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文檔簡介

勞動(dòng)爭議二審判決不服上訴狀范本勞動(dòng)爭議二審判決不服上訴狀原告：XXX（姓名）、XXX（單位）被告：XXX（單位）二審法院：XX市XX區(qū)XX法院案號：XXXX年（字）第XX號原告XXX（姓名）、XXX（單位）不服貴院對于勞動(dòng)爭議案件的二審判決，特向貴院提起上訴，并依法提交以下上訴狀。一、案情回顧1.原告在XXXX年X月X日與被告簽訂勞動(dòng)合同，約定工作職責(zé)、薪酬待遇等事項(xiàng)。2.在工作期間，原告履行了合同中規(guī)定的工作職責(zé)，積極完成了被告交付的工作任務(wù)，并取得了顯著的工作業(yè)績。3.然而，在XXXX年X月X日，被告以無故辭退的理由解除了原告的勞動(dòng)合同，導(dǎo)致原告遭受了經(jīng)濟(jì)損失和精神困擾。二、一審情況1.原告于XXXX年X月X日向貴院提起勞動(dòng)爭議訴訟，請求被告支付相應(yīng)的賠償金。2.貴院于XXXX年X月X日作出一審判決，判決被告支付原告一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償。3.然而，原告認(rèn)為貴院的判決不符合事實(shí)和法律規(guī)定，并對原告的利益造成了嚴(yán)重?fù)p害，因此提起上訴。三、上訴理由1.貴院對于原告與被告之間存在的勞動(dòng)糾紛事實(shí)認(rèn)定不準(zhǔn)確。原告在工作期間表現(xiàn)出色，但被告卻以無故辭退為由解除了勞動(dòng)合同，這違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。2.貴院對于原告的損失計(jì)算不合理。原告遭受了經(jīng)濟(jì)損失和精神困擾，貴院應(yīng)當(dāng)綜合考慮原告的工作年限、薪酬待遇、就業(yè)前景等因素，合理計(jì)算賠償金額。3.貴院未充分考慮勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，對于勞動(dòng)爭議案件的審理不夠細(xì)致和全面，導(dǎo)致對原告的權(quán)益保護(hù)不到位。四、上訴請求1.請求貴院撤銷一審判決，重新審理本案，確保對原告的權(quán)益進(jìn)行全面、公正的審理。2.請求貴院依法判決被告支付相應(yīng)的賠償金，包括經(jīng)濟(jì)損失和精神困擾賠償。3.請求貴院承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。附：證據(jù)清單、法律依據(jù)清單等。特此上訴。上訴人（

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