教師聘任協(xié)議(匯總六篇)

第頁(yè)共頁(yè)最新老師聘用協(xié)議書(shū)老師聘任協(xié)議(匯總六篇)老師聘用協(xié)議書(shū)老師聘任協(xié)議篇一地址：：郵箱：乙方：地址：：郵箱：根據(jù)《中華人民共和國(guó)老師法》〕《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________老師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原那么上不應(yīng)該改變。2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。本崗位首次聘期為_(kāi)________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_(kāi)________個(gè)月。聘任期滿(mǎn)后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。1、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目的。2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目的：_________________________________________。乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)包括以下幾個(gè)方面：1、教學(xué)任務(wù)：〔1〕乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)到達(dá)_________學(xué)時(shí)以上?！?〕乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)展課程建立〔如教材編寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等〕。2、爭(zhēng)取和主持科研工程，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目的：〔1〕乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研工程；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大工程的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研工程〔科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上〕?！?〕乙方對(duì)主持的科研工程，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照工程方案書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研工程中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。3、學(xué)科建立任務(wù)：〔1〕乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建立工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建立目的?！?〕乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著〔第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué)〕；或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著〔第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué)〕。4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________。5、隊(duì)伍建立及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方答應(yīng)，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)老師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，保護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離任，應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。1、甲方每年按確定的崗位目的和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)展年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)〔或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)〕匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目的和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見(jiàn)確定考核結(jié)果。2、對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。3、乙方________年聘期完畢后甲方對(duì)乙方進(jìn)展屆滿(mǎn)考核，根據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并根據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的根據(jù)。假設(shè)乙方經(jīng)考核不合格，那么甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿(mǎn)時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼〔含稅金〕。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。3、乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。5、公派出國(guó)〔出境〕按照學(xué)校教職工出國(guó)〔出境〕方法執(zhí)行。假設(shè)出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職老師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職老師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。3、乙方在本校每連續(xù)工作滿(mǎn)_______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，根本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提早_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。4、乙方如主持重大科研工程，或參加重大課題研究工作并且在工程中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)展期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。1、甲方因簽訂合同時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提早三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》。2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：〔1〕本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；〔2〕甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；〔3〕甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化；3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：〔1〕在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；〔2〕師德敗壞嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律，違背甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退的；〔3〕體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良、辱罵學(xué)生，阻礙學(xué)生身心安康成長(zhǎng)，情節(jié)惡劣的；〔4〕經(jīng)考核不稱(chēng)職，給教育教學(xué)工作造成損失的；〔5〕不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無(wú)效的；〔6〕被依法追究刑事責(zé)任的；〔7〕乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提早一個(gè)月以出面方式通知乙方。5、乙方有下例情況之一的，甲方不得根據(jù)以上第4項(xiàng)第〔7〕款之規(guī)定解除本合同：〔1〕患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔2〕女教職工在符合方案生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；〔3〕符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。6、甲方有以下情況之一的，乙方可以解除本合同：〔1〕甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙方工資的；〔2〕甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的；〔3〕乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身平安的；〔4〕甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；7、甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停頓辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原那么解決。2、假設(shè)雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，那么提交____________________仲裁委員會(huì)解決。