新版短期聘用合同模板

新版短期聘用合同模板甲方：法定代表人：托付代理人：甲方地址：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：戶口所在地地址：在甲方工作起始時間：________年____月____日依據《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國民辦教化促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經同等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為固定期限合同。本合同自________年____月____日起生效，其中新聘用老師的試用期為2個月。終止日期為年____月____日。二、工作內容與工作量其次條乙方同意依據甲方工作須要，擔當工作。第三條工作量為每周5個工作日。乙方應依據甲方的合法要求，按時按質完成教化教學工作任務。三、工作條件與勞動愛護第四條甲方支配乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。第五條甲方為乙方供應必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常平安進行。第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰嘉獎、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。第七條甲方支配乙方加班補課，應支配乙方同等時間補休或依法支付加班補課的費用。四、工作酬勞、保險與福利待遇第八條甲方確定工作酬勞應遵循按勞安排原則。第九條甲方于每下個月月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。五、工作紀律、嘉獎與懲處第十一條乙方應當仔細履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛惜甲方財產；按甲方的要求完成教化教學任務。第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教化教學、培育人才、科學探討、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成果優(yōu)異的，甲方予以表彰、嘉獎。乙方違反勞動紀律，完不成教化教學任務給教化教學工作造成損失的；體罰學生，經教化仍不改正的；品德不良、羞辱學生影響惡劣的；甲方可依據本校的規(guī)章制度，賜予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應變更相關內容。第十四條經甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）有意不完成教化教學任務給教化教學工作造成損失的；體罰學生，經教化仍不改正的；品德不良、羞辱學生影響惡劣的；（4）被撤銷老師資格的；（5）被依法追究刑事責任的。第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十七條甲方辦學效益極差面臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明狀況，并向教化、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十八條乙方解除本合同，應當提前____日以書