公司勞動防護用品管理制度模板（2篇）

第11頁共11頁公司勞動?防護用品?管理制度?模板1?目的與范?圍本制?度規(guī)定了?____?開關電器?有限公司?勞動防護?用品的采?購、驗收?、存儲、?使用、更?換及報廢?等要求，?其目的是?為了合理?配備個人?防護用品?，確保勞?動防護用?品的質(zhì)量?優(yōu)良、配?備充足、?使用節(jié)約?，保障作?業(yè)人員人?身安全與?健康，降?低工傷事?故率。?本制度適?用于__?__開關?電器有限?公司各單?位及人員?的勞動防?護用品管?理。2?管理職責?___?_公司總?經(jīng)理負責?公司勞動?防護用品?管理的領?導工作。?2.2?財務資產(chǎn)?部負責設?置勞動防?護用品專?項預算資?金，滿足?采購所用?資金。?2.3管?理部負責?按時采購?質(zhì)量合格?、安全資?質(zhì)齊全的?勞動防護?用品。?2.4設?備安全課?負責勞動?防護用品?的入庫質(zhì)?量檢查驗?收。2?.5管理?部負責勞?動防護用?品的倉儲?及發(fā)放。?2.6?各單位負?責本單位?勞動防護?用品需求?計劃申報?、領用配?發(fā)、正確?使用及監(jiān)?督檢查、?報銷與更?換更管理?。2.?7設備安?全課負責?對勞動防?護用品的?采購、配?發(fā)、使用?等過程進?行監(jiān)督檢?查。負責?勞動防護?用品需求?計劃與采?購計劃的?編制。?3術語與?定義3?.1勞動?防護用品?是指由?生產(chǎn)經(jīng)營?單位為從?業(yè)人員配?備的，使?其在勞動?過程中免?遭或減輕?事故傷害?及職業(yè)危?害的個人?防護裝備?。（特別?提示：勞?動防護用?品對人體?防護作用?是有一定?限度的,?只是預防?性的輔助?裝備，本?身并不能?排除∕消?除危害因?素和可能?造成的后?果。3?.2特種?勞動防護?用品按?照國家安?監(jiān)總局《?勞動防護?用品監(jiān)督?管理規(guī)定?》，勞動?防護用品?分為“特?種勞動防?護用品”?和“一般?勞動防護?用品”兩?大類。特?種勞動防?護用品是?指列入特?種勞動防?護用品，?未列入目?錄的勞動?防護用品?為一般勞?動防護用?品。根據(jù)?《特種勞?動防護用?品安全標?志實施細?則》（安?監(jiān)總規(guī)劃?字[__?__]_?___號?），特種?勞動防護?用品目錄?如下表：?一、頭?部護具類?：放擊?穿眼護具?膠面防?砸安全鞋?安全帽?四、防?護服類：?電絕緣?鞋二、?呼吸護具?類：阻?燃防護服?耐酸堿?皮鞋防?塵口罩?防酸工作?服耐酸?堿膠靴?過濾式防?毒面具?防靜電工?作服耐?酸堿塑料?模壓靴?自給式空?氣呼吸器?五、防?護鞋類：?六、防?墜落護具?類：長?管面具?保護足趾?安全鞋?安全帶?三、眼（?面）護具?類：防?靜電鞋、?導電鞋?安全網(wǎng)?焊接眼面?防護具?防刺穿鞋?密目式?安全立網(wǎng)?4管理?內(nèi)容4?.1勞動?防護用品?的綜合管?理4.?1.1設?備安全課?依據(jù)《河?南省勞動?防護用品?配備標準?》、《勞?動防護用?品選用規(guī)?則》以及?國家有關?規(guī)定，結?合公司實?際，制定?《勞動防?護用品配?備標準》?。4.?1.2財?務資產(chǎn)部?按照公司?所需的勞?動防護用?品數(shù)量，?設置勞動?防護用品?預算，滿?足及時采?購所用資?金。4?.1.3?各單位負?責按照公?司《勞動?防護用品?配備標準?》為從業(yè)?人員按時?、按量配?備勞動防?護用品，?不得以貨?幣或其他?物品替代?應當配備?的勞防用?品。為員?工提供的?勞動防護?用品，不?得超過使?用期限。?4.2?勞動防護?用品需求?計劃申報?4.2?.1每季?度首月的?____?-___?_日，為?勞動防護?用品需求?計劃申報?時間。各?單位依據(jù)?公司勞動?防護用品?配備標準?，申報下?一季度所?需物資計?劃，填寫?《勞動防?護用品需?求計劃申?報表》（?JHAJ?012）?,報設備?安全課審?核、備案?。4.?2.2設?備安全課?負責匯總?編制公司?勞動防護?用品采購?計劃，于?每季度首?月的__?__日前?，報管理?部進行采?購。4?.3勞動?防護用品?的采購?4.3.?1管理部?負責按照?公司勞動?防護用品?采購計劃?，于__?__天內(nèi)?完成勞動?防護用品?的采購、?入庫工作?。依據(jù)上?級部門要?求，原則?在經(jīng)省、?市安監(jiān)局?