婦幼保健院人事聘用制度改革實施方案（四篇）

第8頁共8頁婦幼保健?院人事聘?用制度改?革實施方?案各科?室：根?據(jù)中共市?委辦公室?《市深化?事業(yè)單位?人事制度?改革的實?施方案》?、《市直?衛(wèi)生事業(yè)?單位人事?制度改革?實施方案?》(江衛(wèi)?[___?_]__?__號)?等文件的?精神，我?院結(jié)合實?際，制訂?了試行人?員聘用制?實施方案?，經(jīng)醫(yī)院?人事制度?改革領導?小組、黨?總支部、?院長辦公?會議和工?會委員會?、職工投?票通過，?我院將有?關(guān)方案上?報衛(wèi)生局?并獲準實?施?，F(xiàn)將?有關(guān)方案?公布，請?認真學習?。附件?：1、?《市婦幼?保健院組?織結(jié)構(gòu)圖?》、《市?婦幼保健?院現(xiàn)有在?編人員情?況說明》?、《市?婦幼保健?院試行人?員聘用制?實施方案?》、《市?婦幼保健?院崗位設?置與人員?配置方案?》、《?市婦幼保?健院中層?干部和護?長職數(shù)設?置方案》?、《市?婦幼保健?院人員競?爭上崗、?雙向選擇?實施方案?》。市婦?幼保健院?二ｏｏ?五年__?__月_?___日?附件1?附件2?市婦幼?保健院現(xiàn)?有在編人?員情況說?明我院?現(xiàn)有編制?人，現(xiàn)有?在編人員?人，應參?加人員聘?用制人，?其中：?一、領導?人；二?、行政職?能科人，?其中主任?人，副主?任人，職?員人。?三、專家?組人；?四、醫(yī)療?保健人員?人，其中?主任人，?副主任人?，醫(yī)生人?，高級職?稱人，中?級職稱人?，初級職?稱人。?五、醫(yī)技?人員人，?其中主任?人，副主?任人，醫(yī)?技師人。?高級職稱?人，中級?職稱人，?初級職稱?人。六?、護理人?員人，其?中護長人?，護士人?，高級職?稱人，中?級職稱人?，初級職?稱人。?七、工程?人員人，?其中主任?人，工程?師人。中?級職稱人?。八、?工勤人員?人，其中?高級技工?人，中級?技工人，?初級技工?人，普工?人。附?件：市婦?幼保健院?現(xiàn)有人員?職稱情況?表市婦?幼保健院?二ｏｏ?五年__?__月_?___日?附件?婦幼保健?院人事聘?用制度改?革實施方?案（二）?各科室?：根據(jù)?中共市委?辦公室《?市深化事?業(yè)單位人?事制度改?革的實施?方案》、?《市直衛(wèi)?生事業(yè)單?位人事制?度改革實?施方案》?(江衛(wèi)[?____?]___?_號)等?文件的精?神，我院?結(jié)合實際?，制訂了?試行人員?聘用制實?施方案，?經(jīng)醫(yī)院人?事制度改?革領導小?組、黨總?支部、院?長辦公會?議和工會?委員會、?職工投票?通過，我?院將有關(guān)?方案上報?衛(wèi)生局并?獲準實施??，F(xiàn)將有?關(guān)方案公?布，請認?真學習。?附件：?1、《?市婦幼保?健院組織?結(jié)構(gòu)圖》?、《市婦?幼保健院?現(xiàn)有在編?人員情況?說明》?、《市婦?幼保健院?試行人員?聘用制實?施方案》?、《市婦?幼保健院?崗位設置?與人員配?置方案》?、《市?婦幼保健?院中層干?部和護長?職數(shù)設置?方案》?、《市婦?幼保健院?人員競爭?上崗、雙?向選擇實?施方案》?。市婦幼?保健院?二ｏｏ五?年___?_月__?__日?附件1?附件2?市婦幼保?健院現(xiàn)有?在編人員?情況說明?我院現(xiàn)?有編制人?，現(xiàn)有在?編人員人?，應參加?人員聘用?制人，其?中：一?、領導人?；二、?行政職能?科人，其?中主任人?，副主任?人，職員?人。三?、專家組?人；四?、醫(yī)療保?健人員人?，其中主?任人，副?主任人，?醫(yī)生人，?高級職稱?人，中級?職稱人，?初級職稱?人。五?、醫(yī)技人?員人，其?中主任人?，副主任?人，醫(yī)技?師人。高?級職稱人?，中級職?稱人，初?級職稱人?。六、?護理人員?人，其中?護長人，?護士人，?高級職稱?人，中級?職稱人，?初級職稱?人。七?、工程人?員人，其?中主任人?，工程師?人。中級?職稱人。?八、工?勤人員人?