本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方〔簽章〕：乙方〔簽章〕：日期：_________年_________月_________日老師聘用協(xié)議書(shū)老師聘任協(xié)議篇二甲方：乙方：：：為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)信的原那么，就甲方聘用乙方為家教老師一事達(dá)成如下協(xié)議。1、甲方聘請(qǐng)乙方為輔導(dǎo)班老師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作。2、甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的，便于乙方進(jìn)展針對(duì)性輔導(dǎo)。3、甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提早通知乙方。4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)展考核，并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。1、充分備課：備教材、備作業(yè)，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄。2、認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。3、擅長(zhǎng)分析^p：詳細(xì)分析^p每一節(jié)課，每一道題，針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。4、主動(dòng)配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢(shì)。5、總結(jié)進(jìn)步：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)，進(jìn)步教學(xué)效果。6、乙方在每次授課期間，要給學(xué)生布置作業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。7、乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提早24小時(shí)通知甲方。8、在授課過(guò)程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)方案和進(jìn)度進(jìn)展輔導(dǎo)，不可與甲方發(fā)生任何沖突。9、授課至中小學(xué)生放假前。1、晚自習(xí)班老師800元/月；2、周末強(qiáng)化班課程待定；3、支付方式：按月支付，每月15號(hào)付上個(gè)月工資；4、晚自習(xí)每次請(qǐng)假扣除40元，周末輔導(dǎo)每次請(qǐng)假扣除30元，因故不能來(lái)者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現(xiàn)打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類(lèi)惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。1、雙方發(fā)生沖突的，可無(wú)條件解除本協(xié)議。2、一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提早7日通過(guò)另一方。3、如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間完畢后或下次授課時(shí)間完畢后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，而不得收取費(fèi)用。4、未能代課至放寒假前，扣100課時(shí)費(fèi)。1、因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)完畢時(shí)自動(dòng)終止。3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：〔蓋章〕____________乙方：〔簽字〕____________年月日老師聘用協(xié)議書(shū)老師聘任協(xié)議篇三聘用單位：〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕法定代表人：受聘人員：〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕身份證號(hào)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校老師，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下內(nèi)容：一、聘用期限本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止；其中試用期個(gè)月，自年月日。二、聘用報(bào)酬1、元/每月；2、按照課時(shí)計(jì)算，每節(jié)課時(shí)元，每月課時(shí)不少元；3、周六日補(bǔ)課元；三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)〔1〕甲方提供應(yīng)乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益；〔2〕甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排；〔3〕甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬；〔4〕甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)那么制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對(duì)乙方進(jìn)展教學(xué)質(zhì)量方面的考核；〔5〕養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！?〕在合同期限內(nèi)，因乙方成心或重大過(guò)失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償；2、乙方的權(quán)利義務(wù)〔1〕乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方提供的教學(xué)資從事違法犯罪活動(dòng)；〔2〕乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、老師職業(yè)道德等，如有違背制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處分〔包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報(bào)酬等〕；〔3〕乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)方案分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)那么制度進(jìn)展處分；〔4〕乙方承受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)展的考核，乙方必須到達(dá)合格以上的標(biāo)準(zhǔn)?！?〕乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職、教學(xué)工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。四、聘用合同的變更、解除、終止1、雙方均可以解除合同的情形：〔1〕因不可抗力等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同；〔2〕假如甲乙雙方要解除、終止本合同，需提早30天書(shū)面通知對(duì)方；2、以下情形，甲方可以解除、終止本合同：〔1〕在試用期間被證明不符合聘用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的；〔3〕嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；〔4〕違背法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的；〔5〕連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；〔6〕聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。3、以下情形，乙方可以解除、終止本合同：甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的；五、違約責(zé)任甲、乙雙方無(wú)故違背本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。六、爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁；七、合同期滿(mǎn)，本合同終止，甲方假設(shè)繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同；八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護(hù)。甲方：〔蓋章〕____________乙方：〔簽字〕____________年月日老師聘用協(xié)議書(shū)老師聘任協(xié)議篇四甲方：驕子教育培訓(xùn)中心乙方：姓名_____________聯(lián)絡(luò)方式________________如今住址______________________身份證號(hào)碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。協(xié)議期限：二0xx九年七月一日起至___年九年九月一日〔特殊情況另行協(xié)商〕甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任老師職務(wù)年級(jí)_______________科目________________________每周工作六天，每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行?！惨弧硨?duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)?！捕硨?duì)乙方不服從管理，違背相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)?！踩硨?duì)甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違背紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。〔四〕在受聘期間確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)平安。〔五〕確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資、獎(jiǎng)金?！擦骋曳缴蠉徢坝胸?zé)任，義務(wù)對(duì)其進(jìn)展崗前培訓(xùn)?！