普通員工個人月底總結(jié)例文（5篇）

第11頁共11頁普通員工?個人月底?總結(jié)例文?___?_月份主?要圍繞公?司的經(jīng)營?方針、目?標(biāo)開展工?作，緊跟?公司各項?部署?，F(xiàn)?將___?_月份工?作情況做?接如下總?結(jié)。一?、人事治?理方面?1、根據(jù)?市公司人?員的實際?需要，有?針對性、?合理的招?聘一批員?工。3?、規(guī)范了?各部門的?人事檔案?并建立的?員工電子?檔，嚴(yán)格?審查全體?員工檔案?，對資料?不齊的一?律補(bǔ)起檔?案。4?、強(qiáng)化內(nèi)?部治理和?考核;完?善員工績?效考核辦?法，為每?個員工建?立績效考?核治理方?案。6?、與領(lǐng)導(dǎo)?的溝通。?二、行?政工作方?面1、?成功組織?公司的第?一次員工?培訓(xùn)，根?據(jù)工作情?況的需要?，擬定了?長期進(jìn)行?培訓(xùn)工作?計劃。?2、采購?日常辦公?用品，使?員工的工?作順利進(jìn)?行。3?、和相關(guān)?職能部門?做好溝通?工作，以?使公司對?外工作通?暢。4?、對內(nèi)嚴(yán)?格審查辦?公用品的?領(lǐng)用和使?用情況，?并做好物?品的領(lǐng)用?登記，合?理的采購?辦公用品?度。修定?和完善獎?懲規(guī)定、?激勵機(jī)制?等制度。?三、員?工治理方?面1、?加強(qiáng)培訓(xùn)?力度，完?善培訓(xùn)機(jī)?制。企業(yè)?的競爭，?最終歸于?人才的競?爭。目前?各部門人?員的綜合?素質(zhì)普遍?有待提高?，需根據(jù)?實際情況?制定培訓(xùn)?計劃，使?培訓(xùn)工作?能起到切?實的效果?。2、?協(xié)助各部?門工作，?加強(qiáng)與員?工溝通，?加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?，迅速營?造良好的?辦公環(huán)境?。3、?加強(qiáng)公司?檔案的治?理，強(qiáng)化?保密治理?工作。行?政部將加?強(qiáng)檔案現(xiàn)?代化治理?，對檔案?進(jìn)行計算?機(jī)管理，?爭取早日?實現(xiàn)檔案?治理電子?化，保密?文件的治?理工作，?加強(qiáng)機(jī)要?文件的取?送、傳閱?和保管工?作。4?、加強(qiáng)勞?動人事治?理工作。?勞動人事?治理工作?規(guī)范化方?面仍有待?加強(qiáng)，提?升治理水?平，完善?人事檔案?管理，從?單純的實?物性工作?到向現(xiàn)代?人力資源?治理過度?。5、?推行網(wǎng)絡(luò)?，提高公?司工作率?水平，逐?步向無紙?化辦公邁?進(jìn)。行?政部在_?___月?份取得了?一定的成?績，但還?要努力工?作、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、積?極配合各?部門工作?，盡努力?使公司的?形象、工?作水平上?升到一個?新的臺階?。普通?員工個人?月底總結(jié)?例文（二?）時間?總是轉(zhuǎn)瞬?即逝，在?____?公司工作?的一個月?，我的收?獲和感觸?都很多，?任職以來?，我努力?適應(yīng)工作?環(huán)境和前?臺這個嶄?新的工作?崗位，認(rèn)?真地履行?了自己的?工作職責(zé)?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)?，F(xiàn)將?____?月來的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下：?一、在實?踐中學(xué)習(xí)?，努力適?