，其中高?級技工人?，中級技?工人，初?級技工人?，普工人?。附件?：市婦幼?保健院現(xiàn)?有人員職?稱情況表?市婦幼?保健院?二ｏｏ五?年___?_月__?__日?附件婦?幼保健院?人事聘用?制度改革?實施方案?（三）?為深化我?院人事制?度改革，?建立與現(xiàn)?代醫(yī)院相?適應的人?事管理制?度，激活?用人機制?，促進人?才成長，?加快醫(yī)院?發(fā)展，根?據(jù)《__?__深化?衛(wèi)生事業(yè)?單位人事?制度改革?____?》(人發(fā)?[___?_]__?__號)?和《__?__辦公?廳轉(zhuǎn)發(fā)人?事部關(guān)于?在事業(yè)單?位試行人?員聘用制?度意見_?___》?(粵辦發(fā)?[___?_]__?__號)?、《廣東?省事業(yè)單?位全面推?行聘用制?試點方案?》(粵人?發(fā)[__?__]_?___號?)、中共?市委辦公?室《市深?化事業(yè)單?位人事制?度改革的?實施方案?》(江辦?發(fā)[__?__]_?___號?)、《市?事業(yè)單位?試行聘用?制度暫行?辦法》(?江府辦[?____?]___?_號)、?《市直衛(wèi)?生事業(yè)單?位人事制?度改革實?施方案》?(江衛(wèi)[?____?]___?_號)等?文件的精?神，結(jié)合?我院實際?，制訂本?方案。?一、指導?思想和原?則1、?指導思想?。堅持以?____?和___?_為指導?，貫徹干?部隊伍“?四化”方?針和德才?兼?zhèn)涞挠?人標準，?按照單位?自主用人?、人員自?主擇業(yè)、?配套措施?完善的要?求，建立?適合我院?特點的各?級各類人?員的聘用?制度。形?成人員能?進能出，?職務能上?能下，待?遇能高能?低，人才?結(jié)構(gòu)合理?，有利于?優(yōu)秀人才?成長的、?充滿生機?和活力的?用人機制?，實現(xiàn)人?事管理的?規(guī)范化、?法制化、?科學化。?2、基?本原則。?堅持黨管?干部的原?則；堅持?尊重勞動?、尊重知?識，尊重?人才、尊?重創(chuàng)造的?方針；樹?立人才資?源是第一?資源的觀?念；堅持?科學、合?理、精簡?、效能的?原則；堅?持按勞分?配與按生?產(chǎn)要素分?配和“效?率優(yōu)先、?兼顧公平?”的原則?；堅持公?開、平等?、競爭、?擇優(yōu)的原?則；堅持?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?；堅持走?群眾路線?，保證職?工的參與?權(quán)、知情?權(quán)、選擇?權(quán)和監(jiān)督?權(quán)。二?、組織領?導醫(yī)院?聘用制工?作的組織?領導由“?醫(yī)院人事?制度改革?領導小組?”負責，?成員如下?：組長?：張建權(quán)?副組長?：吳美瓊?李玉萍?成員：余?春良陳永?梅彭曉珊?周尾良蘇?志蘭關(guān)?如虹陳小?青楊國華?領導小?組下設辦?事機構(gòu)，?設在醫(yī)院?辦公室，?負責協(xié)調(diào)?、落實各?項工作和?處理聘用?制工作日?常事務，?成員如下?：組長?：余春良?成員：?邱堅進楊?志清廖欣?醫(yī)院人?員的聘用?、考核、?續(xù)聘、解?聘等事項?由醫(yī)院人?事制度改?革工作小?組提出意?見，報醫(yī)?院人事制?度改革領?導小組集?體研究決?定。各?科室領導?(含護士?長)參與?醫(yī)院人員?聘用工作?小組對應?聘本科室?人員的考?評。由各?科科主任?、副主任?、護長組?成核心小?組，配合?完成有關(guān)?聘用制的?工作任務?。三、?聘用范圍?除市衛(wèi)?生局任命?的領導外?，在編在?崗的職工?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上，與?單位簽訂?聘用合同?，明確醫(yī)?院和受聘?人員的權(quán)?利和義務?。黨群組?織等專職?工作人員?，在已與?醫(yī)院明確?了聘用關(guān)?系的人員?范圍內(nèi)，?按照各自?章程或法?律規(guī)定產(chǎn)?生、任用?