移動(dòng)公司面試問題及參考答案

一、綜合類面試題目1、簡要介紹自己：回答參考：這是最常見的問題了，要簡潔扼要、突出重點(diǎn)，吐字清晰條理清楚，讓人印象深刻。2、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

回答參考：經(jīng)常用的幾個(gè)詞包括：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終等。最好結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?、談?wù)勀愕募彝デ闆r回答參考：（1）簡單地羅列家庭人口；（2）宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。（4）宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視；（5）宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況；（6）宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持；（7）宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。4、“你有什么業(yè)余愛好？”回答參考：業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。（2）絕對(duì)不要說自己沒有業(yè)余愛好；（3）不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好；（4）最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻；（5）最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象；（6）找一些富于團(tuán)體合作精神的，比如排球、橋牌等。5、“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”回答參考：（1）不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷；（2）不宜把那些明顯的成功說成是失??；（3）不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷；（4）所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的；（5）宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力；（6）說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?；?）失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。6：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”回答參考：（1）不宜說自己沒缺點(diǎn)；（2）不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)；（3）不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)；（4）不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)；（5）可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。

7、如果我錄用你，你將怎樣開展工作？回答參考：（1）如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法；（2）可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，回答參考：根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和能力，為移動(dòng)公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部努力?；驹瓌t為“投其所好”，在回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最

好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個(gè)問題。6、來到移動(dòng)公司后你近3年的規(guī)劃是什么?回答參考：在3年之內(nèi)成為自己崗位所屬專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專家，簡要說明一下相關(guān)計(jì)劃，比如加強(qiáng)學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教溝通、認(rèn)真調(diào)研了解客戶需求和問題等。7、我們?yōu)槭裁匆浻媚悖炕卮饏⒖迹簯?yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答，招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠的信心。如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和