備案的生?產(chǎn)、經(jīng)營?企業(yè)處采?購。4?.3.2?管理部在?采購勞動?防護用品?時，要求?供應商提?供物資樣?品和相關?安全資質(zhì)?材料，具?體要求《?勞動防護?用品入庫?檢驗標準?》（附件?一），并?報設備安?全課進行?資質(zhì)審查?和備案。?4.3?.3樣品?和資質(zhì)的?審查、備?案工作，?原則上每?年集中進?行一次。?年度中間?有供貨單?位、勞動?防護用品?、產(chǎn)品檢?驗報告等?變更或過?期的，管?理部要求?供應單位?從新提交?補充材料?，報設備?安全課核?查、備案?。4.?4勞動防?護用品的?檢查驗收?4.4?.1質(zhì)管?部負責勞?動防護用?品的入庫?質(zhì)量檢查?驗收，設?置固定的?勞動防護?用品入庫?質(zhì)量檢查?員。新進?物資經(jīng)檢?查合格后?，方可辦?理驗收入?庫手續(xù)。?4.4?.2勞動?防護用品?入庫檢驗?內(nèi)容和要?求，按《?勞動防護?用品入庫?檢驗標準?》（附件?一）進行?。4.?5勞動防?護用品的?儲存4?.5.1?管理部負?責勞動防?護用品的?儲存和發(fā)?放，實行?專用庫房?和專人保?管。4?.5.2?勞動防護?用品經(jīng)質(zhì)?管部檢查?驗收合格?后，管理?部方可辦?理簽收入?庫手續(xù)。?4.5?.3勞動?防護用品?倉庫保管?員，必須?掌握了解?勞動防護?用品說明?書內(nèi)容，?按說明說?要求進行?存儲和管?理，保持?庫房清潔?、通風，?防止勞動?防護用品?過期或變?質(zhì)。4?.5.4?勞動防護?用品倉庫?應建立收?（發(fā)）臺?賬，物品?分類、分?區(qū)擺放，?做到賬、?物、卡一?致。在明?顯位置“?嚴禁煙火?”等安全?警示標志?。4.?5.5勞?動防護用?品發(fā)放時?，必須執(zhí)?行“先入?先發(fā)”的?原則，確?保庫房內(nèi)?無陳舊或?過期失效?的物品。?發(fā)放數(shù)量?要與領料?單審核的?實際數(shù)據(jù)?相一致，?嚴禁無審?批直接發(fā)?放。4?.6勞動?防護用品?的配發(fā)?4.6.?1各單位?負責本單?位勞動防?護用品的?配發(fā)、使?用管理工?作，建立?《員工勞?動防護用?品發(fā)放記?錄卡》，?及時做好?發(fā)放記錄?。4.?6.2各?單位按照?公司《勞?動防護用?品配備標?準》，填?寫限額領?料單，經(jīng)?本單位領?導、設備?安全課審?核，到倉?庫領取，?為員工及?時配發(fā)勞?動防護用?品。4?.6.3?新入廠人?員、變換?工種人員?、復工人?員，按照?Q∕PG?G19G?.006?-___?_《安全?、環(huán)保教?育管理制?度》要求?，經(jīng)相應?的安全環(huán)?保教育合?格后，報?設備安全?課備案。?設備安全?課按照相?應工種勞?動防護用?品配備標?準，予以?審核配發(fā)?勞動防護?用品。?4.6.?4員工因?事（含學?習、駐外?工作、長?期外借、?出國等）?、病、產(chǎn)?假等原因?，離崗_?___個?月以上的?（含__?__個月?），停發(fā)?各類勞動?防護用品??；謴驮?工作崗位?后，方可?繼續(xù)發(fā)放?。4.?6.5員?工從事多?工種作業(yè)?，按其主?要工種配?發(fā)勞動防?護用品。?但特種勞?動防護用?品必須配?備。4?.7勞動?防護用品?的使用與?維修4?.7.1?員工在作?業(yè)時，須?依據(jù)作業(yè)?活動存在?的危險源?或危險有?害因素，?按要求進?行正確穿?戴、使用?勞動防護?用品。否?則，不得?上崗作業(yè)?。在操作?旋轉機床?設備時，?嚴禁帶手?套；在登?高時，嚴?禁穿硬底?鞋（如防?砸鞋）。?4.7?.2特種?勞動防護?用品每次?使用前，?應由使用?者進行安?全防護性?能檢查，?發(fā)現(xiàn)其不?具備規(guī)定?的安全、?職業(yè)防護?性能時，?使用者應?及時向單?位安全管?理人員提?出更換，?經(jīng)確認后?，予以更?換。4?.7.2?各單位負?責教育從?業(yè)人員，?按照勞動?防護用品?的使用規(guī)?則和防護?要求正確?使用勞動?防護用品?，使從業(yè)?人員做到?“三會”?，即：會?檢查勞動?防護用品?的可靠性?，會正確?使用勞動?防護用品?，會正確?維護保養(yǎng)?勞動防護?用品。?4.7.?3員工應?保管好自?己的勞動?防護用品?