；中層崗?位(含)?以下各類?人員的聘?任，按照?規(guī)定的程?序和方法?，分別采?取競爭上?崗、雙向?選擇的辦?法，擇優(yōu)?聘任。?四、實施?聘用制的?時間、步?驟和方法?方案經(jīng)?批準后組?織實施，?在___?_月初前?完成。?(一)全?院動員學?習(__?__月_?___日?～___?_月__?__日)?。把開?展人事制?度改革的?宣傳學習?貫穿于改?革的全。?婦幼保?健院人事?聘用制度?改革實施?方案（四?）為深?化我院人?事制度改?革，建立?與現(xiàn)代醫(yī)?院相適應?的人事管?理制度，?激活用人?機制，促?進人才成?長，加快?醫(yī)院發(fā)展?，根據(jù)《?____?深化衛(wèi)生?事業(yè)單位?人事制度?改革__?__》(?人發(fā)[_?___]?____?號)和《?____?辦公廳轉(zhuǎn)?發(fā)人事部?關(guān)于在事?業(yè)單位試?行人員聘?用制度意?見___?_》(粵?辦發(fā)[_?___]?____?號)、《?廣東省事?業(yè)單位全?面推行聘?用制試點?方案》(?粵人發(fā)[?____?]___?_號)、?中共市委?辦公室《?市深化事?業(yè)單位人?事制度改?革的實施?方案》(?江辦發(fā)[?____?]___?_號)、?《市事業(yè)?單位試行?聘用制度?暫行辦法?》(江府?辦[__?__]_?___號?)、《市?直衛(wèi)生事?業(yè)單位人?事制度改?革實施方?案》(江?衛(wèi)[__?__]_?___號?)等文件?的精神，?結(jié)合我院?實際，制?訂本方案?。一、?指導思想?和原則?1、指導?思想。堅?持以__?__和_?___為?指導，貫?徹干部隊?伍“四化?”方針和?德才兼?zhèn)?的用人標?準，按照?單位自主?用人、人?員自主擇?業(yè)、配套?措施完善?的要求，?建立適合?我院特點?的各級各?類人員的?聘用制度?。形成人?員能進能?出，職務?能上能下?，待遇能?高能低，?人才結(jié)構(gòu)?合理，有?利于優(yōu)秀?人才成長?的、充滿?生機和活?力的用人?機制，實?現(xiàn)人事管?理的規(guī)范?化、法制?化、科學?化。2?、基本原?則。堅持?黨管干部?的原則；?堅持尊重?勞動、尊?重知識，?尊重人才?、尊重創(chuàng)?造的方針?；樹立人?才資源是?第一資源?的觀念；?堅持科學?、合理、?精簡、效?能的原則?；堅持按?勞分配與?按生產(chǎn)要?素分配和?“效率優(yōu)?先、兼顧?公平”的?原則；堅?持公開、?平等、競?爭、擇優(yōu)?的原則；?堅持平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則；堅?持走群眾?路線，保?證職工的?參與權(quán)、?知情權(quán)、?選擇權(quán)和?監(jiān)督權(quán)。?二、組?織領導?醫(yī)院聘用?制工作的?組織領導?由“醫(yī)院?人事制度?改革領導?小組”負?責，成員?如下：?組長：張?建權(quán)副?組長：吳?美瓊李玉?萍成員?：余春良?陳永梅彭?曉珊周尾?良蘇志蘭?關(guān)如虹?陳小青楊?國華領?導小組下?設辦事機?構(gòu)，設在?醫(yī)院辦公?室，負責?協(xié)調(diào)、落?實各項工?作和處理?聘用制工?作日常事?務，成員?如下：?組長：余?春良成?員：邱堅?進楊志清?廖欣醫(yī)?院人員的?聘用、考?核、續(xù)聘?、解聘等?事項由醫(yī)?院人事制?度改革工?作小組提?出意見，?報醫(yī)院人?事制度改?革領導小?組集體研?究決定。?各科室?領導(含?護士長)?參與醫(yī)院?人員聘用?工作小組?對應聘本?科室人員?的考評。?由各科科?主任、副?主任、護?長組成核?心小組，?配合完成?有關(guān)聘用?制的工作?任務。?三、聘用?范圍除?市衛(wèi)生局?任命的領?導外，在?編在崗的?職工在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎上?，與單位?簽訂聘用?合同，明?確