2023年財務(wù)工作總結(jié)個人3篇(實用)_第1頁
2023年財務(wù)工作總結(jié)個人3篇(實用)_第2頁
2023年財務(wù)工作總結(jié)個人3篇(實用)_第3頁
2023年財務(wù)工作總結(jié)個人3篇(實用)_第4頁
2023年財務(wù)工作總結(jié)個人3篇(實用)_第5頁
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第頁共頁2023年財務(wù)工作總結(jié)個人3篇(實用)工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進展回憶和分析^p,從中找出經(jīng)歷和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和理論活動。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。財務(wù)工作總結(jié)個人篇一其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻無視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進展管理;其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不明晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比方目的管理思路上不明晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門,“當好家、理好財,更好地效勞企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到進步!。“查找缺乏趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促開展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進展對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目的我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何進步自我,效勞于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭領(lǐng)先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析^p這二塊,下面就工作方案與思路向大會作一匯報:一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的施行,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求,與有關(guān)部門進展修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間互相信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰清楚;二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)視力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相比照擬薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進展高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理程度都要有質(zhì)的進步,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作程度還有待于進一步進步,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實進步每個管理員的業(yè)務(wù)管理程度。財務(wù)工作總結(jié)個人篇二每月月末和月初是會計最為繁忙、最為重要的時間,一個月的工作結(jié)果都要在這幾天進展歸集、編制報表和納稅申報。越是忙亂的時候,越容易出現(xiàn)過失,因此會計應(yīng)將每月的工作進展歸類,區(qū)分輕重緩急,不要盲目的工作?,F(xiàn)以增值稅一般納稅人為例,列舉每月會計應(yīng)該注意的工作重點:(一)積極核對銷售業(yè)務(wù),盡快填開銷項發(fā)票,確定當月銷項稅額。銷售是企業(yè)日常工作的重點,是企業(yè)經(jīng)營的核心。____是財務(wù)記賬,確定業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑據(jù),因此企業(yè)在發(fā)生銷售業(yè)務(wù)時應(yīng)盡快給對方開具發(fā)票,確定當月銷售情況。一個業(yè)務(wù)從合同簽定,到公司發(fā)貨、對方驗收確認、發(fā)票填開是有一段時間的,這段時間又因為客戶的大小、業(yè)務(wù)往來的頻率、各公司驗收程序的不同存在差異。有時銷售企業(yè)甚至不能自主確定開票時間,只能根據(jù)客戶的需要進展開票,與稅法規(guī)定的開票要求不符。做為企業(yè)的財務(wù)人員,特別是負責(zé)稅務(wù)工作的人員,必須對企業(yè)日常銷售業(yè)務(wù)的處理相當明確,熟悉主要客戶的開票要求,可以在滿足客戶要求的同時,又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協(xié)調(diào)雙方的工作,會計人員應(yīng)當在每月20號左右就開場核實當月開票稅額,將應(yīng)該開具發(fā)票的業(yè)務(wù)盡早完成,通常企業(yè)在每月完畢前3天就會停頓填開發(fā)票。