應(yīng)工作。?這是我?畢業(yè)之后?的第一份?工作，作?為一個新?人，剛加?入公司時?，我對公?司的運(yùn)作?模式和工?作流程都?很生疏，?多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)和幫助?，讓我在?較短的時?間內(nèi)熟悉?了前臺的?工作內(nèi)容?還有公司?各個部門?的職能所?在。也讓?我很快完?成了從學(xué)?生到職員?的轉(zhuǎn)變。?都說前?臺是公司?對外形象?的窗口，?短短的一?個月也讓?我對這句?話有了新?的認(rèn)識和?體會。前?臺不是花?瓶，一言?一行都代?表著公司?，接待公?司來訪的?客人要以?禮相迎，?接聽和轉(zhuǎn)?接電話要?態(tài)度和藹?，處理辦?公樓的日?常事務(wù)要?認(rèn)真仔細(xì)?，對待同?事要虛心?真誠……?點點滴滴?都讓我在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中進(jìn)步?，受益匪?淺。二?、學(xué)習(xí)公?司企業(yè)文?化，提升?自我。?加入到_?___這?個大集體?，才真正?體會了“?勤奮，專?業(yè)，自信?，活力，?創(chuàng)新”這?十個字的?內(nèi)涵，這?是___?_文化的?精髓，我?想也是激?勵___?_每個員?工前進(jìn)的?動力，我?從領(lǐng)導(dǎo)和?同事的敬?業(yè)中感受?到了這種?文化，在?這樣好的?工作氛圍?中，我也?以這十個?字為準(zhǔn)則?來要求自?己，以積?極樂觀的?工作態(tài)度?投入到工?作中，踏?踏實實地?做好本職?工作，及?時發(fā)現(xiàn)工?作中的不?足，及時?地和部門?溝通，爭?取把工作?做好，做?一個合格?，稱職的?員工。這?也一直是?今后工作?努力的目?標(biāo)和方向?。三、?拓展自己?的知識面?，不斷完?善自己。?___?_月的工?作也讓我?產(chǎn)生了危?機(jī)意識，?工作中會?接到一些?英文的傳?真和資料?，也會有?一些客戶?打來比較?專業(yè)的咨?詢電話，?所以單靠?我現(xiàn)在掌?握的知識?和對公司?的了解是?不夠的，?我想以后?的工作中?也要不斷?給自己充?電，拓寬?自己的知?識，減少?工作中的?空白和失?誤。初入?，難免出?現(xiàn)一些小?差小錯需?領(lǐng)導(dǎo)指正?;但前事?之鑒，后?事之師，?這些經(jīng)歷?也讓我不?斷成熟，?在處理各?種問題時?考慮得更?全面，杜?絕類似失?誤的發(fā)生?。這段?工作歷程?讓我學(xué)到?了很多，?感悟了很?多，看到?公司的迅?速發(fā)展，?我深感驕?傲，在今?后的工作?中，我會?努力提高?自我修養(yǎng)?和內(nèi)涵，?彌補(bǔ)工作?中的不足?，在新的?學(xué)習(xí)中不?斷的總結(jié)?經(jīng)驗，用?謙虛的態(tài)?度和飽滿?的熱情做?好我的本?職工作，?發(fā)揮自己?的潛力為?公司的建?設(shè)與發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的力量!?普通員?工個人月?底總結(jié)例?文（三）?___?_月份主?要圍繞公?司的經(jīng)營?方針、目?標(biāo)開展工?作，緊跟?公司各項?部署?，F(xiàn)?將___?_月份工?作情況做?接如下總?結(jié)。一?、人事治?理方面?1、根據(jù)?市公司人?員的實際?需要，有?針對性、?合理的招?聘一批員?工。2?、較好的?完成各部?門人員的?、轉(zhuǎn)正、?調(diào)崗等人?事審批工?作，并及?時上報。?3、規(guī)?范了各部?門的人事?檔案并建?