惨弧诚硎軈f(xié)議規(guī)定的待遇。〔二〕對(duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)?！补緦榕e報(bào)人保密并視情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)?！场踩硨?duì)教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。〔四〕嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定?！参濉惩瓿杉追桨才诺恼猩蜕险n任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級(jí)學(xué)生人身平安?！擦持鲃?dòng)及時(shí)如實(shí)以收據(jù)形式向總部上報(bào)所帶班級(jí)級(jí)學(xué)生人數(shù)及情況?！财摺撤e極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，管理?！舶恕硣?yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)信息?！簿拧尺`背甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的.甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。〔十〕乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真承受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)?！惨弧程峁┳∷?，學(xué)慣用品，個(gè)人生活用品自行解決〔乙方在不熟悉情況下可以懇求甲方幫助解決〕?！捕掣竟べY月底薪1000元+獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額至少為200元上不封頂〔乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)到達(dá)所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；假設(shè)乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違背甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律，甲方有權(quán)回絕給予獎(jiǎng)勵(lì)和支付根本工資〕。〔三〕根本工資在招生完畢后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動(dòng)完畢后結(jié)算支付。〔一〕甲方無(wú)權(quán)擅自辭退乙方〔假設(shè)乙方?jīng)]有違背甲方的有規(guī)定和國(guó)家法律〕，否那么應(yīng)發(fā)給乙方根本工資500元并報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)。〔二〕乙方擅自解除合同〔解除合同前一個(gè)星期內(nèi)沒(méi)有以任何形式通知甲方〕，甲方對(duì)乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)中途違約的，乙方無(wú)條件支付甲方違約金500元?！踩骋曳竭`背管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對(duì)乙方按規(guī)定提出賠償?！菜摹骋曳轿窗醇追揭笤斐傻氖鹿?，責(zé)任全在乙方，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違背規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：〔蓋章〕____________乙方：〔簽字〕____________年月日老師聘用協(xié)議書(shū)老師聘任協(xié)議篇五編號(hào)：_________甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合詳細(xì)實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。課程名稱(chēng)任課班級(jí)上課時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)教學(xué)時(shí)間1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；2、根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)展管理；3、對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)展考核；4、根據(jù)考核、考察情況對(duì)乙方施行獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；5、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職老師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職老師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。6、按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。1、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職老師信息表；2、嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系〔部〕審查，合格后備查；3、遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，承受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)；4、在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離任；6、根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定獲得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。1、乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。2、甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)展考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；假設(shè)不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否那么，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。甲方：〔蓋章〕____________乙方：〔簽字〕____________年月日老師聘用協(xié)議書(shū)老師聘任協(xié)議篇六甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方〔聘用單位〕：_________________法定代表人：_______________________乙方〔受聘人〕：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內(nèi)容1、協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿(mǎn)合作關(guān)系默認(rèn)終止。2、從事該培訓(xùn)學(xué)校位于培訓(xùn)點(diǎn)的兼職授課。3、授課內(nèi)容：〔1〕課程；〔2〕課程；〔3〕課程。3、聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。4、本協(xié)議期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前兩周書(shū)面通知對(duì)方。第二條乙方的權(quán)利1、按約定獲得如下報(bào)酬硬筆書(shū)法課：30元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬〔學(xué)生一對(duì)一〕；60元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬〔小班級(jí)教學(xué)：八人以下〕；軟筆書(shū)法課：50元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬〔學(xué)生一對(duì)一〕；90元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬〔小班級(jí)教學(xué)：八人以下〕。2、超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。第三條乙方的義務(wù)1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備；按時(shí)、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)〔80分鐘/節(jié)課〕的完好，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)的解答等。3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利1、要求乙方按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)展評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)展調(diào)整。3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)展調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)展變更，但必須提早通知乙方。第五條甲方的義務(wù)硬筆書(shū)法課：30元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬〔學(xué)生一對(duì)一〕；60元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬〔小班級(jí)教學(xué)：八人以下〕；軟筆書(shū)法課：50元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬〔學(xué)生一對(duì)一〕；90元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬〔小班級(jí)教學(xué)：八人以下〕。2、如學(xué)生請(qǐng)假而未及時(shí)通知乙方需對(duì)乙方進(jìn)展車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼。3、向乙方提