因此企業(yè)假設(shè)是需要對方給其開具發(fā)票應(yīng)盡快聯(lián)絡(luò),不要拖到月底再同對方交涉。(二)認真核對當月進項發(fā)票,保證發(fā)票及時認證,確定當月進項稅額。通常商品要比發(fā)票提早到達企業(yè),企業(yè)在收好貨物的同時還應(yīng)確認發(fā)票的開具情況,在規(guī)定時間未收到發(fā)票時應(yīng)與對方聯(lián)絡(luò),索要發(fā)票。進項發(fā)票只有通過稅務(wù)機關(guān)認證審核通過之后,方能進展抵扣稅額。目前專用發(fā)票認證一般是通過網(wǎng)上遠程認證系統(tǒng)自行認證,未在單位自行認證的應(yīng)去稅務(wù)機關(guān)或中介機構(gòu)代理認證。因此企業(yè)會計應(yīng)在規(guī)定時間及時辦理認證,確定當月進項稅額。一個企業(yè)每月進項發(fā)票較多時,通常不會在一個月全部認證,而是有選擇的認證局部發(fā)票。發(fā)票認證時主要考慮三個因素:第一,當月繳納稅金金額。在稅務(wù)機關(guān)規(guī)定稅負范圍上下計算當月稅金;第二,考慮會計存貨和本錢處理。有些商品當月購入當月銷售,這些發(fā)票應(yīng)該在當月認證,否那么將導(dǎo)致賬面庫存為負數(shù);消費企業(yè)本錢計算需要原材料,假設(shè)當月消費領(lǐng)用材料發(fā)票未進展認證處理,將會降低產(chǎn)品本錢;第三,發(fā)票是否將要到期。按照稅法要求,發(fā)票自填開之日起90日內(nèi)(不同類別的發(fā)票有效期限略有不同,詳細介紹參見前面“進項稅額抵扣時限的規(guī)定”)進展認證。因為多數(shù)企業(yè)特別是商業(yè)零售企業(yè)存在銷售不開發(fā)票現(xiàn)象,導(dǎo)致進項發(fā)票盈余,遲遲無法認證。因此企業(yè)在認證發(fā)票時應(yīng)認真查看當月進項發(fā)票情況,先將快要到期發(fā)票進展認證。(三)控制銷項開票稅額,調(diào)控進項發(fā)票稅額,做好稅款計算與繳納。增值稅一般納稅企業(yè)繳納的主要稅種就是增值稅,增值稅的通常計算是用當月銷項稅額減去當月進項稅額和上月留存的未抵扣進項稅額。增值稅計算較為簡單,但是控制起來非常復(fù)雜,企業(yè)要同時考慮到當月銷項開票情況和進項發(fā)票到達、認證情況,還要考慮稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)的稅負要求。稅務(wù)機關(guān)為了控制企業(yè)增值稅的繳納情況,根據(jù)不同類型的企業(yè)制定了相應(yīng)的稅負,即全年應(yīng)該繳納的增值稅金額(計算方法可參見前面介紹)。防止企業(yè)通過非法操作少繳納增值稅。企業(yè)通常是將繳納的增值稅金額控制在稅負標準線附近,有時還會略微低于稅負標準。各地稅負標準不一,執(zhí)行力度也存在差異,企業(yè)應(yīng)根據(jù)當?shù)厍闆r認真執(zhí)行。稅務(wù)機關(guān)的稅負標準是指全年企業(yè)完成的稅務(wù)要求,企業(yè)個別月份繳納稅金金額低于或高于稅負標準都是正常的。但是個別企業(yè)負責(zé)人在處理時往往比擬“認真”,通過多種途徑將每月增值稅的繳納金額都控制在稅負標準線上,這樣處理是沒必要的。按照稅法要求,企業(yè)在計算繳納增值稅的同時,還應(yīng)計提繳納局部地稅稅金,主要包括城市維護建立稅和教育費附加,多數(shù)地區(qū)已開場計提地方教育費附加。企業(yè)應(yīng)在月末計提,月初申報繳納,獲得完稅憑證沖銷計提金額。這些計提的稅金屬于企業(yè)費用,因此企業(yè)在估算當月利潤時,也應(yīng)考慮這些數(shù)據(jù)。正常月份,企業(yè)只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金,但個別月份如季度、年末完畢應(yīng)計算繳納所得稅;根據(jù)稅務(wù)機關(guān)要求按季度或半年繳納印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等。(一)所得稅所得稅一般是按季預(yù)繳,年終匯算清繳(詳細介紹可看前面內(nèi)容)。會計在季度完畢月份進展賬務(wù)處理時應(yīng)全面考慮該季度各月份的經(jīng)營情況,在做賬之前估算該季度應(yīng)繳納所得稅金額,缺乏之處及時調(diào)整。所得稅征收和計算方法較多,會計應(yīng)根據(jù)企業(yè)所得稅的征收方式,處理企業(yè)的.收入與費用單據(jù)的比例。所得稅也應(yīng)在季度完畢月份計提,次月納稅申報獲得完稅憑證后沖減計提金額。(二)按季度或半年繳納的稅種處理有些稅種通常不是按月份計算的,如印花稅中的購銷合同通常是按季度繳納;房產(chǎn)稅、土地使用稅一般是按半年繳納,詳細繳納月份由當?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定。會計在進入企業(yè)后應(yīng)首先確定企業(yè)日常主要申報稅種和詳細申報時間,在申報月份按時申報,足額繳納稅金。(三)特殊稅種單獨處理有些稅種如車輛購置稅、車船稅、契稅、土地增值稅,平時一般不會遇到,因此也不要特別在意,只要在實際發(fā)生時,確定繳納和申報方法認真處理即可。(一)現(xiàn)金、銀行存款明細核對貨幣資金是企業(yè)最容易出現(xiàn)問題的資產(chǎn),因此企業(yè)每月都應(yīng)認真核對每筆款項的進出記錄。月底打出銀行對賬單同企業(yè)銀行明細賬認真核對往來,對存在出入的地方及時處理,確保銀行賬務(wù)明確。在工作實務(wù)中,多數(shù)企業(yè)的銀行賬務(wù)都存在出入,不能與實際業(yè)務(wù)相吻合,有時因為處理不當導(dǎo)致月底銀行賬面余額出現(xiàn)負數(shù),所以每月結(jié)賬前的銀行核對是很必要的,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。