全科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃1工作計(jì)劃

突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理原則與基本方法，傳染病管理及報(bào)告制度。突發(fā)公共衛(wèi)生事件及法定傳染病報(bào)告程序，攝座,了解各科室常見病的診療常規(guī)，以及相關(guān)知識(shí)的新進(jìn)展，擴(kuò)大知識(shí)面突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理原則與基本方法，傳染病管理及報(bào)告制度。突發(fā)公共衛(wèi)生事件及法定傳染病報(bào)告程序，攝座,了解各科室常見病的診療常規(guī)，以及相關(guān)知識(shí)的新進(jìn)展，擴(kuò)大知識(shí)面.此外，全科醫(yī)師將參加醫(yī)院組織的全院重點(diǎn)人群的管理培訓(xùn)的要點(diǎn):老年人健康管理；掌握社區(qū)老年保健的目標(biāo)、內(nèi)容與方法，老年健康問題及常見病的取營養(yǎng)調(diào)查及評(píng)價(jià)方法,膳食指導(dǎo)方法。7精神衛(wèi)生培訓(xùn)的要點(diǎn)：心理測量方法及心理健康指導(dǎo)方法。六對(duì)學(xué)員考（門診或病房各1個(gè)月）學(xué)習(xí)，第三年將重點(diǎn)在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下參與急診病房的工作和各科急診的工作。期間將教師簽字.（門診或病房各1個(gè)月）學(xué)習(xí)，第三年將重點(diǎn)在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下參與急診病房的工作和各科急診的工作。期間將教師簽字.培訓(xùn)基地兼職管理人員每月審核，并將結(jié)果匯總,培訓(xùn)基地主任審核簽字后報(bào)送醫(yī)務(wù)處.每月考核培訓(xùn)的基本要求，成為社區(qū)隊(duì)伍中的業(yè)務(wù)骨干人才。二培訓(xùn)時(shí)間：全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)社區(qū)實(shí)踐3周全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)社小組每二月對(duì)全科培訓(xùn)工作進(jìn)行一次總結(jié)，尋找差距，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，努力提高全科培訓(xùn)工作的教學(xué)質(zhì)量科醫(yī)師的工作日進(jìn)行日?？记凇ＥR床專科醫(yī)師的工作日每年應(yīng)為240天。因事假、病假及其他事由耽擱的工作日結(jié)果及有關(guān)獎(jiǎng)懲情況在培訓(xùn)登記手冊(cè)中記錄.科醫(yī)師的工作日進(jìn)行日?？记凇ＥR床?？漆t(yī)師的工作日每年應(yīng)為240天。因事假、病假及其他事由耽擱的工作日結(jié)果及有關(guān)獎(jiǎng)懲情況在培訓(xùn)登記手冊(cè)中記錄.篇二:全科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)20XX年全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)續(xù)離開醫(yī)院超過3天者,培訓(xùn)基地主任立即報(bào)告醫(yī)務(wù)處；未辦理請(qǐng)假手續(xù)離開醫(yī)院超過5天者,視情節(jié)及原因給予（門診或病房各1個(gè)月）學(xué)習(xí)，第三年將重點(diǎn)在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下參與急診病房的工作和各科急診的工作。期間將原因給予包括終止培訓(xùn)等處罰.培養(yǎng)，以切實(shí)提高全科醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也便于科室統(tǒng)一管理。訓(xùn)教師,對(duì)前來學(xué)習(xí)的全科醫(yī)師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)及帶教。每位高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教數(shù)名全科培訓(xùn)醫(yī)生，并對(duì)其進(jìn)行單病普查方法。