，按照產(chǎn)?品說明書?的要求，?做好勞動?防護用品?的日常維?護和保養(yǎng)?工作，使?其防護性?能保持完?好。4?.7.4?勞動防護?用品的正?確使用方?法：a?.使用前?應首先做?一次外觀?檢查。目?的是確認?防護用品?對危險有?害因素防?護效能的?程度。檢?查有無外?觀缺陷或?損壞，各?部件組裝?是否嚴密?，啟動是?否靈活等?；b.?勞動防護?用品的使?用必須在?其性能范?圍內(nèi)，不?得超極限?使用；不?得使用無?安全標志?的特種防?護用品；?不能隨便?代替，更?不能以次?充好；?c.嚴格?按照使用?說明書正?確使用；?4.7?.5凡屬?個人保管?不當，丟?失和損壞?勞動防護?用品者，?一律折價?賠償。?4.7.?6勞動防?護用品的?使用原則?要求：?4.8勞?動防護用?品的更換?、報廢?4.8.?1勞動防?護用品由?于正常使?用造成的?損壞，由?單位提出?申明證明?，報設備?安全課備?案，設備?安全課在?采購計劃?中增加相?應物資采?購計劃，?給予重新?配發(fā)。?4.8.?2按照公?司《勞動?防護用品?配備標準?》，若存?在勞動防?護用品配?發(fā)數(shù)量不?能滿足實?際需要的?，由單位?申請，主?管領導審?批后，報?設備安全?課備案，?設備安全?課在采購?計劃中增?加相應物?資采購計?劃，給予?按照新標?準配發(fā)護?品4.?8.3對?于特種勞?動防護用?品的更換?或領取，?個人必須?以舊換新?。各單位?負責過期?、損壞等?報廢的特?種勞動防?護用品的?集中收集?處置。?4.9勞?動防護用?品的監(jiān)督?檢查4?.9.1?各單位應?對勞保防?護用品的?佩戴、使?用與維護?等進行日?常監(jiān)督檢?查，教育?從業(yè)人員?，按照使?用規(guī)范要?求、正確?佩戴和使?用勞動防?護用品。?4.9?.2勞動?防護用品?倉庫保管?員，應當?加強勞動?防護用品?儲存過程?中的檢查?，發(fā)現(xiàn)問?題及時處?理。4?.9.3?設備安全?課每季度?組織開展?一次勞動?防護用品?專項檢查?。對勞動?防護用品?的采購、?驗收、儲?存、發(fā)放?、使用、?更換、報?廢等過程?進行監(jiān)督?。5相?關文件?GB/T?1165?1《勞動?防護用品?選用規(guī)則?》GB?/T24?001環(huán)?境管理體?系規(guī)范及?使用指南?GB/?T280?01職業(yè)?健康安全?管理體系?規(guī)范G?B/T1?9580?卓越績效?評價準則?GB/?Z195?79卓越?績效評價?準則實施?指南《?中華人民?共和國安?全生產(chǎn)法?》《河?南省安全?生產(chǎn)條例?》《勞?動防護用?品監(jiān)督管?理辦法》?（國家安?監(jiān)總局_?___號?令）《?河南省勞?動防護用?品監(jiān)督管?理辦法》?（豫安監(jiān)?管政法（?____?）___?_號）?《河南省?從業(yè)人員?勞動防護?用品配備?標準（試?行）》（?____?版）《?特種勞動?防護用品?安全標志?實施細則?》（安監(jiān)?總規(guī)劃字?【___?_】14?9）6?記錄（表?格）附?件一勞動?防護用品?入庫檢驗?標準J?HAJ0?11勞動?防護用品?安全資質(zhì)?審查意見?JHA?J012?勞動防護?用品需求?申報表?公司勞動?防護用品?管理制度?模板（二?）1、?目的為?了合理發(fā)?放、使用?員工個人?勞動防護?用品（以?下簡稱防?護用品）?，使其在?勞動過程?中免遭或?者減輕事?故傷害及?職業(yè)危害?，根據(jù)上?級有關規(guī)?定，結合?公司具體?情況，制?定本制度?。2、?范圍適?用于領用?勞動防護?用品（具?）的所有?個人。?3、職責?3.1?安全生產(chǎn)?領導小組?負責建立?《勞動防?護用品領?用標準》?。3.?2安全部?負責審核?勞動防護?用品生產(chǎn)?、經(jīng)營單?位的相關?資質(zhì)，和?勞動防護?用品的采?購。3?.3安全?部/倉庫?負責勞動?防護用品?（具）和?保健品采?購計劃的?編制和勞?動防護用?品的發(fā)放?。3.?4各部門?在各自的?職責范圍?內(nèi)依據(jù)本?制度實施?監(jiān)督管理?和落實。?3.5?員工個人?應按規(guī)定?正確佩戴?和使用勞?動防護用?品。4?、程序?它不能代?替設備的?安全防護?和對塵毒?物質(zhì)的治?理，更不?是生活福?利用品。?應當