歸集當月所有費用單據(jù)和費用工程,確定賬面有足夠現(xiàn)金可以支付,防止賬面現(xiàn)金余額出現(xiàn)負數(shù)。(二)業(yè)務(wù)往來核對將本月入賬進項和銷項發(fā)票仔細核對,確定每張發(fā)票的結(jié)算方式,是現(xiàn)金結(jié)算的索要收據(jù)證明,是銀行結(jié)算的應(yīng)獲得對應(yīng)的銀行結(jié)算憑據(jù),是往來掛賬的按號入座認真入賬。(三)存貨本錢核算每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱、單價、金額詳細列出,結(jié)合當月____和進項發(fā)票的開票信息,計算入賬后賬面存貨本錢變動對利潤的影響,不要盲目的認證發(fā)票和領(lǐng)用存貨,導(dǎo)致賬面庫存出現(xiàn)負數(shù)或本錢變動浮動太大,影響當期利潤。根據(jù)當月銷售情況,及時搜集存貨出入庫單據(jù),計算產(chǎn)品本錢或銷售本錢,估算當月利潤。同一企業(yè)日常業(yè)務(wù)內(nèi)容比擬固定,所以憑證編制內(nèi)容變化不大,會計只要按照固定形式逐一編制憑證即可。企業(yè)通常業(yè)務(wù)憑證類別有以下幾類:(一)完稅憑證每月月初企業(yè)成功申報后,可去銀行打印完稅憑證,不能在銀行打印完稅憑證的應(yīng)去稅務(wù)機關(guān)打印。獲得憑證后及時入賬,沖減上月計提稅金或直接記入當月費用(如印花稅等不需要預(yù)先計提的稅金,在獲得時直接記入費用)。(二)業(yè)務(wù)發(fā)票處理將當月填開和獲得發(fā)票分類入賬,按照發(fā)票的性質(zhì)分別通過存貨、現(xiàn)金、銀行存款、往來賬戶、應(yīng)交稅費以及費用科目進展核算。將全部專用發(fā)票入賬后,查看進項稅額和銷項稅額明細賬的金額合計,是否與當月防偽稅控開票系統(tǒng)統(tǒng)計的金額以及網(wǎng)上認證返回的認證金額是否一致,然后計算當月繳納稅金金額。(三)費用類發(fā)票處理做好內(nèi)部單據(jù)報銷制度,規(guī)定報銷時間,及時搜集公司員工手中的費用單據(jù),將其歸類入賬。認真查看費用單據(jù)是否合法,未獲得合法憑據(jù)的費用是無法得到稅務(wù)機關(guān)的認可的。平時還應(yīng)做好費用入賬金額控制,對類似招待費、廣告費等存在抵扣限額規(guī)定的費用科目,應(yīng)及時核對發(fā)生金額,對超過抵扣標準的費用應(yīng)減少其入賬金額。(四)本錢計算及入賬處理對消費性企業(yè),應(yīng)做好內(nèi)部單據(jù)傳遞規(guī)定,將公司發(fā)生的所有與消費有關(guān)的內(nèi)部單據(jù)及時有效的傳遞到財務(wù)手中,進展本錢核算,確保本錢計算的準確。及時編制制造費用歸集、分配憑證;消費本錢歸集、分配憑證;產(chǎn)品入庫憑證以及銷售本錢結(jié)轉(zhuǎn)憑證。(五)做好費用計提及攤銷做好每月固定發(fā)生的計提業(yè)務(wù),如固定資產(chǎn)計提折舊、無形資產(chǎn)攤銷、水電費計提、工資計提以及以工資為基數(shù)計提的福利費、教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等,做到不漏提也不多提;對存在需要攤銷的費用如創(chuàng)辦費、材料本錢差異等每月攤銷的費用,及時做好攤銷分配憑證。(六)歸集損益類科目,結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤將所有單據(jù)入賬后應(yīng)認真歸集當月?lián)p益類科目發(fā)生金額,將其分類轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,查看當月利潤實現(xiàn)情況。前面所做的工作根本是為納稅申報準備的,因為企業(yè)只有進展了納稅申報,稅務(wù)機關(guān)才能對企業(yè)進展稅款征收,而傳統(tǒng)意義上的會計報表只是記錄企業(yè)經(jīng)營狀況的報表,不是稅務(wù)機關(guān)征收稅款的根據(jù),企業(yè)應(yīng)根據(jù)申報的不同稅種填制和申報對應(yīng)的納稅申報表。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營性質(zhì)確定納稅稅種,并根據(jù)當?shù)囟悇?wù)機關(guān)要求的申報方式按時進展申報。納稅申報成功后應(yīng)及時打印完稅憑證,獲得完稅憑證后,一個月的會計工作才算完畢。財務(wù)工作總結(jié)個人篇三實現(xiàn)事業(yè)方案的重要保證,單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)。也是單位財務(wù)工作的根本根據(jù)。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有非常重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學(xué)校的開展實際,既要總結(jié)分析^p上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析^p本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并屢次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,現(xiàn)有條件下,國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”原那么,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。