兒童健康管理培訓(xùn)的要點(diǎn)：小兒生長發(fā)育規(guī)律及其影響因素，小兒生長發(fā)育測量技術(shù)，新生兒家庭訪區(qū)實(shí)踐1周三培訓(xùn)內(nèi)容:1全科醫(yī)療人際關(guān)系。2社區(qū)衛(wèi)生信息管理3健康教育4重點(diǎn)人群的管理5慢性非傳染性康管理；計(jì)劃生育的相關(guān)知識(shí)。乳腺檢查方法，母乳喂養(yǎng)、人工指導(dǎo)內(nèi)容與技術(shù).妊娠診斷和圍產(chǎn)期保健內(nèi)容及疾訓(xùn)教師,對(duì)前來學(xué)習(xí)的全科醫(yī)師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)及帶教。每位高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教數(shù)名全科培訓(xùn)醫(yī)生，并對(duì)其進(jìn)行單病普查方法。兒童健康管理培訓(xùn)的要點(diǎn)：小兒生長發(fā)育規(guī)律及其影響因素，小兒生長發(fā)育測量技術(shù)，新生兒家庭訪區(qū)實(shí)踐1周三培訓(xùn)內(nèi)容:1全科醫(yī)療人際關(guān)系。2社區(qū)衛(wèi)生信息管理3健康教育4重點(diǎn)人群的管理5慢性非傳染性康管理；計(jì)劃生育的相關(guān)知識(shí)。乳腺檢查方法，母乳喂養(yǎng)、人工指導(dǎo)內(nèi)容與技術(shù).妊娠診斷和圍產(chǎn)期保健內(nèi)容及疾重點(diǎn)人群的管理培訓(xùn)的要點(diǎn):老年人健康管理；掌握社區(qū)老年保健的目標(biāo)、內(nèi)容與方法，老年健康問題及常見病的有重點(diǎn)人群的管理培訓(xùn)的要點(diǎn):老年人健康管理；掌握社區(qū)老年保健的目標(biāo)、內(nèi)容與方法，老年健康問題及常見病的有3個(gè)月到盧灣區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生中心參與病人的診治工作.全科醫(yī)師在各科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)期間，將參與相關(guān)科室的業(yè)務(wù)講學(xué)的基本理論為指導(dǎo)，社區(qū)需求為導(dǎo)向，實(shí)踐、思考、學(xué)習(xí)為方法，培養(yǎng)全科醫(yī)師的綜合服務(wù)能力為目標(biāo)，通過社理培訓(xùn)的要點(diǎn)：貧困居民健康管理有關(guān)政策.5慢性非傳染性疾病的管理培訓(xùn)的要點(diǎn):對(duì)高血壓病人、冠心病、腦間和數(shù)量，將考核結(jié)果及有關(guān)獎(jiǎng)懲情況在培訓(xùn)登記手冊(cè)中記錄.根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)20XX年全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃安排與我社區(qū)XX年、XX年、XX年與XX年全科培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié).我社區(qū)中心嚴(yán)格按照自治區(qū)20XX年全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃制定了20XX年社區(qū)基地培訓(xùn)重點(diǎn)人群的管理培訓(xùn)的要點(diǎn):老年人健康管理；掌握社區(qū)老年保健的目標(biāo)、內(nèi)容與方法，老年健康問題及常見病的的基本要求，成為社區(qū)隊(duì)伍中的業(yè)務(wù)骨干人才。二培訓(xùn)時(shí)間：全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)社區(qū)實(shí)踐3周全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)社座,了解各科室常見病的診療常規(guī)，以及相關(guān)知識(shí)的新進(jìn)展，擴(kuò)大知識(shí)面.此外，全科醫(yī)師將參加醫(yī)院組織的全院副主任13周偉君女38碩士副主任13邵建偉男38碩士副主任6盛慧球女35碩士副主任13馬睿女34博士重點(diǎn)人群的管理培訓(xùn)的要點(diǎn):老年人健康管理；掌握社區(qū)老年保健的目標(biāo)、內(nèi)容與方法，老年健康問題及常見病的的基本要求，成為社區(qū)隊(duì)伍中的業(yè)務(wù)骨干人才。