中學教師考勤方案范文

中學教師考勤方案范文為加強學校教師隊伍管理，增強教師的紀律性和責任心，規(guī)范教師考勤請假制度，促使全體教師保證按時完成教學任務。根據上級有關精神，結合學校實際情況，特制定教師考勤方案。本方案適用于我校全體教師。一、有關考勤的說明：1、遲到：遲于正常上班時間（上午7∶30下午1∶20）十五分鐘內、各種會議、集會遲于規(guī)定時間三分鐘及以上為遲到。（以每次計）2、請假：凡請假須填寫請假條，得到學校批準為請假。如有特殊情況未能及時請假的，須電話通知學校，回校后一個工作日內補書面請假條。請假以半天計，不足半天作半天計。3、早退：未到正常下班時間（上午10∶55下午4∶30）且未經學校批準而提前十五分鐘內離開學校（以每次計）。4、曠工：正常上班時間不到學校，而又未向學校請假。以半天計，不足半天作半天計。5、曠課：正常上班時間有課而不上，又未向學校請假；及未經教務處同意，私下調課或監(jiān)考者。（以節(jié)次計）6、時刻性離崗：上班時間中途有事請假在一小時以內。7、考勤獎的月標準為200元每人每月(按10個月計算)。二、考勤具體辦法：1、上班考勤由工會牽頭，會同校務辦公室、年級組長、部門主管、門衛(wèi)采取常規(guī)登記檢查與不定期抽查。2、請假1小時以上半天以內病事假，向教務處請假，報知校辦備案。半天以上病事假辦理書面請假手續(xù)，教師到校辦領取并填寫請假表，經教務處、校辦、校長室審批同意，表格交校辦備案。請假期滿教師到校辦辦理銷假手續(xù)。3、婚假、分娩假、喪假、流產假等按政府有關規(guī)定處理。4、上班時間（無課）如有急事外出或短時間的求醫(yī)問藥，未向部門主管請假，作曠工半天計。5、凡一學期請病假、事假、曠工累計達10天者（含10天），期末不參與評先、評優(yōu)。6、教師會議、升旗儀式、大型集會、班主任會議等遲到次數累計計入月考勤。7、教師上班時間內上網聊天、打游戲、看電影、炒股等。（每次減發(fā)50元）8、事、病、公假及學習公差等，都必須在假前或假后到校務辦公室登記，假前不登或假后不補登的，視同曠工。9、事假當月累計減發(fā)30元/天；病假減發(fā)20元/天，出現曠工半天或曠課一節(jié)減發(fā)200元，遲到、早退、時刻性離崗每月累計6次以上（含6次）減發(fā)200元，同時與師德考核、年度考核掛鉤；凡因故需要請假的，必須嚴格履行請假手續(xù)，否則按曠工處理。要求教職工積極參加學校各級各類會議和升旗儀式、教研活動、備課活動，借故不參加會議和活動的，每次減發(fā)考勤獎10元。10、其他時間段應到位情況由年級組、行政值周、教師值日人員記錄考核。11、實