立的員工?電子檔，?嚴(yán)格審查?全體員工?檔案，對?資料不齊?的一律補(bǔ)?起檔案。?4、強(qiáng)?化內(nèi)部治?理和考核?;完善員?工績效考?核辦法，?為每個員?工建立績?效考核治?理方案。?：對各?崗位員工?進(jìn)行了明?確分工，?使每位員?工明確自?己的崗位?職責(zé)。?6、與領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?。二、?行政工作?方面1?、成功組?織公司的?第一次員?工培訓(xùn)，?根據(jù)工作?情況的需?要，擬定?了長期進(jìn)?行培訓(xùn)工?作計劃。?2、采?購日常辦?公用品，?使員工的?工作順利?進(jìn)行。?3、和相?關(guān)職能部?門做好溝?通工作，?以使公司?對外工作?通暢。?4、對內(nèi)?嚴(yán)格審查?辦公用品?的領(lǐng)用和?使用情況?，并做好?物品的領(lǐng)?用登記，?合理的采?購辦公用?品度。修?定和完善?獎懲規(guī)定?、激勵機(jī)?制等制度?。三、?員工治理?方面1?、加強(qiáng)培?訓(xùn)力度，?完善培訓(xùn)?機(jī)制。企?業(yè)的競爭?，最終歸?于人才的?競爭。目?前各部門?人員的綜?合素質(zhì)普?遍有待提?高，需根?據(jù)實際情?況制定培?訓(xùn)計劃，?使培訓(xùn)工?作能起到?切實的效?果。2?、協(xié)助各?部門工作?，加強(qiáng)與?員工溝通?，加強(qiáng)團(tuán)?結(jié)，迅速?營造良好?的辦公環(huán)?境。3?、加強(qiáng)公?司檔案的?治理，強(qiáng)?化保密治?理工作。?行政部將?加強(qiáng)檔案?現(xiàn)代化治?理，對檔?案進(jìn)行計?算機(jī)管理?，爭取早?日實現(xiàn)檔?案治理電?子化，保?密文件的?治理工作?，加強(qiáng)機(jī)?要文件的?取送、傳?閱和保管?工作。?4、加強(qiáng)?勞動人事?治理工作?。勞動人?事治理工?作規(guī)范化?方面仍有?待加強(qiáng)，?提升治理?水平，完?善人事檔?案管理，?從單純的?實物性工?作到向現(xiàn)?代人力資?源治理過?度。5?、推行網(wǎng)?絡(luò)，提高?公司工作?率水平，?逐步向無?紙化辦公?邁進(jìn)。?6、組織?員工活動?，加強(qiáng)建?設(shè)，讓員?工對企業(yè)?有良好的?個體干勁?和歸屬感?。行政?部在__?__月份?取得了一?定的成績?，但還要?努力工作?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、積極?配合各部?門工作，?盡努力使?公司的形?象、工作?水平上升?到一個新?的臺階。?普通員?工個人月?底總結(jié)例?文（四）?___?_年是我?跨入汽車?銷售的第?一年，也?是我人生?發(fā)生重大?轉(zhuǎn)變的一?年。__?__年初?，我做出?了一個人?生中最重?要的決定?，放棄了?自己所學(xué)?的專業(yè)和?穩(wěn)定的工?作，選擇?了汽車銷?售的工作?。當(dāng)時正?值全球金?融危機(jī)，?各大企業(yè)?都在減薪?，甚至是?裁員之時?，我不顧?朋友和家?人的反對?，毅然選?擇了辭職?。其實?改行之意?，早在全?球金融危?機(jī)爆發(fā)之?前就有了?。大學(xué)后?的三年間?，一直從?事技術(shù)相?關(guān)的職業(yè)?，由于工?作的性質(zhì)?和自己的?興趣始終?不合拍，?所以在平?時工作中?缺乏積極?性，每天?都是被動?的工作。?我明白繼?續(xù)這樣下?去，對公?司和自己?都不公平?，所以我?選擇了離?開。