其種類繁多,固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件。規(guī)格不一。這一管理上,很多人臨時不重視,存在著重錢輕物,重推銷輕管理的思想。為加強這方面管理,平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒料理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的催促經(jīng)辦人及時進展固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進展核對,確保帳實相符。通過清查盤點可以及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的破綻,妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改良措施,確保了固定資產(chǎn)的平安和完好。加強收支管理,收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾,開展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行節(jié)儉辦一切事業(yè)方針的表達。為了加強這一管理,建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的標準化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度操持,使得學(xué)校可以集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地進步資金的使用效益。工作主要是進展結(jié)清舊賬,年終決算是一項比擬負責(zé)和繁重的工作任務(wù)。年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)理解情況,掌握政策,指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支方案的基矗所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析^p演講,對一年來的收支活動進展分析^p和研究,做出正確的評價,通過分析^p,總結(jié)出管理中的經(jīng)歷,提醒出存在問題,以便改良財務(wù)管理工作,進步管理程度,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了根據(jù)。總之,在,在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正缺乏,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為學(xué)校的建立和開展奉獻我們的力量。財務(wù)工作總結(jié)個人篇四轉(zhuǎn)眼間,冬天就已不留痕跡地走遠了,夏天的腳步也越來越近,我進入公司也有半年了,工作已漸漸進入正軌,從一開場對環(huán)境的的生疏到如今融入了這個大集體,回望過去,不禁心潮澎湃,半年工作曾遇到障礙和不理解之處,但更多是學(xué)習(xí)與收獲,展望將來,讓人充滿希望和熱情。財務(wù)是一個單位的核心部門,同時也是一根引線貫穿于企業(yè)的角角落落。在公司擔(dān)任財務(wù)工作,對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn),在這半年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助指導(dǎo)下,我通過自身努力,無論是在敬業(yè)精神,思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都有了進一步進步,并獲得了一定的工作成績,現(xiàn)將上半年財務(wù)工作總結(jié)如下:一、學(xué)習(xí)了軟件的根底知識,運用其進展財務(wù)數(shù)據(jù)的采集、管理與分析^p,在幫助指導(dǎo)下,協(xié)助完成預(yù)算與決算審計工作,認識到財務(wù)軟件在日常工作中的實用性與高效性,學(xué)習(xí)對如何進展財務(wù)報表編制、調(diào)整,加深了對財務(wù)知識的理解,懂得了如何純熟運用財務(wù)手段進展數(shù)據(jù)匯總分析^p。二、協(xié)助完成了全面預(yù)算根本工作,為了保證公司全年經(jīng)營總體目的的順利實現(xiàn),明確一定期間消費經(jīng)營各個方面的目的和任務(wù),更好地指導(dǎo)我們的工作,我在部門領(lǐng)導(dǎo)與同事幫助下,協(xié)助完成了全面預(yù)算工作,理解了各工程與子公司根本經(jīng)營狀況,債權(quán)債務(wù)、資本構(gòu)造、現(xiàn)金流收支情況,順利完成了相關(guān)財務(wù)報表的匯總分析^p工作,為公司開展財務(wù)工作提供了準確而有力的財務(wù)根據(jù),使公司的經(jīng)營目的更加明確,有力地推動各部門、各工程更好地完成各項指標。三、認真學(xué)習(xí)財務(wù)方面的政策和書籍,積極主動地把握新的會計政策和制度,只有在工作中不斷積累和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,才能為財務(wù)管理程度的進步打下堅實的根底。四、除此之外,我還積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),收發(fā)、登記、傳閱文件、接聽、記錄會議要點、購置辦公用品等,與工程部與子公司人員進展有效的溝通,解決工作難題,工作雖然繁忙,但是要做到有條不紊,更好地為公司效勞??傊?,這半年來,我做了一定的工作,獲得了一些成績,但距公司與同事們的要求還有很大差距,工作經(jīng)歷尚淺,存在許多缺乏之處,缺乏對業(yè)務(wù)知識的深化理解,如何在繁雜的財務(wù)工作中,總結(jié)出積極有效、簡潔明了的工作方法,值得我去更多地探究。