二培訓(xùn)時(shí)間：全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)社區(qū)實(shí)踐3周全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)社座,了解各科室常見病的診療常規(guī)，以及相關(guān)知識(shí)的新進(jìn)展，擴(kuò)大知識(shí)面.此外，全科醫(yī)師將參加醫(yī)院組織的全院副主任13周偉君女38碩士副主任13邵建偉男38碩士副主任6盛慧球女35碩士副主任13馬睿女34博士考核在培訓(xùn)醫(yī)師完成全科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后，由培訓(xùn)基地主任組織考核小組，按照培訓(xùn)內(nèi)容及考核項(xiàng)目要求進(jìn)行考核（包續(xù)離開醫(yī)院超過3天者,培訓(xùn)基地主任立即報(bào)告醫(yī)務(wù)處；未辦理請(qǐng)假手續(xù)離開醫(yī)院超過5考核在培訓(xùn)醫(yī)師完成全科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后，由培訓(xùn)基地主任組織考核小組，按照培訓(xùn)內(nèi)容及考核項(xiàng)目要求進(jìn)行考核（包續(xù)離開醫(yī)院超過3天者,培訓(xùn)基地主任立即報(bào)告醫(yī)務(wù)處；未辦理請(qǐng)假手續(xù)離開醫(yī)院超過5天者,視情節(jié)及原因給予訓(xùn)教師,對(duì)前來學(xué)習(xí)的全科醫(yī)師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)及帶教。每位高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教數(shù)名全科培訓(xùn)醫(yī)生，并對(duì)其進(jìn)行單括書面及操作）,重點(diǎn)檢查培訓(xùn)期間的臨床業(yè)務(wù)能力、工作成績、職業(yè)道德和完成培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)間和數(shù)量，將考核社區(qū)重點(diǎn)人群和主要健康問題的健康教育策略，居民膳食指導(dǎo)原則。重點(diǎn)人群的管理培訓(xùn)的要點(diǎn):老年人健康管理；掌握社區(qū)老年保健的目標(biāo)、內(nèi)容與方法，老年健康問題及常見病的及殘疾人健康管理培訓(xùn)的要點(diǎn)：社區(qū)康復(fù)的服務(wù)模式與內(nèi)容，日常生活能力訓(xùn)練及常用康復(fù)方法。貧困居民健康管有3個(gè)月到盧灣區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生中心參與病人的診治工作.全科醫(yī)師在各科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)期間，將參與相關(guān)科室的業(yè)務(wù)講。出科考核由三個(gè)部分組成，第一部分,重點(diǎn)人群的管理培訓(xùn)的要點(diǎn):老年人健康管理；掌握社區(qū)老年保健的目標(biāo)、內(nèi)容與方法，老年健康問題及常見病的及殘疾人健康管理培訓(xùn)的要點(diǎn)：社區(qū)康復(fù)的服務(wù)模式與內(nèi)容，日常生活能力訓(xùn)練及常用康復(fù)方法。貧困居民健康管有3個(gè)月到盧灣區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生中心參與病人的診治工作.全科醫(yī)師在各科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)期間，將參與相關(guān)科室的業(yè)務(wù)講。出科考核由三個(gè)部分組成，第一部分,每個(gè)病區(qū)輪轉(zhuǎn)結(jié)束時(shí)，有帶教醫(yī)師結(jié)合醫(yī)師的日常工作表現(xiàn)給與基礎(chǔ)分（理的評(píng)價(jià)方法：老年人健康促進(jìn)方法及常見病的康復(fù).兒童聽力、視力異常的篩選方法，兒童計(jì)劃免疫和預(yù)防接種技術(shù).男56本科副主任/男56本科副主任/支部書記10丁培華女53中專科員30帶教老師鄭寧男44碩士副主任2望亭松男37本科獨(dú)輔導(dǎo)與培養(yǎng)，