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文檔簡介

勞務派遣合同書前言勞務派遣是指勞務派遣公司按照用工單位需求，為用工單位向社會招募適用人員，根據(jù)雙方約定，將已招募的人員派遣到用工單位從事工作的一種用工形式。勞務派遣合同是勞務派遣雙方之間規(guī)定派遣事宜和權(quán)利義務的書面合同。本文檔旨在介紹勞務派遣合同書的基本內(nèi)容。合同主體本合同簽訂雙方為派遣公司（以下簡稱甲方）和用工單位（以下簡稱乙方）。甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系人電話）乙方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系人電話）合同期限本合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。派遣人員派遣崗位：（崗位名稱）派遣人員：（被派遣人員姓名）被派遣人員將在乙方單位從事（工作內(nèi)容）工作。派遣人員到達乙方單位后需在（日期）日內(nèi)接受乙方單位現(xiàn)場培訓。工作時間、地點和工作內(nèi)容工作時間：派遣人員從事工作的時間為乙方單位規(guī)定的工作時間，工作時間由乙方劃定并通知派遣公司。工作地點：派遣人員從事工作的地點為乙方辦公地點，因業(yè)務需要需要調(diào)動的除外。工作內(nèi)容：派遣人員從事工作的具體內(nèi)容由乙方主管安排。工資和福利派遣人員的工資按乙方規(guī)定的標準執(zhí)行，并按照甲方與派遣人員之間的《勞務派遣協(xié)議》約定及時足額支付。派遣人員享有乙方單位同等的工作條件和待遇，包括但不限于社會保險、住房補貼、交通津貼和餐費補貼等。勞動保護乙方應為派遣人員提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，并確保派遣人員的人身安全和健康。甲方向派遣人員提供必要的勞動防護設(shè)備并督促派遣人員使用。合同解除和違約責任本合同期限屆滿后，自動終止。合同履行期間，若乙方行為違反中華人民共和國的法律、法規(guī)或與家庭、單位、學校及其他個人等行為不符的，甲、乙雙方均有權(quán)解除本合同。因派遣人員原因解除合同的，甲、乙雙方應互相協(xié)商，解除派遣人員的雇傭關(guān)系。合同期內(nèi)如此事發(fā)生，則乙方同意承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣（金額）元。協(xié)議生效和效力本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章后生效，復印件可作為原件使用。本合同自簽訂之日起生效，有效期為合同期限，甲、乙雙方在合同期限內(nèi)必須按照約定的內(nèi)容履行各自

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