在接下來的工作中,我會不斷進步自己,積極總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家出臺的各種新的政策,深化理解各工程狀況,解讀公司開展方向,將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財務(wù)主要人員,在企業(yè)加強財務(wù)管理,標準經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的在這里也要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中,希望大家對我缺乏之處予以指正,我也會繼續(xù)努力,和我們的單位一起成長!一起進步!財務(wù)工作總結(jié)個人篇五20xx年財務(wù)中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務(wù)制度的根底上,針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度,標準財務(wù)行為,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)視,在完成集團公司日常各項財務(wù)核算工作時,進一步加強財務(wù)管理,嚴格審核報銷憑證,堅決執(zhí)行審批程序,有效控制各項費用開支,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供有關(guān)財務(wù)信息。詳細工作有以下幾個方面:〔一〕首先在年初完成上年決算和審計工作,做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團公司總體經(jīng)營目的和任務(wù)做好當年財務(wù)預(yù)算,合理安排,實行科學(xué)預(yù)算,有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好根底?!捕秤捎陂T票收入由景區(qū)調(diào)入集團,要同稅務(wù)機關(guān)積極協(xié)調(diào),做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于xx年度已完畢,在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進展調(diào)整難度非常大,有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開場調(diào)整,我們決定先自行查賬調(diào)整,待中介進入后,邀請國稅、地稅相關(guān)人員共同參與,一次完成此工作,以求調(diào)整后的帳目能滿足審計、稅務(wù)各方面的要求,經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查?!踩吃?—5月主要任務(wù)是作好xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,深化研究稅收政策,加強稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),防止因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。〔四〕在五月末完成新門票的印制工作,保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進展了協(xié)調(diào),省地稅已承諾可以保證門票的印制和使用?!参濉吃谌粘9ぷ髦幸訌妼Ω骷墡齑嫫睋?jù)、現(xiàn)金的核查清點,增加清查的次數(shù)和力度,以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞破綻、防止損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),從嚴從細,完備交接領(lǐng)用手續(xù),認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,杜絕破綻,明晰各崗位責(zé)任。每天的銷售票款等各項收入,要確保及時足額存入指定帳戶,以保證資金平安?!擦吃谀甑字耙嵩缱龊秘攧?wù)決算的準備工作,及時清理應(yīng)收款項,盤點各項資產(chǎn)。提早同各部門協(xié)調(diào),能在當年處理的費用一定要當年處理,在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標確實定。財務(wù)工作總結(jié)個人篇六20xx年8月的工作即將告一段落?;貞涍@一月來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都獲得較大的進步?,F(xiàn)將一月以來的工作狀況作以下總結(jié):8份消費形勢有所好轉(zhuǎn),采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調(diào)整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。8月份最頭痛的事就是電鍍了,價格進步了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。對于消費上的采購材料,除了客觀原因〔如資金延遲,采購任務(wù)下得急,供給商來不及交貨等〕之外,根本都能即使到位?!?〕采購的各項工作,包括各項方案、方案,一向與消費部門嚴密聯(lián)絡(luò),實在滿足訂單的消費需求?!?〕與局部供給商建立了良好關(guān)系,可以進展有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購本錢?!?