金秋的收獲參加三一重機校園招聘會有感

1/1金秋的收獲參加三一重機校園招聘會有感

當吹彈可破的江南氣候凝固于濃濃深秋時，我驀然發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)的年少輕狂已經(jīng)隨著時間的流逝而漸行漸遠，有一種叫做“畢業(yè)”的感覺正使**益感到惶恐不安。有的公司已經(jīng)來到校園招聘，在我感懷往昔的同時，內(nèi)心的焦慮與渴望不斷催促著我著手準備就業(yè)。于是，站在懷念與憧憬之間的我，吹響了向職場進發(fā)的號角。

較早來學校招聘的企業(yè)中，三一重工是規(guī)模最大，聲譽最好的企業(yè)，很多同學也希望將自己的人生定位于此，所以宣講會的現(xiàn)場人山人海，密不容針。在為自己能夠有幸參加三一的招聘會的同時也倍感競爭壓力之巨大，幸虧自己提前未雨綢繆，是有備而來的，所以我對自己還是充滿了信心。通過一個多小時的宣講，同學們對三一有了廣義的了解，比如公司環(huán)境、內(nèi)部機構和員工培養(yǎng)渠道等。宣講人員說三一能夠幫助員工成功，這句話讓我記憶猶新，也讓我以另一個角度來看待三一，從這句話中，我能夠感受到三一的企業(yè)文化和高度自信，試問國內(nèi)有幾家企業(yè)敢于做出這樣的承諾，又有幾家企業(yè)能夠將人才培養(yǎng)作為企業(yè)的第一要務。三一敢于說出這句話，足見其企業(yè)實力之雄厚，各項體制之完善。所以我暗自為自己打氣，爭取能夠進入三一。

面試的過程很快，效率也很高，經(jīng)驗豐富的HR通過應聘者的一些細節(jié)以及回答一些問題的方式角度很快的挑選出三一所需要的人。初試時，HR一般會問一些專業(yè)性較強的問題，如果應聘者回答正確，HR會很滿意的說道：恭喜你進入復試，希望你能夠有更出色的表現(xiàn)。如果回答錯誤，HR會給你指出錯誤，并耐心的幫你分析錯誤原因，最后委婉的送走應聘者并勸導他們多看書，掌握專業(yè)理論知識。如果是因為一些細節(jié)上的失誤，HR會告訴你面試時該如何準備，如何調(diào)整。總而言之，初試的過程不僅是三一選材的第一個基本步驟，更是對應聘者的教育與指導，單單經(jīng)過初試，我就已經(jīng)收獲許多意見建議，即使是那些未能通過初試的人，心中也會存有一絲感激。負責復試的考官是三一的'總監(jiān)鄧總，本以為高層領導是非常嚴肅的，所以在復試之前心中不禁翻江倒海一番，一陣急促的深呼吸后硬著頭皮來到鄧總面前，但鄧總的微笑卻讓我之前的緊張瞬間消失了。鄧總，一個舉止穩(wěn)重、平易近人的中年男人，始終保持著微笑與我這個初出茅廬的大學生，以交談的方式進行著面試，這讓我充分發(fā)揮出了我的潛能，我把之前我所思所想的想法淋漓盡致的表達出來，雖然這些遣詞造句顯得略帶稚氣，但鄧總卻欣然接受并贊揚了我的想法，這也讓我一時間感到無比興奮。

復試結束等待片刻后，一張協(xié)議工整的擺放在我眼前。人的一生中或多或少會經(jīng)歷這樣一種時刻，與收到高考錄取通知書那一刻的心情類似卻又不盡相同，我的頭腦有些發(fā)熱，眼眶竟有些發(fā)潮，心率的跳動失去了往日的節(jié)奏，血液在身體里沸騰的像是要蒸發(fā)掉。人的一生中會有幾次這樣的感覺?我想多年以后，每當回憶起這樣的一種時刻，我都會激動不已，因為這是我人生的轉折和命運新的起點。

正如三一的人力資源部經(jīng)理所說的，三一為員工提供的是一個平臺，至于員工如何利用這個平臺，在這個平臺上做出什么樣的成績就要看員工自己的態(tài)度與能力?？赡芪抑暗纳顟B(tài)度是得過且過的，我的學習成績是差強人意的，但這些都已經(jīng)是過去。而未來對于人們永遠是未知，只要充分利用三一這個平臺，鍛煉自我、展示自我，我們就能不斷從中汲取生活的信念與學習的動力，懷著振奮的心情走出招聘會現(xiàn)場，濃濃的秋意并未讓我感到滿目的肅殺，而是“晴空一鶴排云上”的清爽，在這個收獲的季節(jié)里，我欣慰于我所得，那