連續(xù)、穩(wěn)固每個(gè)月扣除50元作為保證金至試用期滿或聘任期滿后兩方交接無(wú)異議一次退還、聘任期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金詳細(xì)數(shù)額科室依據(jù)工作表此刻本部門連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定報(bào)財(cái)務(wù)存案、正式聘任期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)助與正式員工同樣6、聘任期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或許因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量查核等狀況而出現(xiàn)的賞罰時(shí)等同于本院?jiǎn)T工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行獎(jiǎng)罰三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、踴躍為乙方供給展開工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)備及必需的用品由詳細(xì)聘任部門負(fù)責(zé)安排、實(shí)時(shí)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪資及賞罰資本3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出排除聘任但需提早7天通知乙方;聘任期內(nèi)若乙方不可以勝任本員工作或由于違紀(jì)行為及重要醫(yī)療事故等狀況時(shí)甲方有權(quán)一方面排除聘任同時(shí)應(yīng)提早15天通知乙方并于解聘以后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等花費(fèi)兌現(xiàn)、對(duì)有關(guān)技術(shù)工作依法要求相應(yīng)資格證及其余證件的甲方有官僚求乙方供給并備查同時(shí)輔助指導(dǎo)乙方辦理詳細(xì)手續(xù)、聘任期內(nèi)如乙方工作踴躍主動(dòng)工作能力強(qiáng)或作出了突出貢獻(xiàn)同時(shí)切適用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)兩方自發(fā)的前提下可考慮辦理調(diào)換手續(xù)四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可依據(jù)狀況隨時(shí)提出排除聘任但需提早7天通知甲方作好各方面交接工作聘任期內(nèi)原則上禁止離職無(wú)故提出離職者需提早15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等酬勞但保證金不再退還、試用過(guò)程中存心連續(xù)聘任者須在試用期踴躍辦理好各樣更改注冊(cè)和登記手續(xù)利于聘任期工作的展開、嚴(yán)格恪守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、有關(guān)技術(shù)操作規(guī)程聽從甲方的工作安排特別對(duì)必需的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕、工作時(shí)間同任職員工除法定的節(jié)假日以外不再享受其余休假確有特別狀況需要歇息的須征得部門負(fù)責(zé)人贊同后按告假制度辦理根據(jù)詳細(xì)時(shí)間扣除相應(yīng)薪資未經(jīng)贊同自行歇息者7天之內(nèi)按曠工對(duì)待超出7天甲方有權(quán)一方面解聘當(dāng)月薪資獎(jiǎng)金及所有保證金等均扣除5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其余技術(shù)信息流露給第三方不然扣除保證金并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任、乙方應(yīng)妥當(dāng)辦理與原單位的工作關(guān)系及其余關(guān)系并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用或未經(jīng)甲方贊同將其轉(zhuǎn)借、饋送及移交別人、乙方因違章操作或粗心粗心、缺少責(zé)任心等狀況致使醫(yī)療差錯(cuò)、糾葛甚至事故者乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)結(jié)果必需時(shí)甲方一方面解聘扣除保證金五、違約責(zé)任：此合同甲、乙兩方應(yīng)嚴(yán)格履行如若違約違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任六、合同奏效與停止：、本合同自兩方署名之日起奏效、合同停止于試用期滿或聘任期滿之日兩方磋商愿意續(xù)簽者需在期滿前壹月內(nèi)辦理過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘任限期九、本合同一式三份甲方詳細(xì)部門、乙方、甲方人事處各一份甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：年代日乙方(簽)：年代日醫(yī)院醫(yī)生聘任合同書[篇2]甲方：醫(yī)院地點(diǎn)：乙方：身份證號(hào)：依據(jù)甲乙兩方在同等自發(fā)、磋商一致的原則下立此合同：甲方因工作需要聘任乙方為工作人員聘任兩方完成協(xié)議以下：一、聘任合同限期：（一）聘任合同有效期自年代日至年代日共年為有限期合同（二）合同到期甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定