接送孩子上學(xué)保姆協(xié)議書范本

接送孩子上學(xué)保姆協(xié)議書范本接送孩子上學(xué)保姆協(xié)議書范本甲方：雇主（以下簡稱“甲方”）乙方：保姆（以下簡稱“乙方”）一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方雇傭乙方接送孩子上學(xué)的相關(guān)事宜，確保孩子的安全和教育需求得到妥善滿足。二、工作內(nèi)容和時間安排1.乙方的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)接送孩子上學(xué)，確保孩子安全到達(dá)學(xué)校和回家，并在必要時提供必要的照顧和協(xié)助。2.工作時間安排為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間雙方協(xié)商確定。三、工資和福利待遇1.乙方的工資為每月人民幣XXX元，按月發(fā)放。2.乙方享受法定假期和帶薪年假，具體休假安排雙方協(xié)商確定。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方購買社會保險(xiǎn)，并按照相關(guān)法規(guī)繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：a)甲方有權(quán)要求乙方以最高的職業(yè)道德和責(zé)任感對待孩子，并確保孩子的安全。b)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，提出合理的工作要求。c)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對工作內(nèi)容和時間進(jìn)行合理調(diào)整，但需要提前通知乙方。2.乙方的權(quán)利：a)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保工作順利進(jìn)行。b)乙方有權(quán)要求甲方支付合理的工資和福利待遇。c)乙方享有合理的休息時間和休假權(quán)益。3.甲方的義務(wù)：a)甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，確保乙方履行工作職責(zé)。b)甲方應(yīng)支付乙方的工資和福利待遇，并按時發(fā)放。c)甲方應(yīng)提供乙方所需的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.乙方的義務(wù)：a)乙方應(yīng)以最高的職業(yè)道德和責(zé)任感對待孩子，并確保孩子的安全。b)乙方應(yīng)按時履行工作職責(zé)，不得擅自請假或曠工。c)乙方應(yīng)積極配合甲方的工作指導(dǎo)和安排。五、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對甲方的家庭和孩子的隱私信息保密，不得泄露給任何第三方。2.在協(xié)議終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的一切與工作相關(guān)的資料和物品。六、協(xié)議變更和終止1.雙方協(xié)商一致可以對協(xié)議進(jìn)行變更，變更后的協(xié)議應(yīng)以書面形式確認(rèn)。2.在以下情況下，協(xié)議可被終止：a)雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。b)甲方支付工資和福利待遇不符合約定，并在協(xié)商后仍未解決。c)乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定，影響孩子的安全和教育。d)其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。七、爭議解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向相關(guān)勞動監(jiān)督機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)尋求幫助。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.本協(xié)議終止后，雙方如有其他合作意愿，可繼續(xù)協(xié)商簽訂新的協(xié)議。甲方（雇主）簽字：_________________