我要?選擇一份?自己喜歡?的工作，?讓我充滿?激情投入?的職業(yè)。?因為從小?就喜歡汽?車，喜歡?與人打交?道，再加?上汽車與?自己所學(xué)?的專業(yè)有?那么一點?接近，汽?車銷售顧?問的工作?是再合適?不過的了?，但這也?僅僅是自?己的想象?罷了。最?終在朋友?的推薦和?自己的努?力之下，?非常有幸?的進(jìn)入了?申蓉大眾?，從此踏?上了我的?圓夢之旅?!記得?在申蓉上?班的第一?天，我在?晨會上興?奮的說：?“我是帶?著一顆充?滿激情的?心來到這?里的，感?謝領(lǐng)導(dǎo)給?我這個機(jī)?會，讓我?實現(xiàn)了我?的一個夢?想，我會?加倍努力?的工作，?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的信任?!”到今?天，我可?以說兌現(xiàn)?了當(dāng)初的?諾言。從?____?年___?_月__?__日到?現(xiàn)在，我?越來越發(fā)?現(xiàn)自己是?真的很喜?歡這份工?作，我每?天都在積?極的學(xué)習(xí)?和快樂的?工作。?忙碌的工?作讓我感?到特別充?實，雖然?晚上感到?疲憊和勞?累，可第?二天早上?又是精神?滿滿的迎?接新一天?的挑戰(zhàn)。?特別是在?受到客戶?認(rèn)可或取?得一定成?績的時候?，自己的?內(nèi)心感到?十分的滿?足，非常?有成就感?。在此之?前的工作?中，我從?來沒有像?做現(xiàn)在這?份工作那?樣擁有那?么多的愉?悅感和滿?足感?，F(xiàn)?在的工作?，無論忙?與累，無?論有什么?挑戰(zhàn)和困?難，我能?夠清晰地?體會到自?己強(qiáng)烈的?工作熱情?。我是無?比幸運(yùn)的?!我沒有?隨波逐流?，人云亦?云;我沒?有搖擺不?定，變來?變?nèi)?我?沒有失去?自己，東?施效顰。?我尋找到?了自己想?要的工作?，將曾經(jīng)?的想象變?成了現(xiàn)實?!說了?那么多自?己內(nèi)心的?感受，還?是來總結(jié)?下這一年?的工作情?況。在前?半年里以?學(xué)習(xí)和積?累為主，?有幸跟在?一個好師?傅和好經(jīng)?理下面學(xué)?習(xí)，很快?的了解和?適應(yīng)了汽?車行業(yè)，?與團(tuán)隊配?合的也越?來越好。?作為銷售?部中的一?員，深深?感覺到自?己身肩重?任。作為?企業(yè)的門?面，企業(yè)?的窗口，?自己的一?言一行也?同時代表?了一個企?業(yè)的形象?。所以更?要提高自?身的素質(zhì)?，高標(biāo)準(zhǔn)?的要求自?己。在高?素質(zhì)的基?礎(chǔ)上，更?要加強(qiáng)自?己的專業(yè)?知識和專?業(yè)技能。?此外，還?要廣泛了?解整個汽?車市場的?動態(tài)，走?在市場的?前沿。經(jīng)?過近一年?的磨練，?自己各方?面得到了?較大的提?升，已成?為一名經(jīng)?上海大眾?認(rèn)證的銷?售顧問。?在車市?火爆的_?___年?，上海大?眾以__?__萬臺?的成績榮?膺全國轎?車銷量冠?軍，申蓉?大眾也以?____?臺的成績?取得全國?銷量第一?，真的很?為自己的?品牌和公?司而驕傲?!從__?__年_?___月?至今，我?銷售了近?一百臺新?車，基本?上完成了?全年的任?務(wù)指標(biāo)，?特別是在?____?年___?_月完成?了單月銷?售___?_年中，?我的計劃?主要在兩?個方面。?在細(xì)節(jié)方?面，提高?工作效率?。其中主?要包括了?每日工作?安排，時?間規(guī)劃，?團(tuán)隊協(xié)作?等。在?____?年中，此?方面做的?較為薄弱?，盡管自?己的工作?熱情很高?，愿意為?之犧牲自?己的時間?