〕在資金緊張的狀況下,與供給商協(xié)商,支持公司消費,并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系?!?〕材料在采購回來后,跟財務(wù)部門溝通比擬不及時,未能迅速后明晰的報帳,致使財務(wù)部工作量加大,減慢其部門工作效率?!?〕在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,導(dǎo)致了個別供給商不滿的情緒?!?〕對支付采購費用的狀況做好記錄。讓采購部各項支付狀況明晰明了并有據(jù)可尋?!?〕庫存問題的處理,需要與物控部一齊協(xié)調(diào)好。主動咨詢,可一齊完成采購本錢與庫存本錢的權(quán)衡分析^p等,更加嚴密聯(lián)絡(luò)兩個部門?!?〕對于有方案外的交易出現(xiàn),預(yù)算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,那么需要與物控部、銷售部、消費部溝通好,盡可能完善采購方案及采購預(yù)算。和采購員親密溝通,隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù),改善采購工作中的相關(guān)問題,沉著應(yīng)對各種方案外狀況,更有效的對采購工作進展管理規(guī)劃,與各個部門聯(lián)絡(luò)更加嚴密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優(yōu),為公司節(jié)省采購本錢。財務(wù)工作總結(jié)個人篇七進入八月份以來,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認真落實了各項詳細工作,根本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:1.關(guān)于招聘工程部及倉庫會計人員,落實培訓(xùn)工作的狀況。在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室用心配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各工程部及后勤倉庫裝備了有生力量,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),這些新來的同志根本上到達了公司本錢核算工作崗位管理要求,可以分配到各工程部及倉庫工作,詳細的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各工程部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月詳細工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一致,賬表清楚,分析^p合理。從而來進步我公司本錢核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,為企業(yè)的開展和晉級打下良好的根底管理工作,提升公司會計管理程度。2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析^p狀況。長期以來,我公司的租賃材料核算一向比擬混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計算較多,多算天數(shù)等,透過我財會部認真核對,進展專題分析^p,糾正了供給商不合理的計算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比擬繁,容易發(fā)生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進展核對,用科學(xué)的方法進展計算,博得了供給商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。3.往來賬款核對工作狀況。往來核對工作是我們財會部平時比擬忙的事情,因目前各工程部工程進度較快,超多的建筑材料進場,以及各類施工機械進場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部一向以公司利益為準繩,隨時滿足供給商的核對要求,不吊難,守信譽,認真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進展,獲得了供給商的好評,樹立了企業(yè)形象。4.現(xiàn)金管理方面。我公司的現(xiàn)金流量是比擬大的,每當工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止過失和事故的發(fā)生,我財會部屢次在會議上強調(diào)要注意平安,進步防范意識,但至今還存在一些問題,如當天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們推薦各部門用款前做好方案提早告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的開展。5.目前存在問題及下階段的工作安排。a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不貼合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作務(wù)必加強管理,為了確保個人社保資料不喪失,我們推薦公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護個人保密,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各工程部及倉庫的本錢和庫存狀況,詳細的工作要

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