，但畢竟?這樣會影?響自己的?身體狀況?和工作狀?態(tài)。總?之，在新?的一年中?應(yīng)該將事?倍功半轉(zhuǎn)?變?yōu)槭掳?功倍。在?上，成為?一名優(yōu)秀?的銷售顧?問，漸漸?向管理方?面靠近。?還記得在?復(fù)試的時?候，老總?問我兩年?后的職業(yè)?規(guī)劃是什?么的時候?，我毫不?猶豫的說?，“銷售?經(jīng)理”!?現(xiàn)在想起?來確實蠻?激進(jìn)的，?要做一名?合格的管?理者比做?一名優(yōu)秀?的銷售顧?問難的多?了，需要?具備的能?力也更多?。雖然前?進(jìn)的道路?崎嶇不平?，但我相?信光明永?遠(yuǎn)在前方?，我會繼?續(xù)堅持一?步步走下?去的!?普通員工?個人月底?總結(jié)例文?（五）?轉(zhuǎn)眼即逝?，___?_年還有?不到三個?小時的時?間，就揮?手離去了?，迎來了?____?年的鐘聲?，對我今?年的工作?做個總結(jié)??；厥?，看看今?年的一年?，我都不?知道自己?做了什么?，居然今?年的營業(yè)?額沒有完?成，還差?____?多萬，心?里真是不?好受，對?自己做個?檢討，對?今年的所?有事情，?做個歸納?。一、?我認(rèn)為今?年業(yè)績沒?有完成的?原因是以?下三點：?1、市?場力度不?夠強(qiáng)，以?至于現(xiàn)在?唐山大企?業(yè)中好多?客戶都還?沒接觸過?，沒有合?同產(chǎn)生!?沒有達(dá)到?預(yù)期效果?。2、?個人做事?風(fēng)格不夠?勤奮。不?能做到堅?持到最后?，特別是?最近今年?四至__?__月份?，量特別?不理想。?3、在?工作和生?活中，與?人溝通時?，說話的?方式、有?待進(jìn)一步?改進(jìn)。?二、工?作中自己?時刻明白?只存在上?下級關(guān)系?，無論是?份內(nèi)、份?外工作都?一視同仁?，對領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作絲毫不?能馬虎、?怠慢，在?接受任務(wù)?時，一方?面積極了?解領(lǐng)導(dǎo)意?圖及需要?達(dá)到的標(biāo)?準(zhǔn)、要求?，力爭在?要求的期?限內(nèi)提前?完成，另?一方面要?積極考慮?并補(bǔ)充完?善。業(yè)?績代表過?去，并不?是代表過?去就沒事?了。要以?過去的不?足和問題?來鞭策自?己，讓自?己在新的?時間里有?更好的突?破!為了?明年的工?作能上升?一個層次?，給自己?制定計劃?如下：?三個大部?分：1?、對于老?客戶，和?固定客戶?，要經(jīng)常?保持聯(lián)系?，在有時?間有條件?的情況下?，送一些?小禮物或?宴請客戶?，好穩(wěn)定?與客戶關(guān)?系。2?、在擁有?老客戶的?同時還要?不斷從各?種媒體獲?得更多客?戶信息。?3、要?有好業(yè)績?就得加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，開拓視?野，豐富?知識，采?取多樣化?形式，把?學(xué)業(yè)務(wù)與?交流技能?向結(jié)合。?九小類?：1、?每月要增?加___?_個以上?的新客戶?，還要有?到___?_個潛在?客戶。?2、一周?一小結(jié)，?每月一大?結(jié)，看看?有哪些工?作上的失?誤，及時?改正下次?不要再犯?。3、?見客戶之?前要多了?解客戶的?狀態(tài)和需?求，再做?好準(zhǔn)備工?作才有可?能不會丟?失這個客?戶。4?、對客戶?不能有隱?瞞和欺騙?，這樣不?會有忠誠?的客戶。?在有些問?題上你和?客戶是一?致的。?5、要不?斷加強(qiáng)業(yè)?務(wù)方面的?學(xué)習(xí)，多?看書，上